AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika
|
|
|
- Pia Saarinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn Pro tutkimus AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, Aikavertailuja (vuosi), Vertailu muuhun jäsenkuntaan,, Vertailuja toimiaseman mukaan, Sukupuolivertailuja, Ikävertailuja,, Vertailuja työpaikan koon mukaan, Vertailuja pääsektoreittain viimeisin mittausvuosi, Vertailuja 4 tes pääsektorin mukaan,, Vertailuja koulutusryhmän mukaan, Toimiasemana assistentti, Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo),, Toimiasemana esimies, Otoksena miehet, Otoksena naiset,, Vertailuja tes pääsektoreittain v. 2010, Vertailuja toimiaseman mukaan (ml. CallCenter), Vertailuja työtehtävittäin,, Vertailuja työtehtävittäin ajassa, Vertailuja asuinmaakunnan mukaan, Vertailuja työssäkäyntimaakunnan mukaan,, Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (ajassa), Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (keskimäärin), Vertailuja luottis tsv muut jäsenet, Vertailuja työsuhdetyypin mukaan Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\TES_HIENOJAKOISIN_RYHMITYS\P13_Finnair_tekn\AVAINKAARIA Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit Aika
2 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
3 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
4 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
5 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
6 Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
7 Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
8 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
10 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
11 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
12 Tehtävänkuva on tarkistettu = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
13 Tehty kouluttautumissuunnitelma = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
14 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
15 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
16 Tuloste luotu TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 11: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana assistentti Pro tutkimus Muistiinpanot:...
17 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n 0.3 Toimintajärjestelmä (Engeström) sisältää tekijän, työvälineet, työnkohteen, työn tulokset, säännöt, yhteisön ja työnjaon Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJ01 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
18 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} Miten EK:n sopimusalat ja virallinen toimialaluokitus (ks. Tilastokeskus TOL 2008) suhteutuvat toisiinsa? 2 3 = n Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJ02 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
19 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n 0 Lin.algebraa: matriisin A nolla avaruuden muodostavat vektorit x siten, että Ax= Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJ03 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
20 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n 0.3 Kumpi on enemmän eksyksissä, lauma vai siitä irronnut lammas? Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJ04 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
21 Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n 0 Toimintajärjestelmä (Engeström) sisältää tekijän, työvälineet, työnkohteen, työn tulokset, säännöt, yhteisön ja työnjaon Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJ05 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
22 Tehty kouluttautumissuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n 0 Tilastomuuttujien asteikot: 1) laatu, 2) järjestys, 3) välimatka ja 4) suhdeasteikko Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJ06 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
23 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus = n Matriisin A determinantti (itseisarvo) det(a) = kuution tilavuus Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB01 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
24 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi = n TU:n/Pron tmt järjestelmä Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB02 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
25 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu = n Käsite erottelu: a) toimiala, b) ammattiala ja c) asema Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB03 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
26 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa = n Termodyn 1. laki: U = q + w, jossa U systeemin sisäinen energia, q = lämpö ja w = työ. ja q = C T Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB04 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
27 Tehtävänkuva on tarkistettu = n Mitä on sumea logiikka?, Miksi se on tärkeää? Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB05 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
28 Tehty kouluttautumissuunnitelma = n Mitä on sumea logiikka?, Miksi se on tärkeää? Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB06 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
29 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin = n Keitä Karl Marx äänestäisi juuri nyt? Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB07 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
30 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Matriisin A determinantti (itseisarvo) det(a) = kuution tilavuus Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210, POJB08 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
31 Tuloste luotu TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 12: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo) Pro tutkimus Muistiinpanot:...
32 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
33 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
34 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
35 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
36 Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
37 Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
38 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
39 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
40 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
41 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
42 Tehtävänkuva on tarkistettu = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
43 Tehty kouluttautumissuunnitelma = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
44 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
45 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
46 Tuloste luotu TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 13: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana esimies Pro tutkimus Muistiinpanot:...
47 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
48 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
49 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
50 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
51 Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
52 Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
53 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
54 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
55 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
56 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
57 Tehtävänkuva on tarkistettu = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
58 Tehty kouluttautumissuunnitelma = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
59 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
60 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
61 Tuloste luotu TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 14: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena miehet Pro tutkimus Muistiinpanot:...
62 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
63 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
64 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
65 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
66 Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
67 Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
68 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
69 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
70 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
71 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
72 Tehtävänkuva on tarkistettu = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
73 Tehty kouluttautumissuunnitelma = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
74 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
75 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
76 Tuloste luotu TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 15: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena naiset Pro tutkimus Muistiinpanot:...
