VAAROJEN TUNNISTAMINEN KUOPION KAUPUNKI Työpaikka: Haapaniemen koulu Päiväys:
|
|
- Kirsti Ketonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 VAAROJEN TUNNISTAMINEN KUOPION KAUPUNKI Työpikk: Hpniemen koulu Päiväys: Arvioinnin kohde: Hpniemen koulu Tekijät: rehtori Jussi Kukkol, pulisrehtori Jkko Kosunen,työhyvinvointipri Kirsti Houtsonen j Heli Pekurinen, VAARA- TAI HAITTA- FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT (F) Melu Jtkuv melu Iskumelu Oppilist, työvälineistä syntyvä melu, kuulovuriot tekninen työ; työvälineistä syntyvä melu, kuulovuriot 3 huoptssut tuoleihin ruoklss, jtkuv puuttuminen, suojimet 3 suojimet suojimet jtkuv puuttuminen, suojimet henkilökun henkilökun Lämpötil j ilmnvihto Työpikn lämpötil Yleisilmnvihto j kohdepoistot Liin mtl ti korke lämpötil työpisteissä Ilmnvihdon säätelyn ongelmt Vetoisuus Sirstuminen 1 1 Lämmönsäätö 3 Tehdyt remontit Ovien j ikkunoiden tiiveyskorjukset Lämmintysjärjestelmän ylläpito Sisäilmilmoitus trvittess, ilmnvihdon huolto Kylmät ti kuumt esineet Tekninen työ 3 Suojimet Suojimet Ovien sulkeminen j tiiviyksien korjminen trvittess Tilkeskus henkilökun, Tilkeskus Tilkeskus henkilökun
2 Työskentely ulkotiloiss Liukstuminen, pleltuminen 2 Liukkuden torjunt Liukkuden torjunt Tilkeskus Vlistus Yleisvlistus Tpturmriski pimeässä/hämärässä 2 Vlistus korjttu peruskorjuksen yhteydessä. Liiketunnistimien lisääminen vlistukseen kikiss tiloiss Tilkeskus Kohdevlistus työpisteissä Silmien rsittuminen 1 Kohdevlot toimistotiloiss Kohdevlistuksen ylläpito Häikäisy j heijstumt Silmien rsittuminen 1 Kohdevlot toimistotiloiss Kohdevlistuksen ylläpito Toimistohe nkilökunt Toimistohe nkilökunt Kulkuteiden turv- j merkkivlistus Ihmiset eivät löydä poistumisreittiä hätätilnteess ti poistumistiet ovt tukoss 1 Kulkuteiden turv- j merkkivlistust ei ole Kulkuteiden turv- j merkkivlistuksen tekeminen Tilkeskus Ulkovlistus Liukstuminen, esteisiin törmääminen, mhdolliset uhktilnteet, ilkivlt 2 Vlistus korjttu peruskorjuksen yhteydessä. Ylläpito Tilkeskus Säteilyt Ulkopuolisest säteilylähteestä iheutuvt säteilyvmmt 1 Pelstussuunnitelmss säteilyltä suojutumisohjeet Toimint ohjeiden mukn KEMIALLISET JA BIOLOGISET VAARATEKIJÄT
3 Terveydelle vrlliset kemiklit Käsityön j kuvtiteen liimt, mlit j liuottimet 1 Kemikliluettelo turvohjeineen Kemikliluettelon päivitys rehtori Siivousineet Plo- j räjähdysvrlliset ineet Käsityön j kuvtiteen liimt, mlit j liuottimet Siivousineet 1 Kemikliluettelo turvohjeineen, räjähdyssuojussikirj Kemikliluettelon päivitys rehtori Pölyt j kuidut Huonepöly j pihlt kntutuv lik 3 Siivous Siivouksen ldun prntminen Servic Tupkointi Terveyshitt 1 Tupkointikielto Tupkointikiellon noudttminen t, kiinteistön käyttäjät Kemiklien käyttö Kemiklien pkkusmerkinnät Mhdollinen virheellinen käyttö j säilytys 2 Kemikliluettelo Oiket pkkusmerkinnät t Käyttöturvllisuustiedotteet Mhdollinen virheellinen käyttö j säilytys 2 Kemikliluettelo Käyttöturvllisuustiedott eet ovt os kemikliluettelo Käsityön j kuvtiteen opettjt sekä rehtori Kemiklien käyttötvt Mhdollinen virheellinen käyttö j säilytys 2 Kemikliluettelo Käyttöturvllisuustiedott eisiin tutustuminen Kemiklie n käyttäjät Suojinten kunto j käyttö Tpturmvr 2 Jtkuvseurnt Perehtyminen j perehdyttäminen työturvllisuusohjeisiin j -määräyksiin t j rehtori
4 Ensipuvälineiden kunto j käyttö Tuliplo- j räjähdysvr Trvittess EA-välineitä ei ole ti ne eivät ole kunnoss 1 Jtkuvseurnt Jtkuv seurnt j ylläpito koulusihtee ri Sähkölitteiden kunto j käyttö Sähköisku 3 Jtkuv seurnt Jtkuv seurnt j korjminen trvittess Tilkeskus/ Servic Smmutusvälineet j niiden merkinnät Toiminthäiriö ti trvittess välineitä ei löydy merkintöjen puuttuess 3 Huoltosopimus Huoltosopimus Tilkeskus Poistumistiet j niiden merkinnät Ihmiset eivät löydä poistumisreittiä hätätilnteess ti poistumistiet ovt tukoss 3 Jtkuv seurnt Jtkuv seurnt j ylläpito Tilkeskus, kiinteistön kättäjät Pelstussuunnitelm Ei tiedetä oikeit j turvllisi toimintmllej hätätilnteiss 3 Perehdyttäminen j pelstussuunnitelmn päivittäminen vuosittin Perehdyttäminen j pelstussuunnitelmn päivittäminen vuosittin Turvllisuu svstv, rehtori, Biologiset t Trtuntvr, esim. bkteerit j virukset Oppilt j sirn kouluss 3 Vlistus, siriden kotiin lähettäminen Vlistus, siriden kotiin lähettäminen koulutervey denhoitj, henkilökun t, vnhemm t Sienet, esim. homeet Terveysongelmt 3 Tehdyt remontit Jtkuv seurnt Tilkeskus, rehtori,
