TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Transkriptio

1 TUTKIMUSRAPORTTI

2 Kyselyn toteutus Tämän kyselyn toteutti EK:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Kysely kohdistettiin työikäiseen väestöön (18 vuotiaat), ja siihen vastasi 2128 henkilöä tammikuuta Virhemarginaali on noin ±2 prosenttiyksikköä. Kysely toteutettiin Taloustutkimuksen internetpaneelissa niin, että vastaajat saivat sähköpostiinsa henkilökohtaisen kutsun sekä linkin tutkimukseen. Menetelmän etuna on, että se on täysin anonyymi, jolloin vastaajalla on matala kynnys kertoa asioista, jotka voivat olla arkaluonteisia ja herkkiä.

3 Ikäsyrjinnän määritelmä tässä kyselyssä Ikäsyrjinnällä tarkoitetaan työelämän tilannetta, jossa työnhakijaa tai työntekijää kohdellaan hänen ikänsä perusteella epäsuotuisammin kuin jotakuta muuta työnhakijaa tai työntekijää vertailukelpoisessa tilanteessa. Kohtelu ei kuitenkaan ole syrjintää, jos sille on työtehtävistä, laista (kuten eläkkeisiin tai työkyvyttömyyteen liittyvistä ikärajoista) tai työllisyyspolitiikasta johtuva perusteltu syy. Kyselyssä kysyttiin työikäisten subjektiivisia kokemuksia ikäsyrjinnästä. Subjektiiviset kokemukset eivät aina vastaa objektiivista totuutta.

4 Ikäsyrjintää koetaan eniten työtä hakiessa ja vähiten työn päättyessä.

5 Oletko työelämäsi aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta? Kyllä En En osaa sanoa Työtä hakiessasi Työ- tai virkasuhteesi aikana Työ- tai virkasuhdetta päätettäessä 8 8 Kaikki vastaajat, n=

6 Oletko työelämässäsi viimeisen kahden vuoden aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta? Kyllä En Työtä hakiessasi Työ- tai virkasuhteesi aikana 9 Työ- tai virkasuhdetta päätettäessä 3 9 Kaikki vastaajat, n=

7 Työtä hakiessaan eniten ikäsyrjintää työnantajan taholta kokevat yli -vuotiaat. Vähiten syrjintää kokevat 2 vuotiaat. Sukupuolten välillä ei juuri ole eroja.

8 Oletko työelämäsi aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta työtä hakiessasi? Kyllä En En osaa sanoa Kaikki, n= SUKUPUOLI Mies, n= Nainen, n= IKÄLUOKKA 18-2, n= , n= , n= , n= , n= Yli 0, n= n=kaikki vastaajat

9 Oletko työelämässäsi viimeisen kahden vuoden aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta työtä hakiessasi? Kyllä En Kaikki, n=2128 SUKUPUOLI Mies, n=1102 Nainen, n=102 IKÄRYHMÄ 18-2, n= , n=39 3-, n= , n=9-0, n=39 Yli 0, n= n=kaikki vastaajat

10 Työn aikana ikäluokkien välillä ei ole merkittäviä eroja työnantajan taholta koettavan ikäsyrjinnän määrässä. Vähiten syrjintää kokevat kuitenkin 3 vuotiaat. Sukupuolten välillä ei ole eroja.

11 Oletko työelämäsi aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta työ- tai virkasuhteesi aikana? Kyllä En En osaa sanoa Kaikki, n= SUKUPUOLI Mies, n= Nainen, n= IKÄLUOKKA 18-2, n= , n= , n= , n= , n= Yli 0, n=28 19 n=kaikki vastaajat

12 Oletko työelämässäsi viimeisen kahden vuoden aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta työ- tai virkasuhteesi aikana? Kyllä En Kaikki, n=2128 SUKUPUOLI Mies, n=1102 Nainen, n=102 IKÄRYHMÄ , n= , n= , n= , n=9 9-0, n=39 Yli 0, n= n=kaikki vastaajat

13 Työn loppuessa eniten ikäsyrjintää työnantajan taholta kokevat yli 0 vuotiaat. Muiden ikäluokkien välillä ei ole merkittäviä eroja. Sukupuolten välillä ei juuri ole eroja.

