TEHTÄVÄKUVA Toimiala/tulosalue/yksikkö: Tehtävänimike: Kelpoisuusehdot: Henkilön nimi: Välittömät alaiset: Nurmijärven kunta, ylin päätöksenteko Kunnanjohtaja (vs 5.3. alkaen ja virassa 1.5.2018 alkaen) Yliopistossa tai korkeakoulussa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto, kunnallishallinnon ja talouden tuntemus sekä riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä Outi Mäkelä Hallintojohtaja Jukka Anttila Sivistystoimenjohtaja Tiina Hirvonen Sosiaali ja terveysjohtaja, vs. Ilpo Salminen Tekninen johtaja Juha Oksanen Kehitysjohtaja Seppo Pietarinen Esimiehen nimi ja tehtävänimike: Toimialan/tulosalueen/yksikön perustehtävä: kunnanhallituksen puheenjohtaja Kunnan ylimmän päätöksenteon osana vastakunnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta kunta-lain ja valtuuston sekä hallituksen hyväksymän kuntastrategian ja johtosääntöjen sekä päätös-ten mukaisesti. Tehtävän tarkoitus ja keskeinen sisältö: Hallintosäännön 31 mukaan kunnanjohtaja vastaa kunnanhallituksen toimialan toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen alaisuudessa. Kunnanjohtajan tehtävänä on 1. johtaa kunnan strategista kehittämistä 2. johtaa kunnan hallintoa ja henkilöstöorganisaatiota 3. johtaa kunnan valmiussuunnittelua 4. vastata kunnan ylimpänä viranhaltijana valtuuston ja kunnanhallituksen tavoittei- den ja päätösten toteuttamisesta
5. vastata siitä, että koko kunnan toiminta on taloudellisesti ja tehokkaasti hoidettu 6.vastata koko kunnan ulkoisesta ja sisäisestä tiedottamisesta 7.vastata yhteistyössä konsernijaoston kanssa konserniohjauksesta 8. edustaa tai määrätä kunnan muu viranhaltija tai kutsua luottamushenkilö edus- tamaan kuntaa neuvotteluissa ja edustustilaisuuksissa, jollei kunnanhallitus yksit- täistapauksissa toisin päätä 9.lisäksi kunnanjohtajan tehtävistä on määrätty kunnanhallituksen toimintasäännössä Viranhaltijan/työntekijän sijainen: Henkilön hoitamat sijaisuudet: Kunnanjohtajan sijaisena toimii kunnanjohtajan ollessa poissa tai esteellinen hallintojohtaja tai kunnanhallituksen määräämä viranhaltija.
TAVOITTEET KAUDELLE 2018 TAVOITTEET TOIMENPITEET SEURANTA, AIKATAULU Johtaa kuntaa ja kuntakonsernia strategian suuntaisesti yhdessä asetettujen tavoitteiden toteutumiseksi. Strategian toimeenpanon ja jalkauttamisen johtaminen Strategisten tavoitteiden konkretisoituminen 2019 budjetissa. Kuntastrategian toteuttamista tukevien esitysten valmistelu kunnanhallitukselle. Strategian jalkautumisen todentaminen vuoden 2019 henkilöstökyselyssä. Strategisten tavoitteiden saavuttaminen 2019 toimintakertomuksessa ja tilinpäätöksessä. Johtaa kuntaorganisaation päivittämistä. Johtaa maakunta- ja soteuudistukseen ja sen tuomiin muutoksiin valmistautumista ja valvoa kunnan etua uudistustyössä. Organisaatiopäivityksen johtaminen ja valmistelu yhdessä johtoryhmän ja luottamusjohdon kanssa. Valtakunnan tasoinen uudistuksen seuranta. Maakuntatason valmisteluun osallistuminen ja edunvalvonta. Kuntayhtymätason valmisteluun osallistuminen ja kunnan edunvalvonta. Uudistuksen valmistelu johtoryhmän ja kunnanhallituksen kanssa. Muutosjohtaminen, kun uudistuksen tavoitteet kuntatasolla ovat selvillä. Esitys päivityksestä toukokuun valtuustoon. Uusi organisaatio valmis syksyllä 2018 Ratkaisut sote-tuotannon siirtämisestä kuntayhtymään 2018 syksyyn mennessä. Sote-uudistuksen vaikutusarvioinnit ja suunnitelma muutokseen varautumisesta - syksy 2018.
Johtaa seudullista kuntayhteistyötä Johtaa kunnan viestinnän kehittämistä avoimemmaksi, nykyaikaisemmaksi ja tarkoituksenmukaisemmaksi. Kuntaorganisaation toimivuuden ja taloudellisuuden parantaminen Työhyvinvoinnin lisääminen organisaatiossa. Osallistuminen seudulliseen kuntayhteistyöhön Nurmijärven edun valvonta kuntayhteistyössä Viestintäprosessien kehittymisen johtaminen kuntaorganisaatiota ja kuntalaisia, sekä sidosryhmiä nykyistä paremmin palvelevalle tasolle. Johtaa ja edistää Nurmijärven tunnettuuden ja houkuttelevuuden lisääntymistä yritysten ja asuinpaikkaa etsivien joukossa. Nurmijärvi brändin vahvistaminen Nurmijärvi on ilmiö kampanjaa jatkamalla ja Nurmijärveä ilmiönä nostavia tilaisuuksia edistämällä. Johtaa kunnan talousohjauksen rakentamista tuotepohjaiseksi. Toimialojen yhteistyön edistäminen. Johtoryhmätyöskentelyn uudistaminen Systemaattisuutta lisäävien työkalujen, kuten vuosikello hyödyntäminen. Henkilöstöä tukevien valmentavan johtamisen, coahingin, mentoroinnin ja työnohjauksen käyttöönoton ja kehittämisen johtaminen. Toimintakertomus 2019 Viestintä- / markkinointistrategian päivitys Eri viestintäkanavien parempi hyödyntäminen bloggaaminen ja twitterin käyttö Kunnan kotisivujen uudistaminen. Digitaalisten palveluiden parantaminen. Mediaseuranta Nurmijärvi gaala Tulosohjaus osin käytössä 2019 Toimialojen väliset prosessit sujuvampia. Työhyvinvointikyselyt seurantatulos 2019 Erilaisten menetelmien käyttö toimialojen raportointi.
Kunnan eri yksiköissä vierailu. Työhyvinvointikyselyt seurantatulos 2019 OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OSAAMISEN KEHITTÄMISTAVOITE ENSI KEINO AIKATAULU VUODELLE Kuntajohtamisen taitojen kehittäminen Johtamiskoulutus syksy 2018 Tiedon lisääminen ajankohtaisista kuntakentän muutokseen ja muutoksen johtamiseen liittyvistä asioista. Ajankohtaiset seminaarit 2018 OSAAMISTARVE PITKÄLLÄ TÄHTÄIMELLÄ KEINO AIKATAULU Hyväksyminen: Päiväys Esimiehen allekirjoitus Henkilön allekirjoitus