Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 1. YHTYMÄHALLITUS I / 2010 P Ö Y T Ä K I R J A Aika: Tiistai 16.2.2010 klo 11.30 12.40 Paikka: Pykälä Sivu Mainiemen kuntoutumiskeskus, Lammi VÄÄPELINTALO 1 2 Saapuvilla olleet 2 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjan tarkastus 4 3 Hallitukselle siirrettävät asiat 5 4 Kuntayhtymän toiminta ja talous 6 5 Kuntayhtymän kehittämisryhmä 7 6 Välittäjä 2009 hanke ja Välittäjä Häme 8 9 Henkilökohtainen lisä, Hellqvist 9 10 Oppisopimuskoulutus, harjoitteluajan palkka 10 11 Merellinen hoitopurjehdus 11 12 Talousarvio 2009, ylitykset 12 13 Vuoden 2009 tilinpäätös 13 15 Toimintakertomus vuodelta 2009 14 16 Kuntayhtymän koulutus- ja kehittämisohjelma 15 18 Asiakasmaksujen tarkistus 1.1.2010 16 20 Oikaisuvaatimus, muutoksenhaku 19 Kokoukset 19 Tiedoksi
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 2. YHTYMÄHALLITUS Pöytäkirja KOKOUSAIKA Tiistai 16.2.2010 klo 11.30 12.40 KOKOUSPAIKKA Mainiemen kuntoutumiskeskus, Lammi 1 KOKOUKSEEN OSALLISTUNEET YHTYMÄHALLITUKSEN JÄSENET Jäsenet Henk.koht.varajäsen pj. Erkki Valta Kimmo Laiho vpj Pekka Järvinen Mika Einiö jäsen Erja Hirviniemi Irma Koskela jäsen Johanna Karrimaa Jari Nurmi jäsen Larissa Mouhu Sari Hahl jäsen Antti Mäkinen Kari Kauti jäsen Sanna Mäkinen Tarleena Patrakka MUUT KOKOUKSEEN OSALLISTUNEET Mauri Poussa Tommi Räty Sirpa Rauhala Reijo Malila Sirpa Pimiä Joni Hinkkala Yhtymävaltuuston puheenjohtaja Yhtymävaltuuston I varapj. Yhtymävaltuuston II varapj. Kuntayhtymän johtaja, esittelijä, sihteeri Vastaava sairaanhoitaja Vs. vastaava ohjaaja Esitys: Päätös: Todetaan läsnäolijat. Läsnä olleiden nimet on alleviivattu. 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. ASIAT 1 16 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Esitys: Tarkastetaan postitse, vuorossa Karrimaa ja Mouhu. Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Johanna Karrimaa ja Antti Mäkinen. Pöytäkirja tarkastetaan postitse. PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS Erkki Valta puheenjohtaja Reijo Malila pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS / 2009 / 2009 Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet ja liitteet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. PÖYTÄKIRJA ON PIDETTY YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Lammilla.. Tuire Ketola, toimistosihteeri
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 3. YHTYMÄHALLITUS 4 16.2.2010 4 HALLITUKSELLE SIIRRETTÄVÄT ASIAT Kuntalain 51 :n mukaan hallitus ja hallituksen puheenjohtaja voivat ottaa hallituksen käsiteltäväksi asian, joka on siirretty hallituksen alaisen viranomaisen toimivaltaan ja jossa asianomainen viranomainen on tehnyt päätöksen. Asia on otettava ylemmän toimielimen käsiteltäväksi viimeistään sen ajan kuluessa, jossa oikaisuvaatimus päätöksestä on tehtävä. Kuntayhtymän johtosäännön 15 :ssä määritellään päihdehuollon johtajan toimivalta. Päihdehuollon johtaja on tehnyt seuraavia päätöksiä, jotka ovat nähtävillä kokouksessa. 2.12.2009 269-22.12.2009 293 7.1.2010 1-8.2.2010 35 Esitys: Asianomaiset eivät ole tehneet oikaisuesityksiä. Tehdyt päätökset merkitään tiedoksi. Yhtymähallitus päättää olla ottamatta asioita käsiteltäväkseen. Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 4. YHTYMÄHALLITUS 5 16.2.2010 Hall 5 KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA JA TALOUS Toiminnan tunnuslukuja Yhtymävaltuusto asetti Mainiemen kuntoutumiskeskuksen toiminnan määrälliseksi tavoitteeksi vuodelle 2010 yhteensä 13 500 hoitopäivää. Asiakkaita tulisi siis olla päivittäin kuntoutuksessa keskimäärin 37, Enimmillään varaudutaan 45 asiakkaan kuntoutumiseen kerrallaan (=vahvistettu hoitopaikkaluku). 1.1. 31.1.2010 kertyneet kuntoutuspäivät yhteisöittäin. 16.2.2010 Arvo-yhteisö 351 16 Kunto 409 10 Helmi 215 6 Maininki 50 2 Terho 21 0 Pähkinä 14 2 Ei yhteisöä 0 1 Yhteensä 1 060 (tavoite 1 200 kp) Asiakkaita oli tammikuussa 2010 yhteensä 75 ja heille kertyi kuntoutumisjaksoja 82. Esityslistan postituspäivänä 9. 2. asiakkaita oli 41, kokouspäivänä 37. Talouden tunnuslukuja Sisäisestä valvonnasta annetun ohjeen mukaisesti yhtymähallitusta informoidaan taloustilanteesta joka kokouksessa. Talousarvion toteutuma raportoidaan vähintään 30.4. ja 31.8. tilanteiden mukaan. Kunt. päivät Tulot Menot Henkilöstömenot 1 / 2010 1 060 Budjetti 2010 13 500 3 122 600-3 023 900-2 147 850 Tilinpäätös 2009 13 944 2 473 149-2 347 169-1 578 182 Esitys: Päätös: Merkitään. Merkittiin.