Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

Transkriptio

1 Työssäoppiminen yrittäjänä Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

2 TOY työssäoppiminen yri äjäna TOYn idea on tarjota opiskelijoille mahdollisuus kehi ää omaa yritysideaansa ja toteuttaa yri äjyy ä opiskeluun kuuluvan työssäoppimisjakson aikana. Malli on kehitetty ja pilotoitu Ikaalisten käsija taideteollisuusoppilaitoksessa. LSKKY:ssä vuoden aikana 2 valmennusryhmää 20 opiskelijaa, nyt alkavassa ryhmässä on 10 opiskelijaa

3 ASIAKAS OPISKELIJA työssäoppimisjakso TO- OPETTAJA OPPILAITOS LSKKY

4 Mitä TOY tarkoittaa? Yrittäjyyden oppimista käytännössä työssäoppimisjakson aikana Jokainen etsii asiakkaansa ja tekee työn toimeksiantona heille Tiimityöskentely yli ammattirajojen - yhteisprojektit Mahdollisuus ansaita rahaa työssäoppimisjakson aikana

5 Olennaista TOY-mallissa Oikea asiakas, Tehdään todellinen asiakastyö Palkkaa vastaan Laillinen yritysmuoto osuuskunnassa, NY-yrityksessä, omassa tai toisen yrityksessä Paikkaan sitoutumaton

6 ASIAKAS ASIAKASSUHDE OPISKELIJA TYÖSUHDE OSUUSKUNTA KUKAPA OHJAAJA SUHDE TO- OPETTAJA OPPILAITOS LSKKY

7 Osuuskunta Kukapa Perustettu 2009, 8 kulttuurialan opiskelijaa Nyt 18 jäsentä eri aloilta Kukapa toimii eri alojen ammattilaisten ja opiskelijoiden yhteistyöverkostona tiiviissä yhteistyössä Loimaan ammatti-ja aikuisopiston kanssa

8 Monialainen yrittäjyyden oppimis-ja työympäristö Harjoitella yrittämistä ilman suurta taloudellista riskiä, realistiset kokemukset esim. hinnoitteluun opintosuorituksia + palkkaa Testata ideoidensa kannattavuutta Hankkia asiakaskuntaa Tuki lähellä/verkosto Useita eri alojen osaajia, monipuoliset kokonaisuudet ja tiimityö

9 ASIAKAS ASIAKASSUHDE OPISKELIJA TYÖSUHDE OSUUSKUNTA KUKAPA VALMENNUS SUHDE VALMENTAJA YHTEISTYÖSUHDE OHJAAJA SUHDE TO- OPETTAJA OPPILAITOS LSKKY

10 TOYssa kokemus ja tietopuoli kohtaavat ja opiskelija saa verkoston tuen kokemusta yrittäjyydestä tavoitteena verkostoituminen

11 TOY yhteistä TO TO sopimus Tuntimäärä/ ov määrä Tavoitteellisuus To opettaja Ammatillinen oppiminen

12 TOY eroaa TO Työt hankitaan itse Enemmän vastuuta itsellä Laskutus itselle Suora palaute asiakkaalta Epävarmuus/stressinsietokyky Luovuus Yrittäjyysvalmentaja Kokonaiskuvan hahmotus Itsenäiset päätökset Uusi ja kehittyvä malli Mahdollisuus toisinoppijoille Työpaikan tehtävät Annetut työt 0 Palaute TO paikalle Turvallisuus ja säännöllisyys Luovuus Mahd. rajatumpi työnkuva Työnantaja päättää Tuttu ja turvallinen mä olen täällä vain töissä

13 TOY jakso /valmennus haasteita Eri aloilla eri mittainen Eri aikaan Pitkäkestoinen prosessi Oppimissopimus Opittua ja koettua reflektoidaan Dialogi Vertaismentorointi

14 Yhteiset teemat Yrittäjyys ja oppiminen Asiakas ja hinnoittelu Tapahtumaan osallistuminen Itsensä johtaminen Markkinointi, luovuus ja asiakkuudet Minä ja yrittäjyys Toylaisten omat projektit (näyttö) peilataan omiin projekteihin

15 Toysin sanoen: Syty unelmista Ajattele toysin Johda itseäsi etsi asiakkaasi Markkinoi luovasti Viritä verkostosi Tienaa rahasi Käy maailmalla Löydä osaamisesesi/tuotteista oma juttusi

16 Toy kehittyy Kumppanuusoppilaitosten yhteistyö on tärkeää Toyta ollaan mallintamassa meneillään olevan verkostoitumishankkeen avulla

17 Toy facebookissa Ty%C3%B6ss%C3%A4-Oppiminen- Yritt%C3%A4j%C3%A4n%C3%A4/

18

19 LOUNAISMYRKSY-yrittäjyyden tuulet klo Ideana tiimioppinen, yrittäjyys opintojen aikana, yrittäjyys tarinat ILMOITTAUTUMINEN JA KAHVI YRITTÄJYYSTARINAT RUOKAILU WORK SHOP YHTEENVETO ja KESKUSTELU KOTIMATKALLE Lounaassa myrskyää, oletko valmis? Kutsumme Sinut viettämään erilaista, toiminnallista päivää Loimaalle! Tapahtuma on suunnattu yrittäjyydestä kiinnostuneille opiskelijoille, valmentajille ja opettajille sekä yrittäjille. Ilmoittaudu viimeistään pe Annikki Puukka, Kerro samalla osallistutko ruokailuun 5 ja mahdollisesta erityisruokavaliosta. TERVETULOA! Loimaan TOY-tiimiläiset

20 TOY TIIMI: Tarja Moisio-Rannikko Mervi Harakka ; ; Satu Railo ; Annikki Puukka ; Kati Jalo ; Taneli Silvola KIITOS