TEKNOLOGIAPANOSTEN VAIKUTUS TOIMITUSTYÖN KOETTUUN TEHOKKUUTEEN

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TEKNOLOGIAPANOSTEN VAIKUTUS TOIMITUSTYÖN KOETTUUN TEHOKKUUTEEN"

Transkriptio

1 MATIAS VAKKILAINEN: TEKNOLOGIAPANOSTEN VAIKUTUS TOIMITUSTYÖN KOETTUUN TEHOKKUUTEEN LIITTEET LIITE 1: Työnteon tehokkuus kyselylomake LIITE 2: Työnteon tehokkuus kyselyn tulokset LIITE 3: Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake LIITE 4: Kaavioissa esitettyjen teknologiapanosten selitykset LIITE 5: Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina LIITE 6: Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina LIITE 7: Nelosen uutisten tulokset eri ryhmittäin vertailtuina LIITE 8: Vastaajien taustatiedot LIITE 9: Tuloskaaviot

2 LIITE 1. Työnteon tehokkuus kyselylomake 1.1 Työnteon tehokkuus Teemme Teknillisessä korkeakoulussa Graafisen Teollisuuden Tutkimussäätiön rahoittamaa tutkimusta tekniikan vaikutuksesta toimitustyön koettuun tehokkuuteen. Tämän kyselyn avulla on tarkoitus selvittää mitä tehokkuus toimittajien mielestä on. 1. Mitä Teidän mielestänne on tehokkuus? 2. Mitkä seuraavista määritelmistä kuvaavat mielestänne parhaiten työnteon tehokkuutta? Asettakaa viisi (5) parasta määritelmää järjestykseen ympäröimällä numero määritelmän vierestä: (1 = paras määritelmä, 5 = viidenneksi paras määritelmä) a) Tehokkuus tavoitteiden saavuttamista yleisesti määritellyn, kohtuullisen ajan puitteissa. b) Tehokkuus on sitä, että pystytään saamaan aikaan riitävän hyvää tulosta mahdollisimman nopeasti. c) Tehokkuus on sitä, että jokin asia tehdään mahdollisimman pienin resurssein kuitenkin niin, että lopputulos täyttää jonkin ennalta asetetun laatutavoitteen. d) Tehokkaassa työssä kinnitetään huomiota syntyviin tuloksiin eikä sihen, miten tehokaan näköisesti ollaan työn parissa. e) Tehokkuus on sitä, että saadaan lyhyessä ajassa tehtyä mahdollisimman paljon, työn laadusta välittämättä. f) Tehokkuus on sitä, että osataan valita lyhyin reitti ja halvin tapa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. g) Tehokkuus on kyky saada aikaan haluttuja tuloksia minimaalisella määrällä energiaa, aikaa tai voimavaroja. h) Tehokkuus on sitä, että saadaan aikaan sama tuotantomäärä kuin ennen, mutta pienemmällä työmäärällä. i) Tehokkuus ilmenee kiireettömyytenä, jolloin tarpeelliset työt ehditään suorittaa suunnitelman mukaisesti ajallaan, ja riittävää pelivaraa jää myös yllätyksellisten töiden hoitamiselle. j) Tehokkuus on sitä, että tehdään vain tarpeelliset asiat ja oikeassa järjestyksessä k) Tehokas työ on tuottavaa ja se suoritetaan taloudellisesti

3 LIITE 1. Työnteon tehokkuus kyselylomake Mitä seuraavista laitteista tai ohjelmista itse käytätte toimitustyössä vähintään kerran kuukaudessa? Pöytätietokone Kannettava tietokone Serveri Kännykkä Skanneri Tulostin Tekstinkäsittelyohjelma Taitto-ohjelma Arkistoyhteys / Tietokantaohjelmisto Jotkin muut, mitkä: Etäyhteys toimittajan ja toimituksen välillä Etäyhteys toimituksen ja painon/repron välillä Internetselain Sähköpostiohjelma Digikamera TV-edit Minidisc Minikasettinauhuri Kämmenmikro Verkkojulkaisusovellukset 4. Minkälaisia olemassa olevia tai tulevaisuuden teknologioita toivoisitte avuksenne työtehtäviinne? 5. Vastaajan taustatiedot Sukupuoli: Mies Ikäryhmä: alle 2 vuotta Nainen 2 3 vuotta 3 4 vuotta 4 5 vuotta yli 5 vuotta Tehtävä toimituksessa (mahdollisimman tarkasti): Kiitos vastauksestanne!

4 Vastausten lkm Kaikki a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 2,19,96,54 2,65, 1,31,96,27 3,15,58 2,27 Miehet a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 1,91,73 1,18 2,27, 1,36,55,36 3,64,73 2,27 Naiset a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 2,4 1,13,7 2,93, 1,27 1,27,2 2,8,47 2, vuotiaat a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 1,6 1,4,4 2,6, 1,1 1,,2 4,1,4 2, vuotiaat a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 2,5,83 1,33 3,5, 1,33 1,17, 2, 1,, vuotiaat a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 2,33,67, 1,83, 1,67 1,33,17 2,83, 4,17 yli 5-vuotiaat a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 3,5,5 2,75 1, ,25 1,75 Esimiehet a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 5, 1, 3,33 3,67, 2, 5,, 2,5 2, 2,5 LIITE 2: Työnteon tehokkuus kyselyn tulokset Toimittajat a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 3, 2,88 1, 3,33, 2,8 2,5 2,33 3,75 2,25 2,94 Muut a b c d e f g h i j k Yhteensä Keskiarvo 3,67 1, 2, 2,67,,,, 4, 4, 4, 2.1