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 5. YHTYMÄHALLITUS 6 16.2.2010 Hall 6 KUNTAYHTYMÄN KEHITTÄMISRYHMÄ Viime kokouksessa valittu kehittämisryhmä neuvotteli Tampereen kaupungin edustajien kanssa 17.12.2009. Tampereelta mukana olivat apulaispormestari Anna-Kaisa Ikonen ja suunnittelupäällikkö Maritta Närhi. Kuntayhtymää edustivat valtuuston puheenjohtaja Mauri Poussa, kuntayhtymän johtaja Reijo Malila ja projektipäällikkö Aki Heiskanen. Neuvottelussa korostettiin Tampereen kaupungin asemaa kuntayhtymän suurimpana omistajana ja palvelujen käyttäjänä, tutkittiin yhteistyömahdollisuuksien kehittämistä ja korostettiin Mielenterveys- ja päihdesuunnitelman linjauksia. Neuvotteluyhteyden säännöllinen jatkaminen nähtiin tärkeänä puolin ja toisin. Vastaava neuvottelu Lahden kaupungin edustajien kanssa on sovittu pidettäväksi 25.3.2010. Lahdesta mukana ovat toimialajohtaja Markku Tervahauta, hyvinvointijohtaja Ulla Sepponen ja vastaava sosiaalityöntekijä Maija-Liisa Heikkinen. Kuntayhtymää edustaa kehittämisryhmä. Hämeenlinnan kaupungin ja seudun kanssa neuvottelut etenevät tässä vaiheessa kaupungin Miepä-toimintaohjelman laatimisen yhteydessä. Kuntayhtymällä ja Välittäjä Häme-hankkeella on edustus Miepä-ohjausryhmässä ja alatyöryhmissä. Ohjelmatyö jatkuu syksyyn 2010. Välittäjä Hämeellä on iso rooli Hämeenlinnan seudun osaamisen kartoittamisessa ja lisäämisessä. Esitys: Merkitään Päätös: Merkittiin. Lisäksi kuultiin, että yhtymävaltuuston puheenjohtajankin mielestä tapaaminen oli hyödyllinen ja valaisi tamperelaisille yhteistyömahdollisuuksia ja maksupolitiikkaa. Yhteistyötä on syytä tiivistää. Jatkotapaamisista onkin jo sovittu.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 6. YHTYMÄHALLITUS 7 16.2.2010 Hall 7 VÄLITTÄJÄ 2009 HANKE, VÄLITTÄJÄ HÄME Hankejohtaja Kimmo Mäkelä: Hankkeen henkilöstö: Hankkeessa työskentelee tällä hetkellä 25 henkilöä. Tampereen osahanke ja Vaasan osahanke ovat täydentyneet hiljattain. Myös hankkeen arvioinnin koordinointi/ arviointikoordinaattorin tehtävät ratkeavat piakkoin Nykytila: Kaikkien osahankkeiden työ on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin. Käynnissä on useita kymmeniä hankkeen kokonaistavoitteita edistäviä kehittämisprosesseja. Osahankkeiden ohjausryhmiä on koottu ja ensimmäisten kokoukset ovat tulossa lähiaikoina Hankkeen viestintäsuunnitelma on käsitelty ohjausryhmässä 14.1. Hankkeen esitteet ovat valmistuneet. Hankkeen sosiaalisen median hyödyntäminen on aloitettu omalla verkkotyöskentelyllä ja facebookissa, jossa meitä seuraa nyt yli 100 henkilöä. Hankkeen arviointi on lähtenyt etenemään arvioinnin taustaryhmän kokousten myötä Olemme jättäneet STM:lle muutoshakemuksen hankkeen laajentamiseksi Lahdessa Seuraavaksi: Osahankkeissa toiminnot käynnistyvät koko laajuudessaan Toiminnot kuvataan hankekortteihin Hankkeen kotisivut avataan (www.valittajahanke.fi) Kotisivut ja esite käännetään ruotsiksi Sosiaalisen median käyttöä laajennetaan ja verkkotyöskentelyalusta otetaan koko laajuudessaan käyttöön. Toiminnasta ryhdytään tiedottamaan sidosryhmiä säännöllisesti. Talous: Hankkeen ensimmäinen maksatus on kesken. Maksatus ei mennyt kaikilta osin ihan suunnitelmien mukaan mutta oli hyvä harjoituskappale, josta olemme saaneet oppia. Osahankkeittain tulemme käymään asian läpi ja katsomme miten voimme parantaa suoritustamme. Viimeisessä maksatuksessa meillä tulee olemaan kiireinen aikataulu, joka ei juuri kestä viiveitä. Sen onnistumiseen tähtäämme hiomalla prosessin valmiiksi nyt matkan varrella. Projektipäällikkö Aki Heiskanen: Välittäjä 2009 Hämeen osahankkeen eteneminen Kimmo Mäkelä aloitti työnsä Välittäjä 2009 -hankkeen hankejohtajana 50 % työpanoksella 1.5.2009. Hämeen osahankkeen ensimmäinen työntekijä aloitti työnsä 1.9.2009 ja loput kolme työntekijää 1.11.2009. Välittäjä 2009 -hanketta suunniteltiin osana kehittämisyksikön toimintaa jo ennen marraskuun alkua, koska haluttiin taata että kehittämisyksikkö hankkeessa tehty hyvä kehittämistyö jatkuu osana Välittäjää. jatkuu