14 Oletko työelämäsi aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta työ- tai virkasuhdetta päätettäessä? Kyllä En En osaa sanoa Kaikki, n= SUKUPUOLI Mies, n= Nainen, n= IKÄLUOKKA 18-2, n= , n= , n= , n= , n= Yli 0, n= n=kaikki vastaajat

15 Oletko työelämässäsi viimeisen kahden vuoden aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää työnantajan taholta työ- tai virkasuhdetta päätettäessä? Kyllä En Kaikki, n=2128 SUKUPUOLI Mies, n=1102 Nainen, n=102 IKÄRYHMÄ 18-2, n=10 2-3, n=39 3-, n=28 -, n=9-0, n= Yli 0, n=28 93 n=kaikki vastaajat

16 90 prosenttia ei ilmoita kokemastaan ikäsyrjinnästä työnantajalle, henkilöstön edustajalle, työterveyshuoltoon tai viranomaiselle.

17 Oletko ilmoittanut asiasta joillekin seuraavista tahoista? - Koko työelämän aikana koettu ikäsyrjintä. Työnantaja Luottamusmies tai ammattiliitto Työterveyshuolto Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluviranomainen tai poliisi En kenellekään näistä tahoista Kaikki, n= Mies, n=2 Nainen, n= n=kokenut ikäsyrjintää työnantajan taholta

18 Oletko ilmoittanut asiasta joillekin seuraavista tahoista? - Viimeisen kahden vuoden aikana koettu ikäsyrjintä. Työnantaja Työterveyshuolto Työsuojeluvaltuutettu Luottamusmies tai ammattiliitto Työsuojeluviranomainen tai poliisi En kenellekään näistä tahoista Kaikki, n=309 Mies, n=13 Nainen, n= n=kokenut ikäsyrjintää työnantajan taholta kahden vuoden aikana

19 Ikäsyrjintää koetaan työelämässä myös muiden kuin työnantajien taholta. Eniten syrjintää kokevat alle 3 vuotiaat. Naiset kokevat enemmän syrjintää muiden kuin työnantajien taholta kuin miehet.

20 Oletko työelämäsi aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää muun kuin työnantajan taholta työssäsi? Kyllä En En osaa sanoa Kaikki, n= SUKUPUOLI Mies, n= Nainen, n= IKÄLUOKKA 18-2, n= , n= , n= , n= , n= Yli 0, n= n=kaikki vastaajat

21 Oletko työelämässäsi viimeisen kahden vuoden aikana kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää muun kuin työnantajan taholta työssäsi? Kyllä En Kaikki, n= Mies, n= Nainen, n= , n= , n= , n= , n=9 9-0, n=39 9 Yli 0, n=28 93 n=kaikki vastaajat

22 Työkavereiden ja asiakkaiden taholta koetaan ikäsyrjintää lähes yhtä paljon.

23 Kenen taholta olet kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää? - Koko työelämän aikana koettu ikäsyrjintä. Työkaveri 9 0 Asiakas 9 2 Kaikki, n=31 Mies, n=13 Nainen, n= Muu 1 n=kokenut ikäsyrjintää muun kuin työnantajan taholta

24 Kenen taholta olet kokenut ikääsi perustuvaa syrjintää? - Viimeisen kahden vuoden aikana koettu ikäsyrjintä. 2 Työkaveri 1 3 Asiakas 3 2 Kaikki, n=1 Mies, n= Nainen, n=92 Muu 11 n=kokenut ikäsyrjintää muun kuin työnantajan taholta kahden vuoden aikana

25 Yhteenveto päätuloksista Ikäsyrjintää koetaan eniten työtä hakiessa ja vähiten työn päättyessä. Työtä hakiessaan eniten ikäsyrjintää työnantajan taholta kokevat yli -vuotiaat. Vähiten syrjintää kokevat 2 vuotiaat. Työn loppuessa eniten ikäsyrjintää työnantajan taholta kokevat yli 0 vuotiaat. Muiden ikäluokkien välillä ei ole merkittäviä eroja. Sukupuolten välillä ei juuri ole eroja työnantajan taholta koetun ikäsyrjinnän määrässä. 90 prosenttia ei ilmoita kokemastaan ikäsyrjinnästä työnantajalle, henkilöstön edustajalle, työterveyshuoltoon tai viranomaiselle. Ikäsyrjintää koetaan työelämässä myös muiden kuin työnantajien taholta. Eniten syrjintää kokevat alle 3 vuotiaat. Naiset kokevat syrjintää muiden kuin työnantajien taholta enemmän kuin miehet. Työkavereiden ja asiakkaiden taholta koetaan ikäsyrjintää lähes yhtä paljon.