Siun sote yhteistyö. Ritva Väistö Terveysalan verkosto

Samankaltaiset tiedostot
Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT

Tieto maakunnallisen ja kansallisen sote-johtamisen. välineeksi

Miten on järjestetty Siun soten terveys- ja sairaanhoitopalvelut?

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä

Palliatiivisen ja saattohoidon osaamisen vahvistaminen Pohjois-Karjalassa

Muutosagenttitoiminnan tulokset

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Toimintasuunnitelma 2012

Maakunnallinen palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmalli. Satu Hyytiäinen Irja Väisänen

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

Organisaatio

Siun soten oppilashuolto THL-OPH-AVI:t

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Kelan kuntoutuksen näkymiä Soteuudistamistyöskentelyssä

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Kulttuurin ja hyvinvoinnin välisten yhteyksien kehittäminen Turussa

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Tilannekuva sote-alueen tiedolla johtamiseen case Siun sote

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

SUOMESSA ALUEELLINEN TOIMIJA

Alueellinen osaamisen kehittämisen suunnitelma (Päivitys )

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Terveyden edistäminen

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

Ohjaajakoulutus sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden ohjaajina toimiville

MAAKUNNALLINEN PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENNYSKOULUTUSMALLI

I & O kärkihanke Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja kaikenikäisten omaishoitoa

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

Valtakunnallinen vaaratapahtumien raportointiverkoston päivä

Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta

Kunnan, maakunnan ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä - case Siun sote

Kulttuurihyvinvoinnin portaat

Lääketieteen videoklippien esittely

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

PERHEENTALO YHTEISTYÖ

Suoritettava tutkinto

Uuden soten kulmakivet

PedaVälkky hanke

Miten muotoutuu erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteistyö Satasotessa miten sairaalapalvelut järjestyvät maakunnan kunnissa

Osallisuustyö Pohjois-Karjalassa

Toimintasuunnitelma. Socom

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Parempaa palvelua ja tuottavuutta asiakasohjauksella

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa?

Keski-Suomi Yhteistyöalueen valmistelussa. - työpaperi yhteistyöalueen valmisteluun.

Yksityiset palvelut Siun sotessa - Valinnanvapaus sosiaalipalveluissa ja henkilökohtainen budjetointi (lakiluonnos)

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun käytännön toteutus

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Verkostoista voimaa opiskelijaohjauksen kehittämiseen

Kehittämistoiminnan organisointi

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Tulevaisuuden johtamisosaaminen ja sen kehityshaasteet

Isoveljen lisäksi myös pikkuveli valvoo

LAPIN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE LUONNOS. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Turvallisuus ja varautuminen

Erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen integraatio sote-uudistuksessa mitä se on käytännössä?

Järjestöt oppimisympäristönä Lapin AMKissa

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

Päivi Leikkola vastuuvalmistelija, SOTE-tuotanto. Liikelaitos, alihankinnat ja asiakassetelipalvelut

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

Opiskeluhuolto Siun Sotessa

Kohti lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtamista uudessa maakunnassa HYVÄÄ ARKEA. YHDESSÄ. LÄHELLÄ.

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Omaa maakuntaa rakentamassa

Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet

TUTKIMUS, KOULUTUS JA KEHITTÄMINEN UUDISTUVISSA RAKENTEISSA

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ Lausunto Sivu 1 / 2 Perusterveydenhuollon yksikkö ylilääkäri Anu Niemi 2.3.

Oma Häme etenee maakunnan sotevalmistelun

Löydämme tiet huomiseen

Paljon tukea tarvitsevat - paljon palveluja käyttävät - hanke

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Transkriptio:

Siun sote yhteistyö Ritva Väistö 28.03.2017 Terveysalan verkosto

Siun sote organisaatio - Siun sote järjestää kaikki julkiset sosiaali- ja terveyspalvelut yhteensä 14 kunnan alueella Pohjois-Karjalassa ja Heinävedellä. Siun soten kuuluu myös ympäristöterveydenhuolto koko alueella. - Siun sote -konserniin kuuluu lisäksi liikelaitoksena toimiva Pohjois-Karjalan pelastuslaitos. - Organisaatiossa sosiaali- ja terveyspalvelut on jaettu kolmeen toimialueeseen: perhe- ja sosiaalipalveluihin, ikäihmisten palveluihin ja terveys- ja sairaanhoitopalveluihin. Toimialueita johtavat toimialuejohtajat. http://www.siunsote.fi/organisaatio

http://www.siunsote.fi/organisaatio

http://www.siunsote.fi/documents/4823935/4967036/siunsote_organisaatio.pdf/12e481ab-ae9e-41c5-8326-b620c547bfc7

Mitä muutos Siun sotessa tarkoittaa? - Palvelurakenteen muutosta, palvelujen yhdenmukaistamista - Moniammatillista, sosiaali-ja terveydenhuollon yhdistävää työskentelytapaa - Uusia sähköisiä palveluja ja työskentelytapaa - Tiedolla johtamista ja kustannusten tarkkaa seurantaa - Yhteistyön uusia ulottuvuuksia, mm. kolmas sektori - Tiivistä yhteistyötä kuntien kanssa yhteisellä rajapinnoilla, mm. terveyden edistäminen, lapset ja nuoret, työllisyys, liikenne Opetus-ja tutkimuskoordinaattori Mari Matveinen

