Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Transkriptio

1 Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla 2012 toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

2 Asiantuntija? Asian tunnustelija? Asian tunteilija?

3 Ammatillisten perustaitojen lisäksi mitä pitäisi oppia?

4 Maailman innokkaimmat oppijat 1) Lapset 2) Ihmiset, joilla on AGENDA

5 Tärkeintä olisi siis kehittää kykyä löytää OMA ELÄMÄNTEHTÄVÄ

6 Kuinka moni koulusi oppilaista on löytänyt oman elämäntehtävänsä?

7 Työ = muodosta henkilökohtainen suhde arjen asioihin. Elämä = muodosta henkilökohtainen suhde arjen asioihin.

8 Tutkimuspäällikkö vai Yli-innovaatioaktivisti? Vastaanottovirkailija vai First Impression Manager? Opettaja vai? Oppilas vai?

9 Data Danny Junior Positivity Officer See You Manager

10 Ihminen itse on se kaikkein tärkein käyttöliittymä arkeen ja elämään. Muistakaa kehittää tätä käyttöliittymää koulussa!

11 Ensiksi pitäisi siis kehittää ihmisten OMAA KÄYTTÖLIITTYMÄÄ Toiseksi: Haastaa toimialan konventioita, eli oppia LÖYTÄMÄÄN AIDOSTI UUTTA

12 Minkälaisia ravintolan pitäjiä koulutetaan? Conflict Kitchen

13 Kosmetologeja?

14 Vartijoita Sweetdreamssecurity.com

15 Käsityöläisiä, muotoilijoita?

16 Vanhusten hoitajia?

17 Ensiksi pitäisi siis kehittää ihmisten OMAA KÄYTTÖLIITTYMÄÄ Toiseksi: Haastamaan toimialan konventioita, eli oppia LÖYTÄMÄÄN UUTTA Kolmanneksi: harjoitella sitä miten aidosti UUSI ASIA TOTEUTETAAN

18 Kaikki uudet ideat pitäisi ymmärtää RESURSSIEN HOUKUTTELUKONEINA Onko kokous tai raportti paras tapa houkutella uusia resursseja?

19 MILLAINEN PROSESSI OLISI IDEAALI RESURSSIEN HOUKUTTELUN KANNALTA? 1) Päämäärän asettaminen? UNELMA ja TUNTEET (unelma-auditointi)

20 UNELMAT PYÖRITTÄVÄT MAAILMAA! Unelmointi on taito. Missä sitä opetellaan?

21 MILLAINEN PROSESSI OLISI IDEAALI RESURSSIEN HOUKUTTELUN KANNALTA? 1) Päämäärän asettaminen? UNELMA ja TUNTEET (unelma-auditointi) 2) Suunnitelman/ speksin synnyttäminen? kokeileva TOIMINTA (protohyping)

22 Haaste: +Miten nostamme kehitysvammaisten elämänlaatua?

23

24 Haaste: Miten saamme 2 miljoonaa asiakasta jäämään jäähalliin ottelun jälkeen?

25 KORKEA Lanseeraus V A R M U U S Suunnitelma alkuideasta ja keskeisistä toteuttamisen ideoista on valmis, idea jäädytetään A) Stage-Gate prosessimalli; päämäärä ja toteuttamisen keinot ovat tiedossa kunhan tieto huolella kerätään ja muutetaan suunnitelmaksi. Tärkein ajuri: saada asia kerralla kehitettyä oikein. MATALA Kokeiluja AIKA

26 AIKA KORKEA B) Toteuttamisen ideoiden prosessimalli; Tärkein ajuri: synnyttää uniikkia uutta. V A R M U U S Lanseeraus 2 Speksi alkaa olla kokeilujen tuloksena selvillä, idea voidaan puolittain jäädyttää Lanseeraus 1 Kokeiluja MATALA Kokeiluja Kokeiluja

27 Haaste: +Miten saamme koululaiset käyttämään pyöräilykypärää?

28

29 ALKUidea KOKEILEMISEN ideat TOTEUTTAMISEN ideat

30 Kokeilemisen ideat Zappos

31 Kokeilemisen ideat Dropbox

32 Kokeilemisen ideat V Water & Pepsi

33 Kokeilemisen ideat Food on the Table

34 MILLAINEN PROSESSI OLISI IDEAALI RESURSSIEN HOUKUTTELUN KANNALTA? 1) Päämäärän asettaminen: UNELMA ja TUNTEET 2) Suunnitelman/ speksin synnyttäminen: kokeileva TOIMINTA 3) Miksi speksi toimii? JÄRKI, ANALYTIIKKA, KRITIIKKI 4) Laaja kannatus: POLITIIKKA ja ARVOT

35 Miten kehityshankkeet YLEENSÄ etenevät? 1) POLIITTINEN PÄÄMÄÄRÄ siedettävä, säilyttää asetelmat 2) KRITISOINTI ALKAA HETI viimeisetkin särmät hioutuvat pois 3) Jos koskaan päästään toimimaan niin tehdään yksi iso, kallis pilotti (väärä TOIMINTA) 4) UNELMIA EI MAINITA

36 Miksi pitää kokeilla?

37 Mikä on hyvä kokeilu/ proto?

38 Ja kaikki edellä mainittu pitää oppia MYYMÄÄN!

39 Ja kaikki edellä mainittu pitää oppia tekemään +yhdessä, tiiminä, + omituisten ihmisten, ulkomaalaisten kanssa +ulkomailla, vieraalla kielellä +hajautetusti JA sylikkäin +jne.

40 Koulujen pitäisi tarjota ympäristöjä, joissa kynnys kokeilla uutta on mahdollisimman pieni

41 Nordstrom Innovation Lab

42

43 the gap between what is and what could be. Thinking by doing. KIITOS AJASTANNE JA HUOMIOSTANNE! Anssi Tuulenmäki