5 ERGONOMIA (E) Trkistettvt sit: Työpiste Työpisteen siisteys j järjestelyt lttit j kulkutiet jätehuolto Sisäilmn ldun huonontuminen, kompstuminen, ktuminen 2 Tilojen järjestyksestä j siisteydestä huolehtiminen Tilojen järjestyksestä j siisteydestä huolehtiminen t Kulkutiet j lttit Kompstuminen, ktuminen 3 Kulkuteiden esteettömyydestä j kunnost huolehtiminen Kulkuteiden esteettömyydestä j kunnost huolehtiminen, nulkkotilojen siisteydestä huolehtimimen t, oppilt, Servic (siivous) Portt, tikpuut j luiskt Kompstuminen, ktuminen, putominen 3 Ylläpito j siivous Ylläpito j siivous Tilkeskus, Servic Työtson korkeus Tuki- j liikuntelinongelmt 3 Työtsot (ei säädettävät) on hnkittu peruskorjuksen yhteydessä, säädettävät pulpetit Säädettävien työtsojen j -pöytien hnkkiminen Tilhllinto plvelu yhteistyöss ä koulun knss Istuin Tuki- j liikuntelinongelmt 1 Säädettävät istuimet on hnkittu peruskorjuksen yhteydessä, säädettävät oppilstuolilt Ylläpito Koulu Näytöt j näyttöpäätteet kuvruudun näkyvyys Tuki- j liikuntelinongelmt, 3 Säädettävät näyttöjen jlustt, koulusihteerillä säädettävä näyttötso Ylläpito Tilhllinto plvelu j tietohllint
6 Riski- tso ohjelmien sujuvuus silmävivt työpöydässä o yhteistyöss ä koulun knss Til liikku Til työtsoill Työsento selkä pää j nisk hrtit j kädet rnteet j sormet jlt Fyysinen kuormitus Jtkuv istuminen ti seisominen Kompstuminen, ktuminen Sisäilmongelmi, kosk tsoj ei voi siivot mikäli niillä on liik tvroit Tuki- j liikuntelinongelmt, päänsärky, puutumiset Tuki- j liikuntelinongelmt 3 1 Esteettömästä liikkumisest huolehtiminen, turht tvrt poistettu kulkureiteiltä Säilytystilojen rkentminen peruskorjuksen yhteydessä 2 Työpisteiden suunnittelu j toteutus peruskorjuksen yhteydessä Opettjill mhdollisuus vihtelevin työsentoihin, osll ohjjist käytössä stultuolit Klusteiden sijoittelu siten, että liikkumistil on riittävästi Tvroiden säilyttäminen kpeiss j ltikoiss Opettjien työpisteiden ergonomin prntminen korkeussäädettävillä pöydillä sekä opettjnpöydän tietokonetyöpisteen ergonomin prminen Säädettävät työpöydät opettjille j toimistohenkilökunnlle t t Tilhllinto plvelu j tietohllint o yhteistyöss ä koulun knss Tilhllinto plvelu yhteistyöss ä koulun Työn tuotus j työthti Uupuminen liin kovn 2 Lukujärjestyksessä Tukojen ikn knss
7 Rskt nostot ti tkn knnttelu työthdin j tukojen puutteen tki Tuki- j liikuntelinvmmt 1 oppitunti-välitunti - rytmitys Ei rskit nostoj ti tkn knntteluj mhdollisuus rehtoutumiseen/plutu miseen Ei rskit nostoj ti tkn knntteluj t Työvälineet j -menetelmät Työklut, koneet j litteet Tpturm rikkoutuneest litteest (TN, TS) 3 Ylläpito j trkstukset Ylläpito j trkstukset Klustonho itjt,, rehtori Työvälineiden kunnosspito Tpturm rikkoutuneest työvälineestä (TN, TS) 3 Ylläpito j trkstukset Ylläpito j trkstukset Klustonho itjt,, rehtori Työvälineiden käyttöohjeet Tpturm väärästä käytöstä johtuen (TN, TS 3 Perehdyttäminen Käyttöohjeet työvälineiden luokse, perehdyttäminen Klustonho itjt,, rehtori HENKINEN KUORMITTUMINEN Trkistettvt sit: Työn sisältö Toistotyö ti yksipuolinen työ Uupuminen 1 Vihtelevt työtehtävät Vihtelevt työtehtävät Yksintyöskentely Uupuminen 1 Virk-ikn työpikll Virk-ikn työpikll
8 Jtkuv vlppn olo Uupuminen 1 Työn pkkothtisuus Uupuminen 1 Ihmissuhdekuormitus Uupuminen, ristiriidt 2 Kiire Uupuminen, tpturmt 2 Liin kovt vtimukset ti tvoitteet Etenemismhdollisuuksien puute on in joku toinen työntekijä. Iltisin (m-to) koulull iltkäytön vlvoj. Työpikll on virkikn muitkin työntekijöitä Omn työn suunnittelu j yhteinen suunnittelu muun henkilökunnn knss Työhyvinvointisuunnitelm n ltiminen, epäsilliseen käyttäytymiseen puuttumisen, päihteiden väärinkäyttöön puuttumisen, väkivlttilnteiden käsittelyn ohjeet j suunnitelmt Omn työn suunnittelu j yhteinen suunnitelu muun henkilökunnn knss on in joku toinen työntekijä. Iltisin (mto) koulull iltkäytön vlvoj. Trvittess lisäikuinen luokkn Omn työn suunnittelu j yhteinen suunnittelu muun henkilökunnn knss Työhyvinvointisuunnitel mn toimeenpno Omn työn suunnittelu j yhteinen suunnitelu muun henkilökunnn knss Uupuminen 2 Kehityskeskustelut Kehityskeskustelut, täydennyskoulutus Motivtio-ongelmt työssä, uupuminen 1 Omn työn sisällön j toiminttpojen Omn työn sisällön j toiminttpojen, iltkäytön vlvoj Työhyvinv ointipri, rehtori, Rehtori, t