Lähipalvelut lähellä erikoisemmat palvelut saavutettavissa - Siun soten lähtökohtana ovat laadukkaat, yhdenmukaiset ja kustannustehokkaat palvelut kaikilla maakunnassa - Lähipalvelua on myös sähköiset palvelut. Uusia ennakkoluulottomia ratkaisuja rakennetaan - Ammattilaisten keskinäinen yhteistyö ja konsultaatiokäytännöt tuovat myös erikoisemmat palvelut lähelle asukasta - Kohti kokonaisvaltaista hoitoa ja palvelua: asukas saa tarvitsemansa palvelun yhden luukun periaatteella. - Opetus-ja tutkimuskoordinaattori Mari Matveinen, Siun sote

Karelia amk:n ja Siun soten strategisen kumppanuuden tausta - Yhteistyössä useita eri henkilöitä ollut vuosien ajan - Tarve yhteistyön johtamisen vahvistamiseen, pohdinta strategisesta kumppanuudesta alkoi - Organisaatiomuutos nähtävissä PKSSK lakkaa, tilalle tulee Siun sote - Samanaikaisesti PKKY:n (ammatillisen koulutuksen) merkityksen korostuminen Karelian strategiassa tärkein kumppani

Karelian kumppanuuksien hallinta - Strategiset kumppanit - Avainkumppanit - Toiminnalliset kumppanit - Sidosryhmät

Strateginen kumppanuus Tavoitteena strategisissa kumppanuksissa on Kareliaammattikorkeakoulun toimintaedellytysten varmistaminen ja kilpailuedun parantaminen. Strategisissa kumppanuuksissa molemmat kumppanit keskittävät voimavaroja toimintaedellytysten kehittämiseen, ja kumppanuuden arvo on suuri molemmille osapuolille. Kumppanuudella on vaikutusta Karelia-amk:n omaan strategiaan. Kumppanuutta hallitaan sopimusperustaisesti, ja sopimuksena voi toimia esimerkiksi yhteinen strategia tai tavoitesopimus.

Karelian, PKKY:n ja Siun soten välinen sopimus

Karelian ja Siun soten yhteistyö opiskelijoiden näkökulmasta Opiskelijoiden harjoitteluun, työssäoppimiseen ja opinnäytetöihin liittyvä yhteistyö - Yhteisten moniammatillisten harjoittelukäytänteiden kehittäminen; Moniammatillinen terveyskeskusopetus, lääketieteen,sh ja ft opiskelijoiden opintojakson toteuttaminen ja kehittäminen - Kehitetään sote-opiskelijoiden (sh,th,lh,ft,sos) välistä moniammatillista harjoittelua perusterveydenhuollon yksiköissä - Kehitetään moduuliopetusta erikoissairaanhoidossa operatiivisen ja konservatiivisen klinikkaryhmän yksiköissä - Tuetaan Siun soten henkilöstön ohjaustaitoja opiskelijoiden moniammatillisessa ohjaamisessa

Karelian ja Siun soten yhteistyö opiskelijoiden näkökulmasta - Kirjaamiskäytäntöjen yhtenäistämiseen liittyvä yhteistyö (Kanta-opinnot, Mediatri) - Harjoittelujaksojen käytännön opetuksen toteutuksen sisällön uudistaminen/mahdollisten esteiden ratkaisu koko maakunnan osalta; harjoittelu- ja työssäoppimispaikkamäärät yhtenäistetään; edistetään Jobiilin käyttöönottoa - Opinnäytetöihin liittyvä yhteistyö

Tilojen, laitteiden ja henkilöstön yhteiskäyttö HENKILÖSTÖ Simulaatio-opetusyhteistyö Opettajien työssäoppimisjaksot TILAT Isot tilat (auditoriot, hoitotaitoluokat, tavalliset luokkatilat), PKKY:llä erityisesti maakunnan eri osissa sijaitsevat tilat OPPIMATERIAALIT simulaatio-ohjaajayhteistyö, Simulan käyttö "omakustannusperiaatteella" (=veloitetaan muuttuvat kustannukset), erityisesti kesäkuukaudet (6-8), yhteissimulaatiot (PKKY, Karelia, Siun sote) Karelian osalta luotava malli Jaana Pantsari, Mari Savolainen, Ritva Pakarinen, Ritva Väistö - hinnan osalta Susanna Rosell/Eero Elsinen Kaisa Laatikainen?, Jaana Tolkki, Susanna Rosell, Ritva Pakarinen ei edellytä työryhmää, oppilaitosten tilat Siun soten käyttöön koulutuksissa vain sopimisen ja veloituksetta kun oppilaitokset eivät tarvitse tiloja, nämä yhteyshenkilöiden koulutukset tarjolla koulujen henkilöstölle ja opiskelijoille nimeämisen (SR tekee kun mahdollista, oppilaitosten tilat käytössä toisilleen pohjan veloituksetta, varausten yhteydessä tieto siitä, mikäli yhteyshenkilöluettelost koulutukseen mahtuu henkilöstöä tai opiskelijoita mukaan a) Siun soten ohjeistukset LAITTEET JA TARVIKKEET Hoitotarvikkeet ja laitteet Siun soten ohjeistukset käyttöön oppilaitoksille opetukseen joustavasti (pilveen) "vanhentuneet" hoitotarvikkeet oppilaitosten käyttöön, laitteistojen kierrätys oppilaitoksille Susanna Prokkola, itasiantuntijat Ritva Pakarinen, Eija Kuntsi, mietinnässä Siun soten henkilö - keskusvarasto?