OK-opintokeskuksen koulutukset 2014 Helsingissä

Samankaltaiset tiedostot
OK-opintokeskuksen koulutukset 2014 Tiedot ovat alustavia ja niihin voi tulla muutoksia. Tiedot on päivitetty

OK-opintokeskuksen koulutukset 2013 Tiedot ovat alustavia ja niihin voi tulla muutoksia.

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

Järjestötiedote 7/2014

Yhdistyslaturin kysely 2019

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Matalaa vastausprosenttia selittää osaltaan se, että kyselyjärjestelmästä lähtevistä viesteistä osa on päätynyt roskapostikansioihin.

mahdollisuuksia paikallisyhdistyksille Suomen omaishoitajien verkosto

AVOIMET KOULUTUKSET KEVÄT Tutustu ja hae:

Toimistot Helsingissä, Turussa, Tampereella, Joensuussa ja Oulussa Opintokeskus Sivis 2

Ohjeita Invalidiliiton hankehakemuksen tekemiseen Invalidiliitto

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

Kieli- ja kulttuuritietoinen opetus 1-15 op OPH

Suomen kielen oppija opetusryhmässäni OPH

Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013

Yhdistystiedote 7/2019

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x

TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI

KESÄYLIOPISTOJEN TIETOSTRATEGIAHANKE IV

Tervetuloa Kouluttajapäiville 2018!

Työnohjauksen erilaiset roolit Työnohjaajana kehittyminen ja oma hyvinvointi Työnohjauksen arviointi

KURSSIT KULTTUURI KURSSIT OPINTOJÄRJESTÖT JA PAIKALLISTOIMINTA KURSSI- JA KERHOTOIMINNAN TUKEMINEN KULTTUURI

Opintojaksomalli Sivisverkossa

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset. 1. Helsingin jatkokoulutus

JOKU PÄÄTTÄÄ AINA. Nyt

Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012

Tiedottaja osaamisen kehittäjänä

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

Lukemattomat lukemaan Taitoa ja motivaatiota vastahakoisten lukijoiden lukemiseen 3-18 op. Opetussuunnitelma

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö

Inarinsaamen kielen opetus Anarâškielâ máttááttâs

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma

Yhdistyshuoltamo. [Yhdistyshuoltamo avautuu syksyllä 2016, tämä on kokeilutiski.] Pohjois-Karjalan järjestöpäivät

Nuori Suomi ja SLU-alueet Liikkuvan koulun kumppaneina

Inarinsaamen kielen opetus Anarâškielâ máttááttâs

A! PEDA INTRO (5 op)

DIGIPOLKU TÖIHIN HANKKEEN TOTEUTTAJAT JA KESTO

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

Urapalvelut opiskelijoille

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Yleistä kyselystä. Tässä ovat RyhmäRengin Resurssikyselyn tulokset huviksi ja hyödyksi, olkaa hyvä. Suurkiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Keliakialiiton palvelut yhdistyksille. Vapaaehtoisten webinaari

YHDISTYSTOIMINNASSA ON YTYÄ ETENKIN PORUKASSA


Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Verkkoviestintäkartoitus

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Tukea hankkeen toteutukseen ja arviointiin Kepasta. VKK Kick off

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2012

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Social media manager koulutus

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Teema 2. työpaja Opiskelija vapaaehtoisena - opiskelijavapaaehtoisen polku

Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 11/2013

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Sosiaalinen media yrityskäytössä

Asiakaskoulutukset pääkirjastolla

SIMUPEDA -ohjaajakoulutuksen esittely, ohjaajan opas ja mentorointi

Inarinsaamen kielen opetus Anarâškielâ máttááttâs

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKALLA

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Inarinsaamen kielen opetus Anarâškielâ máttááttâs

Tervetuloa kursseillemme! Kursseista tietoa myös verkkosivulla lastukirjastot.fi/ajankohtaista

Ohjaajakoulutus sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden ohjaajina toimiville

OHJE KÄYTTÄJILLE 2019

LiikuntaKasVissa saatuja kokemuksia ja hyviä käytänteitä yliopistojen välisestä yhteistyöstä

SOSNET: Muutosjohtaminen sosiaalityössä. Sanna Lähteinen Arja Kilpeläinen Tea Teppo

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

VERTAISOPINTO- RYHMÄT 2017

VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUKSET 2010

Osaamismerkit vapaaehtoistoiminnassa. Lotta Pakanen ja Minna Pesonen

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa

TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Opso ry syysseminaari Tampereella

OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ

Mediakasvatusseuran strategia

MIKÄ SOOL- VASTAAVA? Järjestökurssi Laura Koskinen, opiskelijatoiminnan koordinaattori

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

PORTFOLIO-OHJEET. 1. Periodi. Lukuvuosi FyKeMaTT -aineet

miestyön osaamiskeskus

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Transkriptio:

OK-opintokeskuksen koulutukset 2014 Helsingissä Tiedot ovat alustavia ja niihin voi tulla muutoksia. Tiedot on päivitetty 23.1.2014 OK-opintokeskus kouluttaa järjestötoimijoita: kouluttajia, toiminnan suunnittelijoita, kehittäjiä ja johtajia, tiedottajia, järjestöaktiiveja ja muita. Kasva ja kehity kanssamme kansalaisyhteiskunnan osaajana! OK-opintokeskuksen tuottamat koulutukset on jaettu kolmeen opintokokonaisuuteen: kouluttaja- ja ohjaajakoulutukseen, järjestö- ja kansalaistoimintaan sekä tieto- ja viestintätekniikkaan. Vuonna 2014 koulutuksen pääteemana on lähidemokratia. Kaikki OK-opintokeskuksen koulutukset löydät verkkosivuiltamme, /ok-opintokeskus-kouluttaa. Perustietoa osallistujalle Kohderyhmät OK-opintokeskuksen koulutukset ovat tarkoitettu järjestötoimijoille keskusjärjestö-, piiri- ja aluetasolla. Ensisijainen kohderyhmämme ovat OK-opintokeskuksen jäsenjärjestöjen edustajat, mutta jos opiskelupaikkoja jää täyttämättä, voidaan mukaan ottaa myös muiden järjestöjen toimijoita. Joidenkin koulutusten osallistujajoukko on rajattu tarkemmin. Osallistumismaksut Osallistuminen on maksutonta. Ilmoittautuminen Ilmoittautumisaika päättyy kaksi viikkoa (14 vrk) ennen koulutuksen alkamispäivää. Ilmoittautumisen voi peruuttaa viimeistään viikkoa (7 vrk) ennen koulutuksen alkamispäivää. Viime hetken peruutuksista veloitetaan 50. Peruutusmaksua ei peritä, jos ilmoittautunut siirtää osallistumismahdollisuuden toiselle henkilölle tai esittää OK-opintokeskukselle todistuksen sairastumisestaan (lääkärintodistus tai työnantajan todistus). Koulutuksiin voi ilmoittautua OK-opintokeskuksen verkkosivujen koulutuskalenterin kautta,. Ilmoittautua voi myös puhelimitse numeroon (09) 4153 4221, tai sähköpostitse, ilmoittautumiset@ok-opintokeskus.fi. Järjestämispaikat Useimmat lähiopetusta sisältävät koulutukset pidetään OK-opintokeskuksen toimistojen yhteydessä olevissa koulutustiloissa, ellei koulutuksen tiedoissa mainita toisin. Toimipisteiden osoitteet kerrotaan tämän esitteen viimeisellä sivulla. OK-opintokeskuksen toimipisteet eivät ole kaikilta osin esteettömiä, joten kannattaa ottaa yhteyttä koulutuksen vastuuhenkilöön ja varmistaa tarvittavat tiedot. Lisätietojen antajat Koulutusta koskevia lisätietoja antavat OK-opintokeskuksen koulutussuunnittelijat. Yhteystiedot ovat tämän esitteen viimeisellä sivulla. Ota yhteyttä, kerromme mielellämme lisää! 1