77 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
78 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
79 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
80 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
81 Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
82 Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
83 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
84 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
85 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
86 Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
87 Tehtävänkuva on tarkistettu = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
88 Tehty kouluttautumissuunnitelma = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
89 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
90 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
91 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa = n Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt
AIHE: Tyytyvaisyysmittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P11_Finnair_lentovirk AIHE: Tyytyvaisyysmittareita OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: Tyytyvaisyysmittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 000Muu AIHE: Tyytyvaisyysmittareita OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea
AIHE: Tyytyvaisyysmittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T53_Pahvi _ja_paperijal AIHE: Tyytyvaisyysmittareita OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: Terveyden_mittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: Terveyden_mittareita OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):
AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit
AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE1 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):
AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: Tyoaikojen_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 Pro tutkimus AIHE: Tyoaikojen_muutokset OSA 1: Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, Aikavertailuja
AIHE: Demografiset_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä X77_Ei_TUn_TESia AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: Demografiset_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P33_Palkka _ja_hlostohall_th AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit
AIHE: Demografiset_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä Muu AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi
AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):
AIHE: Palkkausjarjestelman_tila
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: Palkkausjarjestelman_tila OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):
AIHE: Tyossa_kouluttautuminen
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS : Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea
AIHE: Demografisia_jakaumia
TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä F17_Luottotieto _ja_peritaala AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja
Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä X_Ei_TUn_TESia IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: Demografisia_jakaumia
TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä I45_Yle_tekiset AIHE: Demografisia_jakaumia OSA : Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea
AIHE: Demografisia_jakaumia
TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi toimiolla):
AIHE: Demografisia_jakaumia
TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä X88_Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi toimiolla):
AIHE: Demografisia_jakaumia
TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä Z99_Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi
AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea
AIHE: Demografiset_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi
AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla):
AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T_Lasikeraam_teoll IHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit
AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena
AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO
AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):
AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena rahoitusala F21+F25 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi
AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena OP Pohjola Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena OP
AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE
AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE1 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE1
AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit
AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_tyoaikojen_hajotelma OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO
AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla):
AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Pro tutkimus Tämän dokumentin
AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: KIKKI Metsäteollisuus vs. muu teollisuus vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena OP Pohjola Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena
AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: rahoitusalaff_tyon_luonne OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena rahoitusala F+F Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena rahoitusala
AIHE: Rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: Rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi
AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE
AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE
AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä _Sampo_Pankki IHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä F_Rahoitusala IHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P9_Suunn _ja_konsalan IHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit
AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva OS : Ryhmä: KIKKI Vertailu kemia ( lääke + muu), tekno ja muu teollisuus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea
AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: Kunnallisteemat
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: Kunnallisteemat OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): Koko otos ilman
AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE
AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: rahoitusalaff_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena rahoitusala F+F Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):
AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE
AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva
TT Tilastokuvaajia ron tutkimusjärjestelmä : Tyohyvinvointi_isokuva S : yhmä: oko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja ro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): oko otos
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P9_Tallink_Silja IH: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: KIKKI Vertailu kemia ( lääke + muu), tekno ja muu teollisuus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: Laaja_arvokartta_keskiarvot
TT Tilastokuvaajia ron tutkimusjärjestelmä : aaja_arvokartta_keskiarvot S : yhmä: oko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): oko otos ilman ryhmittäisiä
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakaine_ja_bet_tuoteteoll I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_innair_tekn I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit
AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi
Kilpailukieltosopimukset akavalaisilla. Akavan selvitys 2017
Kilpailukieltosopimukset akavalaisilla Akavan selvitys 2017 Taustaa Akava selvitti keväällä 2017 kilpailukieltoehtojen yleisyyttä ja sisältöjä jäsenjärjestöjensä yrityksissä työskentelevien palkansaajajäsenten
Neliömatriisin adjungaatti, L24
Neliömatriisin adjungaatti, L24 1 2 1 3 Matriisi = A = 7 4 6 5 2 0 ( ) 7 6 Alimatriisi = A 12 = 5 0 Minori = det(a 12 ) = 7 6 5 0 = 30 Kofaktori = ( 1) 1+2 det(a 12 ) = 30 2 Määritelmä n n neliö-matriisin
Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen
Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen Toimintamallin eteneminen Mallin tavoitteet ja hyödyt Osallistujat ja vastuut Mallin hyöty yksilöille ja organisaatioille Toimenkuvien analysointi Ratkaisujen
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Energia-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja. Työnkuva 2. Työajat
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi
Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1
Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK 12.2.2018 2/12/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen työssä käyvien parissa
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1.
