LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen

Transkriptio

1 LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen

2 TYHY-TAVOITTEET Mukava arki ja hyvä työilmapiiri Työyhteisön osaamisen johtaminen Liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä Työhyvinvoinnin varmistaminen Henkilökunnan ammatillisuuden Vantaan kaupunki, vahvistaminen Leena Lahtinen 2

3 Aktiivisen Työpaikan Sertifikaatti on henkilöstöliikunnan arvioinnin ja kehittämisen väline Liikunnan ja hyvinvoinnin asema, johtaminen ja resursointi/ RAKENTEET Yhteistyö työterveyshuollon kanssa / YKSILÖLLISET SUUNNITELMAT Liikunnan olosuhteet / KARTOITUS MAHDOLLISUUKSISTA Liikuntapalvelut / KAUPUNGIN LIIKUNTAETUUDET Liikunnan viestintä / TALOPALAVERI ja TAPAHTUMAINFOT Liikuntaan aktivointi ja fyysisen aktiivisuuden edistäminen / KANNUSTUS Liikunnan tuen määrä henkilöstölle / TYÖAIKANA ja VAPAA-AIKANA Henkilöstön liikunta-aktiivisuus / SEURANTA ja KEHITYSKESKUSTELUT Seurantajärjestelmät / HAUSKAT YLLÄTTÄVÄT MITTARIT Vantaan kaupunki, Leena Lahtinen 3

4 Aktiivinen henkilöstöliikunta osana ihmisten johtamista Johtaja mahdollistaa, ylläpitää ja varmistaa rakenteet, mutta jokainen johtaa itseään. Selkeys tuottaa sitoutumista, osallistumista ja toisten arvostamista juuri sellaisena kuin kukin on. Olennaista on muistaa, että työyhteisössä on aina erilaisuutta, myös liikkumisen mahdollisuuksien tulee olla monimuotoista. Yhdessä koetusta arvostuksesta kumpuaa halu ottaa vastuuta sekä oman että yhteisestä hyvinvoinnista Vantaan kaupunki, Leena Lahtinen 4

5 UONNON JA TERVEYDEN VÄLINEN RIIPPUVUUSSUHDE Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin varmistajana. Pahoinvoinnin ennaltaehkäisijänä, tukee lasten positiivista kasvua Sairauksien hoito / kasvuntuki hoidollisena menetelmänä. Biologinen tarve / luontosuhde; tarvitaan luontotekijöitä ja kasveja hyvinvoinnin tukemiseen. Riskin hallinnan harjoittelu on tärkeä osa minäkuvan / tietoisuuden kehitystä. Antaa mahdollisuuden harjoitella ja tunnistaa oman elämän tekijöitä ja tunteita. Kyse on oman elämän hallinnan taitojen vahvistamisesta. Arvot ja asenteet: Luontoa ja ympäristöä kunnioittavia kansalaisia / ympäristöystävällisiä päätöksiä. Vastustuskyky / immuniteettisuoja Lähteet: Children and Nature. Psychological, Sosiocultural and Evolutionary Investigationa. Edited by Peter H. Kahn, Jr., and Stephen R. Kellert Tutkijoiden Ulrich R. S, O_Brien_Murray 2007 tutkimukset

6 HYVÄN ARJEN PALIKAT = elämyksellinen luonto-, ja liikuntakokemus Päivittäinen luontokontakti Säännölliset metsäretket Puutarhan ja pihan hoito Aistipuutarhan rakentaminen Puutarhuri työssä Sadon hyödyntäminen Viherkasvien hoito Luonnon tutkiminen Perinneleikit ARKITILANTEISSA HYVINVOINTI JA LIIKUNTA Vantaan kaupunki, Leena Lahtinen 6 OSALLISUUS, RYHMÄSSÄ TOIMIMINEN, POSITIIVINEN LEIKKI

7 Siimapuiston päiväkodin liikuntaohjelma ja vuosikello Liikunnalliset kehityskeskustelut, tiimipalaverit ja kehittämispäivät Yhteistyö työterveyshuollon kanssa Henkilöstön liikuntahaasteet kerätään esimerkiksi kilometrejä maailman ympäri ja palkitaan paras tiimi ja henkilö Liikuntahaasteet; Naapuripäiväkoti pesisotteluun ym. Varhaiskasvatuksen liikuntakampanjat (Varpaat vauhtiin, Pihaseikkailu) Liikunnalliset perhetapahtumat (isovanhempien puutarhapäivä, talviolympialaiset, perinneleikkipäivä) Vantaan kaupunki, Leena Lahtinen 7

8 MITTARIT: Liikkuvin tiimi ja aikuinen palkitaan TYHY vastaavat Vuosisuunnitelma Työmatkaliikunta LIIKUUTA LAPSIA JA LIIKU Vapaaehtoiset 2H/PV yhteiset tapahtumat Perinneleikki perjantai Työterveyshuolto /Aktiivinen välittäminen Vantaan kaupunki, Leena Lahtinen 8 Hyvinvointi päivät

9 MELUKYLÄ Aikuisen rooli on tarjoaminen ylläpito Lapsen terveyttä tukevan kasvuympäristön tarjoamat Osallisuuden mahdollisuudet Minäkuvaa, itsetuntoa vahvistavat ja positiivisen kokonaiskehityksen rakenteet luovat lapsilähtöisen kasvuympäristön varmistajana Lapsilähtöisyys pitää sisällään lapsen näkökulman tiedostamisen Kyttä M. 2003

10 RIITTÄVÄN HYVÄ ARKI MAHDOLLISTAA Terveen kasvun ja oppimisen Positiivisen minäkuvan muodostumista Kokeilun ja erehtymisen Me hengen muodostumisen ja vahvistamisen ESTÄÄ Kiusaamista Syrjäytymistä Pahoinvointia LAPSILLA JA AIKUISILLA ON OIKEUS HYVÄÄN ARKEEN