1 Kouluttaja- ja ohjaajakoulutus Potkua koulutussuunnitteluun (2 op) Aika: 30.1. 12.2. Paikka: OK-opintokeskuksen toimipisteet Helsingissä, Joensuussa, Tampereella ja Turussa (videoneuvottelu) Toteutus: lähiopetuspäivät videoneuvotteluna 30.1. ja 7.2. klo 9.30-15.30, lähiopetuspäivä Helsingissä 12.2. klo 9.30-15.30 sekä itsenäistä työskentelyä Lisätiedot: Hanna Alaniska Mistä koulutusten suunnittelu lähtee? Miten suunnitellaan osallistujia hyödyttävä koulutus? Entä miten suunnitteluvaiheessa voit lisätä osallistujien motivaatiota? Tai miten koulutuksesta tehdään houkutteleva markkinointiteksti? Näihin ja muihinkin koulutussuunnittelun peruskysymyksiin saat vastaukset tästä koulutuksesta. Lisäksi työstät koulutuksen aikana konkreettisesti jonkun oman koulutusidean valmiiksi koulutussuunnitelmaksi. Ohjaan, mutta mihin? Jatkokoulutuspäivä järjestöohjaajille Aika: 11.3. Toteutus: lähiopetuspäivä 11.3. klo 9.00 16.00 Lisätiedot: Christina Erola Ohjaamistaitoja tarvitaan monenlaisissa tilanteissa järjestöissä ja yhdistyksissä. Kuka ohjaa, miten ja mihin suuntaan? Koulutuspäivä antaa lisätietoa ohjaajan tehtävistä muuttuvassa järjestöympäristössä. Päivä on tarkoitettu erityisesti sinulle, jolla on jo hieman ohjaajakoulutusta tai -kokemusta. Tunnista ja tunnusta osaaminen (2 op) Aika 19. 26.3. Toteutus: lähiopetuspäivät 19. 20.3. ja 26.3. sekä itsenäistä työskentelyä Lisätiedot: Minna Pesonen Mitä osaaminen on ja kuinka se tunnistetaan? Kuinka suunnittelen järjestökoulutuksen niin, että siitä syntyvä osaaminen on tunnistettavissa ja tunnustettavissa myös muilla koulutuksen kentillä ja yhteiskunnassa laajemminkin? Koulutuksen aikana paneudut koulutussuunnitteluun erilaisten käytännössä koeteltujen mallien avulla ja pääset soveltamaan niitä johonkin omaan opintojaksoosi. Lisäksi tutustut opintokokonaisuuksien rakentamiseen ja tuotteistamiseen sekä eportfolioihin. Startti kouluttajuuteen (1 op) Aika: 25. 27.8. Paikka: Viking Line, Helsinki Tukholma Helsinki Toteutus: lähiopetuspäivät 25. 26.8., itsenäinen ennakko- ja lopputehtävä Lisätiedot: Hanna Alaniska Huom.! Koulutus on täynnä. Ota startti kouluttajuuteen, tai hae lisäpuhtia koulutustyöhön. Koulutusristeilyn aikana saat aina käyttökelpoiset perustiedot yleensä oppimisesta ja sen erityispiirteistä järjestöissä. Lisäksi pohdimme yhdessä, miten motivoida ja innostaa vapaaehtoista aikuisoppijaa. Näillä tiedoilla saat kouluttamisen sujumaan. Samalla pääset verkostoitumaan muiden järjestökouluttajien kanssa viihtyisässä ympäristössä. 2

Kehity kouluttajana kouluttajaharjoittelu (2 op) Aika: 1.9. 15.12. Toteutus: lähiopetuspäivät, harjoittelu sekä itsenäistä työskentelyä Lisätiedot: Hanna Alaniska Kouluttajaharjoittelu tarjoaa ohjatun mahdollisuuden kehittyä kouluttajana. Opit millainen on hyvä koulutustilanne, mikä siinä toimii ja mikä ei. Opit myös arvioimaan ja kehittämään itseäsi kouluttajana. Kokonaisuuteen kuuluu itse valitun koulutuksen havainnointijakso sekä kouluttajana toimiminen itse sovitussa koulutuksessa. Havainnointi- ja harjoittelujaksoja ennen sekä niiden jälkeen tapaat kouluttajan ja vertaisopiskelijoita ja saat heiltä ohjausta ja kehittämisvinkkejä. Kohti osaamisen tunnistamista Aika: 6. 20.11. Toteutus: lähiopetuspäivät 6., 13. ja 20.11. klo 9 11. Huom.: on myös mahdollista osallistua yksittäisille luennoille. Lisätiedot: Minna Pesonen Luentosarjan aikana tutustut koulutuksen suunnittelumalleihin, joiden avulla voit tuottaa laadukkaamman koulutuksen ja sen osallistujille parempaa osaamista. Opit rakentamaan opintojakson tavoitteet ja sisällöt ydinainesanalyysin avulla, mitoittamaan ja opintopisteyttämään opintojakson ja tuottamaan opintojakson kuvauksen. Oivallat myös, mikä merkitys opintokokonaisuuksien rakentamisella ja tuotteistamisella on järjestökoulutuksessa, ja miten järjestöissä syntyvää osaamista voi tunnistaa. Luentojen teemat: 1. ydinainesanalyysi ja osaamiskokonaisuudet 2. mitoitus ja opintopisteytys 3. osaamistavoitteet ja EQF-taso. 2 Järjestö- ja kansalaistoiminta Ryhdistä yhdistystä verkkokurssi yhdistysaktiiveille (2 op) Aika: 21.1. 26.3. Toteutus: verkkokurssi Lisätietoja: Liisa Leskinen ja Heidi Ristolainen Olet sitten uusi yhdistysaktiivi tai sellaiseksi tähtäävä, Ryhdistä yhdistystä -koulutuksessa opit olennaisen! Koulutuksen aikana perehdyt yhdistystoiminnan perusteisiin: mitä yhdistystoiminta on, mitä luottamushenkilöt tekevät, kuinka järjestetään kokouksia ja miten yhdistyksen jäsenistä pidetään hyvää huolta. Yhdistystiedottaja (3 op) Aika: 31.1. 13.6. Paikka: verkkokurssi, aloitus ja lopetus lähiopetuspäivinä Helsingissä (suositeltavia, mutta eivät pakollisia) Toteutus: lähiopetuspäivät sekä itsenäistä työskentelyä verkko-oppimisympäristössä Lisätiedot: Anne Ilvonen 3