9 muuttminen, toisiin tehtäviin hkeutuminen muuttminen, toisiin tehtäviin hkeutuminen Ammtillinen kehittyminen Motivtio-ongelmt työssä, uupuminen 1 Täydennys- j omloitteinen kouluttutuminen j omn ln kehityksen seurminen Täydennys- j omloitteinen kouluttutuminen j omn ln kehityksen seurminen Orgnisointi j toiminttvt Työnopstus j perehdyttäminen Työnjko, tehtävänkuv j vstuut Uupuminen, epävrmuus työn sisällöistä, tvoitteist j tekemisestä, tpturmriski (esim. TN j TS) Uupuminen, epävrmuus työn sisällöistä, tvoitteist j tekemisestä, tpturmriski (esim. TN j TS) Työjt, ylityöt j työvuorot Uupuminen 1 2 Koulull on perehdyttämissikirj käytössä, lyhytikisille sijisille tiivistetyt ohjeet 2 Työnjko, projektien tehtävänkuvt j vstuut käydään läpi vuosisuunnnitelmss Opettjien tuntimäärät suunnitelln yhteistyössä opettjien knss j työik merkitään lukujärjestyksiin j määritellään virkehtosopimuksess, koulunkäynnin ohjjill j koulusihteerillä on käytössä työjn seurnt Perehdyttäminen perehdyttämissikirjn vull Tehtävänkuvien läpikäyminen Rehtorille tulee käyttöön työjnkäytön suunnitelm, työjoist kiinni pitäminen Rehtori, pulisreht orit Rehtori, Rehtori, Työsuhteen jtkuvuus Uupuminen epävrmuuden 1 Pyrkimys rektytoid Pyrkimys rektytoid Rehtori
10 Johtminen henkilöjohtminen mmtillinen hllinnollinen ulkoiset suhteet tki Työilmpiiri Uupuminen, ristiriidt 2 Tiedonkulku työntekijät pysyviin työsuhteisiin Uupuminen 1 Johtmiskoulutus, täydennyskoulutus, omn työn suunnittelu, verkostoituminen Turhutuminen epätietoisuuden tki, uupuminen Omn työhön vikuttminen Uupuminen 2 Yhteistoimint työpikkkokoukset kehityskeskustelut Ts-rvo Tiedonkulun ongelmt, epätietoisuus, uupuminen Epäts-rvoisen kohtelun kohteeksi joutumisest johtuv uupuminen 2 Työhyvinvointisuunnitelm n ltiminen, kehityskeskustelut Tiedotussuunnitelmn ltiminen, plverit, kokoukset, tiedotteet, kotisivut, intrnet Omn työn suunnittelu j yhteinen suunnitelu muun henkilökunnn knss, kehityskeskustelut 1 Säännölliset suunnitelmlliset kokoukset 1 Rekrytoinneiss noudtetn lkej j setuksi työntekijät pysyviin työsuhteisiin Johtmiskoulutus, täydennyskoulutus, omn työn suunnittelu, verkostoituminen Työhyvinvointisuunnitel mn toteuttminen, kehityskeskustelut Tiedotussuunnitelmn päivittäminen j toteuttminen, plverit, kokoukset, tiedotteet, kotisivut, intrnet Omn työn suunnittelu j yhteinen suunnitelu muun henkilökunnn knss, kehityskeskustelut Säännölliset suunnitelmlliset kokoukset Rekrytoinneiss noudtetn lkej j setuksi Rehtori Työhyvinv ointipri, rehtori, Rehtori, Rehtori, Rehtori
11 Väkivlln uhk Ruhjeet ym. vmmt väkivllst johtuen 2 Ammttititoinen, trvittv vrutuminen, vältetään yksin työskentelyä Täydennyskoulutus väkivlttilnteisiin vrutumiseen Koulutussu unnittelij Päihdeongelmt Tpturmt, työn suorittmisen estyminen 2 Vrhinen puuttuminen j hoitoon ohjminen Vrhinen puuttuminen j hoitoon ohjminen Rehtori TAPATURMAN VAARAT (T) Työympäristö Liukstuminen Kompstuminen Työntekijän putominen Puristuminen esineiden väliin Lukittuun tiln loukkuun jääminen Sähköisku j sen iheuttmt vrt Tvrnkuljetukset j muu liikenne Hpen puute j tukehtuminen Hukkuminen Esineet j ineet Esineiden putominen Esineiden ktuminen
12 Esineiden ti ineiden sinkoutuminen Liikkuvn esineen iheuttm vr Viilto- ti leikkutumisvr Pistovr Henkilön toimint Suojinten j suojusten puute Turvton toimint j riskinotto Poikkevt tilnteet j häiriöt Muit mhdollisi vrtekijöitä?
13 Todennäköisyys Seurukset Vähäiset Hitlliset Vkvt
14 Epätodennäköinen 1 Merkityksetön riski 2 Vähäinen riski 3 Kohtlinen riski Mhdollinen 2 Vähäinen riski 3 Kohtlinen riski 4 Merkittävä riski Todennäköinen 3 Kohtlinen riski 4 Merkittävä riski 5 Sietämätön riski
Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt
FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT (F) VAAROJEN TUNNISTAMINEN Yritys: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia esiintyy vaaraa tietoa Melu F 1. Jatkuva melu F 2. Iskumelu
LisätiedotTyövälineet ja -menetelmät E 16. Työkalut, koneet ja laitteet E 17. Käsiteltävät kappaleet E 18. Työpisteen tuet ja apuvälineet
ERGONOMIA (E) Yritys: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: VAAROJEN TUNNISTAMINEN Työpiste E 1. Työpisteen siisteys ja järjestelyt E 2. Kulkutiet, uloskäytävät ja pelastustiet E 3. Portaat, tikapuut ja
LisätiedotAikaisemmat toimenpiteet. Riskitaso (1-5)
1 VAAROJEN TUNNISTAMINEN Työpaikka: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT (F) Melu Jatkuva melu Iskumelu Häiritsevä ääniympäristö Lämpötila ja ilmanvaihto Työpaikan lämpötila Yleisilmanvaihto
LisätiedotHuomioi, että täytät lomakeeseen ko. lomakkeessa käsiteltävän riskiluokan vaaroja esim. fysikaaliset vaaratekijät, tapaturman vaarat jne.
