AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

Transkriptio

1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset, Kilpilahden yhdistyksen yritykset vs. muut tes, Kilpilahden yritysten keskinäinen vertailu Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... kologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt0, tmt0,... ja tmt : tmt0, tmt0,... lisää tietoa pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\YLIST\\TMT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) ika

2 Rekrytointiprosessien määrä ja laatu (suluisa lkm) (.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v N= (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.0) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.0) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan sisällä) lkm/v Lukumäärä vuodessa tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

3 Haetut työtehtävät 0 Haettu teht: siantuntijatehtävät Haettu teht: Työnjohtotehtävät Haettu teht: Toimisto ja asiakaspalvelutehtävät Haettu teht: Vaativat erityisasiantuntijatehtävät Haettu teht: Keskijohto Haettu teht: muu N= Haettu teht: Rakennus. korjaus ja valmistustehtävät Haettu teht: Palvelu. myynti ja vartiointitehtävät Haettu teht: Ylempi johto Haettu teht: Prosessi ja kuljetustehtävät 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

4 Rekrytointikanavat (käyttänyt) 0 Hakukanava: Yritysten ja organisaatioiden omat internet sivut Hakukanava: Julkiset internet palvelut (esim. mol.fi) Hakukanava: Lehti ilmoitukset Hakukanava: Nykyinen tai entinen työantajasi Hakukanava: Suorat kontaktit työantajiin Hakukanava: Nykyiset tai entiset työkaverit Hakukanava: Ystävät ja sukulaiset Hakukanava: Työvoimatoimisto Hakukanava: Työvoiman vuokraus ja välityspalvelut Hakukanava: Yksityiset internet palvelut (esim. uranus.fi) Hakukanava: Ulkopuolinen rekrytointiyritys otti suoraan yhteyttä Hakukanava: Sosiaalinen media (esim. Facebook. Twitter) Hakukanava: mmattiliittosi internet palvelut Hakukanava: Jokin muu. mikä Hakukanava: mmattiliittosi urapalvelut N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

5 Rekrytointihaastattelussa käsitellyt asiat Haast sisältö: Rekrytoija esitellyt haetun tehtävän keskeisten osat Haast sisältö: Työhistoria Haast sisältö: Lähimmät esimiehet Haast sisältö: Haettun tehtävän sijoittuminen organisaatioon Haast sisältö: Tuleva tiimi ja työtoverit Haast sisältö: Valintakriteerit Haast sisältö: Tutkinnot Haast sisältö: Stressin. paineen ja kiireen sietokyky (aikataulut. tavoitteet) Haast sisältö: Tehtäväalan työmenetelmien tuntemus Haast sisältö: ntiset työantajat Haast sisältö: loitteellisuus. itsenäinen tiedonhankinta ja päätöksenteko Haast sisältö: Palkkaus ja edut Haast sisältö: Tietotekniikka ja tietojenkäsittelytaidot Haast sisältö: Vieraiden kielten taidot Haast sisältö: Joustavuus. monipuolisuus ja käytettävyys uusiin tilanteisiin (esim. org. muissa tehtävissä) Haast sisältö: Järjestelmällisyys. huolellisuus ja pitkäjänteisyys Haast sisältö: Työajat ja vapaat Haast sisältö: Rutiinitehtävien suorittaminen Haast sisältö: Uratavoitteet tai suunnitelmat Haast sisältö: Harrastukset ja muu työn ulkopuolinen toiminta Haast sisältö: Taipumus ideointiin. uusien asioiden kehittelyyn Haast sisältö: Tehtävään liittyvät kollega tai asiakasverkostot Haast sisältö: uttamis ja palvelusuuntautuneisuus (asiakkaat. työyhteisö...) Haast sisältö: Kirjallinen ja suullinen ilmaisu Haast sisältö: Halukkuus motivoida ja kannustaa muita (asennevaikuttaminen) Haast sisältö: Tehtävään suosittelijat Haast sisältö: Taloudellisten asioiden tuntumus Haast sisältö: Koti työ koti matkan tekeminen (mm. hankalien välimatkojen huomioiminen) Haast sisältö: Kovat ja pehmeät arvot (käsitys oikeudenmukaisuudesta ym.) Haast sisältö: Matemaattiset taidot Haast sisältö: Raskaan fyysisen työn sietokyky Haast sisältö: Sairaudet ja vammat (mahdolliset terveydelliset esteet) Haast sisältö: Käsityötaidot (tarkkustyö jne.) Haast sisältö: Halukkuus työpaikan luottamushenkilötehtäviin (luottamushenkilö. työsuojeluvaltuutettu jne.) Haast sisältö: mmattiliiton (tes) edustus työpaikalla Haast sisältö: Jokin muu. mikä N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

