Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät"

Petri Jääskeläinen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät 1

2 Sopimuskausi Sopimukset ovat voimassa asti työrauhavelvoite Uudet sopimukset alkaen Tuleeko taustalle laaja yhteinen sopimus, jonka perusteella tehdään alakohtaiset sopimukset? Sopimuksen pituus? Taloustilanteen vaikutukset? KT: sopijaosapuolet KT ja JUKO KVTES, OVTES AVAINTA: AVAINTES: sopijaosapuolet AVAINTA ja JUKO AVAINOTES: sopijaosapuolet AVAINTA ja OAJ 2

2017 alkaen Tuleeko taustalle laaja yhteinen sopimus, jonka perusteella tehdään alakohtaiset

3 Muuta ajankohtaista Eläkeuudistus 2017 Vuorotteluvapaan uudistaminen Rahoituksen leikkaukset Hallituksen päätökset Ammatillinen reformi (?) Ammattikorkeakoulu vs. yliopisto; tulevaisuus 3

4 KT vs. AVAINTA Opetusalan sopimukset tekstiltään pitkälti samanlaisia Eroja opetusalalla Palkkausjärjestelmän määräykset Sairausloma-ajan palkka Matkakustannusten korvaukset Taustalla oleva lainsäädäntö; kunnallinen viranhaltijalaki vs. työsopimuslaki 4

5 Periaatteita Yleisesti oppitunti on 60 min. työaikaa opettajalle, joka sisältää 15 min. tauon; siis: 45 min. oppitunnin tekninen toteuttaminen vie 60 min. opettajan työaikaa Sementointipykälä (OVTES Osio A32, vastaavat AVAINOTES-sopimuksessa) Sitoo opettajan työajan vakiintuneen käytännön mukaiseksi, oppitunti, lukuvuoden pituus, Ilman erillistä korvausta ei voi tulla lisää tai esim. vuositason sitovuus kasvaa 5

opettajan työaikaa Sementointipykälä (OVTES Osio A32, vastaavat AVAINOTES-sopimuksessa) Sitoo opettajan

6 Aikuiskoulutuskeskukset OVTES ja AVAINOTES Työaika kokoaikaisella 38 h 15 min. / viikko Työaika osa-aikaisella h 15 min. / viikko Sopimukset edellyttävät työaikasuunnitelmaa ja työajan seurantaa Sivutoiminen tuntiopettaja alle 16 h / viikko OAJ/MP 6

/ viikko Työaika osa-aikaisella 16 38 h 15 min.

7 Aikuiskoulutuskeskukset; huomioita Viikkotyöajan sisällä ovat kaikki opettajan työtehtävät Opetustunnista resursoidaan 60 min; oppitunnin tekninen toteuttaminen Opetuksen suunnittelu ja arviointi Muut työtehtävät Resursoidaanko opetuksen oheistehtäviin todellista tuntimäärää? Osan työtehtävistä voi tehdä muualla kuin työpaikalla OAJ/MP 7

Opetuksen suunnittelu ja arviointi Muut työtehtävät Resursoidaanko opetuksen

8 Kansalaisopistot (OVTES, AVAINOTES) Opettaja Opetusvelvollisuus (530 h / 580 h) + muun työn velvollisuus (350 h) Oppitunnin pituus 45 min Lukuvuoden pituus 38 viikkoa OVTES Suunnittelijaopettaja; työaika 1200 h vuodessa Tuntiopettaja Palkkioperuste on pidetty oppitunti Periaatteessa ei jakoa päätoimisiin ja sivutoimisiin; kuitenkin viikkotuntimäärä vaikuttaa palkkaan Matkakustannusten korvaukset OAJ/MP 8

Suunnittelijaopettaja; työaika 1200 h vuodessa Tuntiopettaja Palkkioperuste on pidetty oppitunti

9 Tavoitteen asettelu OAJ:ssä Käsittely AKOL:ssa Käsittely OAO:ssa OAJ:n toimisto valmistelee TUPA esittää OAJ:n hallitukselle OAJ:n hallitus päättää Toimisto neuvottelee Neuvottelutulos (signeeraus) Allekirjoituspöytäkirja, jonka liitteenä sopimusmuutokset jne. OAJ:n hallitus päättää (joissakin tilanteissa edellyttää JUKO:n hallituksen päätöstä) 9

neuvottelee Neuvottelutulos (signeeraus) Allekirjoituspöytäkirja, jonka liitteenä

10 Ongelman ratkaisu Virka- tai työehtosopimuksen tulkintaerimielisyys Välitön neuvonpito -> paikallisneuvottelu -> keskusneuvottelu - > työtuomioistuin Luottamusmiesasioita Luottamusmies edustaa vain jäseniä pääsopimus Erimielisyys työnantajan päätöksestä Aina yksityisoikeudellinen päätös Valitusreitti riippuu siitä, onko kyseessä virka- vai työsopimussuhde ja päätetystä asiasta Työsuojeluasiat Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutettu edustaa koko henkilöstöä Työturvallisuuslaki käräjäoikeus 10

työnantajan päätöksestä Aina yksityisoikeudellinen päätös Valitusreitti riippuu siitä, onko kyseessä virka- vai

11 Ongelman ratkaisu sopimuksissa Vastaus etsitään aloittaen yksityiskohtaisimmasta sopimuksesta Esim. OVTES: oppilaitoskohtainen liite -> osio -> OVTES:n yleinen osa -> KVTES -> Asetus -> Laki -> Perustuslaki Sopimukset eivät voi olla lainvastaisia 11

OVTES: oppilaitoskohtainen liite -> osio -> OVTES:n yleinen

12 12

Samankaltaiset tiedostot

Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät

Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät 1 TYKA Työllisyys- ja kasvusopimus TYKA I: kunta 1.3.2014-31.12.2015, yksityinen 1.4.2014-31.1.2016 TYKA II: kunta 1.1.2016-31.1.2017,