Työpaikka/toimipiste: Päiväys: Vastaajan nimi: Liittyy: Arvioinnin kohde/kohteet: Hyvä vastaaja, Tässä lomakkeet/tarkistuslistat työpaikan työtehtävän / aiheuttavien kuormitustekijöiden kartoittamisen
LisätiedotTYÖN RISKIEN ARVIOINTIKORTIT
TYÖN RISKIEN ARVIOINTIKORTIT Riskien arviointi työpaikalla -työkirja Riskien arvioinnin suunnittelu Yritys / osasto Suunnitelman tekijät Päiväys Selvitettävät asiat Lähtötiedot Aiemmin tehdyt selvitykset,
LisätiedotVAAROJEN TUNNISTAMINEN KUOPION KAUPUNKI Työpaikka: Hiltulanlahden koulu
VAAROJEN TUNNISTAMINEN KUOPION KAUPUNKI Työpaikka: Hiltulanlahden koulu Päiväys: Arvioinnin kohde: Työntekijöiden turvallisuus ja terveys Tekijät: Henkilökunta VAARA- TAI HAITTA- FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT
LisätiedotVAAROJEN TUNNISTAMINEN KUOPION KAUPUNKI Työpaikka: Aurinkorinteen koulu Päiväys:
VAAROJEN TUNNISTAMINEN KUOPION KAUPUNKI Työpaikka: Aurinkorinteen koulu Päiväys: 4.11.2016 Arvioinnin kohde: Aurinkorinteen koulu Tekijät: rehtori, apulaisjohtaja, turvallisuusvastaava (henkilökunnan kommenttien
LisätiedotMerenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen
OHJE OMA-ARVIOINTILOMAKKEEN KÄYTTÖÖN Merenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen Tämä lomakksto on tarkoitettu jokaisen merenkulkijan itsensä täytettäväksi. Pyrkimyksenä on löytää työturvallisuuteen
Lisätiedot1 Riskien arvioinnin suunnittelulomake
1 Riskien arvioinnin suunnittelulomake Koulu: Oppiaine: Aiemmin tehdyt selvitykset /arvioinnit: Vastuuhenkilö: Arvioinnin kohde Työryhmä Aikataulu 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Lisätietoja: 2 Tarkistuslista
LisätiedotVAAROJEN TUNNISTAMINEN Julkiset palvelut
VAAROJEN TUNNISTAMINEN Julkiset palvelut Yritys: Inarin kunta Arvioinnin kohde: Päiväys: Tekijät: VAARA- TAI HAITTA-TEKIJÄN Vaaraa Riski- Vaaratilanteen, haitan tai kuormituksen kuvaus Vastuu- Seuranta/
LisätiedotRedarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag. tarkistuslista työpaikan hyvinvointia varten
Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag tarkistuslista työpaikan hyvinvointia varten Sisällysluettelo 3 Alandia vakuutuksenantajana Merenkulun tarpeiden erikoisasiantuntija Työtapaturmia sattuu joka päivä
LisätiedotVAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ
VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ Työturvallisuuslain (738/2002, 10 ) mukaan on jokaisen työnantajan selvitettävä ja arvioitava työpaikalla esiintyvät vaaratekijät. Tämä
LisätiedotYhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue [Tekijän nimi ja osasto] 13.12.2018 1 Mikä on yhteinen työpaikka? TtL 49 : Yhteisellä
LisätiedotTyöturvallisuus työssäoppimisessa SALO. www.sskky.fi. 17. maaliskuuta 2013
Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO Opiskelijan työturvallisuus 1. Työturvallisuus työsalissa Kysely opiskelijoilta työsaliturvallisuudesta. (kevät 2012 / EK) Autoala 2. Työturvallisuus työssäoppimisessa
LisätiedotHyvän työympäristön tarkistuslista. Tämän tarkistuslistan on laatinut Folksam Vahinkovakuutus yhteistyössä työsuojeluviranomaisten kanssa
1 Hyvän työympäristön tarkistuslista Tämän tarkistuslistan on laatinut Folksam Vahinkovakuutus yhteistyössä työsuojeluviranomaisten kanssa 2 Folksam Vahinkovakuutus Oy Pl 549, 00101 Helsinki Puh 010 550
LisätiedotAutoalan kysely 2014
Autoalan kysely 2014 Autoalan työsuojelun yhteistoiminnan ja työympäristön riskien vaikuttavuuskysely 2014 1 Toimipaikkanne henkilöstön lukumäärä 100% 80% 60% 51% 40% 32% 20% 17% 0% 1% 1-9 10-20 21-40
LisätiedotRiskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne
Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia
LisätiedotUUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI
TURVALLISUUDEN HALLINTA TYÖPAIKALLA Työpaikan perustiedot Työpaikka Y-tunnus TK-numero (tarkastaja täyttää) Henkilömäärä (koko työpaikka) Työpaikan toimiala Postiosoite Katuosoite Yhteyshenkilö Postinumero
LisätiedotLiite 2. Turvakävelyt osana opiskelijoiden työturvallisuusperehdytystä
Liite 2 Turvakävelyt osana opiskelijoiden työturvallisuusperehdytystä Suunnittelu osallistujat/ opiskelijat aikataulutus tilat turvallisuuden osa-alueet Turvakävelyjen toteuttaminen ohjatusti opiskelijoiden
LisätiedotHyvän työympäristön tarkistuslista. Tämän tarkistuslistan on laatinut Folksam Vahinkovakuutus yhteistyössä työsuojeluviranomaisten kanssa
Hyvän työympäristön tarkistuslista Tämän tarkistuslistan on laatinut Folksam Vahinkovakuutus yhteistyössä työsuojeluviranomaisten kanssa 1 Hyvän työympäristön tarkistuslista Hyvä työympäristö syntyy työpaikalla,
LisätiedotIII Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere
III Valtakunnalliset käsityönopetuksen työturvallisuus- koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere Antti Posio STM Ajankohtainen työsuojelulainsäädäntö Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa
LisätiedotTyöpaikkaselvitys Bio- ja ympäristötieteiden laitos, sis. Konnevesi. Henkilökunnan palautetilaisuus
Työpaikkaselvitys Bio- ja ympäristötieteiden laitos, sis. Konnevesi Henkilökunnan palautetilaisuus 27.5.2015 Työterveyshuollon tiimi Minna Moilanen, työterveyslääkäri Minna Heikkilä, työterveyshoitaja
