Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset"

Aurora Ranta
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

2 Popinniemen Iskun historia Popinniemen Isku RY on perustettu vuonna Popinniemen Ponnistus erosi 1960 TUL:sta, jolloin ne jäsenet, jotka halusivat edelleen kuulua Työväen Urheiluliittoon, perustivat kylälle uuden urheiluseuran Perustavassa kokouksessa oli paikalla 110 henkilöä

3 Popinniemen Isku tänään Jäseniä noin 240 Seurassa toimii neljä jaostoa: nais- ja kuntoliikunta jaosto, painijaosto, judojaosto ja nuorisojaosto Harrastamamme lajit ovat judo, paini, lastenliikunta, lentopallo, petankki, naisten ja miesten kuntojumppa 10-henkinen johtokunta

4 Syyt seuraseminaarin järjestämiseen Jaostoilla vaikeus sitoutua koko seuraa koskeviin tapahtumiin, vaikka lajia koskevissa tapahtumissa sitoutuminen hyvä Seuran toimintasuunnitelmassa oleva lasten ja perheen pikkujoulutapahtuma ei toteutunut vuonna 2015 Hyökkäys seuran nettisivuille vuonna 2014

5 Seurakyselyt toimiva seura Seuran jäsenille avoin kyselylinkki nettisivuilla. Seuramme Popinniemen Isku on mukana TUL:n kehittämiskoulutuksessa vuoden 2016 aikana. Toimiva seura -kyselyn tulokset puretaan koulutuksen alussa. Tavoitteena on saada seuran johdon käyttöön tietoa, jonka pohjalta seuratoimintaa voidaan edelleen kehittää ja uudistaa.

6 Seurakyselyt - SEULA Seula on lyhennys sanoista "Seuran laatujärjestelmä. Seula on rakennettu arvioimaan TUL:n jäsenseuran toiminnan monipuolisuutta ja laatua. Nykytilan arviointi on tärkeä lähtökohta toiminnan kehittämisessä - "haluamme seuratoiminnan tästä tilasta tuohon tilaan". Kyselyllä arvioidaan sekä hallinnollisia että toiminnallisia asioita. Kysely on tarkoitettu ennen kaikkea seuran johdon ja muiden aktiivien (hallitus, jaostot, ohjaajat, valmentajat) vastattavaksi.

7 Seurakyselyt - SEULA

8 Seurakyselyt - SEULA Toimiva seura julkisuuskuva paikallislehti ei julkaise seuran toiminnasta tietoa, jos on, kuvat jätetty pois. Valmiit jututkaan eivät pääse julkisuuteen. -> Seuran tiedotusjaosto? nettisivut ja Facebook ok seuran hinnoittelupolitiikka onnistunut matkat ja retket ohjelmaan kuten joskus historiassa, esim. Linnanmäki? ohjaajavoimat rajatut, lisätiloja vaikea saada, ei toiminnan laajentamista nykytilanteessa uuden talkooväen ja ohjaajien hankinta lasten vanhemmat? SEULA Seuran sähköpostiosoite ei tiedossa (palaute nettisivujen vastauslomakkeessa) mitä tietoja uudelta jäseneltä kootaan? leiriblogi, muut blogit roolitus sidos lajiin ei seuraan kannustus-/palkitsemisjärjestelmä kukitus, saunaillat kaikille yhteisiä yhteisten tilaisuuksien toteutus suunnitelmalliseksi (vrt. kevätkauden päätäjäiset) urheilu- ja liikuntakoulu yleismotoriset taidot

9 Nelikenttä - SWOT SWOT-analyysissä organisaatioita tarkastellaan sekä sisäisten että ulkoisten tekijöiden valossa. Sisäisiä tekijöitä, joihin seura itse kykenee vaikuttamaan, ovat vahvuudet ja heikkoudet. Vahvuudet auttavat seuraa menestymään ja toteuttamaan tavoitteensa ja päämääränsä. Heikkoudet vaikuttavat päinvastoin: ne estävät seuran menestymistä. Ulkoisia, seuran toimintaympäristössä olevia tekijöitä ovat mahdollisuudet ja uhat. Käyttämällä hyväksi mahdollisuuksia seura menestyy entistä paremmin. Toteutuessaan uhat puolestaan vaarantavat seuran menestyksen ja joskus jopa olemassaolon.

10 Nelikenttä - SWOT Vahvuuksia Harrasteliikunta (6) Talous (4) Toimiva ydinryhmä (7) Osaaminen (2) Toiminta (2) Mahdollisuuksia Harrasteliikunta (6) Sisäinen yhteistyö (9) Jäsenistö (3) Kysyntää vastaaminen (2) Heikkouksia Aktiivitoimijoiden vähyys (11) Näkyvyys (4) Tiedotus (3) Toiminnan painotus (3) Uhkia Aktiivitoimijoiden väheneminen (10) Kaupungin linjaukset (4) Uudistumisen puute (3) Keskustelun puute (2) Toiminnan kapea-alaisuus (1) ( Nro suluissa on pisteytys )

11 Seuraseminaarin tulokset Seuralla oma sähköpostiosoite Seuran sivujen kehittäminen mm. niin että ryhmiin ilmoittautuminen tapahtuu sähköisesti Seuran rekisterin kehittäminen eli jäsenten sähköpostiosoitteet ovat tiedossa Leiriblogin käyttöönotto vuonna 2016 Tiedotussuunnitelma valmistunut Jaoston jäsenten työnkuvan kirjaaminen kesken Yhä mietinnässä se, että mitä tietoja uudelta jäseneltä halutaan koota tavoitteena helposti tavoitettavuus

12 Tulevaisuus - Eteenpäin Yhdessä!

13 Eteenpäin Yhdessä KIITOS!

Samankaltaiset tiedostot

1978-2008 Rastivarsat 30 vuotta Seurakysely helmikuu 2009 Vastaajien ikä Ikä n % Alle 20 2 6 21-30 1 3 31-40 7 21 41-50 16 48 51-60 6 18 Yli 60 1 3 Yht. 33 100 Vastaajien toimintavuodet seurassa Vuodet