OSAAMISPERUSTEISUUS JA UUDISTETUT PINTAKÄSITTELYALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Pintakäsittelyalan opettajien koulutuspäivät Tikkurilassa 9.-10.4.2015 Seppo Valio seppo.valio@oph.fi www.oph.fi
SYYT TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN UUDISTAMISEEN Osaamisperusteisuuden vahvistaminen tutkintojen perusteiden ammattitaitovaatimuksissa, arvioinnin kohteissa ja kriteereissä sekä ammattitaidon osoittamistavoissa ammatillisen peruskoulutuksessa ja näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen toteutuksessa opiskelijan arvioinnissa koulutuksen järjestäjän kaikessa toiminnassa. Otetaan ammatillisessa peruskoulutuksessa käyttöön eurooppalainen opintosuoritusten siirtojärjestelmä ECVET tällä tuetaan toisessa Euroopan maassa hankitun osaamisen ja suoritettujen opintojen tunnistamista ja tunnustamista, parannetaan tutkintojen läpinäkyvyyttä ja edistetään koulutuksessa ja työmarkkinoilla olevien liikkuvuutta ja elinikäistä oppimista ammatillisena peruskoulutuksena suoritettavien ammatillisten perustutkintojen ja niiden osien mitoituksen peruste on osaamispiste (osp) ECVET -suosituksen periaatteiden mukaisesti: ammatillisten perustutkintojen laajuus on 180 osaamispistettä tutkinnon osien osaamispisteet määräytyvät sen mukaan, mikä on niihin sisältyvän osaamisen kattavuus, vaikeusaste ja merkittävyys suhteessa koko tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin ja osaamistavoitteisiin.
OSAAMISPERUSTEISUUS Opetuskeskeisestä ajattelusta OPPIMISKESKEISEEN JA OPISKELIJALÄHTÖISEEN OPETUKSEEN Opetussisällöistä OPPIMISTULOKSIIN - siihen, mitä opiskelijan pitää osata koulutuksen ja tutkinnon suorittamisen jälkeen Tutkintojen perusteissa määritellyt ammattitaitovaatimukset eli OPPIMISTULOKSET (ammattitaitovaatimukset, arvioinnin kohteet ja kriteerit) perustaksi OPPIMISELLE, OPETTAMISELLE ja OPISKELIJAN ARVIOINNILLE OSAAMISPERUSTEISUUS tuo selkeän perusta OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNILLE, jolloin osaaminen on arvioitavissa käytännön työtilanteissa ja työtoiminnassa OPISKELIJAKESKEISYYDEN VAHVISTAMINEN tuomalla opiskelijat oppimis- ja arviointiprosessien omistajiksi ja subjekteiksi OPPMISTULOSTEN merkityksen korostaminen lisää koulutusjärjestelmän TEHOKKUUTTA ja parantaa koulutuksen LAATUA Aiemmin hankitun OSAAMISEN TUNNISTAMISEN JA TUNNUSTAMISEN merkityksen entistäkin suurempi arvostaminen
OSAAMISPERUSTEISUUS KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN TOIMINTAAN OSAAMISPERUSTEISUUS on ajattelutavan muutos pedagogiseen toimintaan, jonka lähtökohdiksi tulevat OSAAMISEN HANKKIMINEN ja OSAAMISEN LAADUN varmistaminen OSAAMINEN ja sen saavuttamiseksi tarvittavat OPPIMISPROSESSIT, opetus- ja ohjaus- sekä arviointiprosessit ovat keskeisiä Opettamisessa ja opiskelijan arvioinnissa siirrytään OSAAMISEN HANKINTAAN ja OSAAMISEN OSOITTAMISEEN Keskiöön tulevat OPISKELIJAN OSAAMINEN ja sen KEHITTYMISEN TUKI (opetus ja ohjaus), jota opiskelija tarvitsee Aikaisemmin hankitun OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN tarvitsee tehostamista. Oppimisen ja opetuksen toteutuksen suunnittelussa opiskelijalla jo olevan osaamisen päälle rakennetaan tarvittava koulutus.
PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEISIIN TEHDYT MUUTOKSET Säädösmuutoksista aiheutuneet muutokset Käsitteiden ja niiden terminologian tarkistaminen Tutkinnon osien nimellislaajuuksien muuttaminen kattavuutta, vaikeusastetta ja merkittävyyttä osoittaviksi osaamispisteiksi Tutkintonimikkeiden tarkistukset Tutkintojen muodostumisen (tutkintojen sisäisen rakenteen) tarkistaminen Yhteisten tutkinnon osien uudistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Työelämälähtöisyyden, osaamisperusteisuuden, joustavuuden ja valinnaisuuden vahvistaminen Pieniä muutoksia ja virheiden korjauksia.
AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN SISÄINEN RAKENNE KOKO TUTKINTO 180 OSAAMISPISTETTÄ (osp) YHTEISET TUTKINNON OSAT 35 osp VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT 10 osp AMMATILLISET TUTKINNON OSAT 135 osp Pakolliset tutkinnon osat Valinnaiset tutkinnon osat TUTKINNON OSA AMMATILLISESTA PERUSTUTKINNOSTA TUTKINNON OSA AMMATTITUTKINNOSTA * TUTKINNON OSA ERIKOISAMMATTITUTKINNOSTA * TUTKINNON OSA AMMATTIKORKEAKOULUOPINNOISTA * YRITYSTOIMINNAN SUUNNITTELU, 15 osp TYÖPAIKKAOHJAAJAKSI VALMENTAUTUMINEN, 5 osp HUIPPUOSAAJANA TOIMINEN, 15 osp YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN, 15 osp PAIKALLISIIN AMMATTITAITOVAATIMUKSIIN PERUSTUVIA TUTKINNON OSIA 5-15 osp TUTKINNON OSAT VAPAASTI VALITTAVISTA TUTKINNON OSISTA, 5-15 osp. Tähdellä * merkityt ovat keskenään vaihtoehtoisia. Merkillä olevat eivät ole näyttötutkinnon osia. TUTKINTOA YKSILÖLLISESTI LAAJENTAVAT TUTKINNON OSAT Ammatillisessa peruskoulutuksessa opiskelija voi yksilöllisesti sisällyttää perustutkintoonsa enemmän tutkinnon osia, jos se on tarpeellista työelämän alakohtaisten tai paikallisten ammattitaitovaatimusten tai opiskelijan ammattitaidon syventämisen kannalta. Ne voivat olla ammatillisia tutkinnon osia tai paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuvia tutkinnon osia.
YHTEISET TUTKINNON OSAT 3 Yhteiset tutkinnon osat ammatillisessa peruskoulutuksessa, 35 osp Pakolliset Valinnaiset 3.1 Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen, 11 osp 8 osp 3 osp 3.1.1. Äidinkieli 3.1.2. Toinen kotimainen kieli, ruotsi 3.1.3. Vieraat kielet 5 1 2 3.2 Matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen, 9 osp 6 osp 3 osp 3.2.1. Matematiikka 3.2.2. Fysiikka ja kemia 3.2.3. Tieto- ja viestintätekniikka sekä sen hyödyntäminen 3 2 1 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen, 8 osp 5 osp 3 osp 3.3.1. Yhteiskuntataidot 3.3.2. Työelämätaidot 3.3.3. Yrittäjyys ja yritystoiminta 3.3.4. Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto 1 1 1 2 3.4 Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen, 7 osp 7 osp 3.4.1. Kulttuurien tuntemus 3.4.2. Taide ja kulttuuri 3.4.3. Etiikka 3.4.4. Psykologia 3.4.5. Ympäristöosaaminen 3.4.6. Osa-alueita kohdista 3.1.1 3.3.4 19 osp 16 osp Tutkinnon perusteissa määrättyjen osa-alueiden (3.1.1 3.4.6) valinnaisten osaamistavoitteiden lisäksi tai niiden sijaan koulutuksen järjestäjä voi päättää erilaajuisia muita valinnaisia osaamistavoitteita. Koulutuksen järjestäjän itse päättämille valinnaisille osaamistavoitteille määritellään osaamisen arviointi ja laajuus osaamispisteinä. Tutkinnon osien valinnaiset osaamistavoitteet voivat olla myös opiskelijan aikaisemmin hankkimaa osaamista, joka tukee kyseisen tutkinnon osan ja sen osa-alueiden osaamistavoitteita.
UUDET TUTKINNON OSAT 1 YRITYSTOIMINNAN SUUNNITTELU 15 osp Tutkinnon osan suorittaja osaa arvioida oman osaamisensa tuotteistamista tai markkinoilla olevaa liiketoimintamahdollisuutta selvittää perustettavan yrityksen liiketoimintaympäristöä ja kilpailutilannetta esittää liikeidean ja yritysmuodon laatia yritykselle liiketoimintasuunnitelman laatia yrityksen perustamiseen liittyvät asiakirjat YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN 15 osp Tutkinnon osan suorittaja osaa arvioida oman alan tarjontaa ja uusien asiakkaiden löytymistä tuotteistamisen lähtökohdista täsmentää taloudellisesti kannattavan liikeidean ja kehittää toiminta-ajatuksen suunnitella yrityksen toimintaa tavoitteellisesti ja asiakaslähtöisesti tehdä yrityksen toimintaan liittyviä työtehtäviä hankkia yhteistyökumppaneita ja rakentaa liiketoiminnan edellyttämiä verkostoja esitellä yrityksen toimintaa erilaisissa tilanteissa käyttää toiminnassaan apuna tieto- ja viestintätekniikkaa toimia yrityksessä osana ryhmää, mutta kykenee myös itsenäiseen toimintaan ja päätöksentekoon arvioida yrityksen kehittämistarpeita.