LisätiedotTyösuojelun toimintaohjelma
Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto: Eurooppa investoi maatalousalueisiin Työsuojelun toimintaohjelma Luentopäivä 17.3.2010 Yrityspuisto Futuria Sirkka Malkki Työsuojelun toimintaohjelma Perustuu
LisätiedotVanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
LisätiedotTeollisuustilojen käytettävyyteen vaikuttavat tekijät
Teollisuustilojen käytettävyyteen vaikuttavat tekijät Toiminnallisuuteen vaikuttaa: -sujuva materiaalivirta, lyhyet siirtymiset -ristikkäisten toimintojen välttäminen -teknisillä ratkaisuilla tuotannon
LisätiedotHENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä
HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA Kaupunginhallituksen 26.2.2007 hyväksymä 1 2 YLEISTÄ Henkinen hyvinvointi ilmenee työpaikalla monin eri tavoin. Työkykyä edistää ja ylläpitää mm
LisätiedotValmennuksen ja arvioinnin tukijärjestemä (VAT)
Vlmennuksen j rvioinnin tukijärjestemä (VAT) Työhön kuntoutuksen trkoitus on utt sikst kuntoutumn siten, että siirtyminen koulutukseen ti työelämään on mhdollist. VAT -järjestelmä on kehitetty kuntoutumisen
LisätiedotTyöturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle
1 Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa Yleisiä iä huomioita it Vanhempi hallitussihteeri Antti Posio, STM 2 Oppilaalla
Lisätiedot9.2.2015 1 (3) KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö / K.R-P B. RISKIEN ARVIOINTI JA RISKIENHALUNTASUUNNITELMA
UUDENKAUPUNGIN Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö / K.R-P 9.2.2015 1 (3) B. RISKIEN ARVIOINTI JA RISKIENHALUNTASUUNNITELMA Olennaisimmat toimintaan ja talouteen liittyvät riskit sekä niihin suunnitellut
LisätiedotTyöturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö
Työturvallisuus Pohjatutkimuspäivät 19.9.2019 Jani Lepistö Sisältö Työturvallisuuden kehitys Suomessa Lait ja asetukset Työn turvallinen suunnittelu Suojautuminen Onnettomuuksien syyt ja häiriötekijät
LisätiedotJUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.
Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Tredu Hyvinvointi 8.8.2014 Raili Hakala LaatuPeda-projekti Oppaan tarkoitus ja sisältö Turvallisen
LisätiedotTietoa ja työvälineitä. Työn riskien arviointi Vaaratekijäkortit
Tietoa ja työvälineitä Tietoa ja www.tapiola.fi Työn riskien arviointi Vaaratekijäkortit TYÖN RISKIEN ARVIOINNIN SUUNNITTELU Yritys: Suunnitelman tekijät: Päiväys: Lähtötiedot: Aiemmin tehdyt selvitykset,
Lisätiedot2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi
2.6.2010 Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖSUOJELUN HALLINTA TYÖOLOT KIELTEISET MYÖNTEISET TOIMINNAN
LisätiedotMiten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?
Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät? Työpaikalla hässäkkä päällä? Turku 6.2.2018 Tarkastaja Ulla Riikonen Tarkastaja Ulla Riikonen LSAVI työsuojelun vastuualue, puh: 029 501 8174 6.2.2018
LisätiedotYlitarkastaja Tuula Uurala. Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta
Ylitarkastaja Tuula Uurala Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta 12.5.2017 Työsuojelu Tasoita työntekijän tietä kaikilla toiminta-aloilla suojelemalla häntä tapaturmilta ja ammattitaudeilta
Lisätiedot1 Lokakuu 2013. Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen
1 Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen Työnantajan edustajana huolehtii, että nämä toteutuu Työnantajan on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan
LisätiedotTURVALLISUUSKIERROKSILLA
TURVALLISUUSKIERROKSILLA TULOSTA HANKE TYÖTERVEYSLAITOS JA NELJÄ HELSINGIN KAUPUNGIN ERI HALLINTOKUNNAN TYÖPAIKKAA PILOTOIVAT 2014 HANKKEESSA Työsuojeluvaltuutettu Kaarlo Kontro Helsinki TYÖKALU KOKO HELSINGIN
LisätiedotTYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA
TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA Minna Pihlajamäki työterveyshuollon erikoislääkäri vastaava työterveyslääkäri Terveystalo Seinäjoki Työterveys Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito
LisätiedotTyöpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia
LisätiedotLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Raija Jääskelä, Julkishallinnon ryhmä Kokkolan toimipaikka, Torikatu 40, 67100 Kokkola raija.jaaskela@avi.fi Länsi- ja Sisä-Suomen
LisätiedotTyöpaikkakouluttajalle perehdytys, koulutus ja jatkuva tuen saamisen mahdollisuus Prosessin roolit
Tuettu oppisopimus Luokk Tukiprosessit Ydintehtävä Nuorten tukeminen oppisopimuskoulutuksen ikn Prosessin trkoitus Tutkinnon ti ostukinnon sminen oppisopimuskoulutuksell Prosessin lähtötilnne Työttömän
LisätiedotLaatuPeda KIERROS HEINOLASSA
LaatuPeda KIERROS HEINOLASSA 7.5.2014 Lehtinen Armi, työsuojeluvaltuutettu, opettaja, ympäristöala Eskeli Heidi, opettaja, laboratorioala xx, opiskelija, KOMEN13AOP xx, opiskelija, KOMEN12AOP xx, opiskelija,
LisätiedotRakennusalan työterveys käytännön esimerkkejä Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen seminaari Tampereella 20.11.
