Sd- liike Helsingissä. Pilvi Tors3, Helsingin piirin pj- ehdokas 29.10.2014



Samankaltaiset tiedostot
Verkostomainen ja luova 1imityö

CREATIVE INDUSTRIES FINLAND. Silja Suntola Luova Suomi, projek>johtaja Aalto yliopisto

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V

Staran strategia onko strategialla päivitystarpeita? Teknisen palvelun lautakunnan strategiapäivät Timo Martiskainen

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Urheiluseurat

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

KUNNAN MAINEEN JA ELINVOIMAN JOHTAMINEN Kaukolämpöpäivät , Mikkeli. Timo Halonen kaupunginjohtaja, Mikkeli VTM, väitöstilaisuus 2.9.

Vihreä strategia. Lähtötilanne: missä olemme nyt?

RANTASALMEN KOKOOMUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA

Pelastuslaitos

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

UUDEN JÄSENEN KIRJANEN. Opas uusille jäsenille. Suomen. Sosialidemokraattinen Puolue

Pidä Lappi Siis+nä ry

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Helsingin Vihreät. Toimintasuunnitelma 2015

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä

Tulevaisuuden uimaseura.

Mediakasvatusseuran strategia

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

Crohn ja Colitis ry.

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi

TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE

STRATEGIALLA KILPAILUKYKYÄ MIKKELISSÄ Tähtäimessä avoin digitaalinen kaupunki

Kuopion Yrittäjien strategia

Keski-Suomi pyöräilee -seminaarikiertueen työpaja. Koonti Elina Hasanen

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Tulevaisuus on hybrideissä

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved.

Click to edit Master title style

Mauno Rahikainen

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen Annika Lindblom Ympäristöministeriö

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Kuntajohtajapäivät 2014 Pori Oulun kaupunginhallituksen puheenjohtaja Riikka Moilanen

Uuden sukupolven organisaatio

Winter is an attitude. Elävä kaupunkikeskusta Juhlakonferenssi Tuottaja Saara Saarteinen

Raaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf

Tpk- porukka kesäretriitissä Hangossa

Palvelumalli urheiluseurojen iltapäiväkerhojen ja iltapäivätoiminnan järjestäjille Hyvien toimintojen esittely- ja jakamistilaisuus 13.4.

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

Hot session: Ti klo 13:45-14:15

SPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Brändityöryhmä

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Henkilöstö strategisena voimavarana

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Asikkala Valtuustoseminaari

Urheilujärjestön kurinpitoelimen kokoonpano ja vähimmäisvaatimukset. Urheilujuridiikan päivä VT Juha-Mikko Hämäläinen

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Toimintasuunnitelma 2018

Hiljaisten äänimaisemien merkitys, hyödyntäminen ja suojelu luontomatkailun näkökulmasta

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Mukavaa tavata! ja vielä näin runsain määrin J. Harvinaisinfo Oulu

Kouluttajia seuroihin miksi?

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa?

Helsingin osallisuusmalli. Osallisuustyöryhmä

Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

Maitoyrittäjät ry vaikuttaa osaa - innostaa

KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä

Kohti Suomi strategiaa. Pääjohtaja, OTT/Tuomas Pöysti

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

BACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Toiminnan arvioinnista

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

IPT 2. Hankinnan suunnittelu työpaja Allianssikyvykkyys ja ryhmätyöskentelyn arviointi Annika Brandt

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

EKOTALO YHTEISTYÖ. Näkyvyy2ä yhteistyökumppaneille

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Vesi ja Energia synergiaako? Reijo Kolehmainen

Mitä yliopistot/,ede voi tehdä maailman kiperien ongelmien ratkaisemiseksi. H Kalervo Väänänen Rehtori Turun yliopisto

Kaikki ohjaavat tulevaisuutta - työelämän tulevaisuuskuvia ja valmiuksia

Uuden sukupolven organisaatio

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

Toimistot Helsingissä, Turussa, Tampereella, Joensuussa ja Oulussa Opintokeskus Sivis 2

Yhteinen visio. Visio voidaan saavuttaa luomalla suomalaiselle liikkujalle ja urheilijalle paras mahdollinen toimintaympäristö kehittyä ja menestyä

Muutokset pelisääntöihin ISOILLA KIRJAIMILLA

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymän valtuustokauden tilinpäätös

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

Organisaation uudistaminen Keskusseurojen ja KN-piirien kevätkokoukset 2011

Transkriptio:

