Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Transkriptio

1 Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

2

3 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus ja tehokkuus korostuvat. Tuen ja palveluiden saaminen saattaa heikentyä. 2. Palveluiden tuottamisen tapa muuttuu. Sote palvelut tuotetaan todennäköisesti alueellisesti. Yksilöllisyys ja valinnanvapaus lisääntyy. 3. Kumppanuuksia tarvitaan. Yhteistyö ja verkostoituminen sekä muiden järjestöjen että julkisen sektorin toimijoiden kanssa mahdollistaa vaikuttamisen ja toiminnan tehostamisen.

4 muutokset jatkuvat 4. Kokemustiedon merkitys kasvaa. Kehitysvammaiset henkilöt merkittävässä asemassa omien näkemystensä esille tuomisessa. 5. Toiminta siirtyy tietoverkkoihin. Verkko ja some merkittäviä vaikuttamisessa ja keskinäisessä tuessa. 6. Perinteinen yhdistystoiminta menettää suosiotaan. Uudenlaiset yhteisöt ja lyhytaikainen osallistuminen suosittua.

5 Tukiliiton strategia Strategiaprosessissa selvitettäviä kysymyksiä: Millaista maailmaa haluamme olla luomassa? Millainen toiminta parhaiten edistää tavoitteisiin pääsemistä? Mikä on kattojärjestön tehtävä ja mitä yhdistysten kannattaa tehdä?

6 Tukiliiton sääntöuudistus (laustopyyntö syyskuu 2015) Tukiliiton tarkoitus on olla kansalais- ja ihmisoikeusjärjestö ennen syntymää, synnytyksessä tai lapsuusiässä pysyvästi vammautuneille ihmisille, joilla on avun ja tuen tarvetta oppimisessa ja ymmärryksessä sekä arjessa selviytymisessä kuten kehitysvammaisille, sekä heidän perheilleen omaisilleen ja lähi-ihmisilleen. Tukiliiton tehtävänä on yhteistyössä jäsenyhdistystensä kanssa edistää ja turvata edellä mainittujen ryhmien osalta YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevassa sopimuksessa määriteltyjen ihmisoikeuksien toteutumista tukea heidän osallisuuttaan yhteiskunnassa yhdenvertaisina toimijoina koko elämänkaaren ajan edistää yhteiskunnan muuttumista sellaiseksi, että toimiva arki ja yksilöllinen elämä ovat mahdollisia

7 Mikä muuttuu? Kohderyhmä laajenee Toiminnan perustaksi ihmisoikeudet ja YK:n vammaissopimus Keskustele parisi kanssa: Millä tavalla nämä asiat vaikuttavat yhdistysten toimintaan?

8 Strategiaprosessin eteneminen Jäsenistön toiveet ja tarpeet (kevät 2015) Tulevaisuus- verstaat jäsenistölle, 9 paikkakunnalla (noin 120 henkilöä) Työntekijöiden ja hallituksen työpajat Verkkokysely maaliskuu (n=99), lapsiperhekysely elokuu (n=22) Liittokokouseminaari (noin 90 henkilöä)

9 Aineisto sisältää monenlaisia toiveita ja tarpeita. Keskusjärjestön tärkeintä tehtävää kysyttäessä Tukiliiton tärkeimmiksi tehtäväksi nousee vaikuttamistoiminta ja edunvalvonta. Tukiliitto nähdään vahvana asiantuntijana ja vaikuttajana kehitysvammaisten asioissa, myös tulevaisuudessa.

10 Hallitus ja työntekijät (syksy 2015) Hallituksen työpajat elo-/syyskuu Työntekijät + johtoryhmä lokakuu Yhteinen tilaisuus Tavoitteena löytää ne asiat, joihin haluamme vaikuttaa, joissa järjestön pitää kehittyä ja muuttua ja joihin erityisesti resursseja laitetaan tulevina vuosina.

11 Strategian painopistealueet (strategian työstämisen tilanne syyskuun lopussa) 1. Vammaisen henkilön osallisuus ja täysivaltainen kansalaisuus Yk:n vammaissopimukseen kirjatut oikeudet Yksilöllinen elämä ja itsemäärääminen 2. Perheen arjen sujuminen ja läheisten tuki Perheen näkemys perusta tuelle ja palveluille Tieto sosiaaliturvasta ja tuesta helposti saatavilla Vertaistuki eri elämäntilanteissa

12 .painopistealueet jatkuu 3. Jäsenyhdistysten elinvoimaisuus Monipuolista toimintaa eri kohderyhmille Verkon mahdollisuudet käytössä Hyvien käytäntöjen jakaminen yhdistysten kesken Yhdistysten yhteistyö ja verkostoituminen 4. Järjestön uudistuminen Ketterä reagointi toimintaympäristön muutoksiin Vammaiset henkilöt mukana aktiivisesti Tiiviitä kumppanuuksia muiden järjestöjen kanssa

13 Tukiyhdistysten tulevaisuuden kysymykset 1. Mitä uusia toimintamuotoja yhdistys voisi aloittaa? 2. Mikä innostaisi lapsiperheitä? 3. Millä tavalla vaikuttaminen muuttuu tulevaisuudessa? 4. Missä asioissa ja millä tavalla vammaiset henkilöt voisivat olla aktiivisessa roolissa? 5. Millä tavalla verkkoa ja sosiaalista mediaa voisi hyödyntää paremmin?

14 Työpaja Valitse 1-3 tällä hetkellä omassa yhdistyksessäsi tärkeäksi kokemanne kysymystä. Pohdi ratkaisuja valitsemiisi kysymyksiin parisi/ryhmäsi kanssa. Voit käyttää apuna kehittämistyöryhmien mietteitä muistiot_ pdf

15 työpaja jatkuu Mihin asioihin sinun mielestäsi yhdistyksessänne pitäisi kehittää tai muuttaa: lähivuosina? vuoteen 2020 mennessä? Kirjaa asiat ylös itsellesi ja ota esille yhdistyksen kokouksessa.

16 Strategian valmisteluprosessin eteneminen esim. palavereiden muistiot, Juha Heikkalan ja Kiril Häyrisen luennot ja YK:n vammaissopimus uudistamista käsittelevät blogit