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 7. YHTYMÄHALLITUS 7 16.2.2010 Hall 7 jatkuu Hankesuunnitelman mukaisesti vuoden 2009 loppu käytettiin hankkeen suunnitteluun. Suunnitteluvaihe takasi sen, että meillä työyhteisönä on yhteinen näky siitä, mitä olemme tekemässä ja mihin työmme perustuu. Kävimme läpi hankesuunnitelman tavoitteet ja keskeiset työtämme ohjaavat valtakunnalliset linjaukset, joiden pohjalta laadimme raamit omalle työskentelylle Välittäjä 2009 - hankkeessa. Iso osa suunnittelua olivat yhteistyöpalaverit, joissa suunniteltiin käytännön toimenpiteitä hankkeessa. Koska kyseessä on hanke, joka painottaa peruspalveluiden kehittämistä yhteistyössä erikois- ja erityispalveluiden kanssa, olemme pyrkineet saamaan nämä eri tahot saman pöydän ääreen konkreettisia toimenpiteitä miettiessämme. Suunnitteluvaiheessa olemme olleet haluttu yhteistyötaho. Yhteistyö kuntien ja eri organisaatioiden välillä on ollut sujuvaa. Lahdessa jatkuu kehittämisyksikkö hankkeen aikana aloitettu päihdeosaajaverkosto sekä verkosto koulutuksen koordinoimiseksi. Lahdessa on tehty liitännäishakemus kaupungin liittymiseksi mielenterveystyön kehittämisen osalta omana hankkeenaan Välttäjä 2009 -hankkeeseen. Lahdessa hanke kohdentuu terveysasemien työn kehittämiseen sekä kotipalveluhenkilöstön osaamisen lisäämiseen. Yhteistyössä Polkka hankkeen kanssa on sovittu osaamisen lisäämisestä kotipalveluhenkilöstölle koko Kanta-Hämeen alueella. Hämeenlinnassa aloitetaan kehittämisprosessi kahdella terveysasemalla, tässä prosessissa yhteistyökumppanina on A-klinikka Hämeenlinnan kaupungin oman organisaation lisäksi. Välittäjä 2009 - hanke on myös isossa roolissa kun Hämeenlinnan seudulle luodaan päihde- ja mielenterveystyön toimintasuunnitelmaa. Työvoiman palvelukeskuksessa aloitetaan prosessi koko henkilökunnan osaamisen lisäämiseksi päihde- ja mielenterveysasioissa. Riihimäellä kehittämiskohdetta tarkennetaan ja konkretisoidaan eri organisaatioiden yhteistyönä seuraavan kerran yhteistyössä maaliskuussa kun Riihimäellä pidetään koko iltapäivän mittainen kehittämis- ja koulutustilaisuus. Forssan seudulla on aloitettu ehkäisevän päihdetyön edistäminen PAKKA hankkeen toimien mukaisesti sekä A-klinikan kanssa jatketaan jo kehittämisyksikön aikana tehtyä työtä arvioinnin parissa. Päijät-Hämeessä on suunniteltu, että Välittäjä on kiinteässä yhteistyössä ja tuo oman työpanoksensa kun alueelle tekeillä olevaa turvallisuussuunnitelmaa aletaan toteuttaa keväällä. Työvälineitä hankkeen toteuttamiseksi on monia. Tärkeimpänä on jokaisen yhteistyökumppanin arvostava kohtaaminen. Itse käytännön yhteistyössä pyritään luomaan rakenteet kehittämiselle ja hyödynnetään eri menetelmiä kumppaneiden aktivoimiseksi oman työnsä kehittämiseen. Koko hankkeessa pyritään hyödyntämään mahdollisimman laajasti sosiaalisen median mahdollisuuksia tiedon jakamisessa ja näkyvyyden saamisessa. Tekeillä on myös sosiaalisen median kautta hyödynnettäviä työvälineitä päihde- ja mielenterveystyöhön. Hanketta arvioidaan koko hankeajan sisäisen kehittämisarvioinnin avulla. Käytännössä kehittämisarviointi tarkoittaa sitä, että koko ajan mietitään tehdäänkö hankkeessa oikeita asioita ja oikein. Hämeen osahanke on luonut koko hankkeen käyttöön kyselyn, jolla mitataan osaamisen lisääntymistä hankkeen aikana ja tämä mittari on yksi osa koko hankkeen arviointia. jatkuu
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 8. YHTYMÄHALLITUS 7 16.2.2010 Hall 7 jatkuu Seuraavana askeleena Hämeen osahankkeessa on saada yhteistyökumppanit sitoutumaan ja innostumaan kehittämisestä sekä saada hyvin tehdyt suunnitelmat elämään ja toteutumaan käytännössä. Hanke on onnistunut jatkamaan hienosti sitä pitkää kehittämisen jatkumoa, joka Mainiemessä on ollut. Jatkumo tarkoittaa sitä, että teemme koko ajan töitä laajenevan joukon kanssa, entistä suuremmassa roolissa ja entistä isompien prosessien parissa. Esitys: Päätös: Merkitään. Merkittiin. Hankkeen tilaa selvitetään myös yhtymävaltuustolle.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 9. YHTYMÄHALLITUS 8 16.2.2010 Hall 8 HENKILÖKOHTAINEN LISÄ, HELLQVIST Ohjaaja Minna Hellqvist on opiskellut työn ohessa sairaanhoitajaksi. Hänellä on myös sosionomin AMK tutkinto. KVTES:n 6 1 mom. mukaan työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää, jonka perusteena ovat työntekijän henkilökohtaiset työtulokset ja ammatinhallinta sekä muut paikallisesti määritellyt henkilökohtaiset taidot. Ohjaaja Minna Hellqvistin ammatinhallinta ja työtulokset ovat kohentuneet sairaanhoitajaopintojen myötä. Hän on jo opiskeluaikanaan tehnyt varsinaisia sairaanhoitajan töitä ja tekee niitä valmistuttuaankin. Esitys: Minna Hellqvistille maksetaan 1.3.2010 alkaen toistaiseksi henkilökohtaista lisää, jonka suuruus on 120 /kk. Henkilökohtaisen lisän maksamisen perusteena on sairaanhoitajan tutkinnon suorittaminen ja siitä johtuvat henkilökohtaiset työtulokset. Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 10. YHTYMÄHALLITUS 9 16.2.2010 Hall 9 OPPISOPIMUSKOULUTUS, HARJOITTELUAJAN PALKKA Kaksi kuntayhtymän vakituisessa työsuhteessa työskentelevää ohjaajaa opiskelee oppisopimussuhteessa lähihoitajiksi. Opiskeluun kuuluu harjoittelujaksoja Mainiemen kuntoutumiskeskuksen ulkopuolella. Oppisopimustoimistojen palkanmaksukäytännöt vaihtelevat. Tähän asti harjoittelut ovat olleet palkattomia ja opiskelija on saanut ko. ajaksi opintososiaalisia etuuksia. Nyt esim. Päijät-Hämeen toimisto ei tee oppisopimuksia, joihin ei sisälly palkanmaksu ko. harjoitteluaikana. Opetusministeriön linja on samansuuntainen. Mainiemen kuntoutumiskeskuksen ma. lastenhoitaja opiskelee niin ikään oppisopimuksen kautta lähihoitajaksi. Hänen opiskelunsa on loppusuoralla. Kysymyksessä on oppisopimustyösuhde, joka on sovittu opiskelun ajaksi. Esitys: Ohjaaja Anri Reimasaarelle ja ohjaaja Satu Malolle maksetaan palkkaa Mainiemen ulkopuolella tapahtuvien harjoittelujaksojen ajalta. Päätös koskee 8.2.2010 ja sen jälkeen alkavia harjoittelujaksoja. Maksukäytännöstä sovitaan oppisopimus kerrallaan. Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 11. YHTYMÄHALLITUS 23 17.4.2008 YHTYMÄHALLITUS 70 16.12.2009 YHTYMÄHALLITUS 10 16.2.2010 Hall 23 MERELLINEN HOITOPURJEHDUS Kuntouttava yhteisöllinen purjehdus kuunari Helenalla Suomen Purjelaivasäätiö järjestää yhteistyössä eri päihdetyön toimijoiden kanssa kaksi purjehdusta syyskaudella 2009. Purjehdusprojektin tavoitteena on päihteiden käyttäjien kuntouttamisen vauhdittaminen merellisen kokemisen avulla. Projektissa luodaan yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa tavoitteita tukeva toimintamalli. Kuntouttavilla purjehduksilla kerätään haastatteluin ja havainnoiden tietoa menetelmän toimivuudesta huumekuntoutuksessa. Osanottajien jälkiseuranta kestää noin puoli vuotta. Kuunari Helenalla purjehditaan Välimerellä ja Kanarian saarilla. Yksi purjehdus kestää noin kolme viikkoa. Purjehdukseen osallistuu kerrallaan 12 oppilasta. Ryhmään sopivuus arvioidaan ohjaavassa kuntoutusyksikössä. Maksusitoumukset neuvotellaan kotikunnan kanssa. Purjehduksen työryhmään kuuluu 2-4 merenkulun ammattilaista ja 2-3 huumekuntoutuksen ammattilaista. Mainiemen kuntoutumiskeskusta on pyydetty mukaan hankkeeseen ja hankeen ohjausryhmään. Ensimmäiseen ohjausryhmän kokoukseen lähtevät 7.5. ohjaaja Kirsi Leiponen Pähkinä-yhteisöstä ja Aki Heiskanen kehittämisyksiköstä. Mikäli kuntayhtymän henkilökuntaa osallistuu hankkeeseen, neuvotellaan ja päätetään osallistumisen ehdoista myöhemmin. Hankkeen seurantaan on tarkoitus hakea tukea RAY:ltä. Esitys: Merkitään. Päätös: Merkittiin. Hall 70 16.12.2009 Kuntouttava yhteisöllinen purjehdus kuunari Helenalla toteutui. Mainiemen kuntoutumisesta purjehdukseen osallistui neljä asiakasta ja ohjaaja Kirsi Leiponen. Purjehdukseen osallistui asiakkaita Kostamo-kodista Tohmajärveltä ja Turvaverkosta Tampereelta. Kolmiviikkoinen purjehdus tapahtui Espanjan ja Portugalin vesillä loka-marraskuussa. Hyvät kokemukset innostivat suunnittelemaan ensi vuodelle uutta purjehdusta. Hankkeesta ilmestyy seurantatutkimus myöhemmin. Esitys: Merkitään. Päätös: Merkittiin. Hall 10 16.2.2010 Hoitopurjehdusten ohjausyhmä on suunnitellut tulevaa toimintaa. Tälle vuodelle on suunnitteilla 1-2 purjehdusta. Mainiemen kuntoutumiskeskus ehdottaa ohjausryhmälle, että ensi syksynä järjestetään yksi purjehdus, jossa Mainiemi on mukana. Lisäksi toivotaan, että hankkeeseen etsittäisiin lisää kumppaneita. Esitys: Päätös: Merkitään. Merkittiin
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 12. YHTYMÄHALLITUS 11 16.2.2010 Hall 11 TALOUSARVIO 2009, YLITYKSET JA ALITUKSET Talousarvion sitovuustaso yhtymävaltuustoon nähden on toimielin, yhtymähallitukseen nähden tulosalue ja viranhaltijaan nähden kustannuspaikka. Merkittävimmät ylitykset ja alitukset: Määräraha Budj. 2009 Toteutuma 12/09 Yli / alle TOIMINTATUOTOT Alle arvion: Myyntitulot 11 050 8 994-2 056 Vuokratuotot 35 650 32 373-2 277 Yli arvion: Korvaukset kunnilta 1 693 450 1 753 940 60 490 Muut myyntitulot 14 750 14 959 209 Muut tuotot 650 2 739 2 089 TOIMINTAKULUT Yli arvion: Palkat ja palkkiot 1 078 650 1 224 046-145 396 Henkilöstökorvaukset 5 300 23 213-17 913 Aineet, tarvikkeet, tavarat 336 390 374 031-37 641 Vuokrakulut 24 140 27 107-12 967 Muut toimintakulut 20 000 28 621-8 621 Alle arvion: Henkilöstösivukulut 84 380 67 010 17 370 Eläkekulut 312 820 310 340 2 480 Palveluiden ostot 344 790 337 966 6 824 Avustukset 3 600 1 262 2 338 RAHOITUSTUOTOT Yli arvion: Korkotuotot 100 6 111 6 011 Muut rahoitustuotot 130 137 37 RAHOITUSKULUT Yli arvion: Korkokulut 500 592-92 Alle arvion: Muut rahoituskulut 170 105 65 POISTOT Yli arvion 105 000 132 091-27 091 Esitys: Päätös: Yhtymähallitus hyväksyy kokouksessa esitetyt määrärahojen ylitykset. Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 13. YHTYMÄHALLITUS 12 16.2.2010 Hall 12 VUODEN 2009 TILINPÄÄTÖS Kuntayhtymän tilinpäätös on laadittu Työ- ja elinkeinoministeriön kirjanpitolautakunnan kuntajaoston v. 2008 antaman yleisohjeen mukaisesti Kuntalain 68 :n mukaan tilinpäätökseen kuuluvat tuloslaskelma, tase, talousarvion toteutumisvertailu ja toimintakertomus. Yhtymähallituksen on jätettävä tilinpäätös tilintarkastajan tarkastettavaksi perussäännössä mainitussa ajassa. Tarkastuslautakunta kokoontuu 24.2.2010. Talousarviossa vuodelle 2009 odotettiin hoitopäiviä kertyvän 13 500 kpl. Hoitopäiviä kertyi 13 944. Suoritteet eritellään tarkemmin toimintakertomuksessa. Tuloslaskelma 2009 Vuosi 2008 Vuosi 2009 1 000 1 000 Toimintatuotot 2 265 2 473 Toimintakulut -2 324-2 347 KÄYTTÖKATE 59 126 Rahoitustuotot ja kulut Korkotulot 0 7 Muut rahoitustuotot 4 0,1 Korkokulut -14 0,6 Muut rahoituskulut -4 0,1 VUOSIKATE -72 132 Poistot ja arvonalennukset -112-113 Satunnaiset tuotot 839 104 TILIKAUDEN TULOS 654 19 Poistoeron lisäys tai vähennys 0 0 Varausten lisäys tai vähennys Rahastojen lisäys tai vähennys TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ 654 19 TULOSLASKELMAN TUNNUSLUVUT Toimintatuotot /Toimintakulut % 97,3 % 105,4 % Vuosikate/Poistot % -64,6 % 116,9 % Ylityksistä annetaan hallitukselle selvitykset ja pyydetään yhtymävaltuustolta ylitysoikeudet. TASE Taseen loppusumma on 2 022 992,56 (ed. v. 2 303 228 ). Kuntayhtymän peruspääoma on 1 040 740,01 Jäsenkuntien osuudet peruspääomasta esitetään taseen liitteenä. jatkuu
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 14. YHTYMÄHALLITUS 12 16.2.2010 Hall 12 jatkuu Tilinpäätöksen yhteydessä laaditaan myös kuntayhtymän toimintakertomus. Kuntalain 69 :n mukaan toimintakertomuksessa on esitettävä selvitys valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta. Toimintakertomuksessa on annettava tietoja sellaisista kuntayhtymän olennaisista taloutta koskevista asioista, joista ei ole tehtävä selkoa tuloslaskelmassa ja taseessa. Tilinpäätös on pöytäkirjan liitteenä, liite 1. Esitys: Tileistä ja menojen ylityksistä annetaan valtuustolle asianmukaiset selvitykset. Hyväksytään tilit ja tilinpäätös ja allekirjoitetaan ne tilinpäätösasiakirjaan. Jätetään tilinpäätös tilintarkastajan tarkastettavaksi. Yhtymähallitus esittää yhtymävaltuustolle, että tilikauden ylijäämä 19 083,37 siirretään taseeseen yli-/alijäämätilille. Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 15. YHTYMÄHALLITUS 13 16.2.2010 Hall 13 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2009 Toimintakertomuksen antamisesta vastaavat yhtymähallitus ja kuntayhtymän johtaja Kuntalain 69 :n mukaan toimintakertomuksessa on esitettävä selvitys valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta. Toimintakertomuksessa on myös annettava tietoja sellaisista olennaisista asioista, joista ei ole tehtävä selkoa tuloslaskelmassa tai taseessa. Kuntalain 70 :n mukaan hallituksen on toimintakertomuksessa tai sen antamisen yhteydessä tehtävä esitys tilikauden tuloksen käsittelyä sekä talouden tasapainottamista koskeviksi toimenpiteiksi. Työ- ja elinkeinoministeriön kirjanpitolautakunnan kuntajaosto on antanut v. 2008 yleisohjeen tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimiseksi. Ohjeen mukaan toimintakertomus on osaa tilinpäätöstä ja sekä tilinpäätös että toimintakertomus ovat välineitä sen varmentamiseksi, että tilinpäätöksen lukija saa kuntayhtymän tuloksesta ja taloudellisesta asemasta oikean ja riittävän kuvan. Toimintakertomuksen sisällöstä säädetään kuntalaissa. Toimintakertomukseen on ohjeen mukaisesti sisällytettävä selvitys kuntayhtymän sisäisen valvonnan tilasta ja olennaisimmista kehitystarpeista. Ministeriön ja Kuntaliiton antaman yleisohjeen tarkoituksena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien toimintakertomusten vertailukelpoisuutta yhdenmukaistamalla toimintakertomusten rakennetta ja sisältöä