YHDESSÄ ENEMMÄN - Tulevaisuuden johtaminen ja yhteistoiminta kirkossa Kirteko-verkostotapaaminen 24.10.2017 Seinäjoki
Kirteko verkostotapaamisen ohjelma Seinäjoella 24.10.2017 9 - Ilmoittautuminen, esittelyjen tori ja tulokahvi 10 - Alkuhartaus ja verkostotapaamisen avaus 10.30 - Tulevaisuuden suunnittelu yhdessä kaksi tarinaa seurakunnista: 12.00 - Lounas 13.00 - Työpajat jaetaan kehittämiskokemuksia ja työstetään ideoita 14.00- Kahvi 14.15- Työpajat jatkuvat 15.15- Päivän teemojen yhteenveto 15.30 Hyvää kotimatkaa
Seurakuntien omaehtoisen kehittämisen tukena
Kirteko: Kirkon pääsopijaosapuolet yhdessä seurakuntien ja muiden toimijoiden kanssa KUOPION HIIPPAKUNTA MIKKELIN HIIPPAKUNTA KIRKON KOULUTUSKESKUS KIRKON TYÖMARKKINALAITOS ESPOON HIIPPAKUNTA LAPUAN HIIPPAKUNTA TURUN HIIPPAKUNTA 26.10.2017 KIRKON TYÖELÄMÄ 2020 -ohjelma 4
Kirteko tavoite ja tarkoitus Kirkon työpaikat ovat kansallisen työelämän kehittämisstrategian mukaisesti tulevaisuuden työpaikkoja Euroopan parhaita vuonna 2020 Pyritään tavoittamaan laajasti kirkon työpaikoilla tapahtuva kehittämistyö, tekemään sitä näkyväksi ja jakamaan kehittämisen kokemuksia ja käytäntöjä edistämään kehittämistä monipuolisesti osana kirkon sektorin rakenteellisia ja toiminnallisia uudistuksia (mm. käynnistetään hankkeita, luodaan verkostoja) 26.10.2017 KIRKON TYÖELÄMÄ 2020 -ohjelma 5
Kirteko kannustetaan uudistumaan ja tekemään uudella tavalla Uudistumista tarvitaan, jotta: seurakuntatyö jatkuu hyvinvoinnin ja tuottavuuden edellytykset pystytään turvaamaan digitalisaation, robotisaation ja keinoälyn mahdollisuudet pystytään hyödyntämään Uudistumisen perusta: Johdon, esimiesten ja henkilöstön ja henkilöstön edustajien sekä seurakuntalaisten ja muiden ihmisten ja erilaisten verkostojen osaaminen saadaan käyttöön ja vuorovaikutukseen keskenään 26.10.2017 KIRKON TYÖELÄMÄ 2020 -ohjelma 6
Kirteko toimintasuunnitelmaluonnos 2018 Oppimis-/kehittämisverkostot: mm. Työhyvinvoinnin johtaminen Kehittämishankkeet: mm. Innovaatiot Hautauspalveluissa UUTE-hanke, Yhteisöllinen innovointi Seurakunta hyvä työpaikka! tuki/sparraus KirTEKO 2019/ Seurakunta hyvä työpaikka! työelämädiplomi Kehittämisen tuki työpaikoille Kirkon työelämäbrändi Verkostot Viestintä Työpaikkojen edustajien ja muiden toimijoiden kohtaamisen ja vuoropuhelun mahdollistaminen ja ajankohtaisen työelämätiedon välittäminen mm. Tampere 9.10, Helsinki 11.10, workathlon Kuopio 30.10 Kehittämistyön näkyväksi tekeminen, innostaminen ja kannustaminen mm. Kirteko-facebookryhmä, Kirkonkellossa Kirkon työelämä 2020 -blogit 26.10.2017 KiT, JUKO, Kirkon alan unioni, Kirkon alat
http://www.terveellinentyo.fi/ 8
Osallistu, kysy ja kommentoi. Tekstaa Kirkko (välilyönti) oma viestisi numeroon 12154. Voit lähettää viestin myös osoitteessa www.viestiseina.fi/kirkko Twitter ja Instagram #kirteko
1. Hyvä yhteistoiminta työpaikalla 2.Työhyvinvointikyselyt yhteistoiminnallisen kehittämisen välineenä Rippikoululu okka Timpuri/Koko ushuone 3 Oili Marttila, KiT/Paula Antell, Kirkon alat Heta Laurell, KiT/Seppo Pitkäaho ja Ritva Sanaksenaho, Oulun srky/elina Ravantti, TTK 3. Muuttuvat työprosessit ja töiden uudelleenorganisointi Yläsali 1-2 Kai Jantunen, Lapuan tmkl, Katariina Kietäväinen, KIT 4. Osaamistarpeiden ennakointi ja osaamisen kehittäminen Yläsali 4 Terttu Malo, Kirkon koulutuskeskus/jukka Hélin, Lapuan tmkl 5. Työaikakokeilut hengellisessä työssä Kirjasto Timo von Boehm, KiT/Arja Lusa, KNT
Kirteko Seinäjoki: yhteenveto Työpajat: Minkä innostavan viestin jaatte muille? Verkostotapaaminen: Minkä innostavan viestin viet täältä työpaikallesi? 26.10.2017 KIRKON TYÖELÄMÄ 2020 -ohjelma 11
Liity Facebookissa ryhmään Kirteko kirkon työelämäohjelma Seuraa Kirtekoa twitterissä @Kirteko, #kirteko