Socca. Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus. Socca

Samankaltaiset tiedostot
Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa

Päivähoito ja neuvola lapsen hyvinvointia tukemassa ja hyvinvointitietoa tuottamassa. Saila Nevanen

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Millaiset rakenteet pitävät pedagogiikan kunnossa? Varhaiskasvatuksen VIII Johtajuusfoorumi Piia Roos & Janniina Elo, Tampereen yliopisto

Socca. HALOO- huomaako kukaan -seminaari VKK- Metro/ Katse lapseen hanke Kiris Tarkka. Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus.

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Lapselle ominainen tapa toimia

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Laatua yhteistyöllä. Kommenttipuheenvuoro Eeva Honkanummi Kehittämisyksikkö, Sotet, Espoon kaupunki

VKK-Metro Pääkaupunkiseudun kuntien varhaiskasvatuksen kehittämisja koulutusyhteistyö

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti

Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari

Ilo ja oppiminen näkyviksi

SIILIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Vertaistukea perheille avoimen varhaiskasvatuksen areenoilla

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Päivähoidon ja neuvolan välinen yhteistyö

Tampereen yliopiston kasvatustieteiden yksikön verkostohanke Pori, Ilmajoki, Kurikka, Masku, Siuntio. Varhaiskasvatuksen IX Johtajuusfoorumi

Opinnäytetyö, Johanna Riihimäki, SeAMK

Ilo kasvaa liikkuen Käpälämäessä

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Liikkuva koulu -ohjelma, nuoret ja nuoret urheilijat

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

VKK-Metro kokemukset ja varhaiskasvatuksen kehittäminen yksittäisen kunnan näkökulmasta. Sole Askola-Vehviläinen varhaiskasvatuksen johtaja

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä, varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositukset käytäntöön

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi

Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Hyvä johtajuus hyvinvoiva lapsi Tampere Kestävä johtajuus -seminaari Ulla Soukainen

KÄYTÖSSÄOLEVAT DOKUMENTOINTI MENETELMÄT VALOKUVATAAN

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

VAPAAVALINTAINEN OPINTOKOKONAISUUS AMMATTIKORKEAKOULU CENTRIAAN

VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE

Uusi lastensuojeluilmoitusten ja sosiaaliohjaustarpeiden käsittelytapa Espoonlahden lastensuojelussa lukien

Venninen, Leinonen 2013

Ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman (ryhmävasun) laatiminen ja käyttöönottaminen Porin kaupungin päiväkodeissa. Marja Saine

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JYRÄNGÖN VARHAISKASVATUSALUE

Pedagoginen dokumentointi varhaiskasvatuksen arvioinnin ja johtamisen välineenä

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

Orimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta. hanke

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukainen hoito, kasvatus ja opetus - vuorohoidon erityispiirteet huomioon

Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

VASUtyö Salossa Anna-Kaisa Törrönen ja Saana Kallioniemi.

Maaselän päiväkodin. varhaiskasvatussuunnitelma

Tiimityö jaettua vai jakamatonta vastuuta? Vaasa

Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma

Lautakuntien kokoushuone, os. Kamreerintie 3 B, 12. kerros

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Espoossa stepataan!!!

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Hyvinvointioppiminen varhaiskasvatuksessa

Kehittävä palaute osana varhaiskasvatuksen arkea

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Lähellä perhettä Varhaiskasvatuksen perheohjaus Liperissä. Liperin kunta

Erityispedagogiikka päiväkodissa Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari

Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma

Laululinnun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Ilo kasvaa liikkuen Varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Ounasrinteen päiväkoti Kasvua ja oppimista arjessa pienryhmätoiminnan

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Salo Ulla Soukainen

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015

HELILÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Osa 1: Osaamiskartoituksen yleiset periaatteet

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä

CASE PRAKSIS opetuksen, tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön kohtaaminen

Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä

VASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Killon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Johtaminen laadun tuottajana

