TIETOHALLINTO- JOHTAMISEN VALMENNUS- OHJELMA. Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle

Samankaltaiset tiedostot
TIETOHALLINTOJOHTAMISEN VALMENNUSOHJELMA Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle Liity

Liity edellä- kävijöihin

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle. Säätytalo

Suuret Hyödyt Suuri IT-palveluiden tehokkuus

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Yritysvastuun johtaminen

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Projektivalmennukset 2019

CxO Mentor Oy. Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyön esteet käyvät yrityksille kalliiksi! Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2011

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Työkykyjohtamisen opintopolku Lähipäivä 1 Työkykyjohtaminen johtoryhmän vastuulla

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

Tuote- ja palvelukehityksen valmennus

Tervetuloa opiskelemaan Tietohallinnon -suuntautumisopintoja (45 op)

Esimiehen koutsaus ja valmennus

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

ICT:n johtamisella tuloksia

Juha Suutala

FastLane-koulutusohjelma

Tietohallinnon arvo liiketoiminnalle

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Monitoimittajaympäristö ja SIAM, haasteet eri toimijoiden näkökulmasta

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! Kohti valinnanvapautta Jyväskylässä Anja Mursu 16.8.

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance

FastLane-koulutusohjelma

Projektinhallinta SFS-ISO mukaan

Kommenttipuheenvuoro: AMK-sektorin näkökulma

Digitaalisuudesta muutosvoimaa

KA-opit hyötykäyttöön. Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan muutosvoimana Kangasniemen kunnassa

ICT muutos kunta- ja palvelurakennemuutoksessa. Selvitysvaiheen tehtävät

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Osuuskunnan Hyvä Hallintohenkilö HH-valmennus

Keväällä 2019 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

Ohjelmajohtamisen käyttöönotto yrityksissä STRAP PPO-tutkimusprojektin loppuseminaari

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

Johtamisen kehitysloikka

Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen toiminnanohjaus IT-ERP

CxO Mentor Oy. Business haastaa ja IT mahdollistaa - vai miten päin se oli? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Innovaatioilmaston muutostalkoot Inno-barometri Ruoholahti

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO

Tietohallinto on palvelu

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä. Kohti avoimempaa ja digitaalisempaa työskentelykulttuuria

SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR

Projektisalkun kehittäminen - kilpailuetua toimituksiin projektisalkulla. Projektisalkku ohjausvälineenä. Projektisalkun kehittäminen

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

Parasta eurooppalaista. pk-yritysten tarpeisiin

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Kansainvälinen IPMA henkilösertifiointi

COBITilla tietohallinnon prosessien ja projektien tehokkuus kuntoon

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

CxO Mentor Oy. Run IT Like Business Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2014

Tervetuloa! Tietohallinnon rajapinnat ja organisointi

Kokonaisuuksien, riippuvuuksien ja synergioiden hahmottaminen helpottuvat

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

GOLF- johdon valmennusohjelma Johtamisen erikoisammattitutkinto

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Strateginen tavoite ilman odotettua tulosta ja sitä osaltaan mahdollistavaa toiminnan tavoitetilaa on vain ylevä toive.

Syksyllä 2018 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Tietojohtamisen arviointimalli

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Yhteisöllisyys osana liiketoiminnan strategisia. Ville Laurinen

TYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA

ICF Finland. International Coaching Week Ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja vaikuttavuuden lisääminen

Syksyllä 2017 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Hankintaosaaminen kasvun tukena projekti Tietoisku: Hankintahenkilöstön osaaminen ja sen hyödyntäminen organisaatiossa

Hankintaosaamisesta kilpailukykyä

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

PROJEKTI- OSAAMISELLA HANKKEET HALTUUN!

DOB - Datasta oivalluksia ja bisnestä 6aika-ohjelman hanke

Johtamisen haaste kokonaisarkkitehtuuri menestyksen mahdollistajako?

PromePro Professional

Innovaatiotoiminta mitattavaksi ja johdettavaksi

Johdon tiivistelmä TietRa tutkimus

Kun scrum ei riitä - skaalaa ketterä tuotekehitys SAFe lla Nestori Syynimaa Sovelto Oyj

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria?