sekä tunnuslukujen ja muiden tietojen esittämistapaa. Ohjeen mukainen toimintakertomuksen sisältö: 1. Kuntayhtymän johtajan katsaus 2. Kuntayhtymän hallinto ja siinä tapahtuneet muutokset 3. Yleinen ja oman alueen taloudellinen kehitys 4. Olennaiset muutokset kuntayhtymän toiminnassa ja taloudessa 5. Kuntayhtymän henkilöstö 6. Arvio merkittävimmistä riskeistä jaa epävarmuustekijöistä sekä muista toiminnan kehittymiseen vaikuttavista seikoista 7. Ympäristötekijät 8. Selonteko kuntayhtymän sisäisen valvonnan järjestämisestä 9. Tilikauden tuloksen muodostuminen ja toiminnan rahoitus Kuntayhtymän toimintakertomus laaditaan ko. yleisohjetta noudattaen. Vuoden 2009 toimintakertomus on pöytäkirjaan liitteenä. liite 2. Esitys: Yhtymähallitus esittää toimintakertomuksen vuodelta 2009 yhtymävaltuustolle. Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 16. YHTYMÄHALLITUS 14 16.2.2010 Hall 14 KUNTAYHTYMÄN KOULUTUS- JA KEHITTÄMISOHJELMA Kuntayhtymällä on koulutustyöryhmä, joka arvioi jatkuvasti koulutus- ja kehittämistoimintaa. Ryhmään kuuluvat vastaava sairaanhoitaja Sirpa Pimiä, ohjaaja Tapio Simola ja ohjaaja Kirsi Leiponen. Koulutus ja kehittäminen ovat esillä myös henkilökunnan palavereissa ja Yhteistyöryhmän kokouksissa. Kuntayhtymän talous- ja toimintasuunnitelmassa vuosille 2010 2012 on maininta henkilökunnan koulutuksesta: Kuntayhtymä huolehtii henkilökuntansa lisä- ja jatkokoulutuksesta. Ammattitaidon korkea taso ja sen ylläpitäminen auttavat henkilökuntaa toimimaan hyvin kestämään vaativissa tehtävissä. Koulutus- ja kehittämismyönteiseen työyhteisöön on helpompi rekrytoida uutta väkeä töihin. Rekrytoinnissa auttaa myös se, että palkkaus ja palkitsemisjärjestelmät ovat kunnossa. MAINIEMEN HENKILÖKUNNAN KOULUTUSOHJELMA Ohjelma koskee Hämeen päihdehuollon kuntayhtymän henkilöstöä, joilla on vähintään 6 kuukauden mittainen työsuhde Mainiemen kuntoutumiskeskuksessa. Ensisijalla koulutuksiin pääsemisessä on vakituisessa työsuhteessa olevat. Koulutuksiin suhtaudutaan Mainiemessä myönteisesti. Koulutuksiin pääseminen ei kuitenkaan ole automaatio. Tärkeänä pidetään avointa keskustelua tarpeesta, hyödystä ja ajankäytöstä. Koulutuksista tehdään koulutuskalenteri, johon on kirjattu Mainiemessä tehtävästä työstä nouseva tarve sekä jokaisen työntekijän henkilökohtainen suunnitelma. Päällekkäisyyttä sekä koulutuksissa käymisen tiheyttä arvioidaan aina tilanne- ja tapauskohtaisesti pohtien myös tasavertaisuuden toteutumista työyhteisössä. Määrää ja tiheyttä tärkeämpää on koulutuksen sisällöstä saatu/toivottu hyöty ja siitä nousevat tarpeet ja perustelut koulutukseen lähtemiselle. Työntekijät ovat oikeutettuja käymään myös omalla ajallaan haluamissaan koulutuksissa. Koulutuksen katsotaan tapahtuvan omalla ajalla silloin, kun siitä ei aiheudu minkäänlaisia työaika- tms. järjestelyitä eikä oman työn tekeminen häiriydy koulutuksen vuoksi. Jatkuu - Pitkät menetelmäkoulutukset o Tähän katsotaan kuuluvan koulutukset, jotka kestävät vähintään vuoden, esim. terapiaopinnot, yhteisöhoidon koulutus. o Jatkossa näihin koulutuksiin voi osallistua seuraavasti: Yhteisöhoidon koulutuksen voi aloittaa 2 henkilöä kerrallaan. Terapiakoulutuksessa voi olla samanaikaisesti 2 henkilöä. o Näihin kuntayhtymän kuntoutustoiminnan tarpeisiin vastaavissa koulutuksissa kouluttautuminen tapahtuu työajalla ja työnantaja kustantaa koulutuksen. - Erikoistumisopinnot/ ammatilliset lisäopinnot / ammatilliseen tutkintoon johtavat koulutukset o Pääsääntöisesti tapahduttava omalla ajalla, ellei tarve kouluttautumiseen nouse työnantajalta. o Jos tulee päällekkäisyyttä työn kanssa, esim. ajankäytöllisesti, on asiasta keskusteltava työnantajan kanssa ennen koulutuksen alkamista ja sovittava selkeät pelisäännöt. Työaikahyvitykset voivat olla mahdollisia mutta eivät automaattisia, siksi yhteinen keskustelu on tärkeää. o Työyhteisön kanssa on myös pohdittava miten työt hoituvat, kun/jos tulee poissaoloja, miten työtiimi kestää tilanteen ja miten poissaolot konkreettisesti vaikuttavat.