Ilman tehokasta tiedotusta yhdistyksesi toiminta voi jäädä ilman ansaittua huomiota. Yhdistystiedottaja-koulutuksesta saat eväät sujuvampaan viestinnän suunnitteluun, toteuttamiseen ja kehittämiseen. Opit myös hyödyntämään sosiaalista mediaa ja verkkoviestintää omassa yhdistyksessäsi Rakenna järjestöstäsi tulevaisuuden voittaja Aika: 3.2. Toteutus: lähiopetuspäivä Lisätiedot: Anne Ilvonen Järjestöillä on merkittävä rooli tulevaisuuden Suomen rakentamisessa, mutta riittävätkö rahat? Miten laajentaa ja vahvistaa rahoituspohjaa laman keskellä? Miten innovoida toimintaa, joka palvelee aidosti jäsenistön tarpeita? Seminaarista saat uusia eväitä järjestösi taloudellisen pohjan vahvistamiseen, jäsenhankintaan, sidosryhmien sitouttamiseen sekä viestintään. Kouluttajina toimivat viestinnän ja johtamisen valmentaja Lilly Korpiola, varainhankinnan konsultti Salla Saarinen ja palkitsemisasiantuntija Kiisa Hulkko-Nyman. Kirstunvartija valmiuksia yhdistyksen rahastonhoitoon Aika: 11. 18.2. Toteutus: lähiopetuspäivät 11.2. ja 18.2. klo 16 18 sekä itsenäistä työskentelyä Lisätietoja: Lea Lihavainen Mitä erityispiirteitä on yhdistyksen rahastonhoidossa? Mitkä lait ja käytännöt ohjaavat rahastonhoitajan toimintaa? Koulutus antaa sinulle valmiudet toimia yhdistyksen vapaaehtoisena rahastonhoitajana ja huolehtia pienen yhdistyksen kirjanpidosta ja rahaliikenteestä sekä suunnitella yhdistyksen taloutta. Ajankohtaista järjestöjohtamisessa (1 op) Aika: 20.2. 20.5. Paikka: Ravintola Pääposti, Mannerheiminaukio 1 B, Helsinki Toteutus: lähiopetuspäivät 20.2., 21.3., 11.4. ja 20.5. klo 9 12 ja itsenäistä työskentelyä Lisätietoja: Anne Ilvonen Ajankohtaista järjestöjohtamisessa on neljän vuorovaikutteisen luennon kokonaisuus, jossa opit uusia tapoja työskennellä johtotehtävissä, kehittää omaa ja organisaatiosi työskentelyä sekä verkostoitua muiden järjestötoimijoiden kanssa. Luentojen teemat: 1. johtoryhmätyöskentely järjestön toiminnan tukena ja kehittäjänä 2. ajanhallinta ja johtamistyö 3. esimiestyöskentely, alaisten tukeminen ja työnkuvan uudistaminen 4. strateginen suunnittelu ja kehittämistyö. Järjestöelämän englantia (2 op) Aika: 20.2. 20.3. ja verkkokurssi Toteutus: lähiopetuspäivät 28.2., 1.3. ja 14.3. sekä itsenäistä työskentelyä verkkooppimisympäristössä Lisätiedot: Marion Fields 4