5 LIITE 3. Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake Uusi tekniikka toimitusympäristössä Teen tutkimusta uusien laitteiden ja ohjelmistojen vaikutuksesta toimitustyön tehokkuuteen. Viimeisten vuosien aikana toimitushenkilökunnan pöydälle on ilmestynyt roppakaupalla uusia laitteita, kuten tietokoneita, kännyköita ja digikameroita. Tietokoneiden ohjelmistoista tulee markkinoille jatkuvasti uusia versioita. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää kokeeko toimitushenkilökunta uuden tekniikan auttaneen tai helpottaneen heidän työtään. Vastaan mielelläni kaikkiin mieleen tuleviin kysymyksiin. Kiitos vastauksestasi! 1. Uusien ohjelmien ja laitteiden vaikutus työhön Täyttöohje: Tässä osiossa käytetään kahta eri vastaustyyppiä: janaa ja vaihtoehtoruutuja. Janan ollessa kyseessä, piirrä rasti janalle kohtaan, joka vastaa mielipidettäsi kysytystä asiasta. Piirrä rasti perinteisessä vaihtoehtovastauksessa siihen ruutuun, joka parhaiten vastaa omaa mielipidettäsi. Matias Vakkilainen Diplomityöntekijä Esimerkkivastaukset: Täysin eri mieltä Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa, muttei eri mieltäkään Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä En osaa sanoa En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 3.1 Mitä mieltä olet seuraavista väitteistä? 1. Uudet laitteet ja ohjelmat ovat helpottaneet työntekoani. Täysin eri mieltä Täysin samaa mieltä En osaa sanoa 2. Uusien laitteiden ja ohjelmien avulla ehdin suorittaa tarpeelliset työt suunnitelman mukaisesti ajallaan ja riittävää pelivaraa jää myös yllätyksellisten töiden hoitamiselle. 3. Uudet laitteet ja ohjelmat auttavat minua tekemään työni mahdollisimman pienin resurssein kuitenkin niin, että lopputulos täyttää jonkin ennalta asetetun laatutavoitteen.

6 LIITE 3. Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake 4. Kuinka paljon seuraavien laitteiden tai ohjelmien käyttöönotto tai uudistuminen (= uudet versiot) on tehostanut työskentelyäsi? Ei lainkaan Hyvin paljon En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 3.2 Pöytätietokone Kannettava tietokone Tulostin Kännykkä Digikamera Internet-selain Sähköpostiohjelma Tekstinkäsittelyohjelma Kuvankäsittelyohjelma / Grafiikkaohjelma Taitto-ohjelma Toimitusjärjestelmän hakutoiminto Sähköinen arkisto Langaton etäyhteys toimitukseen Toimituksen sisäinen palvelinverkko Mitä mieltä olet seuraavista väitteistä? Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa, muttei eri mieltäkään Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 5. Langaton etäyhteys toimitukseen on helpottanut työtäni. 6. Sähköinen arkisto auttaa minua tekemään työtehtäväni ajoissa laadusta tinkimättä. 7. Toimituksen sisäinen verkko auttaa organisoimaan työt, jolloin tehokkuus lisääntyy. 8. Toimitusjärjestelmä auttaa minua saavuttamaan työtavoitteeni kohtuullisen ajan puitteissa.

7 LIITE 3. Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake 9. Kuinka helposti pystyisit saavuttamaan työtavoitteesi ILMAN seuraavia laitteita tai ohjelmia? En lainkaan helposti Hyvin helposti En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 3.3 Pöytätietokone Kannettava tietokone Tulostin Kännykkä Digikamera Internet-selain Sähköpostiohjelma Tekstinkäsittelyohjelma Kuvankäsittelyohjelma / Grafiikkaohjelma Taitto-ohjelma Toimitusjärjestelmän hakutoiminto Sähköinen arkisto Langaton etäyhteys toimitukseen Toimituksen sisäinen palvelinverkko Mitä mieltä olet seuraavista väitteistä? Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa, muttei eri mieltäkään Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 1. Kännykkä auttaa minua saamaan mahdollisimman lyhyessä ajassa mahdollisimman paljon suoritettua. 11. Kannettavan tietokoneen avulla pystyn tekemään työni suunnitelman mukaisesti ajallaan, jolloin pelivaraa jää myös yllätyksellisten töiden hoitamiselle. 12. Digikameran avulla minun on helppo tehdä työni hyvin.

8 LIITE 3. Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake 13. Kuinka paljon seuraavat laitteet tai ohjelmat vaikuttavat siihen, että pystyt tekemään työssäsi oikeat asiat oikella hetkellä? Ei lainkaan Hyvin paljon En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 3.4 Pöytätietokone Kannettava tietokone Tulostin Kännykkä Digikamera Internet-selain Sähköpostiohjelma Tekstinkäsittelyohjelma Kuvankäsittelyohjelma / Grafiikkaohjelma Taitto-ohjelma Toimitusjärjestelmän hakutoiminto Sähköinen arkisto Langaton etäyhteys toimitukseen Toimituksen sisäinen palvelinverkko Mitä mieltä olet seuraavista väitteistä? Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa, muttei eri mieltäkään Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa 14. Internet-selain auttaa minua käyttämään työajan tasaisesti hyväksi eli en joudu olemaan pitkiä aikoja toimettomana, minkä seurauksena myöhemmin voi tulla kova kiire. 15. Tekstinkäsittelyohjelma auttaa minua huippusuorituksiin kohtuullisin voimavaroin. 16. Sähköpostilla on tärkeä osa työni tehokkaassa hoitamisessa.

9 LIITE 3. Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake Mitä mieltä olet seuraavista väitteistä? Täysin eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Ei samaa, muttei eri mieltäkään Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä En käytä laitetta tai ohjelmaa / En osaa sanoa Pöytätietokoneiden suorituskyvyn kasvaminen on auttanut minua tekemään työtehtäviäni tehokkaammin. 18. Tulostin auttaa pitämään työn laadun korkeana olemassa olevia resursseja käyttäen. 19. Taitto-ohjelma auttaa tekemään rutiinit sujuvasti, jolloin aikaa jää ajatteluun ja luovaan työhön. 2. Kuvankäsittelyohjelman päivitykset ovat tehostaneet työtäni. 21. Ohjelmien uusien versioiden opettelu vie liikaa aikaa. 2. n osuus toimitustyössä Tässä osiossa pyritään saamaan selville kuinka suuri osuus teknologialla on toimittajan työssä. 22. Valitse seuraavista pareista se, jolla on mielestäsi suurempi vaikutus siihen, että saat työsi hoidettua ja piirrä rasti janalle sen mukaan kuinka paljon suurempi merkitys asialla on. Piirrä rasti keskellä olevaan laatikkoon, jos asiat ovat työssäsi yhtä tärkeitä. = Esimerkkivastaus: = En osaa sanoa