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 17. YHTYMÄHALLITUS 14 16.2.2010 Hall 14 jatkuu - Lyhyet menetelmäkoulutukset o Ajallisesti tähän katsotaan kuuluvan koulutukset jotka kestävät muutamasta viikosta n. puoleen vuoteen, esim. NLP, mentorointikoulutus, Kognitiivisen käyttäytymisterapian perusteet. - Kurssityyppiset koulutukset o Ajallisesti muutamasta päivästä viikkoon, esim. akupunktiokoulutus, vyöhyketerapiakoulutus o Konkreettisia menetelmiä tarjoavat koulutukset - Seminaarit ja opintopäivät o Ajallisesti päivästä muutamaan päivään kestävät, esim. päihdepäivät ym. o Tällaisiin tilaisuuksiin maksimi osallistujamäärä voisi olla kolme edellyttäen että tilaisuuden katsotaan hyödyttävän työtämme ja tukevan työssä oloamme. Tarve ja hyötynäkökohta pohdittava tarkoin, myös koulutuksista aiheutuvan poissaolon merkitys konkreettisesti työyhteisöissä. Kun/jos koulutus katsotaan hyödyttävän työntekijää ja työyhteisöä, maksaa työnantaja koulutuksen kustannukset ja kouluttautuminen tapahtuu työajalla (koulutuksen tuntimääräinen kesto, ei matkat). - Oppisopimusopiskelu o Oppisopimusopiskelijoille on taattava laadukas oppimiskokemus ja ohjaus, siksi kerrallaan oppisopimuskoulutettavia voi olla 1-3. Keskustelu koulutuksista on tärkeää ja arvokasta. Mielipiteille ja kysymyksille pitää löytyä tilaa ja annettava mahdollisuus niiden esittämiseen. Kun hakeudutaan koulutuksiin: - Asia on pohdittava ensin työtiimin kanssa, jos sellainen ympärillä on. Työtiimin kanssa pohdittava poissaolon merkitys ja pohdittava tarvetta ja hyötyä työtiimin näkökulmasta. - Vastaavan sairaanhoitajan (Sirpa Pimiä) kautta asia viedään yhteiseen käsittelyyn. Henkilökuntapalaveriin saa viedä valmisteltuja ehdotuksia ja valmistelussa otettava huomioon: o Työtiimin tilanne ja ajatukset, poissaolojen järjestäminen o Koulutuksen sisältö ja siitä nouseva hyöty o Tarve koulutukseen menemiselle (hieman syvemmin kuin pelkkä kiinnostus tai se ettei ole jossain muualla ollut) o Mitä toivoo saavansa koulutukselta? Miten oppeja toivoo hyödyntävän työssään? Levittävän muille? o Koulutuksen sisältö ja aikataulutus Täydennyskoulutusvelvoite on lain mukaan 1-3 päivää /vuosi /työntekijä. Siksi suositaan koulutuksia/seminaareja/opintopäiviä, joiden voidaan katsoa kuuluvan täydennyskoulutuksen piiriin. Koulutusten toteutumista seurataan, hyötyä arvioidaan ja tarvittaessa annetaan koulutuspalaute muullekin yhteisölle. Merkittävimmät koulutukset kirjataan toimintakertomukseen. Koulutusmäärärahoja käsitellään talousarvion laadinnan yhteydessä. Koulutukseen on vuonna 2010 varattu 1 / kuntoutumispäivä eli 13 500 + matkakulut. - - - Yhteistyöryhmä käsittelee koulutus- ja kehittämisohjelmaa 16.2.2010 Esitys: Päätös: Hyväksytään koulutusohjelma. Koulutusohjelma hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 18. YHTYMÄHALLITUS 16 16.2.2010 Hall 16 ASIAKASMAKSUT 1.1.2010 Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksut on sidottu säännöllisiin indeksitarkistuksiin elokuun 2008 alusta. Indeksitarkistukset tehdään joka toinen vuosi. Valtioneuvoston asetus sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun asetuksen muuttamisesta (958/2009) on ollut voimassa 1.1.2010 alkaen. Mainiemen kuntoutumiskeskuksen palveluja koskevat muutokset: - päivä- ja yöhoidon maksu voi olla 1.1.2010 alkaen enintään 15 vuorokaudelta - lyhytaikaisen laitoshoidon maksu enintään 32,50 hoitopäivältä - lyhytaikaisesta laitoshoidosta saa periä enintään 15 hoitopäivältä maksukaton täyttymisen jälkeen. Esitys: 1.1.2010 alkaen asiakasmaksuina peritään maksuasetuksessa mainitut enimmäismäärät. Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 19. VUODEN 2010 KOKOUKSET Yhtymähallitus I Tarkastuslautakunta Yhtymähallitus II Tarkastuslautakunta Yhtymävaltuusto I Yhtymähallitus III 16.2.2010 klo 11.30 Mainiemi 7.4.2010 klo 17, Mainiemi 27.4.2010 klo 11.30 Mainiemi 18.5.2010 klo 9, Mainiemi 18.5.2010 klo 13, Mainiemi 1.6.2010 klo 11.30, Mainiemi TIEDOKSI Kuntasektorin sopimusneuvotteluissa päästiin 5.2.010 neuvottelutulokseen. Sopimuskausi on 1.2.2010 31.12.2011. Palkankorotukset on sovittu ainoastaan ensimmäiselle vuodelle. Neuvottelutulos ei sisällä yleiskorotuksia, vaan vuoden 2010 palkankorotukset ovat järjestelyeriä samanpalkkaisuuden ja tuloksellisuuden edistämiseksi. 1.2.2010 maksettavat samapalkkaisuuserät ovat tietyissä sosiaali- ja terveystehtävissä 1,3 % tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Hämeenlinnan sosiaalitoimen tiloja kartoittava työryhmä (Sotka) tutustuu Mainiemen kuntoutumiskeskuksen mahdollisuuksiin 11.2. Keskustelua käydään mm. alkoholidementikkojen tarpeista. Avoimet ovet järjestetään yhteistyötahoille 6.5. ja oppilaitoksille syksyllä. Mainiemen kuntoutumiskeskukselle laaditaan turvaselvitys, jonka mukaisesti kehitetään henkilökunnan, asiakkaiden sekä toimintatilojen turvallisuutta ja suojaamista.