Yrittäjästä johtajaksi

TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen

Transkriptio:

2018 TIETOHALLINTO- JOHTAMISEN VALMENNUS- OHJELMA Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle

Liity edelläkävijöihin! Valmennuksen hyödyt: VALMENNETTAVALLE Saat uusia ideoita ja oivalluksia työhösi Ymmärrät entistä paremmin liiketoiminnan tarpeet ja vaatimukset Kehityt johtajana Viestit vaikuttavammin Varmistat urakehityksesi ORGANISAATIOLLE Valmennuksen opit ja työkalut ovat suoraan hyödynnettävissä valmennettavan jokapäiväisessä työssä Valmennettava huomioi paremmin liiketoiminnan tarpeet työssään Valmennettava tuo mukanaan tietohallintojohtamisen parhaat käytän

TOIMIVAT VALMENNUSMENETELMÄT Uudenlainen tapa oppia simulaatioiden ja roolipelien myötä tekee kouluttautumisesta hauskaa. Teemme asioita oikeasti. VIERAILIJOIDEN NÄKÖKULMA Asiantuntijat eri yrityksistä ja organisaatioista jakavat esimerkkejä testatuista parhaista käytännöistä. VERKOSTOITUMINEN Valmennuksen aikana saadut opiskelijakollegat muodostavat asiantuntijaverkoston, jota voi hyödyntää valmennuksen jälkeenkin. MUUTOKSEN JOHTAMINEN Tämä ainutlaatuinen valmennus yhdistää kaiken: tekniset taidot sekä käytännön tekemisen. Itsensä johtamisen sekä muutoksen johtamisen. Viestinnän ja verkostoitumisen. MAHDOLLISUUS RÄÄTÄLÖIDÄ ASIAKKAAN TARPEISIIN Valmennusohjelma rakennetaan yhdessä asiakkaan kanssa, jotta varmistetaan valmennuksen tavoitteiden ja hyötyjen toteutuminen. TIETOHALLINNON JOHTAMISEN VIITEKEHYS Valmennus perustuu Tietohallintomallin vuonna 2015 uudistettuun versioon.

Johdanto ½ Päivää Vuorovaikutteinen etävalmennus, ½ päivää Tietohallintomallin konseptit ja työkalut Henkilökohtainen kehityssuunnitelma ja valmennustavoitteiden asettaminen STRATEGIA JA HALLINTO Lähivalmennus 2 Päivää Liiketoiminnan ymmärtäminen: IT-toimintamalli lisäarvon tuottamisen näkökulmasta Liiketoimintastrategian mukainen IT-johtaminen: kuinka säilyttää suunta ja turvata tehokas tekeminen Kokonaiskuva strategiasta, tuottavuuden ajureista ja prosesseista Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan kehittämisen työkaluna Parhaat käytännöt: IT-toimintamalli Strategiatyötä tukevat IT-johtamisen työkalut Oman IT organisaation kypsyysanalyysi ja vertailu Kommunikointi ja vaikuttaminen: Aktiivinen kuuntelu: tehokas työkalu liiketoiminnan tarpeiden kartoitukseen Voittajatiimin rakentaminen ja johtaminen Hyvän esityksen ja esittäjän elementit Kuinka vakuuttaa johtoryhmä Vierailija: Strategiatyö ja johtamismallit käytännössä Case-harjoitus ja tiimityö: Kehityssuunnitelma esimerkkiyrityksen tietohallinnolle tapauskertomuksen pohjalta Suunnitelman esittely esimerkkiyrityksen liiketoiminta- ja tietohallintojohdolle HANKINTA JA TOIMITTAJAYHTEISTYÖ Lähivalmennus 1 Päivä Liiketoiminnan ymmärtäminen: Liiketoiminnan kilpailuedun ja tehokkuuden tukeminen suunnitelmallisella hankintatoimella Hankinta- ja toimittajajohtamisen kokonaiskuva Toimiva toimittajayhteistyö kuinka päästään parhaisiin tuloksiin Arvon luominen: palvelutehokkuuden ja tarkoitustenmukaisten liiketoimintaratkaisujen yhdistäminen Parhaat käytännöt: Ekosysteemin hallinta roolit, vastuut ja suhteet Neuvottelutaktiikat Kommunikointi ja vaikuttaminen: Neuvottelutaidot Palautteen anto toimivan yhteistyön perustana Vuorovaikutus erilaisten sidosryhmien kanssa kuinka opit vaikuttamaan muihin ja ymmärtämään eri näkökulmia Vierailija: Toimittajan näkökulma Tiimityöskentely: Joustavuuden, kontrollin ja tehokkuuden varmistaminen IT:ssä Toimintatapojen kehittäminen kumppanien kanssa Käytännössä: Neuvottelusimulaatio Toimiva toimittajayhteistyö ja sen ohjaaminen

KEHITTÄMINEN JA PROJEKTIEN JOHTAMINEN Lähivalmennus 1 Päivä Liiketoiminnan ymmärtäminen: Projektista palveluun hyötyjen realisoitumisen varmistaminen Liiketoimintalähtöinen salkunhallinta Miten projekteja ohjataan ketterästi ja hallitusti? Parhaat käytännöt: Varmistetaan liiketoiminnan arvo projekteissa kehitysaloitteesta johdettuun palveluun Yhteisten työskentelytapojen varmistaminen projekteissa Muutosvalmiuksien rakentaminen Vierailija: Yritysesimerkki onnistuneesta projektikulttuurin muutoksesta Salkunhallinnan johtaminen esimerkkiyrityksessä Kommunikointi ja vaikuttaminen: Toimiva projektiviestintä Muutoksen johtaminen projekteissa Muutokseen sitoutuminen kuinka ihmisiä sitoutetaan? Tiimityöskentely: Roolit ja vastuut projektityössä Business Casen suunnittelu Käytännössä: Ohjausryhmäsimulaatio PALVELUIDEN JOHTAMINEN Lähivalmennus 2 Päivää Liiketoiminnan ymmärtäminen: Kolmannen sukupolven IT-palvelut parempaa palvelua halvemmalla ja nopeammin Palvelujohtamisen 5 kulmakiveä Palvelu liiketoimintana - kuinka tasapainotella tehokkuuden ja palvelun välillä Automaation hyödyntäminen Parhaat käytännöt: Tehokas palveluntuottaminen ja toiminnanohjaus varmistetaan end-to-end IT-palvelut Hyvän palvelujohtamisen elementit palvelulupauksesta palvelun jatkuvaan kehittämiseen Toimiva palveluintegraatio (SIAM) ja palvelun johtaminen SIAM-strategia vaihtoehtoiset mallit johtaa palveluintegraatiota Kommunikaatio ja vaikuttaminen: Palveluasenteesta kilpailutekijä kuinka tullaan liiketoiminnan luotettavaksi kumppaniksi? Palveluiden hallinnan roolit ja vastuut Henkilökohtaisen brändin rakentaminen Vierailija: Palvelusta liiketoimintaa tapauskuvaus esimerkkiyrityksestä Case ja tiimityöskentely: Esimerkkiyrityksen tietohallinnon ja tapauskuvauksen esittely Palveluiden kehittämissuunnitelma esimerkkiyritykselle Kehityssuunnitelmien esittely esimerkkiyrityksen liiketoiminta- ja tietohallintojohdolle

Ilmoittaudu nyt mukaan... VALMENNUKSEN AJANKOHTA Valmennus rakentuu neljästä 1-2 päivän pituisesta lähiopetuskokonaisuudesta, jonka lisäksi etäopiskeluun on varattu noin 2-3 päivää. Etätehtävät tehdään selainohjelmassa Roundtable for Business itselle sopivana ajankohtana, kurssiaikataulun puitteissa. Löydät tulevien valmennusten aikataulut osoitteesta learnbt.com. MUUTOKSET JA PERUUTUKSET Muutokset ovat mahdollisia kaksi viikkoa ennen valmennuksen ensimmäisen moduulin ajankohtaa. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista akatemia pidättää itsellään oikeuden veloittaa osallistujalta koko valmennuk-sen osallistumismaksun. Ennen ensimmäisen moduulin alkua oma paikka on mahdollista luovuttaa toiselle osallistujalle ilman lisäkus-tannuksia. Sairastapauksissa osallistujalla on oikeus korvata poissaolonsa takia käymättä jäänyt lähivalmennu-sosuus myöhemmin järjestettävän akatemian ohjelman aikana.

... ainutlaatuiseen ITjohtamisen valmennusohjelmaan! HINNOITTELU Kaikki moduulit kattavan valmennuksen hinta on 6900 (+alv). Kahden päivän moduulin hinta on 2200 (+alv). Yhden päivän moduulin hinta on 1500 (+alv). Valmennukseen hintaan sisältyy aina mahdollisuus osallistua Skypen kautta käytävään johdanto-osuuteen. Johdanto-osuutta suositellaan etenkin ensimmäisetä kertaa IT-akatemian valmennukseen osallistuville. SERTIFIKAATIT Koko valmennuksen läpikäynyt henkilö voi suorittaa CISP (Certified IT Standard Professional) ja CIMP (Certified IT Management Professional) sertifikaatit.

TERVETULOA MUKAAN! Ilmoittautumalla varmistat paikkasi ainutlaatuisessa IT-johtamisen valmennusohjelmassa.... Ilmoittautuminen ja lisätiedot btacademy@sofigate.com learnbt.com #learnbt