Hyvinvoiva työyhteisö kansainvälisessä lääkeyrityksessä

Transkriptio

1 Presentation title Date 1 Hyvinvoiva työyhteisö kansainvälisessä lääkeyrityksessä LabQuality -päivät Karoliina Vuopala Markkinointi- ja viestintäjohtaja

2 2 Presentation title Date Novo Nordisk yli 90 vuotta diabeteshoidon edelläkävijänä Tuotanto: yli puolet koko maailman insuliinista Suurin yksityinen tutkimusbudjetti diabetekseen Diabeteshoidon markkinajohtaja Alan laajin diabeteksen tutkimus- ja tuotekehitysohjelma Johtava pistosvälineiden kehittäjä Laajin valikoima diabeteslääkkeitä ja palveluja Laaja yhteiskunnallinen osallistuminen diabeteksen ennaltaehkäisyyn, diabeteshoidon järjestämiseen mm. kehitysmaissa sekä diabetestietoisuuden lisäämiseen

3 Novo Nordisk maailmalla TANSKA GLOBAALI PÄÄKONTTORI Novo Nordisk - Corporate Presentation 3 75 MAAORGANI- SAATIOTA NOVO NORDISK MARKKINOI VALMISTEITAAN 180 MAASSA 5 ALUEELLISTA PÄÄKONTTORIA KIINA, TYYNEN VALTAMEREN ALUE, EUROOPPA, USA JA MUUT ALUEET 5 STRATEGISTA TUOTANTOLAITOSTA BRASILIA, KIINA, TANSKA, RANSKA, USA 5 T&K KESKUSTA KIINA, TANSKA, INTIA JA USA

4 Presentation title Date 4 Työhyvinvoinnin avainelementit Novo Nordiskilla Työn mielekkyys Hyvinvoinnin aktiivinen edistäminen

5 Merkityksellisyys Työn mielekkyys Presentation title Date 5 Tunne, että tekee tärkeän asian kanssa töitä uusien lääkkeiden kehitys elintärkeän hoidon turvaaminen potilaille Potilaspalaute Mahdollisuus työskennellä alan huippuammattilaisten kanssa Yrityksen vahva missio ja mahdollisuus olla osa sitä Mahdollisuus osallistua hyväntekeväisyyteen

6 Diabetespandemia Diabetesta sairastavien lukumäärä Tyypin 2 diabeteksen riskitekijät Kiinan alue: 98 miljoonaa Japani & Korea: 10,5 miljoonaa Lähi-Itä, Latinalainen Amerikka ym.: 201,5 miljoonaa Eurooppa: 45 miljoonaa Pohjois-Amerikka: 27 miljoonaa liikalihavuus huono ruokavalio liikkumattomuus ikääntyminen diabeteksen esiintyminen suvussa etninen tausta sikiöön vaikuttava korkea veren glukoosipitoisuus raskauden aikana. Miljoonaa ihmistä Diabeteksen arvioidut kustannukset Maailmanlaajuiset terveydenhuoltokustannukset vuonna 2013 olivat 548 miljardia USA:n dollaria, ja summan arvioidaan ylittävän 627 miljardia vuonna 2035 Diabeteksen osuus maailmanlaajuisista terveydenhuoltokustannuksista vuonna 2013 oli 10,8 %. Diabetes aiheutti 5,1 miljoonaa kuolemaa vuonna Viitteet 1. International Diabetes Federation. IDF Diabetes Atlas, first edition, 2000:8. 2. International Diabetes Federation. IDF Diabetes Atlas, sixth edition, 2013:11.

7 Changing Diabetes on lupauksemme parantaa terveyttä ja elämänlaatua Diabeteksestä kärsivien terveyden parantaminen Edullisten hoitojen saatavuuden ulottaminen kaikkialle maailmaan Diabeteksen ehkäiseminen tulevissa sukupolvissa Tietoisuuden ja julkisuuden edistäminen DAWN2 Changing Diabetes - barometri terveydenhuoltoalan ammattilaisten ja potilaiden koulutus Changing Diabetes 40x20 -potilastavoite LDC-hinnoittelupolitiikka Changing Diabetes lapset Changing Diabetes raskausaika Kohti terveempää tulevaisuutta Maailman diabetespäivä Changing Diabetes Leadership Forumit Changing Diabetes -kylä Team Novo Nordisk

8 Merkityksellisyys Työn mielekkyys Presentation title Date 8 Tunne, että on tekee tärkeän asian kanssa töitä uusien lääkkeiden kehitys elintärkeän hoidon turvaaminen potilaille Potilaspalaute Mahdollisuus työskennellä alan huippuammattilaisten kanssa Yrityksen vahva missio ja mahdollisuus olla osa sitä Mahdollisuus osallistua hyväntekeväisyyteen Työskentelytavat Hyvä perehdytys omaan työhön Monipuoliset, modernit työvälineet Mahdollisuus etätyöhön Kunnianhimoiset, mutta saavutettavissa olevat tavoitteet Selkeä vastuu omasta työstä Organisaatiokulttuuri Kehittymismahdollisuudet Sisäiset koulutusohjelmat (mm. naisjohtajien kehittymisohjelma) Ulkoinen kouluttautuminen Ulkomailla työskentely Esimieskoulutus Henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat Arvopohjainen johtaminen Matala hierarkia ja helposti lähestyttävä johto Avoin ja monipuolinen palkitsemisjärjestelmä Mahdollisuus vaikuttaa itseään koskevaan päätöksentekoon Monipuoliset mahdollisuudet jakaa ja saada tietoa (paljon viestintäkanavia) Onnistumisten juhlistaminen

9 Hyvinvoinnin aktiivinen edistäminen Presentation title Date 9 Toimitilat Monitilatoimisto, joka mahdollistaa erilaiset työskentelymuodot Tiimityö Hiljentyminen Sosiaalinen toiminta Käytettävissä verenpainemittari, kirkasvalolamppu Hyvinvoinnin seuranta ja mittaaminen Säännölliset kyselytutkimukset liittyen työilmapiiriin, toimintatapoihin ja turvallisuuteen Tulosten pohjalta kehityssuunnitelmat, joiden toteutumista seurataan Liikunta ja ravinto Kannustus liikkumiseen Liikunta- ja kulttuuriseteli NovoHealth yhteiset hyvinvointitapahtumat Ym. Toimiston kuminauhajumppa Välipalahedelmät Työssä jaksaminen Joustavuus (mm. sairaan lapsen hoitoon liittyen vapautta enemmän kuin mitä laki edellyttää) Liukuva työaika Ylimääräiset lomat Erittäin kattava työterveyshuolto ja tukipalvelut

10 Presentation title Maailman paras CEO Date 10

11 Novo Nordisk - Corporate Presentation 11 TBL on tapamme toteuttaa liiketoimintaa Mukaan lukien yrityksemme arvot (Novo Nordisk Way) ja sisäiset toimintaohjeet TALOUDELLISESTI VASTUULLINEN POTILAAT Tavoitteet Yhtiön hallitus määrittää tavoitteet sille, miten toteutamme tutkimusta ja tuotekehitystä sekä valmistamme ja markkinoimme lääke-, lääkintä- ja teknisiä tuotteitamme ja palveluitamme. Yritys pyrkii toteuttamaan toimintaansa ympäristöä kunnioittaen ja taloudellista ja sosiaalista vastuuta kantaen. SOSIAALISESTI VASTUULLINEN YMPÄRISTÖSTÄÄN VASTUULLINEN

12 LEENA LALLUKKA Suomi Leenalla on tyypin 2 diabetes Presentation title Kysymyksiä? Date 12