Turku liikkuu iloiten

RYHMÄVASU = LAPSIRYHMÄN TOIMINNAN SUUNNITTELU

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

JOROISTEN VARHAISKASVATUKSEN PEDAGOGISEN JOHTAMISEN SUUNNITELMA

Transkriptio:

Socca Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Snadit stepit jatkuvan parantamisen toimintatapa Katse lapseen /VKK -Metro hanke Kirsi arkka, varhaiskasvatuksen asiantuntija Snadit stepit materiaali: Virpi Mattila, varhaiskasvatuksen kehittämispäällikkö Espoo Socca 16.4. 2013

VKK Metro/Katse lapseen -hanke Pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksen ja neuvolan yhteinen kehittämishanke 2011-2013. eemana lapsen hyvinvointi ja yhteistyön kehittäminen erityisesti liittyen laajennettuun 4-vuotistarkastukseen. Mukana 20 päivähoitoyksikköä ja 11 neuvolaa (Espoo, Helsinki, Kauniainen, Vantaa) Kehittäminen arjen näköistä ja kokoista. Pienet askeleet.

Hankkeen kolme polkua: 1. Neuvolan ja päivähoidon yhteistyön kehittäminen - parikit Hyve-prosessin vaiheet dokumentointipajat Mukana kaikki ph-yksiköt 2. Yliopiston käytäntötutkimuksellinen tuki Katse lapseen 3. Päivähoitoyksiköiden omat kehittämistehtävät hyvinvointiteemaan liittyen

Kehittämistä pienin askelin

yössä tarvitaan monenlaista osaamista MMILLINEN OSMINEN -ammatilliset tiedot ja osaaminen -kokemus -henkilökohtaiset ominaisuudet KEHIÄMIS- OSMINEN -oman työn tutkiminen -analyysi- ja reflektio-osaaminen -kehittämistyökalujen käytön osaaminen Perustehtävä Lasten hoito, kasvatus ja opetus Kasvatuskumppanuus Oman työn kehittäminen oimintatapojen ja työprosessien parantaminen avoitteena hyvinvoiva lapsi varhaiskasvatuksessa

Pienten askelten toimintatavan hyötyjä työn kehittämisessä Edetään askel kerrallaan, suurikin kokonaismuutos tehdään pienin askelin Kehittäminen työpäivään sopivaksi: parannukset näkyvät nopeasti, melko pienellä vaivalla ja ne toteutetaan yhdessä osana arkityötä ekee kehittämistyön näkyväksi uo onnistumisen kokemuksia lisää työhyvinvointia, kokemus omaan työhön vaikuttamisesta Virheet huomataan pian ja niistä opitaan nopeasti yhdellä askeleella ei voi mennä kovin kauas metsään Systemaattinen, toistettavissa oleva toimintatapa oimintatapa ohjaa yhteisen työn tutkimiseen, työn perusteiden pohtimiseen ja reflektointiin Samalla syntyy dokumentti työkaluina olevia lomakkeita käyttämällä

Kehittämiskohteen määrittely -mistä tiedämme, mitä tulisi kehittää? Lähdetään liikkeelle oman toiminnan arvioinnista rviointitiedon lähteitä esimerkiksi: vasun toteutumisen arviointi itsearviointi erilaisia laatukriteereitä käyttäen asiakastyytyväisyyskyselyt, vanhempien kuuleminen lasten mielipiteiden ja tarpeiden selvittäminen jne.. LIIKUNSUOSISUSEN OEUUMINEN vähintään itsearviointikeskustelu

yökalu 1: Kehittämiskohteen täsmentäminen Kehittämiskohteen täsmentäminen Yksikön nimi: Kehittämiskohteenne: ikataulu kehittämiskohteen toteuttamiseksi: Nykytilan kuvaus: Minkälainen on nykytilanne kehittämiskohteenne osalta? Miten nykyään toimitte? Kuvatkaa, lähtötilanne mahdollisimman konkreettisesti. Käyttäkää mittareita. avoitetilan kuvaus: Mikä on tavoitteenne kehittämiskohteeseenne liittyen? Kuvatkaa lopputilanne, kun olette saavuttaneet tavoitteenne? Miltä toimintanne näyttää, kun tavoite on saavutettu? Siirtykää Snadit stepit -lomakkeelle ja suunnitelkaa ensimmäinen kehittämisaskel. oteuttakaa ja arvioikaa kehittämisaskel. Suunnitelkaa, toteuttakaa ja arvioikaa uusia askeleita, kunnes olette saavuttaneet tavoitetilan.