10 LIITE 3. Uusi tekniikka toimitusympäristössä kyselylomake Jatkoa edelliseltä sivulta. Valitse seuraavista pareista se, jolla on mielestäsi suurempi vaikutus siihen, että saat työsi hoidettua ja piirrä rasti janalle sen mukaan kuinka paljon suurempi merkitys asialla on. Piirrä rasti keskellä olevaan laatikkoon, jos asiat ovat työssäsi yhtä tärkeitä. = En osaa sanoa Miten teknologia vaikuttaa seuraaviin asioihin työssäsi? Ei vaikutusta Negatiivisesti Positiivisesti En osaa sanoa 3. Taustatiedot Työnkuva (valitse yksi, joka omasta mielestäsi parhaiten kuvaa työtehtäviäsi): Esimies Paikallistoimittaja Kotimaan toimittaja Ulkomaan toimittaja Taloustoimittaja Urheilutoimittaja Kuvaaja Taittaja/ Graafikko Muu, mikä? Sukupuoli: Mies Nainen Ikä: alle yli 6 Kuinka pitkä työkokemus sinulla on toimitustyöstä? alle 1 vuosi 1-4 vuotta 5-1 vuotta 11-2 vuotta yli 2 vuotta Kiitos vastauksestasi!

11 LIITE 4. Kaavioissa esitettyjen teknologiapanosten selitykset 4.1 LIITE 4. Kaavioissa esitettyjen teknologiapanosten selitykset Yleinen = Yleiset kysymykset työnteon tehokkuudesta Keskiarvo = KA = Laitteiden ja ohjelmistojen vastauksista laskettu keskiarvo PC = Pöytätietokone Laptop = Kannettava tietokone Printteri = Tulostin GSM = Kännykkä, matkapuhelin Digicam = Digikamera Internet = Internet-selain = Sähköpostiohjelma TXT = Tekstinkäsittelyohjelma Kuva/gra = Kuvankäsittelyohjelma tai grafiikkaohjelma Taitto = Taitto-ohjelma Videoedit = Videoeditointiohjelma Toim.jär. = Toimitusjärjestelmä Haku = Toimitusjärjestelmän hakutoiminto Arkisto = Sähköinen uutisarkisto Wless = Langaton etäyhteys toimitukseen LAN = Toimituksen sisäinen palvelinverkko

12 LIITE 5. Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 5.1 LIITE 5. Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 5.1. Työnkuvan perusteella Esimiehet Paikallistoimittajat Kotimaan toimittajat 12 % 24 % Taloustoimittajat 1 % Kuvaajat Taittajat ja graafikot

13 LIITE 5. Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 5.2 Muut Esimiehet,5,1,15,2,25,3,35,4 Paikallistoimittajat,1,2,3,4,5 Kotimaan toimittajat,1,2,3,4,5,6 Taloustoimittajat,2,4,6,8 1 1,2 Kuvaajat,2,4,6,8,1,12,14 Taittajat ja graafikot,1,2,3,4,5 Muut,1,2,3,4,5

14 LIITE 5. Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina Sukupuolen perusteella Miehet Naiset Miehet,5,1,15,2,25,3,35 Naiset,5,1,15,2,25, Iän perusteella 2-3 vuotiaat 31-4 vuotiaat 11 %

15 LIITE 5. Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina vuotiaat Yli 5 vuotiaat 2-3 vuotiaat,1,2,3,4,5,6, vuotiaat,1,2,3,4, vuotiaat,5,1,15,2,25,3,35 Yli 5 vuotiaat,5,1,15,2, Työkokemuksen perusteella 1-4 vuotta 5-1 vuotta

16 LIITE 5. Kouvolan Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina vuotta Yli 2 vuotta 1-4 vuotta,1,2,3,4,5,6 5-1 vuotta,1,2,3,4,5, vuotta,5,1,15,2,25 Yli 2 vuotta,5,1,15,2,25,3

17 LIITE 6. Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 6.1 LIITE 6. Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 6.1. Työnkuvan perusteella 22 % Esimiehet 1 % Paikallistoimittajat Kotimaan toimittajat Taloustoimittajat 21 % 8 % Urheilutoimittajat 24 % 11 % 27 % 23 % Taittajat ja graafikot 8 %

18 LIITE 6. Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 6.2 Muut 11 % 21 % 24 % Esimiehet,2,4,6,8 1 1,2 Paikallistoimittajat,1,2,3,4,5,6 Kotimaan toimittajat,1,2,3,4,5,6,7 Taloustoimittajat,1,2,3,4,5,6,7 Urheilutoimittajat,5 1 1,5 2 Taittajat ja graafikot,5 1 1,5 2 Muut,2,4,6,8 1 1,2

19 LIITE 6. Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina Sukupuolen perusteella Miehet 21 % Miehet,1,2,3,4,5,6 Naiset,1,2,3,4,5, Iän perusteella 2-3 vuotiaat 31-4 vuotiaat 21 %

20 LIITE 6. Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina vuotiaat Yli 5 vuotiaat 22 % 2-3 vuotiaat,1,2,3,4, vuotiaat,1,2,3,4,5,6, vuotiaat,1,2,3,4,5,6,7 Yli 5 vuotiaat,1,2,3,4, Työkokemuksen perusteella 1-4 vuotta 5-1 vuotta 21 %

21 LIITE 6. Turun Sanomien tulokset eri ryhmittäin vertailtuina vuotta Yli 2 vuotta 21 % 1-4 vuotta,1,2,3,4,5 5-1 vuotta,1,2,3,4,5,6,7, vuotta,1,2,3,4,5,6,7,8 Yli 2 vuotta,1,2,3,4,5,6

22 LIITE 7. Nelosen uutisten tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 7.1 LIITE 7. Nelosen uutisten tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 7.1. Työnkuvan perusteella Esimiehet Kotimaan toimittajat Ulkomaan toimittajat 11 % Kuvaajat 21 % 1 % 22 % Muut 12 %

23 LIITE 7. Nelosen uutisten tulokset eri ryhmittäin vertailtuina 7.2 Esimiehet,1,2,3,4,5,6 Kotimaan toimittajat,1,2,3,4,5,6,7 Ulkomaan toimittajat,1,2,3,4,5,6,7,8 Kuvaajat,2,4,6,8 1 Muut,1,2,3,4,5,6, Sukupuolen perusteella Miehet Naiset Miehet,1,2,3,4,5 Naiset,1,2,3,4,5

