AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat"

Transkriptio

1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset, Kilpilahden yhdistyksen yritykset vs. muut tes, Kilpilahden yritysten keskinäinen vertailu Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... kologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt09, tmt0,... ja tmt : tmt09, tmt0,... lisää tietoa pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\YLIST\\TMT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) ika

2 Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä,OS=poissa} 0 9 lyhyt tilapäinen loma säästövapaat perhevapaa opintovapaa joustovapaat liukuva työaika vuorotteluvapaa työvuorojen vaihtaminen korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella osa aikatyö työaikapankki etätöiden tekeminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

3 rityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

4 Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=i,.=Osin, =Täysin,OS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 00 Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= 00 Tehty kouluttautumissuunnitelma 0 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

5 Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä,OS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehtävänkuva on tarkistettu N= 0 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehty koulutussuunnitelma 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

6 Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) henkilöstörahastot aloite ja kehittämispalkkiot tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) N= osakepalkkiot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

7 Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} sairauskassa liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista lounas tai ruokaetu palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) puhelinetu muuttoavustus, muuttovapaa kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen oma työasu, työasun pesu, vaateraha sairaan lapsen hoito työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito jouluraha tai tavaralahjat työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio työsuhdematkaliput käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin lakia alempi eläkeikä, eläke edut työajan käyttö opiskeluun autotallit, sähkölämmityspisteet ylimääräiset palkalliset vapaapäivät opiskelun tukeminen rahallisesti ilmaislehdet eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdefillarit autoetu taksit tv. yötöissä palkkiomatkat ikääntyvien ylimääräiset vapaat asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o FIRM %in% c( Neste, orealis_polymers, Gasum, Styrohem, shland, Maintpartner ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

8 Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Kilpilahden yhdistyksen yritykset vs. muut tes Pro tutkimus Muistiinpanot:...

9 Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä,OS=poissa} 0 9 lyhyt tilapäinen loma perhevapaa liukuva työaika opintovapaa vuorotteluvapaa korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella säästövapaat joustovapaat osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työaikapankki etätöiden tekeminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana F F F F F F F F F F F FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner (0) TS_ = FINNSSI (9) TS_ = IT_J_VISTINT () TS_ = PLVLU () TS_ = Kemianteollisuus (9) F TS_ = TOLLISUUS (9) F F N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

10 rityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa F Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa F Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa F Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa F Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa F Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa F Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa F Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa F N= FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT (0) TS_ = PLVLU (09) TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

11 Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=i,.=Osin, =Täysin,OS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa F 90 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus F 90 Tehtävänkuva on tarkistettu F 0 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi F Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu F N= Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa F Tehty kouluttautumissuunnitelma F Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin F FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner (0) TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT () TS_ = PLVLU (9) TS_ = Kemianteollisuus (9) F TS_ = TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

12 Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä,OS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa F 99 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus F Tehtävänkuva on tarkistettu F Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu F N= 9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi F 00 Tehty koulutussuunnitelma F 0 FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner (99) TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT (00) TS_ = PLVLU (9) TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

13 Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) F henkilöstörahastot F aloite ja kehittämispalkkiot F tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, F esim. aikatauluissa pysyminen) voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) F työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset F tulospalkkiojärjestelyt N= F osakepalkkiot FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT (0) TS_ = PLVLU (09) TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

14 Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen F puhelinetu F lounas tai ruokaetu F jouluraha tai tavaralahjat F henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista F merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat F palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) F kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan F tukeminen sairaan lapsen hoito F oma työasu, työasun pesu, F vaateraha työterveyshuollon F ylittävä sairaanhoito sairauskassa F käyttöoikeus yhtiön F työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet F muuttoavustus, F muuttovapaa työajan F käyttö opiskeluun työehtosopimuksen F ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset F palkalliset vapaapäivät F autoetu ilmaislehdet F opiskelun F tukeminen rahallisesti palkkiomatkat F Ftyösuhdematkaliput Flakia alempi eläkeikä, eläke edut F asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina F ikääntyvien ylimääräiset vapaat F eläkeläistoiminta ja sen tukeminen F taksit tv. yötöissä FIRM on Nesteorealis_PolymersGasumStyrohemshlandMaintpartner () F työsuhdefillarit TS_ = FINNSSI (0) TS_ = IT_J_VISTINT (0) TS_ = PLVLU (09) TS_ = Kemianteollisuus (0) F TS_ = TOLLISUUS () N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_TSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

15 Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Kilpilahden yritysten keskinäinen vertailu Pro tutkimus Muistiinpanot:...