Rakennusalan työterveys käytännön esimerkkejä Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen seminaari Tampereella 20.11.2007 Minna Savinainen, tutkija Työterveyshuollon tutkimus ja kehittäminen
LisätiedotTyösuojelupäällikkö Avoin puh. 04010 44060. Työsuojeluvaltuutettu Risto Vattulainen puh. 04010 44061. Yhteyshenkilö Niina Meriläinen puh.
LIEKSAN KAUPUNKI TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Sosiaali- ja terveyspalvelukeskus Hoivapalvelut 10.10.2014 Yrjönhovin palvelukoti Yrjönhovin tukikeskus Partalanmäen palvelukoti Karpalon päiväkeskus Kotihoito
LisätiedotTuotantolinjan suunnittelu
Tuotantolinjan suunnittelu Työpisteiden sijainti ja tarpeet Huoltopisteiden ja alueiden sijainti, rajaaminen ja merkitseminen Ohjauspisteiden sijainti ja tarpeet Toimivat liikkumistasot linjojen viereen
LisätiedotOnnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava
LisätiedotMaailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2011
Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2011 Lähtökohdat Turvallisuustaso alhainen muuhun teollisuuteen verrattuna Tarpeettomia onnettomuus- ja sairauskustannuksia
LisätiedotTeknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2002-2005 ja seurantakierros 2007
Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2-25 ja seurantakierros 27 Tavoitteena vauhdittaa turvallisuuden ja tuottavuuden kehitystä 1 Metallituote- ja koneteollisuuden työympäristön taso ja tuottavuus
LisätiedotKotihoito. Hoiva Lotan. omavalvontasuunnitelma.
Kotihoito Hoiva Lotan omavalvontasuunnitelma. Maaliskuu 2017 1. Hoiva Lotan toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet. Toimin Punkaharju, Kerimäki, Parikkala alueella. Tarjoan kokonaisvaltaista hoivaa
LisätiedotPerusasiat kuntoon - Parempi työ
Perusasiat kuntoon - Parempi työ Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä 26.4.2013 Joensuu - Sokos Hotel Kimmel Teijo Ylitalo - Safety Manager Lähtökohta Suomen työturvallisuuslaki 10 Työn vaarojen
LisätiedotKuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA MONIALAINEN RATKAISU Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 18.11.2014 Kuopio Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Vastuut
LisätiedotTuttu ympäristö yllättää. Perusasiat kuntoon.
Tuttu ympäristö yllättää. Perusasiat kuntoon. PERUSASIAT KUNTOON työssä ja kotona Siisteys ja järjestys ehkäisevät tapaturmia, lisäävät työtehoa ja viihtyvyyttä merkittävästi niin työpaikalla kuin kotonakin.
LisätiedotTyönantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä
Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta
LisätiedotHaipro - WPro Riskien arvioinnin työkalu Miia Puukka
Haipro - WPro Riskien arvioinnin työkalu 26.9.2016 Miia Puukka Ohjelma (kesto n. 1,5h) Riskien arvioinnista lyhyesti Riskien arviointityökalu step-by-step Riskin arvioinnista lyhyesti Miia Puukka Yleistä
LisätiedotOpiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana
Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana Eri osapuolten tehtävät ja vastuut Opettaja varmistaa työpaikan sopivuuden ennen työssäoppimissopimuksen allekirjoittamista (työturvallisuuslain 10:n
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina 2012-2015
Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina 2012-2015 Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue Auli Tukiainen 8.6.2012 1 Runkosuunnitelma 2012 2015 ja vuosittainen
LisätiedotEnnakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta
Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Työsuojelutarkastaja Päivi Laakso Työsuojelun vastuualue, ESAVI Työsuojelun
LisätiedotRaskaan liikenteen tieturvallisuus missä mennään? 3.2.2015
Raskaan liikenteen tieturvallisuus missä mennään? 3.2.2015 Tapaturmat ja niiden torjunta Kuljettajan rooli turvallisuudessa Työturvallisuusasiantuntija Ulla Juuti Pohjola Vakuutus Tapaturmat ja niiden
LisätiedotPerehdyttämisen tarkistuslista
Perehdyttämisen tarkistuslista PEREHDYTTÄJÄLLE JA PEREHDYTETTÄVÄLLE Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä
LisätiedotMaailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2012
Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2012 Lähtökohdat Turvallisuustaso alhainen muuhun teollisuuteen verrattuna Tarpeettomia onnettomuus- ja sairauskustannuksia
LisätiedotUusi teknologia avuksi riskienhallintaprosessiin
Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi tapaaminen perjantaina 2.3.2007 Uusi teknologia avuksi riskienhallintaprosessiin Jyrki Liesivuori, professori, aluejohtaja, Turku Paula Naumanen, FT, erikoistutkija,
LisätiedotSiivouspalvelukuvaus LIITE 1
Siivouspalvelukuvaus LIITE 1 Asiakas Sopimuskohde / osoite Ylläpitosiivous Wiitaunioni; siivouspalvelut Muurasjärven ala-aste; A-rakennus Ristimäentie 9 44 880 Muurasjärvi Siivottava pinta-ala 559,40 m2
LisätiedotAsennusopas. Daikin Altherma - Matalan lämpötilan Monoblocin varalämmitin EKMBUHCA3V3 EKMBUHCA9W1. Asennusopas. Suomi
Dikin Altherm - Mtln lämpötiln Monolocin vrlämmitin EKMBUHCAV EKMBUHCA9W Suomi Sisällysluettelo Sisällysluettelo Tietoj sikirjst. Tieto tästä sikirjst... Tietoj pkkuksest. Vrlämmitin..... Vrusteiden poistminen
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Ajoergonomia ja hyvä ajoasento Ajoergonomian tarkastelukohteet istuminen ja ajoasento istuin ohjaamon hallinta-
LisätiedotRTS 16:2. Tässä ohjeessa esitetään ajoneuvojen ja yleisimpien autotyyppien mittoja, massoja sekä liikenteeseen hyväksymistä koskevia rajoituksia.