6 Työhön pääsyn esteet (rekrytointi) 0 : Kilpailu työpaikoista on liian kovaa : Jokin muu. mikä : Heikko yleinen työllisyystilanne : Koulutusta liian vähän tai se on väärältä alalta : voinna olevat työpaikat eivät ole kiinnostavia : Palkkapyyntöni suuruus : lani huono palkkataso : Omat tavoitteeni ovat epäselvät : Suhdeverkostojen puute : Työkokemuksen vähäisyys : Kokemuksen puute rekrytointiprosesseista : Tarjolla on vain lyhytaikaisia työsuhteita : Vaikea perhe/elämäntilanteeni : Tietoni ja taitoni ovat vanhentuneita : Luonteenpiirteeni : rvoni ja asenteeni : Katkokset työurassa : Ulkoinen olemukseni N= 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

7 Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty e: sitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

8 Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Kilpilahden yhdistyksen yritykset vs. muut tes Pro tutkimus Muistiinpanot:...

9 Rekrytointiprosessien määrä ja laatu (suluisa lkm) (.0) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v F (0.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan sisällä) lkm/v F (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v F (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v F (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v F (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v F (0.) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v F (0.0) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan sisällä) lkm/v F N= 0 FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT () TS_ = PLVLU () TS_ = Kemianteollisuus () F TS_ = TOLLISUUS (00) Lukumäärä vuodessa tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

10 Haetut työtehtävät 0 Haettu teht: muu F Haettu teht: Toimisto ja asiakaspalvelutehtävät F Haettu teht: siantuntijatehtävät F Haettu teht: Työnjohtotehtävät F 0 Haettu teht: Palvelu. myynti ja vartiointitehtävät F Haettu teht: Vaativat erityisasiantuntijatehtävät F N= Haettu teht: Keskijohto F 0 Haettu teht: Rakennus. korjaus ja valmistustehtävät F Haettu teht: Prosessi ja kuljetustehtävät F Haettu teht: Ylempi johto F FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI () TS_ = IT_J_VISTINT (00) TS_ = PLVLU () TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

11 Rekrytointikanavat (käyttänyt) 0 Hakukanava: Lehti ilmoitukset F Hakukanava: Työvoimatoimisto F Hakukanava: Julkiset internet palvelut (esim. mol.fi) F Hakukanava: Suorat kontaktit työantajiin F Hakukanava: Jokin muu. mikä F Hakukanava: Yritysten ja organisaatioiden omat internet sivut F Hakukanava: Ystävät ja sukulaiset F Hakukanava: Nykyiset tai entiset työkaverit F Hakukanava: Nykyinen tai entinen työantajasi F Hakukanava: Työvoiman vuokraus ja välityspalvelut F Hakukanava: Yksityiset internet palvelut (esim. uranus.fi) F Hakukanava: Ulkopuolinen rekrytointiyritys otti suoraan yhteyttä F Hakukanava: Sosiaalinen media (esim. Facebook. Twitter) F Hakukanava: mmattiliittosi internet palvelut F Hakukanava: mmattiliittosi urapalvelut F FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT (0) TS_ = PLVLU () TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () 0 0 N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

12 Rekrytointihaastattelussa käsitellyt asiat Haast sisältö: Rekrytoija esitellyt haetun tehtävän keskeisten osat F Haast sisältö: Työhistoria F Haast sisältö: Stressin. paineen ja kiireen sietokyky (aikataulut. tavoitteet) F Haast sisältö: Tietotekniikka ja tietojenkäsittelytaidot F Haast sisältö: Haettun tehtävän sijoittuminen F organisaatioon Haast sisältö: ntiset työantajat F Haast sisältö: Lähimmät esimiehet F Haast sisältö: Tehtäväalan työmenetelmien tuntemus F Haast sisältö: Tutkinnot F Haast sisältö: Palkkaus ja edut F Haast sisältö: loitteellisuus. itsenäinen tiedonhankinta ja päätöksenteko F Haast sisältö: Järjestelmällisyys. huolellisuus ja pitkäjänteisyys F Haast sisältö: Valintakriteerit F Haast sisältö: Tuleva tiimi ja työtoverit F Haast sisältö: Vieraiden kielten taidot F Haast sisältö: Joustavuus. monipuolisuus ja käytettävyys uusiin tilanteisiin (esim. org. muissa tehtävissä) F Haast sisältö: uttamis ja palvelusuuntautuneisuus (asiakkaat. työyhteisö...) F Haast sisältö: Työajat ja vapaat F Haast sisältö: Rutiinitehtävien suorittaminen F Haast sisältö: Uratavoitteet tai suunnitelmat F Haast sisältö: Kirjallinen ja suullinen ilmaisu F Haast sisältö: Taipumus ideointiin. uusien asioiden kehittelyyn F Haast sisältö: Harrastukset ja muu työn ulkopuolinen toiminta F Haast sisältö: Taloudellisten asioiden tuntumus F Haast sisältö: Tehtävään suosittelijat F Haast sisältö: Halukkuus motivoida ja kannustaa muita (asennevaikuttaminen) F Haast sisältö: Tehtävään liittyvät kollega tai asiakasverkostot F Haast sisältö: Koti työ koti matkan tekeminen (mm. hankalien välimatkojen huomioiminen) F Haast sisältö: Kovat ja pehmeät arvot (käsitys oikeudenmukaisuudesta ym.) F Haast sisältö: Matemaattiset taidot F Haast sisältö: Sairaudet ja vammat (mahdolliset terveydelliset esteet) F Haast sisältö: Käsityötaidot (tarkkustyö jne.) F Haast sisältö: Raskaan fyysisen työn sietokyky F Haast sisältö: mmattiliiton (tes) edustus työpaikalla F Haast sisältö: Halukkuus työpaikan luottamushenkilötehtäviin FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner (luottamushenkilö. työsuojeluvaltuutettu jne.) () F Haast sisältö: Jokin muu. mikä TS_ = FINNSSI () F TS_ = IT_J_VISTINT (0) TS_ = PLVLU () TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

13 Työhön pääsyn esteet (rekrytointi) 0 : Jokin muu. mikä F : Kilpailu työpaikoista on liian kovaa F : Heikko yleinen työllisyystilanne F : Suhdeverkostojen puute F : voinna olevat työpaikat eivät ole kiinnostavia F : Tarjolla on vain lyhytaikaisia työsuhteita F : Koulutusta liian vähän tai se on väärältä alalta F : lani huono palkkataso F : Palkkapyyntöni suuruus F : Kokemuksen puute rekrytointiprosesseista F : Työkokemuksen vähäisyys F : Omat tavoitteeni ovat epäselvät F : Tietoni ja taitoni ovat vanhentuneita F : Katkokset työurassa F : Vaikea perhe/elämäntilanteeni F : Luonteenpiirteeni F : Ulkoinen olemukseni F : rvoni ja asenteeni F FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI () TS_ = IT_J_VISTINT () TS_ = PLVLU (0) TS_ = Kemianteollisuus () F TS_ = TOLLISUUS () 00 0 N= 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

14 Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa F e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti F e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia F e: sitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja F e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita F e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun F e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani F e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty F e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti F e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia F e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani F e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä F e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä F e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita F e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo F e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta F e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia F e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty F e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä F e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni F e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani F e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty F FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI () TS_ = IT_J_VISTINT () TS_ = PLVLU () TS_ = Kemianteollisuus () F TS_ = TOLLISUUS (0) 0 N= 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

15 Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Kilpilahden yritysten keskinäinen vertailu Pro tutkimus Muistiinpanot:...

16 Rekrytointiprosessien määrä ja laatu (suluisa lkm) (.0) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.0) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan sisällä) lkm/v N= 0 TS_ = Kemianteollisuus () FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS () Lukumäärä vuodessa tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

17 Haetut työtehtävät 0 Haettu teht: muu Haettu teht: Toimisto ja asiakaspalvelutehtävät Haettu teht: siantuntijatehtävät Haettu teht: Työnjohtotehtävät 0 Haettu teht: Palvelu. myynti ja vartiointitehtävät Haettu teht: Vaativat erityisasiantuntijatehtävät N= Haettu teht: Keskijohto 0 Haettu teht: Rakennus. korjaus ja valmistustehtävät Haettu teht: Prosessi ja kuljetustehtävät Haettu teht: Ylempi johto TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers (0) FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

