SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle"

Maarit Sala
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle SAK/SAM/NN

2 SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle Työelämän muutosturvallisuuden vahvistaminen Työn tilaajan vastuu ja ammattiliiton kanneoikeus Luottamusmiesten toimintaedellytysten kehittäminen Tasa-arvon edistäminen Ostovoimatavoitteet Ostovoima (palkat, verot jne.) Tulos- ja voittopalkkiot Henkilöstörahastojen käyttöönoton edistäminen Valtiovallan toimenpiteet Jatkuvan neuvottelun vahvistaminen

3 Työstä työhön: Työelämän muutosturvallisuuden vahvistaminen (1) Työnantajan vastuuta irtisanomistilanteissa lisätään irtisanomisten vaihtoehdot selvitettävä tehokkaammin työnantajan vastuuta irtisanomisten seurauksista ja kustannuksista lisättävä tavoitteena irtisanotun nopea työllistyminen Henkilökohtaiset työllistymisohjelmat jokaiselle irtisanotulle oikeus henkilökohtaiseen työllistymisohjelmaan työnantaja vastaa pääosin ohjelman laatimisesta ja kustannuksista

4 Työstä työhön: Työelämän muutosturvallisuuden vahvistaminen (2) Uudelleensijoitustuki irtisanomisaikana työntekijälle palkallista vapaata työnhakua ja koulutusta varten työllistymisohjelman ajalta työntekijälle oikeus taloudelliseen tukeen Koulutusrahastosta määräaikainen tuki turvaa yhdessä ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan kanssa enintään 90% aiemmista ansioista rahoitetaan rahastoon suoritettavilla työnantajamaksuilla YT-menettelyn kehittäminen irtisanomisten perusteet ja vaihtoehdot selvitetään tehokkaasti sovitaan henkilökohtaisten työllistymisohjelmien elementeistä

5 Reilun pelin työmarkkinat: Tilaajan vastuu ja ammattiliiton kanneoikeus Laki työn tilaajan ja teettäjän vastuusta vastuu alihankintayritysten työntekijöiden palkoista, sosiaalivakuutusmaksuista ja veroista Työehtosopimuksiin tilaajan vastuu alihankkijan tai vuokrausfirman työntekijöiden palkoista ja työehtosopimusten noudattamisesta Luottamusmiesten tiedonsaantioikeuksia työvoiman käytöstä lisätään Ammattiliitoille oikeus nostaa tuomioistuimessa kanne työntekijän puolesta

6 Luottamushenkilöiden toimintaedellytysten kehittäminen Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tiedonsaantioikeuksia työvoiman käytöstä lisätään Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille tasavertainen asema koulutusmahdollisuudet, kuukausikorvaukset ja ajankäyttö Luottamushenkilöiden koulutusta kehitetään työsuhdeasiain verkkokoulutusta kehitetään lisätään yhteistä koulutusta työsuhdeasioista

7 Tasa-arvon edistäminen Käynnistetään kolmikantainen samapalkkaisuusohjelma Kehitetään alakohtaisia palkkakartoitusmalleja Järjestetään alakohtaista samapalkkaisuutta edistävää koulutusta Arvioidaan alakohtaisesti työehtosopimusten sukupuolivaikutuksia Edistetään tasa-arvosuunnitelmien laatimista työpaikoilla

8 Ostovoimatavoitteet Oikeudenmukainen palkkaratkaisu ja rakenne Ohjepalkkaratkaisu Indeksiehto Ansiokehityslauseke Tulos- ja voittopalkkiot pelisäännöt tulos- ja voittopalkkioiden käyttöönotolle Henkilöstörahastojen käyttöönoton edistäminen

9 Valtiovallan toimenpiteet Palkansaajien ostovoimaa ja työllisyyttä tukevat veroratkaisut tuloveron alentamisessa painotus pieni- ja keskituloisiin Työllisyyden ja investointien edistäminen liikennehankkeiden aientaminen työllisyyttä tukevien investointiavustusten lisääminen Ammatillisen aikuiskoulutuksen määrärahojen lisääminen Nuorten yhteiskuntatakuu Ulkomaisen työvoiman valvontayksikön vakinaistaminen Harmaan talouden torjunta Maahanmuuttajien kielikoulutus

10 Jatkuvan neuvottelun asiat Koulutusrahaston etuuksien kehittäminen Ammattitutkintostipendi nostetaan 400 euroon Ammattitutkintostipendin alaikäraja (30 v.) poistetaan Aikuiskoulutustukea myös määräaikaisen työsuhteen päätyttyä

Samankaltaiset tiedostot

Neuvottelutulos SAK/RJ. Sopimuskierros Neuvottelutulos

Neuvottelutulos SAK/RJ. Sopimuskierros Neuvottelutulos 29.11.2004 Neuvottelutulos SAK/RJ Sopimuskierros 2005-2007 Neuvottelutulos 29.11.2004 PALKANKOROTUKSET Sopimuskorotusten rakenne ja kustannusvaikutus! Sopimuskausi 16.2.2005-30.9.2007! 1.3.2005 1.6.2006!