24 LIITE 7. Nelosen uutisten tulokset eri ryhmittäin vertailtuina Iän perusteella 2-3 vuotiaat 31-4 vuotiaat 12 % 41-5 vuotiaat 2-3 vuotiaat,5,1,15,2,25,3,35, vuotiaat,1,2,3,4,5, vuotiaat,1,2,3,4,5,6

25 LIITE 7. Nelosen uutisten tulokset eri ryhmittäin vertailtuina Työkokemuksen perusteella 1-4 vuotta 5-1 vuotta 21 % 11-2 vuotta 1 % 23 % 21 % Yli 2 vuotta 11 % 1-4 vuotta,5,1,15,2,25,3,35,4 5-1 vuotta,5,1,15,2,25,3,35, vuotta,2,4,6,8 1 Yli 2 vuotta,2,4,6,8 1 1,2

26 LIITE 8. Vastaajien taustatiedot 8.1 LIITE 8. Vastaajien taustatiedot 8.1. Yhteensä Esimies Paikallistoimittaja 4 % 8 % 1 % 7 % 3 % 24 % 21 % Kotimaan toimittaja Ulkomaan toimittaja Taloustoimittaja Urheilutoimittaja Kuvaaja Taittaja/Graafikko Muu Nainen 43 % Mies 57 % 51-6 yli 6 1 % % yli 2 vuotta 33 % 1-4 vuotta % % 11-2 vuotta 31 % 5-1 vuotta

27 LIITE 8. Vastaajien taustatiedot Toimituksittain 1 % 9 % 8 % 7 % 6 % 5 % 4 % 3 % 1 % % Kouvola Turku Nelonen Muu Taittaja/Graafikko Kuvaaja Urheilutoimittaja Taloustoimittaja Ulkomaan toimittaja Kotimaan toimittaja Paikallistoimittaja Esimies 1 % 9 % 8 % 7 % 6 % 5 % 4 % 3 % 1 % % Mies Nainen Kouvola Turku Nelonen 1 % 9 % 8 % 7 % 6 % 5 % 4 % 3 % yli % 9 % 8 % 7 % 6 % 5 % 4 % 3 % yli 2 vuotta 11-2 vuotta 5-1 vuotta 1-4 vuotta 1 % % Kouvola Turku Nelonen 1 % % Kouvola Turku Nelonen

28 Yleinen KA PC Laptop Printteri GSM Digicam Internet TXT Kuva/gra Taitto Toim.jär. Haku Arkisto Wless Yleinen Keskiarvo PC Laptop Printteri GSM Digicam Internet TXT Kuva/gra Taitto/edit Toim.jär. Haku LIITE 9. Tuloskaaviot 9.1. Tulokset toimituksittain 4 3,5 Kaikki Kouvolan sanomat Turun sanomat Nelosen uutiset 3 2,5 2 1,5 1, Tulokset ammattiryhmittäin 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 Esimies Toimittajat Kuvaajat ja taittajat Muut LAN Arkisto Wless LAN LIITE 9. Tuloskaaviot 9.1

29 Yleinen KA PC Laptop Printteri GSM Digicam Internet TXT Kuva/gra Taitto Toim.jär. Haku Arkisto 9.3. Tulokset sukupuolittain 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 Yleinen KA PC Laptop Printteri GSM Digicam Internet TXT Kuva/gra Taitto Toim.jär. Haku Arkisto Wless 9.4. Tulokset ikäryhmittäin 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 2-3 v v v. Yli 5 v. Wless Miehet Naiset LAN LIITE 9. Tuloskaaviot 9.2

30 9.5. Tulokset työkokemuksen mukaan 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 1-4 vuotta 5-1 vuotta 11-2 vuotta yli 2 vuotta Yleinen KA PC Laptop Printteri GSM Digicam Internet TXT Kuva/gra Taitto Toim.jär. Haku Arkisto Wless LAN LIITE 9. Tuloskaaviot 9.6. Tekniikan vaikutus toimitustyöhön 1,6 Kaikki Kouvola Turku Nelonen 1,4 1,2 1,,8,6,4,2, 9.3

OSAAMISKARTOITUKSEN ESITTELY

OSAAMISKARTOITUKSEN ESITTELY OSAAMISKARTOITUKSEN ESITTELY Mistä osaamis- ja osaamistarvekartoituksessa on kysymys Yhteiskunta ja työelämän ilmiöt muuttuvat ympärillämme kovaa vauhtia. Usein joudumme kysymään ja ihmettelemään, mitä

Lisätiedot

KUNTO Muutoksen seurantakysely

KUNTO Muutoksen seurantakysely KUNTO Muutoksen seurantakysely Muutoksen seurantakyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa seuraamaan muutosprosessia ja arvioimaan sen vaikutuksia. Kysely tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden

Lisätiedot

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1 Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ Porvoo 2011 - Borgå 2011 N = 1273 Sukupuoli 100 % 90 % 80 % 81 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 18 % 10 % 0 % mies nainen Ikäryhmä

Lisätiedot

Kansalaiskyselyn tulokset

Kansalaiskyselyn tulokset ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012 31.12.2014 Kansalaiskyselyn tulokset

Lisätiedot

KUVApuhelinhanke alkukyselyt:

KUVApuhelinhanke alkukyselyt: Liite 2 (1/5) KUVApuhelinhanke alkukyselyt: OSIO I: Taustatiedot, teknologiasuhtautuminen ja teknologiaosaaminen 1. Sukupuoli: Nainen, Mies 2. Ikä: vuotta 3. Sosiaali- ja terveysalan koulutus: 4. Työtehtävät

Lisätiedot

KUNTO Muutoskysely Alkukysely

KUNTO Muutoskysely Alkukysely KUNTO Muutoskysely Alkukysely Muutoskyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa suunnittelemaan ja seuraamaan muutosprosessia sekä arvioimaan sen vaikutuksia. Muutoskysely tarjoaa henkilöstölle

Lisätiedot

VASTAAJAN TAUSTATIEDOT Ympyröi sopivin vaihtoehto tai kirjoita vastauksesi sille varattuun tilaan. 1. Sukupuoleni on 1 nainen 2 mies