Sd- liike Helsingissä Pilvi Tors3, Helsingin piirin pj- ehdokas 29.10.2014

Mistä virta tulee? Asioista ja innostuneisuudesta. Poli3ikassa vaikueaa se, kun ihminen laieaa algiksi itsensä toisen ihmisen asialle. Solidaarisuus, lämpö ja empa3a. Edunvalvonta ei ole poli3ikan sisältö. Poli3ikalta odotetaan isompaa vaikutusvaltaa, sellaista, jossa on mukana ihmisten filosofisuus. (Rakel Hiltunen aloig kommengpuheenvuoronsa Helsingin Sd- Killan keskustelu3laisuudessa Virtaa piiriin 14.10.2014) 2

Esityksen sisältö DIANRO PoliiGset lähtökohdat 4 Helsingin merkitys ja mahdollisuudet 5 Sdp:n kannatus Helsingissä 20 vuoden ajan 6 Sd- liikkeen lähtökoh3a Helsingissä Vahvuudet 7 KehiteEävää 8 Piirin ja piirihallituksen tehtävät sääntöjen mukaan 9 Piirin ja piirihallituksen toiminta nyt 10 Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa Peruslähtökoh3a 11 PohdiEavia asiakokonaisuuksia 12-15 3

PoliiGset lähtökohdat Sdp: tehtävät ja omat lähtökohdat Edistysliikkeen, sosialidemokra3an tehtävä nyt ja tässä: 1) kestävän kehityksen kolminaisuus (taloudellinen tehokkuus, ympäristön kestävyys, sosiaalinen oikeudenmukaisuus), 2) eheä Helsinki/Suomi/maailma Keskeiset sanat: vapaus, oikeudenmukaisuus, rauha, fram3dspar3et YleispoliiGnen lähtökohta aikamme kysymykset vaa3vat poliigsia ratkaisuja, esimerkiksi hyvinvoin3val3on tulevaisuus, ilmasto, ympäristö, rauha, globaali talous kaikki vaikueaa kaikkeen, siksi mie3eävät maailma, Eurooppa, Suomi, Helsinki, kaupunginosat (esimerkiksi Palmiassa kyse samanaikaises3 arkisesta työstä ja globaalitaloudesta) Poli3ikan välineet: julkiset palvelut, erityises3 terveyspalvelut ja koulutus olosuhteet uuden luomiseen, osaaminen, tutkimus hyvinvoin3- ja terveyserojen minimoin3 eheys, yhteiset kokemukset monin tavoin pirstaloituvassa maailmassa Pitkäaikaiset trendit liikkuvien äänestäjien ja ei- äänestävien lisääntyminen suoran demokra3an ihannoin3 vs. edustuksellisen demokra3an tarve 4

Helsingin merkitys ja mahdollisuudet Suomen tulevaisuuden menestys riippuu paljon pääkaupungin ja metropolialueen menestyksestä Megatrendi maailmalla: kaupunkien merkityksen kasvu suhteessa kansallisval3oihin, kaupungit ovat ratkaisijoita Helsinki: kasvava, kansainvälistyvä ja monikuleuuristuva kaupunki Sosialidemokra3a arvoiltaan ja aaeeiltaan kasvavaan kansainvälistyvään kaupunki istuva puolue tällaisessa Helsingissä Sd- liikkeellä EDELLYTYKSET menestyä vrt. kasvu 1960-70- luvuilla ja esimerkiksi uusien lähiöiden rakentaminen ja rakentaminen nyt olisiko tästä löydeeävissä ajatuksia vanhojen osastojen työlle uusissa kaupunginosissa. Helsingissä monet aikamme isot kysymykset eriarvoistumisesta, pirstaloitumisesta jne akuueeja, siksi täällä löydeeävä myös ratkaisut Sdp:n 3lannekuva Helsingissä Sdp:n pitkäaikainen alisuoriutuminen Helsingissä, alisuoriutuminen, koska paljon edellytyksiä menestyä TAVOITE: systemaagnen työ, jonka onnistuminen mitataan 2015 ja 2016/2017, 2019 vaaleissa, MUTTA myös sisäisen tekemisen jatkuvassa mielekkyydessä 5