Tarvitsetko päivitystä englannin kielen taitoosi tai ammattisanastoosi? Tämän koulutuksen aikana kerrataan vanhaa ja opitaan uutta järjestöelämässä tarvittavasta englannista. Vahvistat kielitaitoasi lukien, kuunnellen, puhuen ja kirjoittaen. Kurssi on tarkoitettu sinulle, jolla on vähintään lukion pitkän englannin taidot. Vahvaa vaikuttamista verkostoissa Aika: 8. 9.2. Toteutus: lähiopetuspäivät 8. 9.2. klo 10 16 Lisätietoja: Marion Fields Yhdistysaktiivi, syvenny vertaistesi kanssa paikallisvaikuttamiseen! Viikonloppukoulutuksessa opit vaikuttamisen perusteiden lisäksi innostamaan jäseniä ja viestimään yhteistoiminnallisten menetelmien avulla. Koulutus on tarkoitettu pääkaupunkiseudun yhdistystoimijoille. Koulutus on osa Yhteistyöstä voimaa järjestötoimintaan ja lähidemokratiaan -hanketta. Hankkeen avoin loppuseminaari järjestetään Helsingissä 24.4. klo 12 16. Vaikuttamiskokemukset kiertoon! Aika: huhtikuu Paikka: pääkaupunkiseutu Toteutus: lähiopetuspäivä Lisätietoja: Marion Fields Vaikuttamiskokemukset kiertoon! -tilaisuuksissa pääset jakamaan vaikuttamiseen liittyviä kokemuksia toisten yhdistysten edustajien kanssa. Koulutus on tarkoitettu pääkaupunkiseudun yhdistystoimijoille. Koulutus on osa Yhteistyöstä voimaa järjestötoimintaan ja lähidemokratiaan -hanketta. Uudistuva yhdistys Aika: 10.4. Toteutus: seminaari 10.4. klo 9 15 Lisätietoja: Lea Lihavainen Mikä on kansalaisjärjestöjen rooli yhteiskunnassa? Seminaari antaa sinulle valmiuksia suunnitella ja kehittää yhdistyksesi toimintaa vapaaehtoisuuden, yhdistyksen yhteiskunnallisen merkityksen ja hallinnon näkökulmista. Kouluttajat ovat yhdistystoiminnan asiantuntijoita ja käytännön toimijoita. Benchmarking 2014 Aika: 15.4. 31.5 Toteutus: ennakkotehtävä, webinaari 5.5.2014 klo 9-11, ohjatut vertaiskäynnit järjestöjen välillä ja vierailun raportointi Lisätiedot: Marion Fields Benchmarking-prosessi on vertailukehittämistä, jossa mukana olevat järjestöt kuvaavat omaa koulutustoimintaansa ja oppivat kehittämään sitä vertailemalla itseään muihin. Vuonna 2014 vertailukehittämisen kohteena on osaamisen hallinta, tunnistaminen ja tunnustaminen. Teemaan liittyviä hyviä käytäntöjä kerätään monista eri järjestöistä ja tuloksia esitellään webinaarissa, johon voit osallistua tietokoneen ja verkkoyhteyden avulla mistä tahansa. Voit myös halutessasi tehdä ohjatun järjestövisiitin johonkin toiseen järjestöön. 5

Oman osaamisen portfolio (2 op) Aika: 14.8.2014 14.1.2015, lisäksi tapaamisia videoneuvotteluna Toteutus: lähiopetuspäivät Helsingissä 14.8. ja 14.1., päivien välissä videoneuvottelutapaamisia yhdessä sovittavina ajankohtina sekä itsenäistä työskentelyä. Lisätietoja: Hanna Alaniska Olisiko nyt aika pysähtyä miettimään ja dokumentoimaan oma osaamisesi portfolioon? Koulutuksessa saat tietoa, miten se tehdään ja mitä se sisältää. Samalla työstät kouluttajien ja vertaisten tukemana oman portfolion. Opit lisäksi portfolion ohjausprosessin, jota voit käyttää vapaaehtoisten ohjaamisessa. Mappi A vai Ö? Yhdistyksen arkistoinnin perusteet (2 op) Aika: 23.9. 30.10. Toteutus: verkkokurssi Lisätietoja: Liisa Leskinen ja Riitta Tervasmäki Usein arkisto on vain mappeja ja laatikoita vailla järjestystä. Miten teet arkistoinnista helpompaa ja vaivattomampaa? Koulutuksen jälkeen tiedät miksi, miten ja mitä tulisi arkistoida sekä sen, mitä hyötyä arkistoinnista on. Järjestöjen ja yritysten yhteistyön kehittämisseminaari Aika: 3.10. Toteutus: seminaari Lisätiedot: Anne Ilvonen Millaisilla uusilla tavoilla voi toteuttaa järjestöjen ja yritysten välistä yhteistyötä? Seminaarissa syvennyt järjestöjen ja yritysten yhteistyön kehittämiseen sekä kuulet esimerkkejä järjestöjen onnistuneesta yritysyhteistyöstä. Vertailuverstaat hyvien käytäntöjen jakaminen Aika: 7.11. Toteutus: lähiopetuspäivä Lisätietoja: Marion Fields Vertailuverstaissa jaat muiden järjestöjen edustajien kesken hyviä käytäntöjä ja toimintaideoita. Opit kehittämään omaa toimintaa vertailemalla sitä muihin järjestöihin ja pääset samalla verkostoitumaan paikkakunnilla samanaikaisesti. 6

