Transkriptio

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67 7 SAK:n edustajakokouksen sopimuspoliittiset päätökset 7.1 Sopimuspolitiikan tavoitetila vuosikymmenen jälkipuoliskolla Onnistuneen sopimuspolitiikan ansiosta, jossa on yhteen sovitettu talousja työmarkkinapolitiikka, työllisyysaste on noussut 75 prosenttiin ja kokoaikatyötä pysyvässä työsuhteessa tekevien osuus työvoimasta on kasvanut. Sopimuspolitiikka on edistänyt täystyöllisyyttä ja yhteiskunnan oikeudenmukaista tulonjakoa. Työtulojen kansantulo-osuus on kasvanut ja palkansaajien ja työ- ja pääomatulojen välinen tulonjako on muodostunut vakaaksi. Palkansaajien reaaliset työtulot ovat nousseet kansantalouden keskimääräisen työn tuottavuuden mukaisesti, ja ostovoiman kehitys on ollut suotuisa kaikille palkansaajille. Solidaarinen palkkapolitiikka ja tasa-arvo ovat edelleen olleet keskeinen osa sopimuspolitiikkaa. Myös sukupuolten väliset palkkaerot ovat kaventuneet. Työ- ja virkaehtojärjestelmiä samoin kuin tulopoliittista neuvottelu- ja sopimustoimintaa on kehitetty vastaamaan niin kansainvälistymisen kuin kansallisen ja paikallisen sopimustoiminnan haasteisiin. SAK:n jäsenliitot ovat säilyttäneet vähimmäisehtojen turvaajan roolinsa, mutta samanaikaisesti työntekijöiden lähtökohdista tapahtuvaa paikallista sopimista ja yhteistyötä on laajennettu. SAK:lla on ollut näkyvä rooli työyhteisöjen kehittämisessä niin, että henkilöstön ammatillisesta osaamisesta ja työssä jaksamisesta on huolehdittu ja työhyvinvointi on lisääntynyt. EU:n itälaajenemisen edellyttämä sopimusten noudattamisen tehostettu valvonta on toteutettu. Luottamushenkilöiden toimintaedellytykset työpaikkatason edunvalvonnassa ovat vahvistuneet. Osana paikallista sopimustoimintaa on kehitetty oikeudenmukaisiksi koettuja palkkausjärjestelmiä, jotka lisäävät henkilöstön motivaatiota ja tuloksellisuutta. Eurooppa-tason sopimustoimintaan vaikutetaan yhteistyössä jäsenliittojen kanssa. SAK Sovitaan yhdessä 67 SAK Sovitaan yhdessä

68

69

70

71

72

73

74

75

76 Työllisyysaste Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v) 80 % 75 Suomi EU ** /SAK /TL Lähde: Tilastokeskus, European Commission, VM SAK

77 Työttömyysaste % 20 Suomi 15 EU ** /SAK TL Lähde: Tilastokeskus, VM SAK

78 Elinkustannusindeksin vuosimuutokset % /SAK/TL Lähde: Tilastokeskus

79 Ansiotasoindeksin ja reaaliansioiden vuosimuutokset % 30 Ansiotasoindeksi Reaaliansiot / SAK /TL Lähde: TK, Tuposeto SAK

80 Kaikkien palkansaajien ansioiden kehitys IV-IV neljännes 25 % 20 Sopimuskorotus Liukuma /SAK /TL Lähde: TK, Tuposeto SAK

81 Yksityisen sektorin ansioiden kehitys IV-IV neljännes 25 % 20 Sopimuskorotus Liukuma /SAK /TL Lähde: TK, Tuposeto SAK

82 Valtiosektorin ansioiden kehitys IV-IV neljännes 25 % 20 Sopimuskorotus Liukuma /SAK /TL Lähde: TK, Tuposeto SAK

83 Kuntasektorin ansioiden kehitys IV-IV neljännes 25 % 20 Sopimuskorotus Liukuma /SAK /TL Lähde: TK, Tuposeto SAK

84 Eri maiden teollisuustyöntekijöiden palkkakehitys, % Belgia Tanska Suomi Ranska Irlanti Italia Alankomaat 5 Norja Sveitsi Iso-Britannia Ruotsi Saksa Itävalta 0 Keskiarvo Belgia Tanska Suomi Ranska Irlanti Italia Alankomaat Norja Sveitsi Iso-Britannia Ruotsi Saksa Itävalta /SAK /TL Lähde: Bureau of Labor Statistics, USA Keskiarvo: Belgia Tanska Suomi Ranska Irlanti Italia Alankomaat Norja Sveitsi Iso-Britannia Ruotsi Saksa Itävalta Keskiarvo: Belgia Tanska Suomi Ranska Irlanti Italia Alankomaat Norja Sveitsi Iso-Britannia Ruotsi Saksa 0 Keskiarvo: Itävalta

85 Naisten ansiot miesten ansioista , miehet = 100 % 86 % /SAK /TL Lähde: TK, Tuposeto SAK

86 Palkansaajien ostovoima Muutos edellisestä vuodesta 10 % ** /SAK /TL LÄHDE: Tuposeto SAK

87 65 Työkustannukset osuus BKT:sta, % 60 Suomi EU /SAK /TL Lähde: OECD, National Accounts