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 20. YHTYMÄHALLITUS 16 16.2.2010 Hall 16 OIKAISUVAATIMUS, MUUTOKSENHAKU Tämän pöytäkirjan seuraavista pykälistä voi tehdä oikaisuvaatimuksen 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosaiseen) sekä jäsenkunnan jäsen: 1, 2, 3, 4, 8, 9,15 ja 16 :t. Kirjallinen oikaisuvaatimus osoitetaan Hämeen päihdehuollon kuntayhtymän hallitukselle osoitteeseen Mainiementie 25, 16900 Lammi Yhtymähallituksenoikaisuvaatimuksen johdosta antamaan päätökseen haetaan muutosta kunnallisvalituksella lääninoikeudelta. Kunnallisvalituksen saa tehdä sillä perusteella, että päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä päätöksen tehnyt viranomainen on ylittänyt toimivaltansa päätös on muuten lainvastainen
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 21. YHTYMÄHALLITUS 12 16.2.2010 LIITE 1 TALOUSARVION TOTEUTUMINEN KÄYTTÖTALOUDEN TULOSLASKELMA 2009 TA2009 poikkeama Tot % Toimintatuotot Myyntituotot 1 777 894 1 719 550 58 344 103 Maksutuotot 359 512 410 500-50 988 88 Tuet ja avustukset 300 631 143 700 156 931 209 Muut toimintatuotot 35 112 36 300-1 188 97 2 473 149 2 310 050 163 099 107 Toimintakulut Henkilöstökulut -1 578 182-1 470 550-107 632 107 Palvelujen ostot -337 966-344 790 6 824 98 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -374 031-336 390-37 641 111 Avustukset -1 262-3 600 2 338 35 Muut toimintakulut -55 729-44 140-11 589 126-2 347 169-2 199 470-147 699 107 Toimintakate 125 980 110 580 15 400 114 Rahoitustulot ja -kulut Korkotulot 6 670 100 6 570 6 670 Muut rahoitustulot 137 130 7 105 Korkokulut -592-500 -92 118 Muut rahoituskulut -105-170 65 62 6 111-440 6 551-1 389 Vuosikate 132 091 110 140 21 951 120 Poistot ja arvonalentumiset Suunnitelman mukaiset poistot -113 007-105 000-8 007 108 Tilikauden tulos 19 083 5 140 13 943 371 Tilikauden ylijäämä (alijäämä) 19 083 5 140 13 943 371
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 22. RAHOITUSLASKELMA 1.1. 31.12.2009 1.1. 31.12.2008 Toiminnan rahavirta Vuosikate 132 090,58-72 378,29 Satunnaiset erät 838 531,37 Tulorahoituksen korjauserät -838 531,37 132 090,58-72 378,29 Investointien rahavirta Investointimenot -20 568,00-475 886,32 Pysyvien vastaavien hyödykkeiden luovutustulot 897 962,60-20 568,00 422 076,28 Toiminnan ja investointien rahavirta 111 522,58 349 697,99 Rahoituksen rahavirta Oman pääoman muutokset -25 325,08 Muut maksuvalmiuden muutokset Toimeksiantojen varojen ja pääomien muutokset Saamisten muutos -42 321,26-86 969,25 Korottomien velkojen muutos 94 546,90-68 606,20 Rahoituksen rahavirta 26 900,56-155 575,45 Rahavarojen muutos 138 423,14 194 122,54 Rahavarojen muutos Rahavarat 31.12. 636 715,92 498 292,78 Rahavarat 1.1. -498 292,78-304 170,24 138 423,14 194 122,54 RAHOITUSLASKELMAN TUNNUSLUVUT Investointien tulorahoitus, % 660,00-15,13 Pääomamenojen tulorahoitus, % 660,00-7,78 Lainanhoitokate 133,00-0,13 Kassan riittävyys, pv 98 56
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 23. TASE 31.12.2009 31.12.2008 VASTAAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet Aineettomat oikeudet 0,00 19 946,41 0,00 19 946,41 Aineelliset hyödykkeet Maa- ja vesialueet 57 524,30 57 524,30 Rakennukset 1 040 865,76 1 108 529,35 Kiinteät rakenteet ja laitteet 133 152,49 127 012,70 Koneet ja kalusto 53 407,35 64 376,35 Sijoitukset 1 284 949,90 1 357 442,70 Osakkeet ja osuudet 1 177,32 1 177,32 1 177,32 1 177,32 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 1 286 127,22 1 378 566,43 VAIHTUVAT VASTAAVAT Saamiset Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset 318 592,60 387 789,11 Muut saamiset 20 747,79 37 579,32 Siirtosaamiset 128 349,30 467 689,69 425 368,43 Rahat ja pankkisaamiset 636 715,92 498 292,78 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 1 104 405,61 923 661,21 VASTAAVAA YHTEENSÄ 2 390 532,83 2 302 227,64
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 24. 31.12.2009 31.12.2009 VASTATTAVAA OMA PÄÄOMA Peruspääoma 1 040 740,01 1 066 065,09 Edellisten tilikausien ylijäämä 963 169,18 308 994,90 Tilikauden ylijäämä 19 083,37 654 174,28 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 2 022 992,56 2 029 234,27 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen Ostovelat 60 433,42 42 704,16 Muut velat 31 728,92 23 961,23 Siirtovelat 275 377,93 206 327,98 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 367 540,27 272 993,37 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 2 390 532,83 2 302 227,64 TASEEN TUNNUSLUVUT Omavaraisuusaste, % 84,6 88,1 Suhteellinen velkaantuneisuus, % 15,9 12,1 Lainakanta 31.12., 1000 0,0 0,0
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 25. PERUSPÄÄOMAN JAKAUTUMINEN KUNTIEN KESKEN Osuus Pääoma Prosenttios. Asikkala 22 18 128,49 1,742 Forssa 22 18 128,49 1,742 Hattula 17 14 008,38 1,346 Hausjärvi 29 23 896,64 2,296 Humppila 10 8 240,22 0,792 Hämeenkoski 7 5 768,16 0,554 Hämeenlinna 149 122 779,30 11,797 Janakkala 20 16 480,44 1,584 Jokioinen 11 9 064,24 0,871 Juupajoki 9 7 416,20 0,713 Kangasala 33 27 192,73 2,613 Kuhmalahti 6 4 944,13 0,475 Kylmäkoski 5 4 120,11 0,396 Kärkölä 11 9 064,24 0,871 Lahti 150 123 603,33 11,876 Lempäälä 22 18 128,49 1,742 Loppi 21 17 304,47 1,663 Mänttä-Vilppula 40 32 960,89 3,167 Nastola 14 11 536,31 1,108 Orivesi (Längelmäki) 17 14 008,38 1,346 Padasjoki 14 11 536,31 1,108 Pirkkala 10 8 240,22 0,792 Pälkäne (Luopioinen) 16 13 184,35 1,267 Riihimäki 70 57 681,55 5,542 Ruovesi 14 11 536,31 1,108 Tammela 17 14 008,38 1,346 Tampere 431 355 153,56 34,125 Valkeakoski 51 42 025,13 4,038 Vesilahti 15 12 360,33 1,188 Ypäjä 10 8 240,22 0,792 YHTEENSÄ 1263 1 040 740,01 100,000
Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä 16.2.2010 26. OMAN PÄÄOMAN ERITTELY (KPA 2:5.1, 1) 2009 2008 Peruspääoma 1.1 1 066 065 1 066 065 Peruspääoman vähennys -25 325 Peruspääoma 31.12. 1 040 740 1 066 065 Edellisten tilikausien ylijäämä / alijäämä 1.1. 963 169 308 995 Edellisten tilikausien ylijäämä / alijäämä 31.12 963 169 308 995 Tilikauden ylijäämä / alijäämä 19 083 654 174 Oma pääoma yhteensä 2 022 993 2 029 234