@juhojokinen. fi.linkedin.com/in/juhojokinen

Transkriptio

1

2 @juhojokinen fi.linkedin.com/in/juhojokinen

3 Agenda Maailma muuttuu Uusi tapa johtaa Viestintä Työkalut Kanavat Seurattavat Oma sisältö Päivittäinen prosessi

4

5

6 Maailma on muuttunut

7 1960

8 2010

9 2015

10 2015

11 Graph: Mary Meeker, data from Philips, Morgan Stanley, DisplaySearch

12 50% 40% Gap between advertising spend vs. time spent in media 30% 20% Time Spent Ad spend 10% 0% Print Radio TV Internet Mobile Based on IAB and emarketer data (USA, 2013). Arrows represent the Y-on-Y shift As presented by Mary Meeker of KPCB.

13 Graph: Mary Meeker, company data.

14 61% 16% Älypuhelin käytössä (16-74) (stat.fi) Luottaa mainoskasvoon käyttää Internetiä (Stat.fi)

15 87% 16% Älypuhelin käytössä (16-74) (emarketer) Luottaa mainoskasvoon käyttää Internetiä (?)

16 MOBIILI avaa huikeat viestintämahdollisuudet

17 80% of Twitter active users are on mobile

18 1. Avoimuus 2. Teknologia 3. Vuorovaikutus

19 Tässä huoneessa istuu Suomen tulevaisuus.

20 Kenet sinun on saatava verkkokeskustelemaan? Ylin johto Asiantuntijat ja vaikuttajat Asiakastyön tekijät Suorittavan työn tekijät

21 Johtajat edellä

22 Johtaminen on

23 Visionäärisyys saa työntekijät

24 Kyky vaikuttaa ulottuu myös

25 @juhojokinen

26 @juhojokinen

27 Työntekijöiden osallistuminen auttaa yritystä, ihmistä ja

28 @juhojokinen

29 Johtajan paikka on

30 @CharlesLindberg

31

32 @juhojokinen

33 Esimerkki on

34 Miten henkilöstö mukaan?

35 1. Anna valta ihmiselle.

36 You have to give up control to gain control Brian Smith

37 2. Ohjeista pakollinen

38

39 3. Valmenna

40 Syy viestiä löytyy läheltä.

41 4. Rohkaise

42 Nosta hyviä esimerkkejä. Ruoki sisältöjä.

43 Entä ne riskit?

44

45

46

47

48 Miksi?

49 Miksi verkossa pitäisi vaikuttaa? Kaupallinen Yhteiskunnallinen Henkilökohtainen

50 Ansaitun huomion maksimointi FinSolar project lead ABC Ketjujohtaja Kaupallinen Director, UPM Biofuels

51 Keskusteluun tarttuminen Division manager, SOK VP Sales, Ruokakesko Kaupallinen

52 Kaupallinen Oman tavoitteen edistäminen

53 Yhteiskunnallinen Oman brändin tuominen esille Jarmo Lindberg Puolustusvoimain komentaja Atte Palomäki Viestintäjohtaja/ Wärtsilä

54 Yhteiskunnallinen

55 johtajat ovat merkittäviä vallankäyttäjiä, mutta jostain syystä he eivät osallistu yhteiskunnalliseen keskusteluun. Syynä vaikenemiseen on pelko. Yhteiskunnallinen Sillä että yritysjohtajat osallistuvat keskusteluun on tietty itseisarvo. Aihe voi olla iso tai pieni olennaista on se, että johtaja kokee itse sen tärkeäksi.

56 Yhteiskunnallinen Oman liiketoiminnan sitominen yhteiskunnalliseen keskusteluun

57 Kriisivalmius Yhteiskunnallinen Universal Music Finland Oy:n toimitusjohtaja Jarkko Nordlundia selittää ostettiinko Robinin videoon klikkejä vai ei.

58 Henkilökohtainen

59 Henkilökohtainen Ajansäästö uutisissa

60 Oppiminen Henkilökohtainen I m a heavy user of Twitter and Facebook, and I learn a lot from the time I spend on those platforms - Brian J Dunn, Best Buy CEO

61 Henkilökohtainen Johtaminen

62 Henkilökohtainen Vapaa-aika

63 Henkilökohtainen Omanarvontunne

64 Miten somessa?

65 Persoonallisuus on pakollista.

66 @juhojokinen

67

68 Persoona pelissä.

69

70

71 Turvallisuus ennen kaikkea

72 Kolme sääntöä 1. Älä provosoidu 2. Älä nosta itseäsi kanssatwiittaajasi yläpuolelle 3. Älä julkaise sitä mitä et puolustaisi

73 Kolme sääntöä 1. Älä provosoidu 2. Älä nosta itseäsi kanssatwiittaajasi yläpuolle 3. Älä julkaise sitä mitä et puolustaisi

74 Omatunnon helpotustalkoot

75 Ei se ole niin vakavaa Seuraa vain jos haluat Kirjoita vain siitä mistä haluat Vastaa jos huvittaa

76 Ei se ole niin vakavaa Seuraa vain jos haluat Kirjoita vain siitä mistä haluat Vastaa jos huvittaa Vice President working

77 Kolme työkalua

78 Päätä mistä et puhu, ja mistä puhut Näistä työhön liittyvistä asioista puhun / en puhu. Puhun Tästä aiheesta työssäni Näistä henkilökohtaisista asioista puhun/en puhu. Puhun Jalkapallo En Puhu Tästä markkinan ongelmasta En puhu Puutarhan hoito

79 Mistä puhut tänä keväänä? Aihe 1 Aihe 2 Aihe 3 Aihe 4 Oma toimiala Oma työ Oma vapaa-aika

80 Twitter LinkedIn Listaa oma aktiivisuustavoite Kanava Nimi Seuraajia Kuinka usein / 4-20 twiittiä 3-4 statusta Facebook 3-4 statusta Slideshare 1-6 presentaatiota YouTube 1-3 videota Blogs 4-6 postausta Google+ 4-6 postausta

81 Mistä aikaa? Tee päivittäinen 5 minuutin rutiini. - Lue - Osallistu (fav, RT tmv) - Seuraa

82 Jatketaan

83 Työkalut

84

85

86