Tulevaisuuden kunta? Havaintoja kuntauudistusten valmisteluprosessien arvioinnista ARTTU2-tutkimusohjelmassa



Samankaltaiset tiedostot
Sote- ja maakuntauudistuksen reaaliaikaista arviointia kyselytulosten

Kuntiin kohdistuvien uudistusprosessien arviointitutkimuksen keskeisiä tuloksia Kuntajakoselvittäjien työseminaari Kuntatalolla 12.3.

Sote-uudistuksen kriittisiä onnistumisen edellytyksia Jari Stenvall HTT Hallintotieteen professori Johtamiskorkeakoulu/Tampereen yliopisto

Jari Stenvall. HTT, Professori

Kehittämisen omistajuus

Kunnissa toteutettujen ja tulevien uudistusten tutkimusohjelma (ART- TU2)

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Lupaavatko uudistukset parempaa tulevaisuutta?

Alkusoittoa ARTTU 2.0 ohjelmasta KUMA-tietoisku

Kuntaliitosverkoston seminaari ti klo , kh. A 3.6.

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana. Tutkimushankkeen esittely Kaisa Kurkela, Tampereen yliopisto

Tietoperustaisuus ja vuorovaikutus uudistuksissa inhimillistä ja tehokasta johtamista?

Asukkaat, teknologiat ja ympäristö:

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa alkaen) Seurantakysely

VESANTO KYSELY VESANNON TULEVAISUUDESTA

Mitä henkilöstöasioita kuntaliitostutkimukset (A) ja kuntajakoselvitykset (B) nostavat esille kuntaliitoksissa

Kuntarakenne muuttuu entä johtaminen?

Varautumisseminaari Ritarihuone Dosentti, tekn. tri Veli-Pekka Nurmi

Muutoksessa elämisen taidot

Stenvall Jari Professori Lapin yliopisto

Tutkimuksen oppeja ja eväitä soteuudistukselle. KUMA-seminaari klo 9:00-9:45

Tulevaisuuden johtamisosaaminen ja sen kehityshaasteet

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Ajankohtaista ARTTU2- tutkimusohjelmasta

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto


Eläkejärjestelmän luonne ja luottamus päätöksentekoon

HENKILÖSTÖ KUNTAUUDISTUKSISSA

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Näkökulmia kunnan talouden tasapainon tulkintaan Kuntaliitto

Uuden Sukupolven Organisaatiot (USO) -verkosto

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

KASVATETTAVAN OSALLISTAMINEN JA KASVUN ARVIOINTI

Tampere 2017 toimintamallin uudistamisprojekti. Kysely henkilöstölle pormestarimallista

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Alustavia tuloksia Siv Sandberg & Mattias Karlsson Åbo Akademi

Kokoomaraportti PARASTA ARTUN MITALLA II:

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus

Presentaation nimi Esittäjän nimi, päivämäärä. Jari Stenvall Professori Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI KAUPUNKISTRATEGIAN LAADINNAN ASIANTUNTIJATUKI

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt

Muutosmentori esimiestyön ja työyhteisön tukena

Antti Ylä-Jarkko Tietohallintojohtaja Vantaan kaupunki. Epäsovinnaisia tuottavuusratkaisuja kuntakentässä

VAIKUTTAVA YMPÄRISTÖTUTKIMUS

Laadullisten osaamistarpeiden ennakointi musiikkialalla. VOSE-seminaari, opetushallitus Ulla Pohjannoro

ääripäistä Ajatuksia suorittamisesta, hellittämisestä ja tiestä tasapainoon.

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Mistä ICT-muutostukiohjelma alkoi ja mihin se päättyi?

Kuntatalous ja kuntajohtaminen 2015

Kuntajohtajatyön arvostus

Otteita ARTTU2-tutkimusmatkalta

Yhteisöllistä oppimista edistävät ja vaikeuttavat tekijät verkkokurssilla

Läsnäoleva johtaminen esimiestyön haaste fuusioprosesseissa. Tampere Kehitysjohtaja, HTT Kaija Majoinen

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa?