16 Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä,OS=poissa} 0 9 lyhyt tilapäinen loma perhevapaa liukuva työaika opintovapaa vuorotteluvapaa korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella säästövapaat joustovapaat osa aikatyö työvuorojen vaihtaminen työaikapankki etätöiden tekeminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana TS_ = Kemianteollisuus (9) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers (99) FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS () N= % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

17 rityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa N= TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

18 Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=i,.=Osin, =Täysin,OS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 90 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 90 Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehty kouluttautumissuunnitelma Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin N= TS_ = Kemianteollisuus (9) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

19 Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä,OS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 99 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Tehtävänkuva on tarkistettu Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= 9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 00 Tehty koulutussuunnitelma 0 TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste (9) FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner (0) TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

20 Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) henkilöstörahastot aloite ja kehittämispalkkiot tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) N= työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt osakepalkkiot TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (9) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

21 Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito oma työasu, työasun pesu, vaateraha työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet muuttoavustus, muuttovapaa työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät autoetu ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti palkkiomatkat työsuhdematkaliput lakia alempi eläkeikä, eläke edut asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen taksit tv. yötöissä työsuhdefillarit TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (9) N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

22 Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=i, =Kyllä} liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito oma työasu, työasun pesu, vaateraha työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet muuttoavustus, muuttovapaa työajan käyttö opiskeluun työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio ylimääräiset palkalliset vapaapäivät autoetu ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti palkkiomatkat työsuhdematkaliput lakia alempi eläkeikä, eläke edut asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen taksit tv. yötöissä työsuhdefillarit TS_ = Kemianteollisuus (0) FIRM on Neste () FIRM on orealis_polymers () FIRM on GasumStyrohemshlandMaintpartner () TS_ on FINNSSI IT_J_VISTINT PLVLU TOLLISUUS (9) N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\KILPILHTI_YRITYSVRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO

Lisätiedot

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena OP Pohjola Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena OP

Lisätiedot

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä X_Ei_TUn_TESia IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakennusala IHE: Tyoympariston_jarjestelmat OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE

Lisätiedot

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE1 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Suunn _ja_konsalan IH: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä I0_IT I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T_Lasikeraam_teoll I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: Palkkausjarjestelman_tila OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_innair_tekn I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_tyoaikojen_hajotelma OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P_Rakaine_ja_bet_tuoteteoll I: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn Pro tutkimus AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi

Lisätiedot

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena OP Pohjola Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena

Lisätiedot

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: KIKKI Metsäteollisuus vs. muu teollisuus vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: Terveyden_mittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: Terveyden_mittareita OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: Tyoaikojen_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 Pro tutkimus AIHE: Tyoaikojen_muutokset OSA 1: Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, Aikavertailuja

Lisätiedot

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena

Lisätiedot

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: rahoitusalaff_tyon_luonne OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena rahoitusala F+F Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena rahoitusala

Lisätiedot

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P11_Finnair_lentovirk AIHE: Tyytyvaisyysmittareita OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena rahoitusala F21+F25 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi

Lisätiedot

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 000Muu AIHE: Tyytyvaisyysmittareita OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T53_Pahvi _ja_paperijal AIHE: Tyytyvaisyysmittareita OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE1 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE1

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE

Lisätiedot

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Pro tutkimus Tämän dokumentin

Lisätiedot

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T_Lasikeraam_teoll IHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä Muu AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi

Lisätiedot

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi

Lisätiedot

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä T0_utoala IHE: Tyossa_kouluttautuminen OS : Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva OS : Ryhmä: KIKKI Vertailu kemia ( lääke + muu), tekno ja muu teollisuus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä X77_Ei_TUn_TESia AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO

Lisätiedot

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P33_Palkka _ja_hlostohall_th AIHE: Demografiset_muutokset OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi toimiolla):

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä I45_Yle_tekiset AIHE: Demografisia_jakaumia OSA : Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä F17_Luottotieto _ja_peritaala AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä X88_Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi toimiolla):

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE

Lisätiedot

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia TMT Tilastokuvaajia Pro tutkimusjärjestelmä Z99_Muu AIHE: Demografisia_jakaumia OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilma ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämä dokumeti aalyysit (sivuja voit hakea Etsi

Lisätiedot

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: KIKKI Vertailu kemia ( lääke + muu), tekno ja muu teollisuus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit

Lisätiedot

Työelämästä... Tutkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (Ammattiliitto Pro)

Työelämästä... Tutkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (Ammattiliitto Pro) yöelämästä... utkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (mmattiliitto ro) etri almu mmattiliitto ro petri.palmu@proliitto.fi p. 00-6 90 www.proliitto.fi sitys xx.yy.zz 0. huhtikuuta 0 isällys ansi

Lisätiedot

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: Rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE

Lisätiedot

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: rahoitusalaff_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena rahoitusala F+F Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla):

Lisätiedot

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE

Lisätiedot

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Survey input field Yrityksen nimi: Toimiala : Toimipaikka: Vastaajan sähköpostiosoite : Vastaajan tehtävänimike: Yrityksen henkilölukumäärä: Yrityksen henkilöstöryhmät

Lisätiedot

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Palkat Minimipalkkalakia ei ole! Tehtäväryhmän ja vaativuuden mukaiset vähimmäispalkat. 2 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Rakennusala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Teknologiateollisuus *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Energia-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja. Työnkuva 2. Työajat

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä _Sampo_Pankki IHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä F_Rahoitusala IHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P9_Suunn _ja_konsalan IHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TES_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit

Lisätiedot

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää. 3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on

Lisätiedot

Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla

Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla 1 (5) Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla Yleistä Kilpailukykysopimuksen mukaisesti vuosittaista säännöllistä työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla ansiotasoa muuttamatta.

Lisätiedot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1 TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P9_Tallink_Silja IH: Tyoelaman_big_picture_tiiviste OS : Ryhmä: TS_K Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1.

Lisätiedot

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava HELSINGIN KAUPUNKI SUOMENKIELINEN TYÖVÄENOPISTO 27.1.2015 HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO JA TOIMIVALTA KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö,

Lisätiedot

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö Versio 1.0 Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö Koodistot - Tulolajit 2020 2 (10) Versiohistoria Versio Päivämäärä Kuvaus 1.0 27.6.2019 Julkaistu dokumentista uusi versio, joka sisältää vuosimuutokset

Lisätiedot

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1 Hr-asioiden delegointi 1(11) HS:ssä tai toimialajohtaja päättää itse. PALVELUSSUHTEEN ALKAMINEN Vakinaiseen palvelussuhteeseen ottaminen HS 8 luku 1 1 mom. henkilöstöasiat 10 kohta Kaupunginhallitus päättää

Lisätiedot

AIHE: Kunnallisteemat

AIHE: Kunnallisteemat TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IH: Kunnallisteemat OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): Koko otos ilman

Lisätiedot

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa 1 Sisällys Perustiedot... 3 Sukupuoli... 3 Jäsenyys Lakimiesliitossa... 3 Työnantaja ja työsuhde... 4 Toimialajakauma... 4 Yrityksen koko... 4 Työsuhteen kesto... 5 Työsuhteen laatu... 5 Palkka... 6 Palkkausmuoto...

Lisätiedot

Seija Karttunen Virpi Pasanen. Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut. verotuksessa

Seija Karttunen Virpi Pasanen. Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut. verotuksessa Seija Karttunen Virpi Pasanen Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut verotuksessa Talentum Pro Helsinki 2016 Copyright Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN 978-952-14-2616-2

Lisätiedot

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke Versio 1.0 Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke Koodistot - Tulolajit 2 (11) Versiohistoria Versio Päivämäärä Kuvaus 1.0 12.6.2017 Dokumentti julkaistu. Koodistot - Tulolajit

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kemianteollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kemianteollisuus *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Kemianteollisuus *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** 000Muu *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** 000Muu *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** 000Muu *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Finanssi *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Finanssi *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Finanssi *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat

Lisätiedot

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN Ylikorkala Anna Hakonen Anu Hakonen Niilo Hulkko-Nyman Kiisa KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN ohjaa tai ajaudu Alma Talent Helsinki 2018 Copyright 2018 Alma Talent Oy ja tekijät ISBN 978-952-14-2947-7

Lisätiedot

TYÖAIKA 6.10.2011. Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta. Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto www.helsinki.

TYÖAIKA 6.10.2011. Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta. Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto www.helsinki. TYÖAIKA 6.10.2011 Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto 7.10.2011 1 Opetus- ja tutkimushenkilöstön kokonaistyöaika Soveltamisala Opetus- ja

Lisätiedot

KSLAPE, -työpaja

KSLAPE, -työpaja Hyvinvointia työstä KSLAPE, Työ@Elämä -työpaja 10.11.2017 Cygnaeustalo 2.krs. kokoustila Anni, Cygnaeuksenkatu 1., Jyväskylä. Marjukka Laine ja Nina Olin 10.11.2017 Työterveyslaitos www.ttl.fi 2 Työpajan

Lisätiedot

Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke Versio 1.02 Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke Koodistot - Tulolajit 2 (10) Versiohistoria Versio Päivämäärä Kuvaus 1.0 12.6.2017 Dokumentti julkaistu. 1.01 31.8.2017 Muutettu

Lisätiedot

Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus

Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus Sivu 1 Tällä kyselyllä kerätään tietoa Varsinais-Suomen sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstöä luovuttavilta organisaatioilta siirtyvän

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Palvelut *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Palvelut *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Palvelut *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva. Työajat

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Viestintaala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Viestintaala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Viestintaala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva. Työajat

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kulutustavara-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kulutustavara-ala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Kulutustavara-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva.

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** ICT-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** ICT-ala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** IT-ala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2. Työajat

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Metsateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Metsateollisuus *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Metsateollisuus *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2.

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Elintarvikeala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Elintarvikeala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Elintarvikeala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1. Työnkuva 2.

Lisätiedot

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** Sopimusalaryhmä: Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista Sopimusalaryhmä: *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** iheet:. Tilastoista yleensä (+tietoa koko jäsenkunnassa) Ohjeet tilastoihin. lan tilastot 0. Taustatietoja 1.

Lisätiedot

Paikallinen UUSI KESKUSJÄRJESTÖ. sopiminen kuka sopii ja kenen kanssa?

Paikallinen UUSI KESKUSJÄRJESTÖ. sopiminen kuka sopii ja kenen kanssa? Paikallinen UUSI KESKUSJÄRJESTÖ sopiminen 11.3.2017 - kuka sopii ja kenen kanssa? ? Mitä on paikallinen sopiminen? Kaikki asiat, joista sovitaan työpaikalla ! 1. Työehtosopimuksen tarkoittama paikallinen

Lisätiedot

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus? Kilpailukykysopimus Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus? Neuvottelujen kaksi keskeisintä asiaa olivat: Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla ja Työehtosopimusten uudistaminen 12 kuukauden

Lisätiedot

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva TT Tilastokuvaajia ron tutkimusjärjestelmä : Tyohyvinvointi_isokuva S : yhmä: oko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja ro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea tsi toiminnolla): oko otos

Lisätiedot

Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes

Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes Palvelualojen työnantajat PALTA ry 1 Yksityisen laboratoriolan toimihenkilöiden

Lisätiedot