Yhteisiä tekoja.

Transkriptio

1 Yhteisiä tekoja 1

2 Työhyvinvointifoorumi on hyvien käytäntöjen jakamista ja niistä oppimista verkostotapaamisia ja yhteistyön vahvistamista valtakunnallista, alueellista ja paikallista toimintaa vaikuttavaa työhyvinvointiviestintää hallitusohjelman, sosiaali- ja terveyspolitiikan strategian ja strategiaa tukevan työympäristön ja työhyvinvoinnin linjausten sekä työelämän kehittämisstrategian toteuttamista. 2

3 Työhyvinvointifoorumissa on mukana laaja vaikuttajajoukko Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko johtaa toimintaa Työsuojeluneuvottelukunta toimii johtoryhmänä Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto ohjaa toimintaa Työterveyslaitoksen projektipäällikkö, aluejohtajat ja muut asiantuntijat valmistelevat ja järjestävät käytännön toiminnan Jokainen työhyvinvoinnin toimija on tervetullut mukaan Työhyvinvointifoorumiin 3

4 Yhteiset tavoitteet toiminnalle Työhyvinvointifoorumi edistää yhteistyötä yritysten, erilaisten muiden organisaatioiden ja työpaikkojen sisällä eri työhyvinvointia kehittävien verkostojen välillä työpaikkojen ja verkostojen välillä Tavoitteena on levittää eri toimijoiden yhteistyöllä konkreettista apua työpaikkojen työhyvinvoinnin kehittämiseen nostaa työhyvinvoinnin tasoa työpaikoilla 4

5 Vaikuttavuutta viidellä tehtävällä (1/2) 1. Valtakunnalliset työhyvinvointitoimijat kutsutaan yhteistyöhön valtakunnallisiin työpajoihin (VAPA) 2. Alueellisten työhyvinvointiverkostojen ja -palvelujen saatavuutta ja näkyvyyttä sekä työpaikkojen yhteistyötä edistetään järjestämällä alueellisia työpajoja (APAJA) Alueellisina yhdyshenkilöinä toimivat Työterveyslaitoksen aluejohtajat 3. Työhyvinvoinnin edistämisen ja tason määrittämisen toimintamalleja kootaan ja työpaikkoja kannustetaan käyttämään niitä 5

6 Vaikuttavuutta viidellä tehtävällä (2/2) 4. Onnistuneita työhyvinvoinnin toimintatapoja jaetaan ja niistä annetaan tunnustusta työpaikoille 5. Työhyvinvoinnista viestitään eri kohderyhmille Sosiaali- ja terveysministeriö tiedottaa Työhyvinvointifoorumin toiminnasta yhdessä Työterveyslaitoksen kanssa Toimintamalleista ja työkaluista tiedotetaan verkkosivuilla ja Työhyvinvointifoorumin tilaisuuksissa. Työpaikkoja innostetaan kertomaan työhyvinvointitoiminnastaan Verkkopalvelut välittävät tietoa tapahtumista, toimintamelleista ja työkaluista: 6

7 Vaikuttavuutta yhteistyöllä TYÖHYVINVOINTIFOORUMI Työpaikkojen työhyvinvointitoiminta Työhyvinvointia edistävät verkostot Työhyvinvointipalvelut Työhyvinvoinnin edistämisen ja arvioinnin toimintamallit Työhyvinvoinnin kehittäminen johtamisen keinoin JOHTAMISEN KEHITTÄMISVERKOSTO Johtamisen ja esimiestyön hyvät käytännöt Julkisen sektorin johtamisen laatukriteerit Ikäjohtaminen Johtamiskoulutuksen laatu ja saatavuus Eurooppalainen kampanja Yhteistyöllä riskit hallintaan 7

8 Rakennetaan yhdessä työhyvinvointitoiminnalle vahva perusta. Tule mukaan toimintaan! 8

9 Ota yhteyttä Työhyvinvointifoorumin projektipäällikkö, Työterveyslaitos: Rauno Hanhela aluejohtaja Yhdyshenkilö, sosiaali- ja terveysministeriö Tarja Kantolahti neuvotteleva virkamies Yhdyshenkilöt alueellisesti, Työterveyslaitos: Helsinki Kuopio Markus Kräkin, aluejohtaja Juha Heikkinen, aluejohtaja Lappeenranta Tapani Ollila, aluejohtaja Oulu Tampere Turku Sähköposti Tiina Rajala, aluejohtaja Rauno Hanhela, aluejohtaja Anne Linna, aluejohtaja 9