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Teknologiateollisuus *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Rakennusala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat
TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä
TYÖTTÖMYYSBAROMETRI 2014 Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä Työttömyysbarometrin sisältö 1. Yhteenvetoa tuloksista 2. Tilastotietoja tekniikan alan yliopistokoulutettujen työttömyydestä
Til.yks. x y z
Tehtävien ratkaisuja. a) Tilastoyksiköitä ovat työntekijät: Vatanen, Virtanen, Virtanen ja Voutilainen; muuttujina: ikä, asema, palkka, lasten lkm (ja nimikin voidaan tulkita muuttujaksi, jos niin halutaan)
TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS
TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS 1 15.4.2015 Naisten ja miesten tasa-arvo työelämässä Naisten ja miesten tosiasiallisissa oloissa tuntuvia eroja Työelämässä rakenteita, jotka ylläpitävät sukupuolten
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Suunn _ja_konsalan IH: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä I0_IT I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea
TUTKIMUSRAPORTTI EHYT RY Lääkkeet ja huumeet työelämässä. Taloustutkimus
TUTKIMUSRAPORTTI EHYT RY Lääkkeet ja huumeet työelämässä Taloustutkimus 0.5.017 Kuinka vaativana kokee oman työnsä 4 Erittäin vaativana Melko vaativana Vähän vaativana 1 Työni ei ole lainkaan vaativaa
AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T_Lasikeraam_teoll I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** 000Muu *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** 000Muu *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Finanssi *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Finanssi *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat
3 Lineaariset yhtälöryhmät ja Gaussin eliminointimenetelmä
3 Lineaariset yhtälöryhmät ja Gaussin eliminointimenetelmä Lineaarinen m:n yhtälön yhtälöryhmä, jossa on n tuntematonta x 1,, x n on joukko yhtälöitä, jotka ovat muotoa a 11 x 1 + + a 1n x n = b 1 a 21
Determinantti. Määritelmä
Determinantti Määritelmä Oletetaan, että A on n n-neliömatriisi. Merkitään normaaliin tapaan matriisin A alkioita lyhyesti a ij = A(i, j). (a) Jos n = 1, niin det(a) = a 11. (b) Muussa tapauksessa n det(a)
Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry
Tradenomi kaupan alalla Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi-, BBA- ja tradenomi (ylempi AMK)- tutkinnon suorittaneiden
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja
Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja 1..01 TNS Gallup Oy Jaakko Hyry t. 0 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Suomen Taitelijaseura halusi selvittää suomalaisten suhtautumista
Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla. Tilastokoulutus Tilastokeskus 8.10.2008 Mika Happonen, VTML
Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla Tilastokoulutus Tilastokeskus 8.10.2008 Mika Happonen, VTML Lähtökohdat Uudistettu tasa-arvolaki (2005) Taustalla EU:n samapalkkaisuus ja tasa-arvodirektiivit naisten
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Palvelut *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Palvelut *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva. Työajat
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Viestintaala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Viestintaala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva. Työajat
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kulutustavara-ala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Kulutustavara-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva.
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** ICT-ala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** IT-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kemianteollisuus *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Kemianteollisuus *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Metsateollisuus *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Metsateollisuus *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2.
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Elintarvikeala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Elintarvikeala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2.
Seksuaalinen häirintä työelämässä
TUTKIMUSRAPORTTI Seksuaalinen häirintä työelämässä Helmikuu 2018 Tutkimuksen toteutus Tämän tutkimuksen on tehnyt EK:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Kysely kohdistettiin työikäiseen väestöön (18 64-vuotiaat),
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** Sopimusalaryhmä:
Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1.
Teema 5: Ristiintaulukointi
Teema 5: Ristiintaulukointi Kahden (tai useamman) muuttujan ristiintaulukointi: aineiston analysoinnin ja tulosten esittämisen perusmenetelmä usein samat tiedot esitetään sekä taulukkona että kuvana mahdollisen
3 Lineaariset yhtälöryhmät ja Gaussin eliminointimenetelmä
1 3 Lineaariset yhtälöryhmät ja Gaussin eliminointimenetelmä Lineaarinen m:n yhtälön yhtälöryhmä, jossa on n tuntematonta x 1,, x n on joukko yhtälöitä, jotka ovat muotoa a 11 x 1 + + a 1n x n = b 1 a
Puhelinpalvelutyön työolokysely 2011
Puhelinpalvelutyön työolokysely 2011 1 Taustaa I Vastausaika 3.-21.2.2011 Kysely kohdistettu ensisijaisesti isompien vahinkovakuutusyhtiöiden toimihenkilöille, mutta muutkin saivat vastata Vastaajia yhteensä
Insinöörimatematiikka D
Insinöörimatematiikka D M. Hirvensalo mikhirve@utu.fi V. Junnila viljun@utu.fi Matematiikan ja tilastotieteen laitos Turun yliopisto 2015 M. Hirvensalo mikhirve@utu.fi V. Junnila viljun@utu.fi Luentokalvot