3 Tieto- ja viestintätekniikka Tablettien hyödyntäminen järjestötyössä (1 op) Aika: 17. 18.9. Toteutus: lähiopetuspäivät Lisätietoja: Minna Pesonen Tabletit ja mobiililaitteet ovat uudenlaisia välineitä, joita voi hyödyntää opetuksessa ja muussa järjestötyössä. Miten niitä käytetään teknisesti ja millaiset niiden toimintaperiaatteet ovat? Koulutuksen aikana tutustut laitteiden toimintaan ja niiden käyttömahdollisuuksiin työssä ja arjessa. Koulutussovelluksia someen (3 op) Aika: 7.10. 27.11. ja Oulu Toteutus: lähiopetuspäivät 7. 8.10. ja 27.11. sekä verkkotyöskentelyä ja yhdessä sovittavia videovälitteisiä tapaamisia Lisätietoja: Minna Pesonen Päivien aikana perehdyt hyödyllisimpiin sosiaalisen median sovelluksiin syvällisesti. Koulutuksen jälkeen osaat valita eri opetustilanteisiin sopivimmat sovellukset ja suunnitella pedagogisesti perustellun sosiaalisen median koulutuksen. 7

OK-opintokeskuksen toimipisteet ja koulutustilat HELSINKI Paasivuorenkatu 2 A 2, 00530 Helsinki puh. (09) 4153 4200 / toimisto JOENSUU Kauppakatu 27 b A 39, 80100 Joensuu puh. 040 717 7018 / Lea Lihavainen SEINÄJOKI Kauppakatu 1, 60100 Seinäjoki puh. 040 717 7020 / Riitta Tervasmäki OULU Mäkelininkatu 20 22 B 1, 90100 Oulu puh. 050 374 5829 / Hanna Alaniska puh. 040 530 2210 / Minna Pesonen TAMPERE Aleksanterinkatu 21 A, 33100 Tampere puh. 040 717 7017 / Matti Rautavirta TURKU Yliopistonkatu 24 A 14, 20100 Turku puh. 040 717 7019 / Christina Erola OK-opintokeskuksen koulutusten suunnittelijat ja ohjaajat Kaikkien sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@ok-opintokeskus.fi. Hanna Alaniska koulutussuunnittelija puh. 050 374 5829 Seija Blomqvist viestintäsuunnittelija puh. 040 717 7013, (09) 4153 4236 Christina Erola koulutussuunnittelija puh. 040 717 7019 Marion Fields suunnittelija puh. 040 350 4500, (09) 4153 4229 Anne Ilvonen innovointipäällikkö puh. 040 717 7014 Eeva Jeronen suunnittelija puh. 040 717 7015 Liisa Leskinen koulutussuunnittelija puh. (09) 4153 4228 Lea Lihavainen koulutussuunnittelija puh. 040 717 7018 Lotta Männikkö koulutussuunnittelija perhevapaalla Minna Pesonen koulutussuunnittelija puh. 040 530 2210 Susanna Plathan koulutussuunnittelija perhevapaalla Antero Pohjatalo koulutussuunnittelija puh. 040 720 5745 Matti Rautavirta koulutussuunnittelija puh. 040 717 7017 Heidi Ristolainen koulutussuunnittelija puh. 040 738 1702 Kari Sihvola IT-suunnittelija puh. 040 717 7012 Riitta Tervasmäki koulutussuunnittelija puh. 040 717 7020 Anu Törrö multimediasuunnittelija puh. 040 717 7010, (09) 4153 4243 Mia Valanne koulutussuunnittelija puh. 0400 537 262 8