UUDET TUTKINNON OSAT 2 HUIPPUOSAAJANA TOIMINEN 15 osp Tutkinnon osan suorittaja osaa työskennellä alan huippuosaamista vaativissa tehtävissä ratkoa ongelmia ja sopeutua muutoksiin arvioida ja uudistaa omaa osaamistaan mitoittaa omat henkiset voimavaransa työtehtävän mukaan kehittää työtä ja työympäristöä toimia alan verkostoissa osallistua työyhteisön kehittämiseen kommunikoida asiakkaan kanssa äidinkielellään ja vähintään yhdellä itselleen vieraalla kielellä. TYÖPAIKKAOHJAAJAKSI VALMENTAUTUMINEN 5 osp Tutkinnon osan suorittaja osaa tunnistaa työpaikalla työssäoppimiseen tai ammattiosaamisen näyttöön sopivat työtehtävät ja selvittää niiden arvioinnin kohteet ja arviointikriteerit neuvotella työyhteisössä työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisesta valmistella yhteistyössä opettajan ja työpaikkaohjaajan kanssa työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näytön suunnitelmia käydä ohjauskeskusteluja, kehittää toimintaansa palautteen perusteella ja sovitella näkemyseroja toimia erilaisten oppijoiden ja työtovereiden kanssa perehdyttää muita opiskelijoita työpaikalla tai oppilaitoksissa tehtäviin töihin, toimintatapoihin ja sääntöihin esitellä alansa työ- ja koulutusmahdollisuuksia esimerkiksi työelämään tutustumisjaksolla oleville opiskelijoille.
TUTKINNON OSAT VAPAASTI VALITTAVISTA TUTKINNON OSISTA Ammatillisiin tutkinnon osiin voidaan sisällyttää tutkinnon osia (5 15 osp) vapaasti valittavista tutkinnon osista. Vapaasti valittavat tutkinnon osat ovat seuraavia: AMMATILLISIA TUTKINNON OSIA Tämä voi sisältää tutkinnon osia ammatillisista perustutkinnoista, ammattitutkinnoista tai erikoisammattitutkinnoista. PAIKALLISIIN AMMATTITAITOVAATIMUKSIIN PERUSTUVIA TUTKINNON OSIA Tämä voi sisältää työelämän alueellisten ja paikallisten ammattitaitovaatimusten ja opiskelijan ammattitaidon syventämistarpeiden mukaisia tutkinnon osia. YHTEISIÄ TUTKINNON OSIA TAI LUKIO-OPINTOJA Tämä voi sisältää ammatillisen perustutkinnon yhteisiä tutkinnon osia tai niiden osien osa-alueita tai lukio-opintoja, jotka toteutetaan lukion opetussuunnitelman perusteiden mukaisesti. JATKO-OPINTOVALMIUKSIA TAI AMMATILLISTA KEHITTYMISTÄ TUKEVIA OPINTOJA Tämä voi sisältää jatko-opintovalmiuksia tai ammatillista kehittymistä tukevia tutkinnon osia. TYÖKOKEMUKSEN KAUTTA HANKITTUUN OSAAMISEEN PERUSTUVIA YKSILÖLLISIÄ TUTKINNON OSIA Työkokemuksen kautta hankittuun osaamiseen perustuvat yksilölliset tutkinnon osat voivat olla oman tai muiden alojen työssä, itsenäisessä ammatin harjoittamisessa tai yrittämisessä hankittua osaamista. Mikäli tutkinnon osaa ei ole määritelty tutkinnon perusteissa, koulutuksen järjestäjä nimeää sen työelämän toimintakokonaisuuksien mukaan sekä määrittelee sille ammattitaitovaatimukset, osaamisen arvioinnin ja ammattitaidon osoittamistavat sekä osaamispisteet tutkinnon osan kattavuuden, vaikeusasteen ja merkittävyyden mukaan suhteutettuna koko tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin ja osaamistavoitteisiin.
PAIKALLISIIN AMMATTITAITOVAATIMUKSIIN PERUSTUVIA TUTKINNON OSIA Valinnaisia tutkinnon osia: PAIKALLISIIN AMMATTITAITOVAATIMUKSIIN PERUSTUVIA TUTKINNON OSIA 5-15 osp TUTKINNON OSAT VAPAASTI VALITTAVISTA TUTKINNON OSISTA 5-15 osp työelämän alueellisten ja paikallisten ammattitaitovaatimusten mukaisia tutkinnon osia opiskelijan ammattitaidon syventämistarpeiden mukaisia tutkinnon osia osien tulee vastata laajemmin paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin kuin pelkästään yhden yrityksen tarpeisiin tutkinnon osat nimetään työelämän toimintakokonaisuuden pohjalta niille määritellään laajuudet osaamispisteinä (5-15 osp) niille määritellään ammattitaitovaatimukset, osaamisen arviointi ja ammattitaidon osoittamistavat.
Kiitoksia! Tutkinnon perusteet löytyvät osoitteesta: http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/opetussuunnitelmien_ja_tutkintojen_perusteet/ ammatilliset_perustutkinnot/tutkinnon_perusteet_voimaan_010815 Rakenteistetut perusteet löytyvät osoitteesta: https://eperusteet.opintopolku.fi Seppo Valio seppo.valio@oph.fi Puh. 029 533 1216