SDP:n kannatus Helsingissä 30 vuoden ajan Yleiskuva 1984 2014 SDP:n kannatus Helsingissä liikkunut samaan suuntaan kuin koko maassa, muea pysynyt alemmalla tasolla. SDP kerännyt eduskuntavaaleissa suuremman kannatuksen kuin kunnallisvaaleissa. kannatus keskimäärin 23 % tuntumassa, ek- vaaleissa heilunut enemmän kuin k- vaaleissa Huonoja tuloksia 1999 2000, hyviä tuloksia 2003 2004, todella huonoja tuloksia 2008 Menestysvuosi verraeuna romahdusvuoteen 2004: SDP hallituksessa, puolueen pj helsinkiläinen kärkiehdokkaiden / valtuustoryhmän kellokkaiden medianäkyvyys (HS 1.8.- 23.10.2004) 96 osumaa puhutuin teema yksityistäminen, ulkoistaminen Stadin Demareiden ohjelmakärki: palvelut, turvallisuus 2008: SDP opposi3ossa, puolueen pj kokkolalainen kärkiehdokkaiden / valtuustoryhmän kellokkaiden medianäkyvyys (HS 1.8.- 25.10.2008) 63 osumaa puhutuin teema perussuomalaisten nousulla spekuloin3 Stadin Demareiden ohjelmakärki: terveyspalvelut 2000- luvulla äänestysak3ivisuus ei selitä kovin hyvin, ei myöskään hallitus/ opposi3o Ohjelmatyössä korosteeu yhä enemmän palveluja, erityises3 terveyspalveluja Ris3riita: helsinkiläinen julkisuus valtakunnallista julkisuuea, muea usein asiallises3 Helsinki muu Suomi (esim. väestörakenne, Helsinki kasvaa toisin kuin valtaosa Suomen kunnista) 6

Sd- liikkeen lähtökoh3a Helsingissä - vahvuuksia Piiritoimisto hyvin resursoitu, sitoutuneet, monipuolises3 osaavat ihmiset Talous niukka, muea varojen käyeöä tehosteeu viime vuosina Piirihallituksessa sitoutuneita ak3iveja erilaisista osastoista, hallituksen ja puheenjohtajan vahva sitoutuminen Valtuusto- ja kh- ryhmässä monipuolista osaamista Uusille tulijoille anneeu vastuuta ja 3laa Kaksi apulaiskaupunginjohtajaa Piirissä tehty selvityksiä ja toimenpide- esityksiä, mm Tulevaisuusryhmän työ 2011 (pj Saija Kalenius), osastorakenne (AnG HyG), osastojen toiminta (Markku Valtanen) Hyviä prosesseja, joilla piirissä työsteey vaaliohjelmia viime vuosina Helsingissä paljon Sdp:n en3siä/pitkäaikaisia ak3iveja ja mahdollisia tulevaisuuden tekijöitä (jäsenistön ikärakenne) 7

Sd- liikkeen lähtökoh3a Helsingissä - kehiteeävää Yhteisten prosessien ja organisoitumisen koordinoin3 Nyt moni kokee olevansa yksin luoeamushenkilönä, osastona jne samaa pyörää keksitään monessa paikassa Vahvuuksien hyödyntäminen, toimenpide- esityksien vieminen käytäntöön nyt osin passiivinen ja hajanainen (piiri)keneä, jonka merkieävin toiminnan yhteinen toimintamuoto piirikokous 2krt/vuosi eriytyneet piirihallitus ja valtuustoryhmä käytetäänkö energia ja aika järkeväs3? Iso osa toiminnasta keskieynyt oman väen toiminnaksi vaa3maton näkyminen kansanliikkeenä siellä missä ihmiset ovat (poikkeuksina markkinat, Maailma kylässä - fes3vaali, 2013 nuorten johdolla tehty kesäkampanja, jäätelölaukkutempaukset) vaa3maeomat yhteydet järjestönä muuhun yhteiskuntaan, seuraus: vaa3maton vaikueavuus muuhun yhteiskuntaan (järjestön yksieäisillä jäsenillä toki verkostot) vaa3maeomat mediasuhteet ja mediaprosessit merkieävimmät vuosieaiset tapahtumasatsaukset suunnaeu omalle väelle, ei ulospäin monet osastot pyörivät muutamien ihmisten varassa, lakisääteinen toiminta vie ison osan käyteeävissä olevista resursseista Seuraus: uusien kannaeajien/sympparien vaikea löytää meidät tai kanava tulla 8

Piirin ja piirihallituksen tehtävät sääntöjen mukaan - johtopäätökset Kolme keskeistä piirin tehtävää edistää jäsenjärjestöjensä kanssa sosialidemokra3an tavoieeiden toteueamista sekä vaikueaa alueensa johtavana järjestönä puolueen periaateohjelman ja tavoieeiden mukaisessa sosialidemokraagsessa toiminnassa johtaa toimialueensa puoluejärjestöjen, puolueväen ja sosialidemokra-an kanna/ajien valmistautumista yleisiin vaaleihin. piirikokous on ylin pääeävä elin ja laajin säännöllises- kokoontuva sosialidemokraa5nen keskustelufoorumi Helsingissä HuomaEavaa Helsingissä piiri myös kunnallisjärjestö sekä kaupunkipoliignen eeä valtakunnallinen rooli vaikueaminen Sdp:n toimintaan ja linjauksiin valtakunnallises3 ja vaikueaminen Helsingin kuntapoli3ikassa Säännöt väljät suhteessa piirihallituksen tehtävät ja toimintarakenteet 9