88 Työvoimakustannukset teollisuudessa 2000 Työntekijät, ennakkotiedot Saksa Norja Japani Sveitsi Tanska Belgia USA Ruotsi Itävalta Suomi Alankomaat Iso-Britannia Ranska Italia Tehdyn työajan palkka Irlanti Muut työvoimakustannukset Kreikka Mk/t /SAK /TL Lähde: SAF, U.S. Department of Labor (BLS), SP SAK

89 PALKKOJEN NOUSUVARA Tavoiteinflaatio Työnantajan sosiaalivakuutusmaksujen muutos Työn tuottavuuden kasvu kansantaloudessa Sopimuskorotukset Liukuma /SAK /TL SAK

90 Ansiotason muutos, sopimusvaikutukset sekä liukuman ja rakennemuutoksen vaikutus , IV-IV neljännes, %-muutos Kaikki palkansaajat Yksityinen sektori Valtio Kunta Sopimus-Liukuma Ansio- Sopimus Liukuma Ansio- SopimuLiukuma Ansio- SopimusLiukuma Ansiokorotus taso korotus taso korotus taso korotus taso Liinamaa I 3,8 2,5 6,3 3,1 3,9 7 3,5 2,1 5,6 3 0,9 3, Liinamaa II 4,9 4,3 9,2 4,8 5,8 10,6 6 1,1 7,1 4,5 0,1 4, UKK-sopimus 12,4 2,5 14,9 12,6 3,7 16,3 10,8 0,3 11,1 11,4 0 11, Hämäläinen-Laatunen-sopimus 7,5 3,6 11,1 7,5 4,9 12,4 7,1 0 7,1 7,6 0,5 8, Liittokohtainen 11,7 5,5 17,2 11,6 7,1 18,7 11,6 2,5 14,1 13,1-1, Lindblom-sopimus 13,5 9,1 22,6 12,3 10,8 23, ,8-0,2 19, Tarkistus 12,3 7,3 19,6 10,7 7,5 18,2 20,7 2,4 23,1 22,3 2,1 24, Miettusen välitys 7,8 3,4 11,2 7,8 4,3 12,1 7,6 1,5 9,1 7,7-0,1 7, Liinamaan suositus I v. 6 3,3 9,3 5,7 4,1 9,8 7,8 0,3 8,1 6,5 1,1 7, Liinamaan suositus II v. 5,9 2,4 8,3 5,6 3 8,6 6,9 1 7,9 7,4 0 7, Somerto-Oivio sopimus 8 1,6 9,6 7,9 2,1 10 7,9 0,4 8,3 7,8 1,1 8, Liittokohtainen 12,4 2,5 14,9 12,5 2,9 15,4 12,7 1,6 14,3 12,1 0,6 12, Pekkassopimus I v. 8,2 2,7 10,9 7,6 3,6 11,2 9,4 0,9 10,3 9,8 0, Pekkassopimus II v. 9,4 2,5 11,9 7,7 3, ,3 0,2 12,5 13,9 0,6 14, Liittokohtainen 7,6 2,5 10,1 6,9 3 9,9 8,5 1,3 9,8 9,2 2,2 11, Pekkassopimus (II) I v. 4,6 2,7 7,3 4,5 3,6 8,1 3,5 1,2 4,7 6 0,5 6, Pekkassopimus (II) II v. 5,3 2,8 8,1 4,7 3,7 8,4 6,4 1,1 7,5 6,7 0,9 7, Keskitetty 4,5 2,6 7,1 3,7 3,1 6,8 5,5 0,8 6,3 6,7 1,8 8, Keskitetty 5 1,7 6,7 4,5 2,5 7 7,9 1,2 9,1 4,8-0,4 4, Liittokohtainen 8 2,3 10,3 6,7 3,4 10,1 11,9 0,9 12,8 9,2 0,3 9, Kallio I v. 4,9 3,5 8,4 4,4 4,6 9 4,4 1,6 6 6,9 1,6 8, Kallio (II) I v. 6,3 3,8 10,1 5,5 4,5 10 8,4 1,5 9,9 7,2 3,2 10, Kallio (II) II v. 2,6 1,5 4,1 2,4 1,5 3,9 2,9 1 3,9 3,2 1,7 4, Tulopoliittinen sopimus ,1 0,7 0,8 0 1,2 1,2 0 1,5 1, Tulopoliittinen sopimus 0,1 0,9 1 0,2 0,9 1,1 0,1 0,1 0,2 0 1,1 1, Liittokohtainen 0,7 0,4 1,1 1,3 1,6 2,9 0,6 0,5 1,1 0 0,5 0, Liittokohtainen 5,4 0,6 6 5,5 0,8 6, ,1 0,6 3, Talous-, työllisyys- ja työmarkk.pol. 2,6 1,2 3,8 2,5 1,3 3,8 2,6 1,2 3,8 2,7 0,7 3, Vaihe ,6 0,6 0 0,1 0, Tulopoliittinen sopimus I v. 2,8 0,7 3,4 2,6 0,8 3,4 2,7 0,5 3,2 3 0,8 3, Tulopoliittinen sopimus II v. 1,9 1,2 3,1 1,9 1 2,9 1,9 1 2,9 1,7 1, Liittokohtainen 3,2 0,9 4,1 3,2 0,9 4,1 3,1 0,8 3,9 3,1 0,5 3,6