Laatua laineilla tuumasta toimeen Taysissa 6.9.2018 Tiina Surakka hallintoylihoitaja
Tays-musikaali tervetuloa tulevaisuuden sairaalaan https://www.youtube.com/watch?v=_- Qed0Huo7I 2 8.9.2018
Aamupäivän ohjelma 09.30 Tervetuloa Taysiin, lyhyt organisaatioesittely hallintoylihoitaja Tiina Surakka 09.40 Laatua laineilla myös Taysissa * Rakenteet: Kirko, Taito ja TKI * Prosessit: opiskelijat asiakkaana * Tulokset: BSC-mittaristo lyhyesti hallintoylihoitaja Tiina Surakka 10.30 Kahvitauko, keskustelua ja jaloittelua 10.45 Palvelumuotoilu; asiakaspalvelun kehittämispäällikkö Marika Järvinen 11.15 Oppilaitosyhteistyö Koulutuskoordinaattori Katariina Paavilainen, Osake 11.45 Loppuyhteenveto 3 8.9.2018
4 8.9.2018
Organisaatio 2018, viiden tähden sairaala 5 8.9.2018
Sairaanhoitopiirin strategia 2016-2025 1. Jokaista potilasta arvostava palvelu ja turvallinen hoito 2. Kansallisesti vaikuttavinta ja kustannustehokkainta erikoissairaanhoitoa yhteistyössä kumppaneiden kanssa 3. Erinomainen osaavien ihmisten yhteisö 4. Yliopistoyhteistyöhön perustuva kansainvälinen tunnettuus valituilla tieteellisen tutkimuksen alueilla ja edellä kävijyys opetuksessa sekä täydennyskoulutuksessa 5. Ammattimaisesti johdettu markkinaosuuttaan kasvattava palveluntuottaja 6 8.9.2018
Eettiset arvomme Hyvä hoito Ihmisen kunnioittaminen Vastuullisuus Osaamisen arvostaminen 7 8.9.2018
Vastuullinen PSHP https://www.tays.fi/fi- FI/Sairaanhoitopiiri/Vastuullisuusohjelma Henkilöstö Asiakas Kulttuuri Talous Ympäristö Strategia Perustehtävä Toimintaympäristö 8 8.9.2018
Vastuullisuussivut 9 8.9.2018
Ydintehtävät ja asiakasnäkökulma Taysissa HOITO: Potilaat ja heidän läheisensä OPETUS: Opiskelijat TUTKIMUS: Tutkijat 10 8.9.2018
Sairaaloissamme harjoittelee vuosittain muun muassa noin 3000 terveysalan opiskelijaa ja noin 300 lääketieteen opiskelijaa 11 8.9.2018
12 8.9.2018
Muu koulutus Erilaisia kliinisen alueen asiantuntijoita lukuisia ja myös opiskelijoita: Sosiaalityöntekijät, kuntoutusohjaajat, psykologit, ravitsemusterapeutit, puheterapeutit, fyysikot, kemistit, insinöörit, sairaalahuoltajat, välinehuoltajat jne. jne. (korkeakoulu- ja ammattitutkinnot) Täydennyskoulutus sosiaali- ja terveydenhuollossa työskenteleville eri ammattilaisille, kuten: lääkehoidon osaaminen verkossa (Love) -koulutusta elvytyskoulutusta erilaisia simulaatiokoulutuksia hoitajille ja lääkäreille (TAITO) leikkaussalityöskentelyä, toimenpidetekniikoita ja -taitoja edistäviä koulutuksia Kirurgian koulutuskeskuksessa (KIRKO) 13 8.9.2018
Laadukas käytännön harjoittelu Mitä? Rakenteet kunnossa: Organisaatio/ Palvelukeskus/ TKI ja Osaamisen kehittäminen Tampere3, kampusyhteistyö, Taito ja Kirko Miten? Prosessit kunnossa: Opiskelijat asiakkaina oppimisen prosessit Pre-preesens-post-asiakkuudet Miksi? Tulokset saavutettu; BSC-näkökulmasta näyttäytyen Vetovoimaisuus ja tulevaisuuden osaajien rekrytointi Vaikuttaminen sote-kentällä 14 8.9.2018