RTS 16:2 RT XX-XXXXX KH XX-XXXXX Infr x-x AJONEUVOJEN MITTOJA OHJEET xxxkuu 2016 1 (8) korv RT 98-10914 Tässä ohjeess esitetään joneuvojen j yleisimpien utotyyppien mittoj, mssoj sekä liikenteeseen hyväksymistä
LisätiedotTrenox Oy TURVALLISUUS JA TEHOKKUUS SAMASSA PAKETISSA.
Trenox Oy TURVALLISUUS JA TEHOKKUUS SAMASSA PAKETISSA www.trenox.fi Kehittämisen intoa ja uutta kulttuuria nostoalalle Kehittämislähtöinen ajattelutapa alusta alkaen Kehittäminen osana yrityksen koko toimintaa
LisätiedotTyöturvallisuus teknisen käsityön opetuksessa. Työturvallisuusvastaava Janne Haatainen
Työturvallisuus teknisen käsityön opetuksessa Työturvallisuusvastaava Janne Haatainen Teknisen käsityön opetus on tiukasti säädeltyä toimintaa Koulujen tekniseen käsityöhön ei ole olemassa erillistä koululainsäädäntöä,
LisätiedotYHTEINEN TYÖMAA JÄRJESTYS JA SIISTEYS. Pori Lauri Piitari Hartela Länsi-Suomi Oy
YHTEINEN TYÖMAA JÄRJESTYS JA SIISTEYS Pori Hartela Länsi-Suomi Oy TAVOITTEENA Turvallinen työmaa Hyvä järjestys Työn sujuminen, mesta ja kulkutiet kunnossa Pölytön ja hyvä sisäilma Rakenteiden kuivuminen
LisätiedotTyöturvallisuusopashankkeen tavoitteet
Alueellinen vesihuoltopäivä 18.11.2015, Kokkola Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 10.11.2015 1 Saijariina Toivikko Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Hankkeen
LisätiedotTYÖTURVALLISUUS ANTENNIASENNUSTÖISSÄ
TYÖTURVALLISUUS ANTENNIASENNUSTÖISSÄ Satelliitti- ja antenniliitto SANT ry www.sant.fi (Ohjeen laatinut työryhmä: Martti Kemppi/Martti Kemppi Oy, Alpo Siitonen/Digita Oy, Aapo Vesala/Telekymi Ky, Pekka
LisätiedotEija Paukkuri, kehittämispäällikkö Kasvatus- ja opetuskeskus, Nokia 6.6.2013
Eija Paukkuri, kehittämispäällikkö Kasvatus- ja opetuskeskus, Nokia 6.6.2013 kuulutusjärjestelmä on puutteellinen tai sitä ei ole kaiuttimia ei ole kaikkiin opetustiloihin ovien lukitus on puutteellinen
LisätiedotHelsingin kaupunki / Liikennesuunnitteluosasto 26.2.2014 16:21 Anitta Vähäkuopus 1 (3) Koje vaihdetaan ja muutetaan minikojeeksi (ITC-2bM).
Helsinin kupunki / Liikennesuunnitteluossto 26.2.204 6:2 Anitt Vähäkuopus (3) TYÖSELTE Telkkktu/Pursimiehenktu Risteys 256 Kojeuusint Yleistä Koje vihdetn j muutetn minikojeeksi (TC-2M). Klusteet j työ
LisätiedotMiten saamme aikaan paremman työpäivän?
Ergonomia Better at work Miten saamme aikaan paremman työpäivän? > Antamalla perusarvojen ohjata työtämme > Paneutumalla ihmiseen ja hänen työympäristöönsä kokonaisuutena > Tarjoamalla ergonomiakeskeisiä
LisätiedotTyöturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta
Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä Keijo Päivärinta [Keijo Päivärinta 2.3.2017 1 Kilpailun käynnistyminen Juuret Turun suunnalla TR-mittari arviointivälineeksi 2 Ensimmäisten
LisätiedotSisäilmaongelman vakavuuden arviointi
Sisäilmaongelman vakavuuden arviointi Anne Hyvärinen, yksikön päällikkö, dosentti Asuinympäristö ja terveys -yksikkö 27.3.2017 SISEM2017 Hyvärinen 1 Sisäilmaongelmia aiheuttavat monet tekijät yhdessä ja
LisätiedotOpetussu unn itelma 201 5 Laboratorioalan perustutkinto,
Keski-Pohjn mn m mttiopisto Opetussu unn itelm 01 5 Lbortorioln perustutkinto, Lborntti ldittu: 7.05.015 Hnnele Puuml hyväksytty: 6.6.015 $ 96,\ L- l-- t Sirkku Purontus rehtori t 1 LABORATORIOALAN PERUSTUTKINTO..
LisätiedotMAATILAN TYÖTURVALLISUUS
MAATILAN TYÖTURVALLISUUS Maatilan työturvallisuus Työturvallisuusriskien hallinta Työympäristön vaaratekijät selkokielellä Layla Ahonen ja Sarita Jylhä-Rastas Työturvallisuus Työympäristön vaaratekijät
LisätiedotAsennusopas. Daikin Altherma Matalan lämpötilan Monoblocin varalämmitin EKMBUHCA3V3 EKMBUHCA9W1. Asennusopas. Suomi
Dikin Altherm Mtln lämpötiln Monolocin vrlämmitin EKMBUHCAV EKMBUHCA9W Dikin Altherm Mtln lämpötiln Monolocin vrlämmitin Suomi Sisällysluettelo Sisällysluettelo Tietoj sikirjst. Tieto tästä sikirjst...