Piirin ja piirihallituksen toiminta nyt (osasto- (v)pj:n ja valtuutetun ja kaupunginhallituksen jäsenen silmin) Kaksi piirikokousta/vuosi (sääntömääräisiä) EhdokasaseEelut, luoeamushenkilövalinnat PoliiGnen keskustelu, julkilausuma Piirikokous eli se, eeä 100 ihmistä haluaa käyeää poliigseen toimintaan lauantaipäivänsä ei näy tai kuulu kaupunkilaisille, mediaan, uusille jäsenille tai symppareille Piirihallituksen kokoukset joka toinen keskiviikko LuoEamushenkilötäydennykset Työryhmät, selvitystyöt, ohjelmapaperit Satunnaisia yhteiskokouksia valtuustoryhmän kanssa Muu toiminta osastojen ja valtuustoryhmän vastuulla Alueosastot ja teemaosastot 10

Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa peruslähtökoh3a Kaikessa mie3eävä mihin toiminta milloinkin tähtää Esimerkkejä siitä, mihin pitää tähdätä: Puolueen linjoihin vaikueamiseen, valtakunnallinen toiminta Tulevaan Hgin päätöksenteon tai esim. valtuustoaloieeen valmisteluun (esim Palmia, 2015 tulossa energiaratkaisut Helsingissä, 2015 tulossa neljä ryhmävaltuustoaloiteea) PääEäjien, esimerkiksi lautakunnan jäsenien tutuksi tekemiseen kaupunkilaisille ja yhteistyökumppaneille Näkyvyyteen kaupungissa, imagon rakentamiseen, jäsenhankintaan Kaikessa muisteeava: vapaaehtoistyötä, oltava mukavaa, merkityksellistä tekijöille, kaikki mukanaolo plussaa Kaikessa pohdieava, mikä on strategises3 perusteltua toimintaa, rahankäyeöä ja ajankäyeöä miten saadaan aikaan lumipalloefektejä ja hyvän kierteitä Miten hyödynnetään vahvuudet konkreegsia tavoieeita ja tehtäviä kaikille (piiri, valtuustoryhmä, kh- ryhmä, osastot, jäsenet) Kaikki kaikessa vies3ntä, sisäinen ja ulkoinen 11

Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Piirin ja piirihallituksen tavoieeet, tehtävät ja työnjako Tähtäimessä poliignen vaikueaminen, järjestön kehieäminen, toiminnan laajentaminen, ulospäin suuntautuva toiminta vaikueamis- ja toimintatasoina a) kaupunginosat b) Helsink c) Sdp valtakunnallises3 c) kv. taso (relevan3t kaupungit ja sd- toimijat) Voidaan miegä erilaisia vastuumalleja, joissa huomioidaan sisältö- ja järjestötavoieeet Valmistelulla aina tavoite, esimerkiksi tulevat päätökset, omat avaukset Keskeistä Sdp:n poli3ikalle Helsingissä asialähtöisyys ja 3etopohjaisuus JärjestötavoiEeena vastuuhenkilöt alueille, joea systemaagnen yhteys. TavoiEeena tutut demarit alueilla sekä osastojen eeä kaupunkilaisten näkökulmasta Kokouksia kokousasioille, muuta verkostoitumistoimintaa Voisiko kokouksia pitää osin alueilla tapahtumien yhteydessä? 12

Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Toiminta ja tapahtumat strategiset valinnat Mihin piiri ja piirihallitus kannustaa jäseniä ja osastoja omalla työllään ja toiminnallaan? strateginen ote: kaikessa toiminnassa mie3tään, mitä sillä tavoitellaan ja saavutetaan ulospäin suuntautuva toiminta, tehokas vies3ntä Synergia kaikkien toimijoiden kesken (piiri, osastot, valtuustoryhmä), tunteminen, 3eto, tuki toisille Sd- pääeäjien tekeminen tutuksi kaupunkilaisille ja omalla alallaan, raivataan 3etä, luodaan yhteyksiä Piirikokous on ylin pääeävä elin ja laajin säännöllises3 kokoontuva sosialidemokraagnen keskustelufoorumi Helsingissä. miten voisi toteutua niin, eeä kerää sekä omat ak3ivit eeä jopa toimisi näyteikkunana muille? Piirikokouksen asiat kolmenlaisia: henkilövalintoja, hallintopäätöksiä ja poliigsia sisältöjä toteutuu voisiko organisoida niin, eeä hallinto- ja henkilövalinnat kokousmuodossa ja sisältökäsieelyt erikseen ja esimerkiksi asiakokonaisuuksiksi jaeeuna? Kyselymuoto 2013 kevätkokouksessa hyvä avaus. Verkon hyödyntäminen muun kansalaistoiminnan rinnalla. Voisiko Sdp nousta jälleen edelläkävijäksi työryhmätyössä kuten tapahtui 1960- luvulla, kun Sdp ensimmäinen puolue, joka avasi työryhmätyön ja sai näin mukaansa maailmanmuueajat? negin työryhmien osana toimivat virtuaaliryhmät, joihin helppo tulla mukaan Jalostetaan työryhmäavauksia, näiden pohjalta harkintaan ryhmävaltuustoaloieeita 13

Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Osastorakenne ja jäsenyys Mitä muutoksia tarpeen tavoitella 1-5- 10 vuoden aikavälillä strategia, jota viedään eteenpäin (Huom tehdyt selvitykset) Mitä erilaisten osastojen toiminnalla tavoitellaan? Miten näkyy ulospäin? Saavutetaanko tavoite? Miten osastot voivat vahvistaa toisiaan? Miten huomioidaan ihmisten muueuvat tavat kiinnieyä: toiset paikkaan, toiset asiaan? Miten näkyy kasvava Helsinki, uudet kaupunginosat tavassa, jolla organisoidumme? Mitä tarjoamme kevytak3iveille? Duaalijäsenyys, teemaosastojen ak3ivien mukaantulo alueelliseen näkymiseen Rahat ja resurssit Tavoite: henkilöstö- ja muiden resurssien mahdollisimman viisas käyeö, joea maksimaalinen poliignen hyöty, näkyvyys ulospäin Ulkoisen ja sisäisen vies3nnän tarpeiden arvioin3. Nyt sisäiseen vies3ntään 70-90% vies3ntään käytetyistä resursseista. Miten jatkossa? Mitkä tapahtumat niitä, joihin satsataan resursseja? Miten ne näkyvät kaupunkilaisille? Miten olemassa olevat perinteet tavoieavat ihmiset neutraali- symppis- kannaeaja- jäsen- ak3vis3- jatkumolta? Esimerkki: soppatykit. Käydyn keskustelun perusteella paljon kehitysmahdollisuuksia ja halua. Puistoruokailut Helsingin hig, miksi eivät 14 demarien soppatykit?

Piirin ja piirihallituksen toiminta jatkossa pohdieavia asiakokonaisuuksia Onnistumisen miearit (saat sitä, mitä mieaat) Uudet jäsenet osastoieain, suhteellinen jäsenmäärän lisäys OSY onnistunut Hgin yliopiston edustajistovaaleissa tänä syksynä saavueamaan sosialidemokra3an sietämätön keveys tunnelman ja uusia jäseniä, esiteey arvio, eeä onnistueu keventämään raskas demaribrändi, pureeu ennakkoluuloja, tehty iloises3 Palaute ak3voituneelta puoluejäseneltä: Stadin demarien toimintaan vaikea tulla sisään, löytää väylä PoliiGset avaukset ja onnistumiset Tarvitaan hyvää valmistelua, jota hahmoteltu piirin tehtäväksi, hyvä esimerkki Palmia, lisää vastaavia Näkyminen erilaisissa isoissa kaupungin kansanjuhlissa, jotka saavat ihmiset liikkeelle Tarvitaan piiritoimiston suunnieelua, kalenterikoordinaa3ota ja alueverkoston koordinoin3a, kaikkien ei kannata yrieää olla kaikkialla, vaan eri demarikasvoja tutuiksi eri osissa Helsinkiä Pelkkä näkyminen ei riitä, on oltava sanoeavaa 3edon tarjoaminen, näkemyksien kysyminen, muea myös asiaperusteiden puolustaminen TunnisteEavuus, sekä muodossa eeä sisällössä Sloganit Ulkoasu, kun näytään jossain, yhtenäisyys KAIKKI KAIKESSA: SISÄINEN JA ULKOINEN VIESTINTÄ - - > VAALIMENESTYS 15

Missioni, aloieaessani Helsingin sosialidemokraagen puheenjohtajana ja kaupunginvaltuuteeuna 1. tammikuuta 1985, oli nostaa piirin arvostusta SDP:ssä sekä vahvistaa sosialidemokraagen asemaa Helsingin kunnallispoli3ikassa. (Paavo Lipponen. Murrosten aika. Muistelmat 1977-1995.) 16