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

Henkilöstö uudistusten pyörteissä II ARTTU henkilöstötutkimuksen loppuraportti.

Sote-ilmapuntari. Sote-maakuntauudistuksen vaikutukset yritysten nykyiseen ja tulevaan toimintaan. Soili Vento/ Entresote hanke

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Maakuntatalouden simulointi

RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen. Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen,

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Muutoksesta voimaa Jari Stenvall Professori Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen

Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen

Kuntalain uudistus ja kunnan talouden sääntely. Arto Sulonen Johtaja, lakiasiat

Museotyö muutoksessa!

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Rahapelaajien monet. profiilit. Havaintoja Peliklinikan aineistoista, haasteita palvelujen kehittämiselle

Savonlinnan kaupunki 2013

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

Erilaisia Osaava verkostoja - Lapin hankkeiden Learning café

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

Haittoja vähentävää työtä 15 vuotta Suomessa: mitä seuraavaksi?

Joustava koulupäivä Suomessa Tallinna Riitta Rajala, erityisasiantuntija emerita

Suomen Kuvalehti syyskuu syyskuu 2012 Eeva-Liisa Hynynen, toimittaja, freelance

OSUVA! Juha Tuulaniemi TYÖPAJA THL

Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Sote-uudistuksen toimeenpano -pykälistä toiminnaksi

Nuorten tutkijoiden uralla eteneminen yliopistoissa selviämistä vai suunnitelmallisuutta?

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma. Dinno

Kuntaliiton kysely hallitusohjelmasta kuntajohtajille

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

päättäminen Emmi Hyvönen

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM

Mitä olemme saaneet aikaiseksi Kuntalaiset keskiöön projektissa?

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

Ajankohtaiskuulumisia ARTTU2-ohjelmasta ARTTU2 Kuntaseminaari

Kuntaliiton tietopalvelut tuleviin maakuntavaaleihin liittyen

Maakuntatalouden simulointi

Elävä opetussuunnitelma Miten lapsen oppimissuunnitelma rakentuu varhaiskasvatuksen ja alkuopetuksen arjessa?

REA-Puntari Uudistusten reaaliaikainen arviointitutkimus (REA) Tiedotteen liiteaineisto Siv Sandberg, Åbo Akademi

Transkriptio:

Tulevaisuuden kunta? Havaintoja kuntauudistusten valmisteluprosessien arvioinnista ARTTU2-tutkimusohjelmassa Kuntatalous ja -johtaminen murroksessa -aluetilaisuus Kuntalaki -kiertue 27.1.2015 Rovaniemi Yliopistonlehtori, HTT Hanna Vakkala hanna.vakkala@ulapland.fi

Kuntauudistusten arviointitutkimus Arviointiryhmä: Tutkimusjohtaja professori Jari Stenvall, Tay Tutkija Kari Kuoppala, Tay Professori Petri Virtanen, Tay Professori Antti Syväjärvi, Lay Yliopistonlehtori Hanna Vakkala, Lay Aineistot: Marraskuussa 2014 toteutettu kysely kuntajohtajille ja poliittisille johtajille, 463 vastaajaa Asiantuntijahaastattelut: 29 yksilöhaastattelua ja 6 ryhmähaastattelua, joissa 32 haastateltavaa Osa ARTTU2 tutkimusohjelmaa, rahoittajina Kuntaliitto ja VM

Kuntauudistusten arviointi, tutkimuskysymykset Mitkä olivat uudistusprosessien lähtökohdat? Millainen on ollut uudistusprosessien ilmapiiri ja vuorovaikutus osapuolten välillä? Millä tavoin ja minkälaisin käytäntein uudistusten ongelmia on ratkottu? Mitkä ovat valmistelua keskeisesti edistäneet ja jarruttaneet tekijät? Mikä uudistusprosessien merkitys on tulevaisuuden kannalta? Tulosten julkistaminen ti 3.3.2015

