Hyvinvoiva Espoo ohjelma mielen hyvinvointia edistämässä. Erityissuunnittelija, ohjelmapäällikkö Riikka Puusniekka Hollola 11.4.

Transkriptio

1 Hyvinvoiva Espoo ohjelma mielen hyvinvointia edistämässä Erityissuunnittelija, ohjelmapäällikkö Riikka Puusniekka Hollola

2 Espoossa valtuustokauden poikkihallinnolliset kehitysohjelmat tukevat strategian mukaista kehittämistä Neljä ohjelmaa: Hyvinvoiva Espoo Innostava elinvoimainen Espoo Kestävä Espoo Osallistuva Espoo Etsivät ratkaisuja strategisesti keskeisiin haasteisiin, joita yksikään toimiala ei voi yksin ratkoa Vahvistavat yhteistyötä toimialojen, virkamiesten ja luottamushenkilöiden sekä kaupungin ja kumppanien välillä Oma budjetti 2

3 Hyvinvoiva Espoo -ohjelma Lisää mahdollisuuksia espoolaisille edistää terveyttä, hyvinvointia ja onnellisuutta Lisää mahdollisuuksia osallistua ja kuulua yhteisöön Erityisessä fokuksessa mielen hyvinvoinnin edistäminen Painotus ennaltaehkäisyssä, voimavaralähtöisessä ajattelussa 3

4 Viisi keinoa elää paremmin ja pidempään Keskeisiä mielen hyvinvointia edistäviä tekijöitä tutkimustiedon nojalla Ohjelma kannustaa ottamaan keinot osaksi omaa arkea hyödyntää kokonaisuutta kehittämistyön viitekehyksenä 4

5 5 Vuonna 2018 aktiivista viestintää asukkaille ja henkilöstölle

6 Päivän paras hetki kampanja Esikampanja Kampanjan vaihe Kampanjan vaihe Kanavat Some: IG, FB, Insta Stories, kohdennettu ja orgaaninen viestintä Bussit, metro ja metroasemat Kauppakeskusten ja kirjastojen digitaulut Lisäksi Esitteet, verkkosivut, printtimedia 6

7 Päivän paras hetki kampanja: Busseissa istuinten selkämykset: 2 x 2 viikkoa, tarraa, 8 erilaista versiota Kampanja tavoitti busseissa arviolta 1,6 miljoonaa matkustajaa yksittäisen 2 viikon jakson aikana 7

8 Päivän paras hetki kampanja: Digitaulut metroissa, metroasemilla, kauppakeskuksissa: 9 erilaista videopätkää 8 4 viikon jaksolla näyttöä. OTC 6 miljoonaa matkustajaa.

9 Päivän paras hetki kampanja: Videot Facebookissa ja Instagramissa: orgaaniset postaukset, kohdennettu viestintä, Insta Stories vain nuorille 9

10 10 Luennot, printtimedia ja koulutukset

11 Voi hyvin luennot ovat tavoittaneet hyvin asukkaita

12 Printtiviestintää kuntalaisille ja kaupungin henkilöstölle 12 Espoo-lehti Länsiväylän liitteet: Hyvinvointia espoolaisille lapsiperheille Elinvoimaa ikääntyville Verkkosivut, hyvinvointiblogi Henkilöstölehti Wieteri, SosterNyt, intra

13 Mielenterveys elämäntaitona MTEA1 koulutukset osaamista vahvistamassa Tarjottu kaupungin henkilöstölle ja kumppaneille peruskoulutusta (2 pv) mahdollisuutta kouluttautua MTEA1- ohjaajaksi (3 pv), jotta voi pitää koulutuksia asiakkaille tai työyhteisölle Vuonna 2018 peruskoulutuksen kävi 106 ja ohjaajakoulutuksen 24 henkilöä eri palveluista 13

14 Strateginen työ toimintojen kanssa Toimijoiden tapaamisia; yhteistyön virittämistä ja strategisiin valintoihin vaikuttamista Mielen hyvinvointia edistävä kunta merkki kehittäminen yhdessä Suomen Mielenterveysseuran kanssa Kumppanuusfoorumi järjestöyhteistyön tueksi 14

15 Nostoja muista toimenpiteistä Lapsen mieli aineiston työstäminen maahanmuuttajille yhdessä Suomen Mielenterveysseuran kanssa Digitaalisten ratkaisujen etsintää nuorten mielen hyvinvoinnin edistämiseksi Nopeat kokeilut 3 yrityksen kanssa keväällä 2018 HAYA mobiilisovellus arabiankielisille nuorille, kokeilu käynnistymässä Terveysluontopolku Olarin Kokinmetsään yhteistyössä alueen toimijoiden ja ympäristömuotoilijoiden kanssa Espoo.fi/hyvinvointi -verkkosivut 15

16 Pariporinoita ja ideoiden jakamista Kerro vieruskaverille, millaisia hyviä käytäntöjä omassa kunnassasi on voimavaralähtöiseen mielen hyvinvoinnin edistämiseen Vinkkaa hyvistä ideoista porinan jälkeen myös meille muille 16

17 17