VASTAAJAN TAUSTATIEDOT Ympyröi sopivin vaihtoehto tai kirjoita vastauksesi sille varattuun tilaan. 1. Sukupuoleni on 1 nainen 2 mies 1 Kysely koostuu neljästä osiosta: -taustatiedoista -perustehtävään ja työn organisointiin liittyviin kysymyksiin -työn rikastamisen tavoitteisiin liittyviin kysymyksiin -työn rikastamisen keinoihin liittyviin

Lisätiedot

SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA

SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA Tervetuloa vastaamaan kyselyyni, jossa selvitän hevostalousoppilaitosten opetushenkilöstön kiinnostusta sosiaalisen median

Lisätiedot

Vastaajan taustatiedot. 1. Vastaajan sukupuoli: 2. Vastaajan ikä: 3. Toimenkuvasi hevostalousyrityksessä: nmlkj Nainen. nmlkj Mies

Vastaajan taustatiedot. 1. Vastaajan sukupuoli: 2. Vastaajan ikä: 3. Toimenkuvasi hevostalousyrityksessä: nmlkj Nainen. nmlkj Mies SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA (hevostenhoitaja- ja ratsastuksenohjaajaopiskelijat) Tervetuloa vastamaan kyselyyni, jossa selvitän hevostalousoppilaitosten

Lisätiedot

Kansalaisilla hyvät valmiudet sähköisiin terveyspalveluihin

Kansalaisilla hyvät valmiudet sähköisiin terveyspalveluihin ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012 31.12.2014 Kansalaisilla hyvät valmiudet

Lisätiedot

Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek

Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek TÄRKEYS = Palvelujen tärkeys minulle TOIMIVUUS = Miten kirjasto on onnistunut Kirjaston käyttäjäkysely 2013

Lisätiedot

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla http://smallbiztrends.com/2011/09/workshifting-changingway-we-work.html Kiinko Tulevaisuuden kaupunki - työ - asuminen - liikkuvuus 6.2.2014

Lisätiedot

TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain)

TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain) 20.7.2011 TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain) (1) Työn kehittävyys Minulla on mahdollisuus ajatella ja toimia itsenäisesti työssäni Minulla on mahdollisuus kehittää itselleni ominaisia

Lisätiedot

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat

Lisätiedot

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 11 000, vastausprosentti noin 25 YTN-teemana työtyytyväisyys ja työn muutokset Tuunia Keränen @TEK_akateemiset

Lisätiedot

Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta

Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta A. Vastaajan taustatiedot Mikä on asemasi organisaatiossa? 1. Ylempi toimihenkilö 2. Työnjohtaja 3. Toimihenkilö 4. Työntekijä Minkä

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

Liitekuviot. Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 75 89-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta. www.ikateknologia.fi

Liitekuviot. Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 75 89-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta. www.ikateknologia.fi www.ikateknologia.fi Liitekuviot Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 9-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta Nordlund, Marika; Stenberg, Lea; Lempola, Hanna-Mari. KÄKÄTE-projekti (Käyttäjälle

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

Esimiehestä kaikki irti?

Esimiehestä kaikki irti? Esimiehestä kaikki irti? Esimiestyön vaatimukset, aikapaine ja vaikutusmahdollisuudet 2.6.2006 2.6.2006 Johtaminen ja organisaatiot muuttuneet! ENNEN johtamistyylit tavoite- ja tulosjohtaminen, prosessiajattelu

Lisätiedot

Vastausten määrä: 68 Tulostettu :23:50

Vastausten määrä: 68 Tulostettu :23:50 Vastausten määrä: 68 Tulostettu 7.5.2010 14:23:50 Poiminta 1.1 Minkä erikoiskirjaston / tutkimuslaitoksen palveluja arvioit (valitse yksi vaihtoehto) = 12 (Museoviraston kirjasto) 1.1 Minkä erikoiskirjaston

Lisätiedot

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia OAJ:n Työolobarometrin tuloksia 31.1.2014 OAJ:n Työolobarometrin perustiedot Kysely toteutettiin loka-marraskuussa 2013 Kyselyn vastaajia 1347 Opetusalan ammattijärjestön ja Finlands Svenska Lärarförbundin

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot

Työhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot Työhyvinvointikysely 2011 n yliopisto / Muut yliopistot Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 1215 100% 80% 60% 55% 60% 40% 45% 40% 20% 0% Nainen (KA: 1.452, Hajonta: 1.117)

Lisätiedot

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Osio 1 - Taustatiedot Toimitko esimiestehtävissä? Kyllä En Osio 2 - Fiilikset Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Ihan ok, tässähän

Lisätiedot

Kyselytutkimus työajan käytöstä

Kyselytutkimus työajan käytöstä Kyselytutkimus työajan käytöstä Omien asioiden hoitaminen ja Internetin käyttö työajalla Markkina- ja mielipidetutkimusyritys Q-Tutkimus toteutti kesäkuussa 2013 (3.6. 17.6.2013) kyselytutkimuksen, joka

Lisätiedot

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

Verkkoviestintäkartoitus

Verkkoviestintäkartoitus Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/

Lisätiedot

Määrällisen aineiston esittämistapoja. Aki Taanila

Määrällisen aineiston esittämistapoja. Aki Taanila Määrällisen aineiston esittämistapoja Aki Taanila 24.4.2017 1 Kategoriset muuttujat Lukumääriä Prosentteja (muista n-arvot) Pylväitä 2 Yhteenvetotaulukko (frekvenssitaulukko) TAULUKKO 1. Asunnon tyyppi

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.

Lisätiedot

Mitä kuuluu. politiikan journalismille?