18 Rekrytointikanavat (käyttänyt) 0 Hakukanava: Lehti ilmoitukset Hakukanava: Työvoimatoimisto Hakukanava: Julkiset internet palvelut (esim. mol.fi) Hakukanava: Suorat kontaktit työantajiin Hakukanava: Jokin muu. mikä Hakukanava: Yritysten ja organisaatioiden omat internet sivut Hakukanava: Ystävät ja sukulaiset Hakukanava: Nykyiset tai entiset työkaverit Hakukanava: Nykyinen tai entinen työantajasi Hakukanava: Työvoiman vuokraus ja välityspalvelut Hakukanava: Yksityiset internet palvelut (esim. uranus.fi) Hakukanava: Ulkopuolinen rekrytointiyritys otti suoraan yhteyttä Hakukanava: Sosiaalinen media (esim. Facebook. Twitter) Hakukanava: mmattiliittosi internet palvelut Hakukanava: mmattiliittosi urapalvelut TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers (0) FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS () 0 0 N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

19 Rekrytointihaastattelussa käsitellyt asiat Haast sisältö: Rekrytoija esitellyt haetun tehtävän keskeisten osat Haast sisältö: Työhistoria Haast sisältö: Stressin. paineen ja kiireen sietokyky (aikataulut. tavoitteet) Haast sisältö: Tietotekniikka ja tietojenkäsittelytaidot Haast sisältö: Haettun tehtävän sijoittuminen organisaatioon Haast sisältö: ntiset työantajat Haast sisältö: Lähimmät esimiehet Haast sisältö: Tehtäväalan työmenetelmien tuntemus Haast sisältö: Tutkinnot Haast sisältö: Palkkaus ja edut Haast sisältö: loitteellisuus. itsenäinen tiedonhankinta ja päätöksenteko Haast sisältö: Järjestelmällisyys. huolellisuus ja pitkäjänteisyys Haast sisältö: Valintakriteerit Haast sisältö: Tuleva tiimi ja työtoverit Haast sisältö: Vieraiden kielten taidot Haast sisältö: Joustavuus. monipuolisuus ja käytettävyys uusiin tilanteisiin (esim. org. muissa tehtävissä) Haast sisältö: uttamis ja palvelusuuntautuneisuus (asiakkaat. työyhteisö...) Haast sisältö: Työajat ja vapaat Haast sisältö: Rutiinitehtävien suorittaminen Haast sisältö: Uratavoitteet tai suunnitelmat Haast sisältö: Kirjallinen ja suullinen ilmaisu Haast sisältö: Taipumus ideointiin. uusien asioiden kehittelyyn Haast sisältö: Harrastukset ja muu työn ulkopuolinen toiminta Haast sisältö: Taloudellisten asioiden tuntumus Haast sisältö: Tehtävään suosittelijat Haast sisältö: Halukkuus motivoida ja kannustaa muita (asennevaikuttaminen) Haast sisältö: Tehtävään liittyvät kollega tai asiakasverkostot Haast sisältö: Koti työ koti matkan tekeminen (mm. hankalien välimatkojen huomioiminen) Haast sisältö: Kovat ja pehmeät arvot (käsitys oikeudenmukaisuudesta ym.) Haast sisältö: Matemaattiset taidot Haast sisältö: Sairaudet ja vammat (mahdolliset terveydelliset esteet) Haast sisältö: Käsityötaidot (tarkkustyö jne.) Haast sisältö: Raskaan fyysisen työn sietokyky Haast sisältö: mmattiliiton (tes) edustus työpaikalla Haast sisältö: Halukkuus työpaikan luottamushenkilötehtäviin (luottamushenkilö. työsuojeluvaltuutettu jne.) Haast sisältö: Jokin muu. mikä TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers (0) FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (0) N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

20 Työhön pääsyn esteet (rekrytointi) 0 : Jokin muu. mikä : Kilpailu työpaikoista on liian kovaa : Heikko yleinen työllisyystilanne : Suhdeverkostojen puute : voinna olevat työpaikat eivät ole kiinnostavia : Tarjolla on vain lyhytaikaisia työsuhteita : Koulutusta liian vähän tai se on väärältä alalta : lani huono palkkataso : Palkkapyyntöni suuruus : Kokemuksen puute rekrytointiprosesseista : Työkokemuksen vähäisyys : Omat tavoitteeni ovat epäselvät : Tietoni ja taitoni ovat vanhentuneita : Katkokset työurassa : Vaikea perhe/elämäntilanteeni : Luonteenpiirteeni : Ulkoinen olemukseni : rvoni ja asenteeni TS_ = Kemianteollisuus () FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (0) 00 0 N= 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

21 Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia e: sitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty TS_ = Kemianteollisuus () FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (0) 0 N= 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

22 Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia e: sitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty TS_ = Kemianteollisuus () FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (0) 0 N= 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt