AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

Transkriptio

1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS : Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, ikavertailuja (vuosi), Vertailu muuhun jäsenkuntaan,, Vertailuja toimiaseman mukaan, Sukupuolivertailuja, Ikävertailuja,, Vertailuja työpaikan koon mukaan, Vertailuja pääsektoreittain viimeisin mittausvuosi, Vertailuja 4 tes pääsektorin mukaan,, Vertailuja koulutusryhmän mukaan, Toimiasemana assistentti, Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo),, Toimiasemana esimies, Otoksena miehet, Otoksena naiset,, Vertailuja tes pääsektoreittain v. 200, Vertailuja toimiaseman mukaan (ml. CallCenter), Vertailuja työtehtävittäin,, Vertailuja työtehtävittäin ajassa, Vertailuja asuinmaakunnan mukaan, Vertailuja työssäkäyntimaakunnan mukaan,, Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (ajassa), Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (keskimäärin), Vertailuja luottis tsv muut jäsenet, Vertailuja työsuhdetyypin mukaan Huom. lisää vertailuasetelmia pdf:n loppupuolella Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt08, tmt09, tmt0,... ja tmt 2: tmt209, tmt20,... lisää tietoa pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\TES_HIENOJKOISIN_RYHMITYS\T0_utoala\VINKRI Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro = TMT (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) ika

2 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( IKPISTE ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

3 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = 4n 5 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( TPHLOST ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

4 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

5 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( IKPISTE ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

6 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = 4n 0.2 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( TPHLOST ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

7 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

8 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( IKPISTE ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

9 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = 4n 4.7 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( TPHLOST ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

10 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\LL\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

11 tmt 08 3 Osa aineisto: Ei rajausta Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 0% 25%50% 75% 90% min = 0 max = 200 Frekv mediaani 3 keskiarv N = 987 keskihaj =

12 tmt 08 3 Osa aineisto: Ei rajausta Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 50% 75% 0%90% mediaani 0 keskiarv.42 max min = 0200 N = 987 keskihaj =

13 tmt 08 3 Osa aineisto: Ei rajausta Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 0% 50% 75% 90% min = 0 max = 43 Frekv mediaani 2 keskiarv N = 987 keskihaj =

14 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 3: Ryhmä: TES_5K2 Vertailu muuhun jäsenkuntaan Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

15 Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T25_Iittala 0% 25% 50% 75% 90% Frekv mediaani 3 min = 0 max = 25 keskiarv N = 3 keskihaj = 7.35 Koodataan työttömyysmuuttuja {=Työtön, 0=Ei työtön}. Mikä on työttömyysaste havaintosarjan (,0,0,0,,0) perusteella? tmt 08,09,0 Osa aineisto: Ei rajausta

16 Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T25_Iittala Frekv % 50% 75% 0% 90% mediaani 0 keskiarv min = 0 max = 6 N = 3 keskihaj =.664 Tilastomuuttujien asteikot: ) laatu, 2) järjestys, 3) välimatka ja 4) suhdeasteikko tmt 08,09,0 Osa aineisto: Ei rajausta

17 Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T25_Iittala 0% 25%50% 75% 90% min = 0 max = 25 Frekv mediaani 2 keskiarv 5.23 N = 3 keskihaj = 7.78 Mitä puoluetta Karl Marx äänestäisi juuri nyt? tmt 08,09,0 Osa aineisto: Ei rajausta

18 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS : Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana assistentti Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

19 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n 2 2 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( IKPISTE ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

20 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 4n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( TPHLOST ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

21 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n 0 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( TUTKP ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

22 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n 0 0 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( IKPISTE ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

23 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 4n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( TPHLOST ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

24 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( TUTKP ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

25 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( IKPISTE ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

26 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 4n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( TPHLOST ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

27 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== ssistent ( TUTKP ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\SSISTENT\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

28 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== ssistent Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 50%75% 0% 90% min = 0 max = 90 Frekv mediaani 0 keskiarv N = 68 keskihaj =

29 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== ssistent Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 50% 75% 0% 90% min = 0 max = 90 Frekv mediaani 0 keskiarv N = 68 keskihaj =

30 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== ssistent Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 50% 0% 75% 90% mediaani 0 min = 0 max = 8 keskiarv.044 N = 68 keskihaj =

31 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 2: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo) Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

32 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( IKPISTE ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

33 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 8n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( TPHLOST ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

34 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

35 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( IKPISTE ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

36 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 8n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( TPHLOST ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

37 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

38 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( IKPISTE ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

39 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 8n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( TPHLOST ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

40 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

41 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 0% 50% 75% 90% mediaani 2 keskiarv min = 0 max = 43 N = 364 keskihaj =

42 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 50% 75% 0% 90% mediaani 0 keskiarv min = 0 max = 30 N = 364 keskihaj =

43 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== Muu toimihlo Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 0% 50% 75% 90% mediaani 2 keskiarv min = 0 max = 43 N = 364 keskihaj =

44 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 3: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana esimies Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

45 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( IKPISTE ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

46 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = 4n 6.4 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( TPHLOST ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

47 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( TUTKP ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

48 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n.8 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( IKPISTE ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

49 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = 4n 0.4 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( TPHLOST ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

50 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( TUTKP ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

51 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( IKPISTE ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

52 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = 4n 6 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( TPHLOST ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

53 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Toimisema== Esimies ( TUTKP ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\ESIMIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

54 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== Esimies 0% 25% 50% 75% 90% Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T0_utoala min = 0 max = 95 Frekv mediaani 4 keskiarv N = 59 keskihaj =

55 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== Esimies Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 50% 75% 0%90% mediaani 0 keskiarv min = 0 max = 90 N = 59 keskihaj =

56 tmt 08 3 Osa aineisto: Toimisema== Esimies Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 25% 50% 75% 90% mediaani 4 min = 0 max = 33 keskiarv N = 59 keskihaj =

57 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 4: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena miehet Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

58 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( IKPISTE ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

59 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = 4n 5.6 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( TPHLOST ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

60 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

61 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( IKPISTE ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

62 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = 4n 0.3 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( TPHLOST ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

63 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

64 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( IKPISTE ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

65 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = 4n 5.3 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( TPHLOST ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

66 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

67 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Mies Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 25%50% 75% 90% mediaani 3 keskiarv min = 0 max = 95 N = 790 keskihaj =

68 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Mies Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala Frekv % 50% 75% 0%90% mediaani 0 keskiarv min = 0 max = 90 N = 790 keskihaj =

69 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Mies Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 0% 25% 50% 75% 90% min = 0 max = 43 Frekv mediaani 3 keskiarv 4.39 N = 790 keskihaj =

70 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 5: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena naiset Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

71 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n 4 2 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( IKPISTE ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

72 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 5n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TPHLOST ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

73 Koulutuspäivät yhteensä vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt KOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

74 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n.4 0. Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( IKPISTE ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

75 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 5n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TPHLOST ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

76 Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt OMKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

77 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Ikäpiste (v) mittaushetkellä Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( IKPISTE ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

78 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste = 5n Työpaikan henkilöstömäärä (n) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TPHLOST ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

79 Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa rvo = n.4 Keskiarvo 50% = Median 0 % piste 90 % piste 25 % piste 75 % piste Tutkimusvuosi (lask.keskipiste) Kohderyhmä: TES_5K2 : T0_utoala Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt TKOULPV Z:\D\N\TMT\TMT\TBL\TES_5K2\NINEN\grp_minstat_TES_5K2_054_tmt.txt

80 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Nainen Hist: Koulutuspäivät yhteensä vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 0% 50%75% 90% min = 0 max = 200 Frekv mediaani keskiarv N = 90 keskihaj =

81 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Nainen Hist: Itse/muu kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 50% 75% 0% 90% min = 0 max = 200 Frekv mediaani 0 keskiarv N = 90 keskihaj =

82 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Nainen Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 0% 50% 75% 90% min = 0 max = 33 Frekv mediaani keskiarv.874 N = 90 keskihaj =

83 tmt 08 3 Osa aineisto: Sukup== Nainen Hist: Työnantajan kustantamat koulutuspäivät vuodessa TES_5K2 : T0_utoala 25% 0% 50% 75% 90% min = 0 max = 33 Frekv mediaani keskiarv.874 N = 90 keskihaj =

84 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS : Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, ikavertailuja (vuosi), Vertailu muuhun jäsenkuntaan,, Vertailuja toimiaseman mukaan, Sukupuolivertailuja, Ikävertailuja,, Vertailuja työpaikan koon mukaan, Vertailuja pääsektoreittain viimeisin mittausvuosi, Vertailuja 4 tes pääsektorin mukaan,, Vertailuja koulutusryhmän mukaan, Toimiasemana assistentti, Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo),, Toimiasemana esimies, Otoksena miehet, Otoksena naiset,, Vertailuja tes pääsektoreittain v. 200, Vertailuja toimiaseman mukaan (ml. CallCenter), Vertailuja työtehtävittäin,, Vertailuja työtehtävittäin ajassa, Vertailuja asuinmaakunnan mukaan, Vertailuja työssäkäyntimaakunnan mukaan,, Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (ajassa), Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (keskimäärin), Vertailuja luottis tsv muut jäsenet, Vertailuja työsuhdetyypin mukaan Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt08, tmt09, tmt0,... ja tmt 2: tmt209, tmt20,... lisää tietoa pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\TES_HIENOJKOISIN_RYHMITYS\T0_utoala\VINKRI Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro = TMT (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) ika

85 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus: o TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\LL\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

86 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva 2 Työ sopivan vaihtelevaa N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus: o TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\LL\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

87 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 2: Ryhmä: TES_5K2 ikavertailuja (vuosi) Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

88 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin BCDE F 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät ED F Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan DEF C B mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti ECD BF N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta E CD F B Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen EFCDB TUTKV = 2008 ja TES_5K2 = kohderyh (0) B TUTKV = 2009 ja TES_5K2 = kohderyh (68) C TUTKV = 200 ja TES_5K2 = kohderyh (83) D TUTKV = 20 ja TES_5K2 = kohderyh (49) E TUTKV = 202 ja TES_5K2 = kohderyh (62) F TUTKV = 203 ja TES_5K2 = kohderyh (43) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\TVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

89 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta CDE FB 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä BCD EF 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva EF CD B 2 Työ sopivan vaihtelevaa FE CDB N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta CDEF B TUTKV = 2008 ja TES_5K2 = kohderyh (0) B TUTKV = 2009 ja TES_5K2 = kohderyh (68) C TUTKV = 200 ja TES_5K2 = kohderyh (83) D TUTKV = 20 ja TES_5K2 = kohderyh (49) E TUTKV = 202 ja TES_5K2 = kohderyh (62) F TUTKV = 203 ja TES_5K2 = kohderyh (43) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\TVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

90 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 3: Ryhmä: TES_5K2 Vertailu muuhun jäsenkuntaan Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

91 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin B 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät B Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan B 3 mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti B N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta B Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen B TES_5K2 = kohderyh () B TES_5K2!= kohderyh (57700) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\JSVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

92 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta B 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä B 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva B 2 Työ sopivan vaihtelevaa B N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta B TES_5K2 = kohderyh () B TES_5K2!= kohderyh (57700) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\JSVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

93 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 4: Ryhmä: TES_5K2 Vertailuja toimiaseman mukaan Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

94 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin BC 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät B C Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan B C mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti B C N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta BC Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen B C Toimisema = ssistent ja TES_5K2 = kohderyh (65) B Toimisema = Muu toimihlo ja TES_5K2 = kohderyh (308) C Toimisema = Esimies ja TES_5K2 = kohderyh (432) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\SEMVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

95 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta CB 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä B C 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva BC 2 Työ sopivan vaihtelevaa B C N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta CB Toimisema = ssistent ja TES_5K2 = kohderyh (65) B Toimisema = Muu toimihlo ja TES_5K2 = kohderyh (308) C Toimisema = Esimies ja TES_5K2 = kohderyh (432) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\SEMVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

96 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 5: Ryhmä: TES_5K2 Sukupuolivertailuja Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

97 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin B 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät B Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan B mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti B N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta B Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen B Sukup = Nainen ja TES_5K2 = kohderyh (64) B Sukup = Mies ja TES_5K2 = kohderyh (638) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\SUKUPVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

98 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta B 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä B 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva B 2 Työ sopivan vaihtelevaa B N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta B Sukup = Nainen ja TES_5K2 = kohderyh (64) B Sukup = Mies ja TES_5K2 = kohderyh (638) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\SUKUPVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

99 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 6: Ryhmä: TES_5K2 Ikävertailuja Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

100 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin C B 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät BC Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan C B 3 mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti CB N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta BC Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen C B Ika3l = ja TES_5K2 = kohderyh (70) B Ika3l = ja TES_5K2 = kohderyh (507) C Ika3l = 50+ ja TES_5K2 = kohderyh (227) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\IKVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

101 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta B C 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä BC 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva BC 2 Työ sopivan vaihtelevaa BC N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta B C Ika3l = ja TES_5K2 = kohderyh (70) B Ika3l = ja TES_5K2 = kohderyh (507) C Ika3l = 50+ ja TES_5K2 = kohderyh (227) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\IKVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

102 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 7: Ryhmä: TES_5K2 Vertailuja työpaikan koon mukaan Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

103 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin BC 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät BC Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan BC mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti B C N= 2 Työstä saa hyödyllistä palautetta B C Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen B C TES_5K2 = kohderyh ja TPHLOST < 50 (342) B TES_5K2 = kohderyh ja TPHLOST > = 50 ja TPHLOST < 250 (283) C TES_5K2 = kohderyh ja TPHLOST > = 250 (73) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\TPKOKOVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

104 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta B C 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä BC 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva BC 2 Työ sopivan vaihtelevaa CB N= Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta BC TES_5K2 = kohderyh ja TPHLOST < 50 (342) B TES_5K2 = kohderyh ja TPHLOST > = 50 ja TPHLOST < 250 (283) C TES_5K2 = kohderyh ja TPHLOST > = 250 (73) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. TES_5K2 = T0_utoala Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\TPKOKOVRT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

105 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS : Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana assistentti Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

106 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin 65 5 Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät 35 4 Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan 65 3 Työstä saa hyödyllistä palautetta N= 65 2 mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti 65 Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen 65 Toimisema!= ssistent ja TES_5K2 = kohderyh (740) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\SSISTENT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

107 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta 65 4 Osaaminen täydessä käytössä työssä 65 3 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva 65 2 Työ sopivan vaihtelevaa N= 65 Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta 65 Toimisema!= ssistent ja TES_5K2 = kohderyh (740) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Toimisema== ssistent Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\SSISTENT\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

108 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 2: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo) Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

109 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät 8 4 Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan Työstä saa hyödyllistä palautetta N= mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti 308 Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen 308 Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_5K2 = kohderyh (497) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

110 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta Osaaminen täydessä käytössä työssä Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva Työ sopivan vaihtelevaa N= 308 Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta 308 Toimisema!= Muu toimihlo ja TES_5K2 = kohderyh (497) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Toimisema== Muu toimihlo Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

111 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 3: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana esimies Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

112 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti N= Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen 432 Työstä saa hyödyllistä palautetta 432 Toimisema!= Esimies ja TES_5K2 = kohderyh (373) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Toimisema== Esimies Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

113 Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 5 Osaaminen täydessä käytössä työssä Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva Työ sopivan vaihtelevaa N= 432 Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta 432 Toimisema!= Esimies ja TES_5K2 = kohderyh (373) 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Toimisema== Esimies Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt

114 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS 4: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena miehet Pro tutkimus Muistiinpanot:... Tuloste luotu petri.palmu@proliitto.fi

115 Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Keskiarvo /prosenttikuva keskiarvo kohderyhmässä (ks. rajaukset kuvan alla) 6 Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti 638 N= Työstä saa hyödyllistä palautetta 638 Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen 638 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Toteutumisaste (ihanteellisesta) tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** T0_utoala ** muuttujassa: TES_5K2 rajaus:. Sukup== Mies Vertailuryhmätunnukset:.,, B, C,..., tmt (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\minstat_TES_5K2_053_tmt2.txt