Esimerkkejä tutkimuspäivähoitoyksiköiden kehittämiskohteista: HELSINKI: Pikku-Veräjä -Veräjänmäki: Lapsen havainnointi ja oppimisympäristö Leipuri: Eri kieli ja kulttuuritaustaisten perheiden osallistaminen. Laakavuori: Eri kielisten lasten vuorovaikutuksen kehittäminen Viikinki-Keltanot: Kiusaamisen ennaltaehkäisy Siima: Liikunnan lisääminen päiväkodin arjessa Merirasti: Lapsilähtöinen lähestymistapa. Koko talon tasolla yhteinen musiikkiprojektityöskentely, joka tapahtuu pienrahaprojektin puitteissa aiheella kardemumma. Ryhmäkohtaisesti jokainen ryhmä on tehnyt omaa ryhmää palvelevat snadit stepit Impivaara -Saniainen: lapsihavainnointi Pikkusuo: Vuorovaikutustaitojen vahvistaminen kiusaamisen ennaltaehkäisemiseksi Päiväkoti Kaunokki: Sosiaalisten taitojen kehittäminen - aikuisen toiminta sosiaalisten taitojen vahvistamisessa Puistola-jakomäki pph: Leikin havainnoinnin kehittäminen KUNIINEN: Pikku katemia: Nelivuotis-haastattelun kehittäminen/pilotointi sekä yhteistyön kehittäminen neuvolan kanssa.

Kehittämiskohteesta kehittämisaskeliin

Yksi kehittämisaskel 4. 1. Paranna Duunaa Suunnittele Funtsaa rvioi sekkaa ee Veivaa 3. 2.

yökalu 2: Snadit stepit -lomake Snadit stepit - pienin askelin -lomake Suunnittele - ee - rvioi - Paranna: Funtsaa - Veivaa - sekkaa - Duunaa (yhden kehittämisaskeleen suunnittelu, toteuttaminen, arviointi ja parantaminen) yöyksikkö / tiimi Kehittämiskohde ämän askeleen/ lomakkeen nro: Funtsaa - Suunnittele: ehkää yksityiskohtainen suunnitelma yhdestä kehittämisaskeleesta. Mitä aiotte kokeilla? Mikä on nykytila muutoksen kohteena olevan asian suhteen? Mitä tavoittelette? Miten muutos toteutetaan? S U U N N I F U N S - S U U N N I E L E Kehittämisaskel, kokeiltava muutos, mitä kokeillaan: Kokeiltavan asian lähtötilan ja tavoitetilan kuvaukset laadullisesti ja määrällisesti (kuvatkaa konkreettisia asioita, käyttäkää mittareita): Lähtötila: avoitetila: Muutoksen toteutussuunnitelma (mitä tehdään, miten tehdään, kuka tekee, milloin): R sekkaa - arvioi: Kuvatkaa tulokset / muutokset mittareita käyttäen. Verratkaa tuloksia lähtötilanteeseen ja tavoitetilaanne. ehkää yhteenveto. Saavutitteko tavoitetilan? Mikä onnistui ja mikä mahdollisesti ei onnistunut? Mitä opitte? Oliko muutos parannus? S E K K - Yhteenveto askeleen tuottamista muutoksista: E L E E Milloin arvioimme suunnitelmamme toteutumista (eli milloin käymme läpi kohdat tee, arvioi ja paranna): Ja sitten veivaamaan käytännössä! Veivaamisen - tekemisen jälkeen: Kuvatkaa suunnitelman toteuttamisen jälkeen, toteutuiko suunnitelmanne, niin kuin olitte ajatelleet. eittekö kaiken niin kuin suunnittelitte? Mitä tapahtui? Kuvatkaa myös mahdollisia vaikeuksia, ongelmia ja odottamattomiakin vaikutuksia. Miten suunnitelmamme toteutui? V E I V - E E Haasteet ja odottamattomat vaikeudet: K I S R V I O I Duunaa - tee parannuksia ja aloita seuraavan askeleen suunnittelu: Mitä johtopäätöksiä teette? Mitä muutoksia toimintaan vielä pitää tehdä tekemästänne kokeilusta saadun tiedon perusteella? Mitä kokeilette seuraavaksi? D U U N - Johtopäätöksemme: P R N N Mitä kokeilemme seuraavaksi? Miten jatkamme tästä?

Snadit stepit lomake 1/5 Funtsaa - Suunnittele ehkää yksityiskohtainen suunnitelma yhdestä kehittämisaskeleesta. Mitä aiotte kokeilla? Mikä on nykytila muutoksen kohteena olevan asian suhteen? Mitä tavoittelette? Miten muutos toteutetaan? Kehittämisaskel, kokeiltava muutos Kokeiltavan asian lähtötilan ja tavoitetilan kuvaukset laadullisesti ja määrällisesti (kuvatkaa konkreettisia asioita, käyttäkää mittareita) Muutoksen toteutussuunnitelma (mitä tehdään, kuka tekee, milloin tekee ja milloin tulokset arvioidaan) Milloin arvioimme suunnitelmamme toteutumista ja sitten. toteuttakaa suunnitelmanne!

Snadit stepit lomake 2/5 Veivaa - tee: Kuvatkaa suunnittelemanne toteutus oteutuiko suunnitelmanne, niin kuin olitte ajatelleet? eittekö kaiken niin kuin suunnittelitte? Mitä tapahtui? Kuvatkaa myös mahdollisia vaikeuksia, ongelmia ja odottamattomiakin vaikutuksia. Miten suunnitelmanne toteutui Haasteet ja odottamattomat vaikutukset

Snadit stepit lomake 3/5 sekkaa - arvioi: Kuvatkaa tulokset / muutokset mittareita käyttäen. Verratkaa tuloksia lähtötilanteeseen ja tavoitetilaanne. ehkää yhteenveto. Saavutitteko tavoitetilan? Mikä onnistui ja mikä mahdollisesti ei onnistunut? Mitä opitte? Oliko muutos parannus? Yhteenveto toteutuneista muutoksista

Snadit stepit lomake 4/5 Duunaa - tee parannuksia ja aloita seuraavan askeleen suunnittelu: Mitä johtopäätöksiä teette? Mitä muutoksia toimintaan pitää vielä tehdä tekemästänne kokeilusta saadun tiedon perusteella? Mitä kokeilette seuraavaksi? Johtopäätöksemme Mitä kokeilemme seuraavaksi ja sitten. suunnitelkaa seuraava askel! ja niin edelleen.

Pienten askelten logiikka Ylätavoite Mitä haluamme saavuttaa? Kehittämiskohde, joka jakautuu yksi kerrallaan suunniteltaviin pieniin kehittämisaskeliin Ensimmäinen askel Yhden kehittämisaskeleen suunnittelu Paranna Duunaa Suunnittele Funtsaa rvioi sekkaa ee Veivaa ulosten arviointi Mistä tiedämme, että askel oli parannus? rviointi ja jatkotoimista päättäminen, seuraavan askeleen suunnittelun aloitus Seuraava askel

Nykytilasta tavoitetilaan D F V Missä olemme nyt? Nykytilan analyysi ja kuvaus D F V D F V D F V ERO nykytilan ja tavoitetilan välillä D F V Mitä haluamme saavuttaa? avoitetilan kuvaus

.Ei ne suuret suunnitelmat, vaan pienetkin parannukset.