Tulevaisuuden kunta huolettaa yleinen tulevaisuuden epävarmuus epätietoisuus tulevaisuuden kuntarakenteesta kunnan kehittymisen ja elinvoimaisuuden haasteet talouden kiristyminen ja vähenevät sopeuttamiskeinot kunnan olemassaolon mahdollisuudet: pelkoa ettei kunta enää pärjää, ei onnistuta pitämään pinnalla Mihin kuntia tulevaisuudessa tarvitaan? (kysely)

Tulevaisuuden kunta? Ainakin tämä nykymuotoinen palvelukunta on joko jo menettänyt merkityksensä taikka viimestään sitten sote-uudistuksen toteutuessa sen tekee mikä on se uusi kunta ja millaiset johtamisjärjestelmät sille rakennetaan, että varmaan tämä nykymalli ei siltä osin hirveen pitkälle kanna Varmaan kuntarakenne joiltain osin tulee seuraamaan näitä muodostettavia sote-tuotantoalueita. Eli vahvoja peruskuntia ei tämän jälkeen ole taikka sitten kaikki jäljelle jäävät ovat omasta mielestään niitä. (haastattelu, kuntatoimija)

Tulevaisuuden kunta huolettaa Kuntien perustehtävä vaikuttaa olevan hukassa uudistusten luomaan tulevaisuudenkuvaan nähden On syntynyt uhkakuva tulevaisuuden kunnasta, jota ohjataan pakolla ja jolla ei ole vaikutusvaltaa kuntalaistensa palveluihin: kunnalle jää vain maksajan rooli Epäselvä tilanne vaikeuttaa kuntien sisäistä ja kuntien yhteistä toiminnan suunnittelua ja kehittämistyötä

Yhteinen ymmärrys kunnan tulevaisuudesta? Kuntiin kohdistuvien uudistusten valmistelu on oman kuntani kannalta tuottanut yhteisen ymmärryksen kuntani tulevaisuudesta (N=459) Täysin eri mieltä Melko eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Samaa mieltä Täysin samaa mieltä 75 vastaajaa 16 % 121 vastaajaa 26 % 119 vastaajaa 26 % 104 vastaajaa 23 % 40 vastaajaa 9 %

Miten kohti tulevaisuuden kuntaa? romuttuuks se kaikki työ, kun tässä koko ajan puhutaan myöskin siitä, että olemassa olevat organisaatiot, niitä hyödynnetään ja sitä osaamista hyödynnetään mahdollistaako tää uusi prosessi ja uusi systeemi jonkunlaisen evoluutiomallin? Yhdistetään vaikka niitä olemassa olevia, haetaan niitä hyviä, vai romutetaanko kaikki kerralla? Ja jos aidosti on mahdollisuus hyödyntää olemassa olevaa, niin sillonhan lainsäädännönkin pitäisi mahdollistaa jonkunlainen prosessiluonteinen viisas juttu mennä eteenpäin. (Haastattelu, kuntatoimija)

Tulevaisuuden kuntaa aktiivisesti tekemässä Olemme yhdessä lähteneet suunnittelemaan omaa tulevaisuuttamme. (kysely) Erityisesti on edistänyt pohtimaan kunnan tulevaisuutta ja palveluiden tehostamista talouden kannalta. (kysely) Tiedostettu, että moni asia on kunnassamme jo nyt tavoitteiden vaatimalla tasolla, eikä uudistus ole tarpeellinen. Identiteetti ja halu säilyä itsenäisenä toimijana on vahvistunut. (kysely)

Tulevaisuuden kunta odotuksia ja toiveita Peräänkuulutetaan kuntien tehtävien aitoa vähentämistä ja valtionosuuksien vastaamista tehtäviin Kaivataan selkeyttä siihen kuka palvelut tuottaa ja miten vastuut rakentuvat Aineistossa toivotaan sekä ohjausta että vapautta: 1. Ministeriö määrittäisi tulevaisuuden kunnan 2. Kunnille kaivataan vahvempaa vapautta omiin ratkaisuihin ja valtaa vaikuttaa omaan tulevaisuuteensa

Kunta lapsen silmin Kiitos!