Arvo II TAITOkeskus Arvo I 15 8.9.2018
Syventävät opinnot Perusopinnot Tulevaisuus Taito-hankkeen näkökulmasta Työssä oppiminen erikoistumisopinnot täydennyskoulutus TAMK TaY PSHP Kl taidot eriytyneesti Kl taidot eriytyneesti yhteisopetusta -harjoittelua Asiantunti -juus yhteisopetusta -harjoittelua yhteisopetusta -harjoittelua yhteisopetusta -harjoittelua yhteisopetusta -harjoittelua Kl taidot eriytyneesti Kehittyvä asiantuntija TAITO OSAAMISKESKUS 16 8.9.2018
Kirurgian koulutuskeskus Kirurgian koulutuskeskus tarjoaa lääkäreille ja hoitajille mahdollisuuden opetella potilasturvallisuuden kannalta kriittisiä taitoja lähes aidossa tilanteessa. Koulutuskeskus on Pohjoismaiden ensimmäinen, jossa kirurgian tekniikoita opetellaan tekemällä toimenpiteitä vainajille ruumiinavausten yhteydessä. 17 8.9.2018
Tampereen terveyskampuksen tutkimusstrategia, Tays Erva-alueen hoitotiteellinen tutkimus- ja kehittämisohjelma 18 8.9.2018
Opiskelijat asiakkaina Pre- asiakkuus Preesens - asiakkuus Post- asiakkuus 19 8.9.2018
Pre-asiakkuudessa SOTE- koulutusta uudistettava, koska työelämä on murroksessa! Tuleeko ja minkälainen sote-uudistus? Kahdeksan tähden sairaala rakentumassa (kaksi maakuntaa) Minkälainen hoito- ja hoivakulttuuri tai oppimiskulttuuri meillä on? Person centered care/ education (ei vielä hyvää suomennosta) eri kuin asiakas-, asukas- tai potilaslähtöisyys -> opiskelijalähtöisyys? personointi ja henkilökohtaistaminen! Minkälainen turvallisuuskulttuuri meillä on? Asiakas/potilas/asukasturvallisuus, työpaikkaturvallisuus, harjoittelupaikkaturvallisuus (pelastussuunnitelmat, vaaratapahtumat, poikkeamat ) Minkälainen palvelukulttuuri meillä on? 20 8.9.2018
SOTE tulee. Mitä on hoivaja hoitotyö? Moniammatillinen hoitotyö? Moni ammatillinen hoitaminen?? 21 8.9.2018
Työelämätarpeiden näkyminen koulutusuudistuksissa? Ammattikoulutuksen uudistukset 1.1.2018 (Laki ammatillisesta koulutuksesta) Korkeakoulujen uudistukset 2014-2016, arviointi meneillään (OKM) Yliopistouudistukset 2000-luvulta alkaen 22 8.9.2018
Pre-asiakkuus Odotukset ja harjoittelukokemus milloin harjoitteluun yliopistosairaalaan ja minne täällä Palvelut www-sivujen kautta: https://www.tays.fi/fi- FI/Tutkimus_ja_opetus/Opetus/Terveysalan_harj oittelu Jobiili 23 8.9.2018
Preesens-asiakkaina opiskelijat Näyttöön perustuva hoitotyö Taysissa Parhaan saatavilla olevan ajantasaisen tiedon harkittua käyttöä asiakkaan/potilaan hoidossa sekä hänen läheistensä huomioimisessa - Paras saatavilla oleva tietoa on olemassa - Ajantasainen haetaan ajantasaista tietoa - Harkittu käyttö tiedon laadun arviointi ja soveltaminen asiakkaan/potilaan tai tilanteen mukaan Tavoitteena vastata hoidon tarpeeseen käyttäen vaikuttaviksi tunnistettuja menetelmiä ja hoitokäytäntöjä (STM 2009 Johtamisella vaikuttavuutta ja vetovoimaa hoitotyöhön. Toimintaohjelma 2009-2011) 24 8.9.2018
Sairaanhoitopiirin osaamiskartta 25 8.9.2018
Education structure in Finland Sote Ammattikorkeakoulut Doctoral degree Licentiate degree University Master s degree University Bachelor s degree University 3-6 years Master s degree UAS 3 years of work experience Bachelor s degree UAS 3.5 4.5 years Toisen asteen koulutus Upper secondary education 3 years Vocational education 3 years Basic education 9 years (compulsory, age 7-16) Pre-primary education (voluntary for the time being, age 6) 26 8.9.2018
Erikoislääkärikoulutuksen rakenne 27 8.9.2018
28 8.9.2018
Erilaisia oppimisympäristöjä VOO/ Opiskelijamoduuli harjoittelumalli Olohuone 29 8.9.2018
Opiskelijoiden post-asiakkuus näkyy: Urakehitys Urakehityksellä tarkoitetaan pitkäjänteistä ja suunnitelmallista ammatillisen osaamisen kehittymistä Urakehitys voi sisältää ainoastaan osaamisen laajentamisen Ainoastaan osaamisen syventämisen (kapealla alueella) Sekä laajentamisen että syventämisen 30 8.9.2018
Erilaisia mahdollisuuksia kehittyä uralla (PSHP, P.B.Järvinen) Asiantuntijuus Ansaitaan osaamalla enemmän kuin muut varsinkin uusissa ja ratkaisua vaativissa tilanteissa Kehittäjä Edellyttää asioiden näkemistä toisin Tutkija perustuu tieteen tekemisen kriteereihin Opettaja/ohjaaja auttaa muita oppimaan, kouluttaa, perehdyttää, opastaa Vastuuhenkilö nimetään, esimies- ja/tai johtamistehtävät 31 8.9.2018
Miksi opetus on ydintoimintaamme? Saavutamme halutut tulokset lyhyellä aikavälillä (BSC) pitkällä aikavälillä (osaajat: hoitaminen, opetus, tutkimustyö) 32 8.9.2018
VISIO Eettiset periaatteet BALANCED SCORE CARD (BSC) -näkökulmat Asiakas Prosessit Henkilöstö Uudistuminen Talous Strategiset tavoitteet Mittarit ja tavoitetasot Seurannan tiheys ja taso 33 8.9.2018
Asiakasnäkökulma prosessi- ja henkilöstön BSC-mittareidessa Opiskelijapalautteet -> <>PROSESSI Ta1 Ta2 Ta3 Ta4 Ta5 Ta6 Ta7 Sapa Tupa Hapa VAS VALS Yhth PSHP Aku PSHP Ohjatussa harjoittelussa vähintään 85 % arvio 8-10 <>MRSA:n torjunta -- - - -- -- ++ ++ - - <>Potilasturvallisuusilmoit. käsittely Kliinisessä harjoittelussa <>HENKILÖSTÖ- ja UUDISTUMINEN <>Ohjattu harjoittelu ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ <>Kliininen harjoittelu -- -- -- -- - -- - -- -- <>Terveystieteellinen tutkimus ++ -- - ++ -- -- -- ++ ++ ++ Opiskelijapalautteet -> Ohjatussa harjoittelussa vähintään 85 % arvio 8-10, CLES Kliinisessä harjoittelussa arvosana 6-7 34 8.9.2018
Ohjatun harjoittelun palautteet ja tutkimustyö
36 8.9.2018
TUSO/Johtopäätökset ja suositukset 37 8.9.2018
KIITOS! 38 8.9.2018