Mitä kuuluu. politiikan journalismille? Mitä kuuluu politiikan journalismille? Politiikan toimittajien jäsenkyselyn tulokset Jukka Vahti Jäsenkysely Toteutettiin touko kesäkuussa 2014 sähköpostitse 49 vastaajaa yhdistyksen 132 jäsenestä vapaamuotoinen

Lisätiedot

ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE

ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE As ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE Oulun kaupungin lastensuojelupalvelut on mukana Pohjois-Suomen Lasten kaste hankkeessa. Lastensuojelun kehittämisen kohteena ovat lasten ja perheiden osallisuuden vahvistaminen,

Lisätiedot

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014 Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Isoverstaan didaktiset kärjet levitykseen -hanke. Päätösseminaari

Isoverstaan didaktiset kärjet levitykseen -hanke. Päätösseminaari Isoverstaan didaktiset kärjet levitykseen -hanke Päätösseminaari 21.1.2016 1 2 Isoverstaan opiskelijakysely 2015 Isoverstaan didaktiset kärjet levitykseen -hanke 3 Opiskelijakysely 2014 ja 2015 2014: Didaktiset

Lisätiedot

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1 Vastausprosentti % 9 8 75 74 67 Kuntaliitto 4, n=2 Kuntaliitto 8, n=198 Kuntaliitto 11, n=2 Työterveyslaitos 1 Parempi Työyhteisö -Avainluvut 19 Työyhteisön kehittämisedellytykset 18 Työryhmän kehittämisaktiivisuus

Lisätiedot

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21 Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos tukihenkilöstö Vastaajia Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 0 8 6 8% 6% % 8% Nainen Mies Biologian laitos, Muu henkilökunta,

Lisätiedot

Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet,

Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet, Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet, kannettavat tietokoneet, älypuhelimet, tablettitietokoneet,

Lisätiedot

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen Vastausjakaumia TNS Gallup 016 kyselystä Vastaajien lukumääriä Painottamaton Painotettu Akavalaiset 769 816 Muut 58 577 Akavalaiset: Mies 60 7 Nainen 09 5 Alle

Lisätiedot

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä. Asiakaskysely kirjastopalveluista Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Lisätiedot

Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet,

Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet, Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet, kannettavat tietokoneet, älypuhelimet, tablettitietokoneet,

Lisätiedot

Koti ja TV -tutkimus: kuluttajatrendit 2014

Koti ja TV -tutkimus: kuluttajatrendit 2014 Koti ja TV -tutkimus: kuluttajatrendit 201 Markus Lahtinen Head of Product Management Consumer, Sonera Koti ja tv - tutkimus 201 Sonera selvitti nyt neljättä kertaa suomalaisten viihtymistä kotona ja suhdetta

Lisätiedot

KYSELYTUTKIMUS MUISTISAIRAAN PUOLISON MENETTÄNEELLE. Hyvä vastaaja!

KYSELYTUTKIMUS MUISTISAIRAAN PUOLISON MENETTÄNEELLE. Hyvä vastaaja! KYSELYTUTKIMUS MUISTISAIRAAN PUOLISON MENETTÄNEELLE Hyvä vastaaja! Opiskelen Therapeia-säätiön ja Helsingin Psykoterapiayhdistyksen yhteistyössä toteuttamassa 4- vuotisessa psykoanalyyttisen paripsykoterapian

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA Vie yrityksesi pidemmälle Olitpa yrityksesi nykyisestä suorituskyvystä mitä mieltä tahansa, jokainen yritysorganisaatio pystyy parantamaan tuottavuuttaan

Lisätiedot

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet TAUSTATIEDOT Tervetuloa kehittämään ammatillisen koulutuksen digitalisaation tulevaisuutta! Kyselyllä saadaan tietoa siitä, kuinka digitalisaation vaikutukset näkyvät ammatillisessa koulutuksessa opiskelijan

Lisätiedot

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK Kaikki vastaajat, n=1177 Ikäryhmät Alle 35-vuotiaat, n=211 35-50 vuotiaat, n=427 51-65-vuotiaat, n=414 Sukupuoli Naiset, n=746 Miehet, n=422 Ammattiasema Työntekijä,

Lisätiedot

Lukijatutkimus 2015. Tutkimusraportti 11.8.2015 Focus Master Oy

Lukijatutkimus 2015. Tutkimusraportti 11.8.2015 Focus Master Oy Lukijatutkimus 05 Tutkimusraportti.8.05 Focus Master Oy Lukijaprofiili () työtehtävät % työnantaja % toimittaja 9 tuottaja / toimitussihteeri toimituksen esimies / päällikkötoimittaja freelancetoimittaja

Lisätiedot

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27 Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 66 0 8 6 6% 9% % 9% Nainen Mies Biologian

Lisätiedot

Yliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47

Yliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47 Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: LuTK 06, Biologian laitos 9 00% 80% 60% % 6% 0% 0% % 0% 0% Nainen Mies

Lisätiedot

Yksilötutka-työhyvinvointikysely

Yksilötutka-työhyvinvointikysely Yksilötutka-työhyvinvointikysely Yksilötutka-työhyvinvointikyselyllä kartoitetaan, mikä on vastaajan oma arvio työhyvinvointinsa tilasta tällä hetkellä. Vastaaminen on vapaaehtoista ja tapahtuu anonyymisti.

Lisätiedot

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012 TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012 Kaupunkikohtainen vertailu 1 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata terveyskeskusten avosairaanhoidon vastaanottojen

Lisätiedot

Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä.

Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä. Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä. 3. Kuinka monta sivua tämän päivän lehdessä on? 2. Kumpaan suuntaan sanomalehti repeää paremmin, alhaalta ylös vai sivulta sivulle? Laita rasti oikean

Lisätiedot

sityksiä terveysinformaatiosta

sityksiä terveysinformaatiosta Kansalaisten käsityksik sityksiä terveysinformaatiosta Helsinki, 11.11.2005 BMF:n juhlaseminaari Stefan Ek Institutionen för f r allmän samhällsforskning/ informationsförvaltning, rvaltning, Åbo Akademi

Lisätiedot

Fonecta. Sivustolla kävijöiden profiilikuvaus Elokuu 2013. Nettisivuston profiilitutkimus Fonecta.fi

Fonecta. Sivustolla kävijöiden profiilikuvaus Elokuu 2013. Nettisivuston profiilitutkimus Fonecta.fi Fonecta Sivustolla kävijöiden profiilikuvaus Elokuu 03 Fonecta.fi-sivustolla kävijä Olen 5-vuotias nainen. Asun kaksin puolisoni kanssa Etelä- Suomessa pienemmällä paikkakunnalla. Käyn Fonectan sivustolla

Lisätiedot

Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi?

Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi? Kansalliskielistrategia-hanke Valtioneuvoston kanslia Projektisihteeri Karin Hautamäki VNK009:00/2011 Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi? Kansalliskielistrategia-hanke

Lisätiedot

Poimintoja Sanomalehti opetuksessa -kyselystä

Poimintoja Sanomalehti opetuksessa -kyselystä Poimintoja Sanomalehti opetuksessa -kyselystä Sanomalehtien Liiton sanomalehti opetuksessa -kysely opettajille Kartoitimme Sanomalehtien Liitossa opettajien kokemuksia sanomalehden opetuskäytöstä, Sanomalehtiviikosta

Lisätiedot

Oikeushallinnon Henkilökunta OHK ry:n jäsenkysely

Oikeushallinnon Henkilökunta OHK ry:n jäsenkysely Oikeushallinnon Henkilökunta OHK ry:n jäsenkysely Tämä kysely on tarkoitettu OHK ry:n jäsenille. Kyselyllä selvitetään eräiden uuteen palkkausjärjestelmään liittyvien ongelmien määrää ja laatua edunvalvonnan

Lisätiedot

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia Tulevaisuuden osaaminen Ennakointikyselyn alustavia tuloksia 19.3.2010 Teemat Tulevaisuuden taidot ja osaaminen Tulevaisuuden osaamisen vahvistaminen koulutusjärjestelmässä Tieto- ja viestintätekniikan

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014

Työhyvinvointikysely 2014 Työhyvinvointikysely 2014 1. Henkilöstö- ja tehtäväryhmäsi 2. Yksikkösi Vastaajien määrä: 3. Omaan työhön liittyvä informaatio Minulla on selkeä tehtäväkuva 1 18 0 64 89 172 4,3 4,4 Minulle on täysin

Lisätiedot

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin Asiakaspalvelukysely 2012 Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Osallistu kyselyyn ja vaikuta Jyväskylän kaupungin asiakaspalvelun kehittämiseen!

Lisätiedot

NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012

NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012 NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 212 Kaupunkikohtainen vertailu 1 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata neuvoloiden vastaanottojen asiakastyytyväisyyttä ja verrata eri

Lisätiedot

Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään?

Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään? Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään? Merja Fischer, TkT ja KTM Johtajana Nokia, ABB ja Wärtsilä (2003-2012) Partneri Valoma Oy www.valoma.fi (09/2012- >) ja tutkijana Aalto-

Lisätiedot

HYBRIDIEN INVAASIO. Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista

HYBRIDIEN INVAASIO. Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista HYBRIDIEN INVAASIO Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista Hybridit horjuttavat kannettavien tietokoneiden valta-asemaa Euroopassa Tablet-laitteisiin kohdistuneista odotuksista huolimatta

Lisätiedot

Vakkamedian nettiuutisia koskeva kysely

Vakkamedian nettiuutisia koskeva kysely 1 Vakkamedian nettiuutisia koskeva kysely Vakkamedian uutistoimintaa vajaan kymmenen vuoden ajan hoitanut Matti Jalava suunnittelee toiminnan lopettamista tämän vuoden aikana. Lauantaina 26.2.2005 Vakkamedian

Lisätiedot

Liite B: Sosiaalisten vaikutusten kyselylomake

Liite B: Sosiaalisten vaikutusten kyselylomake Liite B: Sosiaalisten vaikutusten kyselylomake 1 (11) VÄSTERVIKIN TUULIVOIMAPUISTOHANKE Ympäristövaikutusten arviointimenettely ASUKASKYSELY VÄSTERVIKIN LÄHIALUEELLE Hyvä vastaanottaja, Triventus Wind

Lisätiedot

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

ETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko

ETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko ETÄTYÖN EDISTÄMINEN Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä Mari Raininko Tutkimuksen taustaa Etätyöstä ja sen hyödyistä puhuttu paljon, mutta hyödyntäminen ei ole toteutunut odotetulla tavalla

Lisätiedot

Kansalaistutkimus - Käyttäjien tarpeet liikkumisessa. Liikkuminen palveluina - Mobility as a Service

Kansalaistutkimus - Käyttäjien tarpeet liikkumisessa. Liikkuminen palveluina - Mobility as a Service Kansalaistutkimus - Käyttäjien tarpeet liikkumisessa Liikkuminen palveluina - Mobility as a Service Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Tekesin toimeksiannosta tutkimuksen kansalaisten parissa

Lisätiedot

Tutkimus: Asiakashyödyn ymmärtäminen yrityksen eri tasoilla

Tutkimus: Asiakashyödyn ymmärtäminen yrityksen eri tasoilla MSTREET.FI Tutkimus: Asiakashyödyn ymmärtäminen yrityksen eri tasoilla Pärjääkö asiakashyötyä ymmärtävä paremmin? Hannu Kossila, Senior Researcher 5.5.2014 Tutkimme suomalaisten yritysten myynnin kanssa

Lisätiedot

Porvoon kaupunginkirjasto: vastukset 2013

Porvoon kaupunginkirjasto: vastukset 2013 Porvoon kaupunginkirjasto: vastukset 2013 Vastauksia kielen mukaan Svar enligt språk Kieli - Språk swe fin 0 50 100 150 Vastaustapa - Svarsmetod Paperivastaus - papperssvar Sähköinen vastaus - elektroniskt

Lisätiedot

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2010. Kaupunkikohtainen vertailu 24.2.2011

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2010. Kaupunkikohtainen vertailu 24.2.2011 TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2010 Kaupunkikohtainen vertailu 24.2.2011 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata terveyskeskusten avosairaanhoidon

Lisätiedot

Savonlinnan kaupunki 2013

Savonlinnan kaupunki 2013 Savonlinnan kaupunki 2013 Kuntasi työhyvinvointisyke Yleistä kyselystä Savonlinnan kaupungin työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin organisaation palveluksessa olevien työntekijöiden työhyvinvointi ja siinä

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Minun mediapäiväni 2012 kuluttajatutkimuksen yhteenveto. Lisätietoja: kristiina.markkula@vkl.fi

Minun mediapäiväni 2012 kuluttajatutkimuksen yhteenveto. Lisätietoja: kristiina.markkula@vkl.fi Minun mediapäiväni 2012 kuluttajatutkimuksen yhteenveto Lisätietoja: kristiina.markkula@vkl.fi Kuluttajatutkimukset 2012 Mediaan koukuttuminen ja fragmentoitunut media käyttö: edelläkävijänuoret ja nuoret

Lisätiedot

AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE

AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE ORIVEDEN TULOKSET 1 YLEISKATSAUS Asiakaspalautetta kerättiin 24.10. 6.11.2016 2 Yhteensä Orivedeltä noin 450 vastaajaa Suurin osuus vastaanottotoiminnasta Ahkerimpia vastaajia

Lisätiedot

Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015

Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015 Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015 Kuntaliiton vertailututkimus (toteutus TNS gallup) Erityisasiantuntija Anu Nemlander, puh. 050 563 6180 Erityisasiantuntija Hannele Häkkinen, puh. 050 375 2164

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely - Työhyvinvointi_Perusturva_lautakunta

Työhyvinvointikysely - Työhyvinvointi_Perusturva_lautakunta Työhyvinvointikysely - Työhyvinvointi_Perusturva_lautakunta 1. Sukupuoli 0% 25% 50% 75% 100% mies 6,8% nainen 93,2% 2. Työ- ja virkasuhteesi muoto? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% vakituinen 86,41%

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen

Lisätiedot

Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu 2015. Jaakko Hyry TNS

Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu 2015. Jaakko Hyry TNS Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista Syyskuu 2015 TNS Tutkimuksen toteuttaminen TNS Gallup Oy kartoitti Greenpeacin toimeksiannosta tällä kyselyllä helsinkiläisten

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

1 Taustatietoja (rasti ruutuun)

1 Taustatietoja (rasti ruutuun) KOUVOLAN KAUPUNGIN YHTEISPALVELUPISTEIDEN ASIAKASPALVELUKYSELY Yhtspalvelupisteet ovat paikallistiedon ja ylsasioinnin keskuksia, joista saa opastusta ja ylsneuvontaa Kouvolan kaupungin ja yhtstyökumppanden

Lisätiedot

KYSYMYSLOMAKE KIPUONGELMISTA (3)

KYSYMYSLOMAKE KIPUONGELMISTA (3) Nro: KYSYMYSLOMAKE KIPUONGELMISTA (3) Nimi: Osoite: Puh.. Tässä seuraa muutamia kysymyksiä ja väittämiä, jotka voivat olla ajankohtaisia Sinulle, joka kärsit kivuista ja särystä. Lue jokainen kysymys huolella

Lisätiedot

Taustatiedot. Sukupuoli. Pidän perhevalmennuskertoja keskimäärin (kpl/kuukausi) Nainen. Mies alle vuosi

Taustatiedot. Sukupuoli. Pidän perhevalmennuskertoja keskimäärin (kpl/kuukausi) Nainen. Mies alle vuosi Taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies * Ikä 20-29 30-39 40-49 50-59 60+ * Valmistumisvuosi terveydenhoitajaksi (kirjoita vuosi ruutuun) * Työvuosien määrä äitiys- ja/tai lastenneuvolassa alle vuosi 1-5 6-10

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Esittäjän nimi 24.11.2014 1 Sisältö: Keskeisiä tuloksia Aineiston kuvailu Taustatiedot (Sp, ikä, yliopisto, tutkinnot, vuosikurssi, opintopisteet)

Lisätiedot

Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla. Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka

Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla. Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka Jorma Kallio, toimitusjohtaja, CCC CCC Kansainvälinen suomalainen Vuodesta lähtien yli menestyksekästä asiakasprojektia yli

Lisätiedot

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö 1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.

Lisätiedot

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Lasten ja nuorten palvelut Koulut. Mikko Kesä Minna Joutsen Jari Holttinen

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Lasten ja nuorten palvelut Koulut. Mikko Kesä Minna Joutsen Jari Holttinen Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Lasten ja nuorten palvelut Koulut Mikko Kesä Minna Joutsen Jari Holttinen TUTKIMUKSESTA YLEENSÄ Tämä on Hämeenlinnan lasten ja nuorten opetuspalveluiden asiakastyytyväisyyden

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013

Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013 Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013 3 19.11.2013 28.11.2013 1. Johdanto Tutkimuksen tavoitteet ja kohderyhmä Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää suomalaisten mielipiteitä kotimaisesta

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa Hallitus 11.12.2013 LIITE 14 Kyselyn yhteenveto Kysely Työolobarometri (TOB) RKK 2013 Voimassa alkaen 10.4.2013 Voimassa asti 19.4.2013 Kyselyn vastaanottajia 937 Kyselyn vastauksia 528 Vastausprosentti

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2013

Työhyvinvointikysely 2013 Työhyvinvointikysely 2013 22.11.2013 Henkilöstöpalvelut Ulla Huttunen Toteutus Kysely toteutettiin sähköisesti JY:ssa 23.9.- 6.10.2013 Kysely uudistui vuonna 2013 kysymysten määrä väheni (62 -> 43) Uudet

Lisätiedot

Henkilöstön hyvinvointitutkimus

Henkilöstön hyvinvointitutkimus 1.2.2018 Henkilöstön hyvinvointitutkimus Mika Kivimäki, Paula Salo Vastanneiden osuus kyselylomakkeen saaneista, % Vastausprosentti (%) 70 72 71 67 69 74 2004 2008 2012 2014 2015 2017 Työterveyslaitoksen

Lisätiedot

Tiedonkulku ja vuorovaikutus

Tiedonkulku ja vuorovaikutus Tiedonkulku ja vuorovaikutus Työkyky Työn kehittävyys 5 3,20 3,18 4 3,59 3,62 3 3,58 3,12 2 Esimiestyö 3,43 3,32 3,38 1 4,05 397 3,97 4,00 3,23 3,25 3,55 369 3,69 3,60 Ergonomia 3,37 Optimaalinen kuormitus

Lisätiedot

Tampereen kaupungin www-palvelun käyttäjäkysely

Tampereen kaupungin www-palvelun käyttäjäkysely Tampereen kaupungin www-palvelun käyttäjäkysely 1. Yleistä Tampereen kaupungin www-palvelun käyttäjäkysely tehtiin 18.3. - 18.6.1997 välisenä aikana. Kysely tehtiin www-sivujen etusivulle sijoitetulla

Lisätiedot

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja 1..01 TNS Gallup Oy Jaakko Hyry t. 0 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Suomen Taitelijaseura halusi selvittää suomalaisten suhtautumista

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot