Tämän päivän työelämätaidot

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Tämän päivän työelämätaidot"

Eveliina Kyllönen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

2 Tämän päivän työelämätaidot Nuorten työelämätaidot ja syrjimätön työelämä 2

3 Pari sanaa meistä 3

4 ASIANAJOTOIMISTO BORENIUS OY - TÄYDEN PALVELUN LIIKEJURIDIIKAN TOIMISTO Perustettu 1911 Helsinki, Espoo, Tampere, New York Borenius Group yhteistyötoimistot Tallinnassa, Riiassa ja Vilnassa Nordic, German, Chinese ja Russian deskit 4

5 PRAKTIIKKA-ALUEET Praktiikka-alue Transaktiot (Yrityskaupat ja järjestelyt, pääomasijoittaminen, pääomamarkkinat, pankki ja rahoitus) 28 % Teknologia ja immateriaalioikeudet 21 % Oikeudenkäynnit/välimiesmenettely/sovittelu 17 % Yhtiöoikeus 9 % Kiinteistö, rakentaminen ja ympäristöoikeus 6 % Vero-oikeus 5 % Kilpailu- ja markkinointioikeus 3 % Rahastojen muodostaminen 2 % Muut (meri- ja kuljetusoikeus, työoikeus, maksukyvyttömyys) 9 % 5

6 Lähtökohtana monimuotoisuus 6

7 MONIMUOTOISUUS Toimivaan työyhteisöön tarvitaan ja mahtuu erilaisia ihmisiä Monimuotoisuus on innovatiivisuuden lähde Vahvuuksien tunnistaminen, kehittäminen ja hyödyntäminen Työympäristön joustavuus Yhteiskuntavastuuohjelma Ruuhkavuosiprojekti Meillä johdetaan paremmin projekti Huomisen työ/asiakasmarkkinoihin mukautuminen Monimuotoisuuspainoitteinen koululaisten harjoitteluohjelma 7

8 YHTEISKUNTAVASTUUOHJELMA 3. Ympäristö 2. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen 1. Henkilöstö 8

9 HENKILÖSTÖ Tasa-arvo / Yhdenvertaisuus / Monimuotoisuus Työelämän tasapainoisuus Terveys Henkilökohtainen kehittyminen ja palkitseminen PANOSTUSALUEET: Työssä jaksaminen Ruuhkavuosiprojekti FiBS Diversity Charter 9

10 RUUHKAVUOSIPROJEKTI Tarkoitus on kehittää toimiston käytäntöjä ja toimintaa niin, että ruuhkavuodet eivät estä mielekästä työskentelyä ja urakehitystä toimistolla 10

11 AVAINSANOJA Joustavuus/Yksilöinti Avoimuus/ läpinäkyvyys Mentorointi/coaching Voi tarkoittaa joustavia työaikoja, vuorotyötä, taukojen pitäminen työstä - malleja, jotka antavat työntekijälle mahdollisuuden suunnitella omaa työtään ja vapaaaikaansa hänelle sopivalla tavalla. Kaikki tärkeät työpaikan asiat avoimen keskustelun kohteeksi niin, että työntekijät pystyvät vaikuttamaan ja kertomaan omat mielipiteensä asioista kaikkien hyödyksi. Hyvien sparraussuhteiden kehittäminen osaksi työympäristöä, jossa työntekijä voi saada tukea/keskustella kollegan kanssa siitä, miten hän oman työelämänsä ja uransa rakentaa, elämänhallintataitoja unohtamatta. 11

12 Työelämätaidot Boreniuksella 8

JURISTIN TYÖELÄMÄTAIDOT BORENIUKSELLA Pelkkä juridinen osaaminen ei riitä Juristin työhön kuuluu myös Markkinointia Neuvotteluja Esiintymistä

13 JURISTIN TYÖELÄMÄTAIDOT BORENIUKSELLA Pelkkä juridinen osaaminen ei riitä Juristin työhön kuuluu myös Markkinointia Neuvotteluja Esiintymistä Johtamista Projektien vetämistä Kehittämistä Lisäksi yleistaidot: Kielitaito Yhteistyökyky Kohtelias käytös Oma-aloitteisuus Yleissivistys 13

14 TIIMITYÖ Juristin työ nykyään paljolti tiimityötä Johtamistaidot/Alaistaidot Omien ja muiden luontaisten taipumusten tunnistaminen Muiden ymmärtäminen Muiden huomioiminen Palautteen antaminen ja vastaanottaminen Kyky nähdä eri luonteisten tiimijäsenten vahvuudet tiimissä: Toteutuksen varmistaja Fiiliksen vaalija Määrätietoinen toteuttaja Ideoija 14

15 JURISTIN URAPOLKU BORENIUKSELLA Partner Associate Senior Associate Specialist Partner Uran eri vaiheissa tarvitaan eri taitoja 15

16 NUORENA JURISTINA BORENIUKSELLA Avoin työilmapiiri Haasteita ja vastuuta Kommunikaatio muiden kanssa tärkeää nuoren juristin työ on ryhmätyötä Muilta oppiminen Mahdollisuus kehittyä ja erikoistua Molemminpuolinen joustavuus 16

17 17

Samankaltaiset tiedostot

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä 15.9.2005

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä 15.9.2005 Tuottavuutta ja hyvinvointia kannustavalla johtamisella Tuulikki Petäjäniemi Hyvä johtaminen on tuotannon johtamista sekä ihmisten osaamisen ja työyhteisöjen luotsaamista.