LisätiedotOpetussu unn itelma 201 5. Autonkuljettaja. Keski-Pohja n maan am mattiopisto. Yhd i ste I m äajo n e uvo n ku ljettaja. Log istiikan perustutkinto,
(pkpedu Keski-Pohj n mn m mttiopisto Opetussu unn itelm 201 5 Log istiikn perustutkinto, Ku ljetusplvel ujen osm isl Autonkuljettj Yhd i ste I m äjo n e uvo n ku ljettj ldittu: 16.05.2015 Pekk Luom hyväksytty:
Lisätiedotedellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste
Onnistuneen narvioinnin edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Aineisto Haastattelut 15 sairaanhoitopiirissä
LisätiedotONKO TYÖ HSY:N JÄTTEENKULJETUSURAKOISSA TURVALLISTA? Juho Nuutinen
ONKO TYÖ HSY:N JÄTTEENKULJETUSURAKOISSA TURVALLISTA? Juho Nuutinen MÄÄRITELMÄ Työn ja toiminnan luonne huomioon ottaen, on riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava työstä, työtilasta,
LisätiedotTurvallisuusosaaminen työuran alussa. Mikko Nykänen
Turvallisuusosaaminen työuran alussa Mikko Nykänen Aluksi Alle 25 vuotiaille sattuu n. 50 % enemmän työtapaturmia kuin muissa ikäryhmissä (Salminen, 2004; Kines 2013). Nuorten työturvallisuuteen vaikuttaa
LisätiedotJulkisen alan työhyvinvointi Toni Pekka Riku Perhoniemi
Julkisen alan työhyvinvointi 0 Toni Pekka Riku Perhoniemi Tutkimuksesta 000 vastaajaa; kunta 0, kirkko 00 Edustava otos kunta- ja kirkon organisaatioiden henkilöstöstä (KuEL, VaEL-opettajat, KiEL) Ikä,
LisätiedotLäsnätyön juridiikka
Läsnätyön juridiikka Etätyö vai Läsnätyö Työnteon uudet mallit / Hetky Akva Asianajaja, Counsel/Employment, Henna Kinnunen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy 1 Sisältö Läsnätyön juridinen luonne Läsnätyöhön
LisätiedotVaik utus 1-6. Toimintakuvaukset ja ohjeet Ajantasainen tarkastelu
Kunt: Krkkil Ltit: Tekninen 25.1.2017 TOIMINTAYMPÄRISTÖ (säinen ulkoinen) JA TOIMINNAN ORGANISOINTI Ulkopuoliset vikutukset (ympäristö, elinkeinoelämä, rkenteelliset muutokset) Linsäädännön muutokset (uudistusten
LisätiedotJanakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Hyväksytty Yhteistyöryhmä Kunnanhallitus Valtuusto 3.4.
Janakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma 2017-2020 Hyväksytty Yhteistyöryhmä 6.3.2017 Kunnanhallitus 13.3.2017 Valtuusto 3.4.2017 4.4.2017 1 TYÖHYVINVOINNIN VISIO Työhyvinvointi on MEIDÄN
LisätiedotTyöturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen
Työturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen Tarkastaja Auli Arkko-Liekari Etelä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
LisätiedotAMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.12.2013
AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.12.2013 PAIKALLISESTI TARJOTTAVA TUTKINNON OSA: NAVETAN TUOTANTOTEKNOLOGIAN KÄYTTÄMINEN JA HUOLTAMINEN, 10 ov Ammattiosaamisen näyttö Muu
LisätiedotTeknillinen korkeakoulu Insinööritieteiden ja arkkitehtuurin tiedekunta
Teknillinen korkekoulu Insinööritieteiden j rkkitehtuurin tiedekunt Lhden keskus Toimint-/litoskäsikirj Litoskirjn on merkitty punisell värillä Lhden keskuksen kehittämiskohteiksi vuodelle 2009 määritellyt
LisätiedotPsykososiaalinen kuormitus työpaikoilla Liisa Salonen
Psykososiaalinen kuormitus työpaikoilla 11.3.2017 Liisa Salonen Psykososiaalinen kuormitus Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan työn sisältöön ja järjestelyihin sekä työyhteisön sosiaaliseen
LisätiedotKemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx
Kemiönsaaren henkilöstöstrategia Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx Sisältö 1. Lähtökohdat 2. Rekrytointi 3. Johtaminen ja alaistaidot 4. Työhyvinvointi 5. Osaaminen ja palkitseminen 6. Arviointi ja seuranta
LisätiedotKaukametsän opiston viestintäsuunnitelma Viestinnän välineet, menettelytavat ja vastuut
Kaukametsän opiston viestintäsuunnitelma Viestinnän välineet, menettelytavat ja vastuut Käyntiosoite: Koskikatu 4 B, Postiosoite: PL 251, 87101 KAJAANI Puh. 08 6155 2381, fax. 08 6155 2545 email: kaukametsa.opisto@kajaani.fi,
LisätiedotSÄILIÖTÖIDEN TURVALLISUUSOHJEET, SÄILIÖTYÖLUPA
1 Länsi-Säkylän Teollisuusalue 1.9.2014 Ohjesääntö Länsi-Säkylän Teollisuusalueella työskenteleville LIITE 5 SÄILIÖTÖIDEN TURVALLISUUSOHJEET, SÄILIÖTYÖLUPA 1. TARKOITUS JA SOVELTAMINEN Ohjeen tarkoitus
LisätiedotKohteen turvaluokitus on
LVI 03-10517 SIT 13-610091 KH X4-00513 INFRA 053-710109 ST 41.01 HANKETIETOKORTTI HT12 Hnketietokortiss esitetään rkennuskohteen lähtötiedot j tiljn edellyttämä ltutso suunnittelun työmäärän rviointi vrten.
LisätiedotSanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen
LisätiedotTyöhyvinvointi yksilö - yritys verkostot
Työhyvinvointi yksilö - yritys verkostot Timo Makkonen Lappeenranta 18.1.2017 Hilkka Halla 29.9.2017 1 Sisältö Työhyvinvointi? Poissaolojen ja tuottamattoman työn hinta Mitä tehtävissä yrityksessä? Verkostot
LisätiedotPerehdyttämisen tarkistuslista
Perehdyttämisen tarkistuslista Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti, verkkosivut Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä Perehdyttämisaika alkaa
Lisätiedot