Varhaiskasvatuksen henkilökuntaa on Tuulenpesässä yhteensä 13 henkilöä.

Samankaltaiset tiedostot
Taivalkosken kunnan varhaiskasvatuksen KEPSU. (Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma)

5. Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma

HYVIEN VUOROVAIKUTUS- JA ALAVUDEN VARHAISKASVATUKSESSA KAVERITAITOJEN VAHVISTAMINEN KIUSAAMISEN ENNALTAEHKÄISYN JA PUUTTUMISEN TOIMINTAMALLI

LAPIOKUJAN LASTENTARHAN KIUSAAMISEN EHKÄISYN JA PUUTTUMISEN SUUNNITELMA

Esiopetuksen kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma toimintakaudelle

Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma Hämeenkyrön. -Tiedote vanhemmille

MYLLYOJAN PÄIVÄKODIN KIUSAAMISELTA SUOJAAMISEN TOIMINTAMALLI

VARHAISKASVATUKSEN JA ESIOPETUKSEN

PERUSOPETUS SELVITTI KOULUKIUSAAMISTA

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

3 5-VUOTIAIDEN KERHOTOIMINTA; KERHOJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA eli

Koulukiusaamiseen liittyvät käytännöt ja toimintamallit

Kiusaaminen ja sen ehkäisy varhaiskasvatuksessa

KIUSAAMINEN. Mitä kiusaaminen on? Mitä rooleja oppilailla voi kiusaamisessa olla? Miksi? Mitä voi tehdä? Miten selvitellään?

KIUSAAMISEN EHKÄISYN JA PUUTTUMISEN SUUNNITELMA

ULVILAN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUKSEN

Pienet lapset ja kiusaamisen ehkäisy

3 5-VUOTIAIDEN KERHOTOIMINTA; KERHOJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA eli

Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Kiusaaminen varhaiskasvatusikäisten lasten parissa. Laura Kirves Helsingin yliopisto ja Aalto yliopisto

Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukriteerit

Pöytyän kunnan varhaiskasvatuspalveluiden. Kiusaamisen ennaltaehkäisyn opas YHDESSÄ. Päiväkodissa, ryhmässä, porukassa

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Lopen kunnan suunnitelma oppilaan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Sä pääset meijän leikkiin Kiusaamisen ehkäiseminen varhaiskasvatuksessa KT Laura Repo

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi

KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA

Kasv Oheismateriaali. Vasun liite 6

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Kiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin tukiryhmä-malli

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma

Ilo ja oppiminen näkyviksi

Vaalan kunnan peruskoulujen kiusaamisenvastainen toimintamalli

Moision koulu Ylöjärven kaupunki

kiusaamisen ennaltaehkäisynja puuttumisen suunnitelma

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Hyllykallion koulun suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

KIUSAAMISEN VASTAINEN TOIMINTASUUNNITELMA

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma

Orientaatioprojekti laadun arviointi 2012

Kurjenpesän päiväkodin TOISTA KUNNIOITTAVAN KÄYTÖKSEN SUUNNITELMA toimintakaudeksi

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti

Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma

Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma. Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikköön kuuluu 3 esiopetusryhmää Atalan koululla

Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue. Varhaiskasvatuspalvelut

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen.

SUUNNITELMA KASVATTAJAYHTEISÖN TOIMINTA- TAVOISTA

KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Lapsi, sinä olet tähti!

UUNILINNUN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Meidän koulu on kiusaamisen vastainen koulu KIVA KOULU

Cygnaeuksen ja Palokunnanmäen päiväkotien toimintasuunnitelma

Näsipuiston päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kiusaamisen ehkäiseminen varhaiskasvatuksessa LAPE-päivät KT Laura Repo

Mielenlukutaitoa lapsen kohtaamiseen

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Veisun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Sateenkaari Koto Päiväkodit täynnä pieniä ihmeitä

JOROISTEN VARHAISKASVATUKSEN PEDAGOGISEN JOHTAMISEN SUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Lappi

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Toimintamalli kiusaamistilanteisiin

Te r vetuloa. Palometsän päiväkoti Sahrankatu Salo

Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi va kivallalta, kiusaamiselta ja ha irinna lta perusopetuksen vuosiluokilla 1-9

Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue. Varhaiskasvatuspalvelut

Vekara-ahon päiväkodin toimintasuunnitelma

KOULUKIUSAAMISEN VASTAINEN PROJEKTI

Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Mitä kuuluu? Lasten osallisuus varhaiskasvatuksen arjessa. Piia Roos (LTO, KT )

HELSINGIN YHTEISLYSEO SUUNNITELMA OPPILAIDEN SUOJAAMISEKSI KIUSAAMISELTA, VÄKIVALLALTA JA HÄIRINNÄLTÄ

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Otokylän päiväkodin toimintasuunnitelma

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

suunnitelma KELTAVIIRIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA SISÄLTÖ:

Suunnitelma oppilaan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

KÄYTÖSSÄOLEVAT DOKUMENTOINTI MENETELMÄT VALOKUVATAAN

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna

Vanhempainilta koulukiusaamisesta

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi

Itsetunto. Itsetunto tarkoittaa ihmisen tunteita ja ajatuksia itsestään sekä sitä miten hän kunnioittaa ja arvostaa itseään.

Merikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma

VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE

Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015

Työpaikan ongelmatilanteiden hallinta. Organisaatiokulttuuri. Organisaatiokulttuurin rattaat. Vuorovaikutus. Rakenteet. Arvot ja oletukset

Transkriptio:

1. TIEDOT YKSIKÖSTÄ Päiväkoti Tuulenpesä * 4 ryhmää, 3 kokopäiväryhmää ja 1 osapäiväryhmä Varhaiskasvatuksen henkilökuntaa on Tuulenpesässä yhteensä 13 henkilöä. 2. KIUSAAMISEN MÄÄRITELMÄ Kiusaaminen on sitä, että lapsi joutuu toistuvasti ja pidemmän aikaa yhden tai useamman ihmisen kielteisten tekojen kohteeksi Tuulenpesän henkilökunnan havaintojen mukaan kiusaaminen voi olla sekä psyykkistä että fyysistä. Kaikki ei ole kuitenkaan kiusaamista, tarvitaan aikuisen herkkyyttä tilanteiden käsittelyssä. Ketään ei saa kiusata; ei lapsia, ei aikuisia eikä vanhempia. Psyykkinen kiusaaminen: * leikistä pois jättäminen * manipulointi * kiristäminen (esim. synttäreille kutsuminen) * nimittely, lällättely * haukkuminen * toisen vastauksille nauraminen * vahingonilo * aikuisten antamien ohjeiden väärinkäyttö * asioista kantelu vallankäytön välineenä * takanapäin puhuminen * toisen omaisuuden ottaminen ja rikkominen Fyysinen kiusaaminen: * lyöminen

* sylkeminen * potkiminen * tukasta ja vaatteista vetäminen * intiimialueiden kopelointi * nipistäminen * väkisin kiinni ottaminen * töniminen * nenän edestä ottaminen 3. KIUSAAMISEN EHKÄISY TUULENPESÄSSÄ Olemme miettineet Tuulenpesässä mitä kiusaamisen ehkäisy tarkoittaa henkilökunnan, lasten ja vanhempien kannalta.

Henkilökunnan rooli aikuinen luo turvallisen ympäristön ja ilmapiirin: * aikuinen on roolimalli: mitä isot edellä, sitä pienet perässä * toimintakauden alussa luodaan ryhmähenkeä esim. tutustumis- ja vuorovaikutusleikein * aikuinen puhuu lapselle kauniisti ja rauhallisesti * aikuinen on läsnä lasta varten, ottaa syliin tai laskeutuu lapsen tasolle kuunnellen häntä * panostetaan lasten tuntemiseen ja jatkuvaan havainnointiin * perehdytetään uudet työntekijät ja sijaiset * päiväkodin ja ryhmän yhteiset säännöt ja sopimukset kirjataan, niitä noudatetaan ja arvioidaan * huolehditaan yhteisvastuullisesti koko päiväkodin lapsista * huomioidaan leikki- ja oppimisympäristössä lasten sijoittuminen, pienryhmätoiminta jne. * pihavalvontaa tehostetaan: kaksi aikuista/ryhmä ulkoilee lasten kanssa; päätalossa ulkoiluja lisäksi porrastetaan ryhmittäin. Pihasäännöt on laadittu kirjallisesti. * jokainen ryhmä tekee oman kiusaamisen ehkäisyn suunnitelman syys- lokakuussa osaksi ryhmävasua lapsiryhmästä lähtevien tarpeiden mukaan * henkilökunta osallistuu jatkokoulutuksiin * järjestetään päiväkodin yhteisiä tapahtumia ja ryhmien välistä toimintaa Lasten rooli * yhteiset säännöt sovitaan ja kirjataan yhdessä lasten kanssa. Säännöt käydään läpi aina tarvittaessa. * opetellaan leikkimään eri kavereiden kanssa * keskustellaan leikkiin pääsemisestä ja ottamisesta, leikkirauhasta ja leikin pelisäännöistä esim. opetellaan kysymään "Saanko tulla leikkiin?" * käsitellään kiusaamista lapsille ymmärrettävästi esim. kirjojen, ohjelmien, näytelmien ja vuorovaikutusleikkien avulla * opetellaan turvataitoja, esim. puolustautumaan - Lopeta, en tykkää!" -

* pohditaan erilaisia tunteita esim. tunnemittarin avulla Vanhempien rooli * kuulla lasta kotona päivittäin (ilot ja surut ) ja viestittää asioita päiväkotiin * yhteistyö ja vuorovaikutus päiväkodin henkilökunnan kanssa * osallistua lapsen vasun laatimiseen * olla mukana vanhempainilloissa * yhteisten linjojen sopiminen päiväkodin kanssa; mikä on sallittua, mikä ei * tutustua Tuulenpesän kiusaamisen ehkäisyn suunnitelmaan Olemme päättäneet vähentää tilanteita, joissa lapset saattavat joutua eriarvoiseen asemaan. Syksystä 2015 lähtien syntymäpäiväkutsuja ei jaeta päiväkodissa - vanhemmat hoitavat jollakin muulla tavalla kutsujen jakamisen; esim. vanhempainillassa kerätään vapaaehtoinen lasten yhteystietolista, joka jaetaan yhdessä sovitun mukaisesti. 4. KIUSAAMISEEN PUUTTUMINEN * kaikkiin riita- ja kiusaamistilanteisiin puututaan heti * tilanteen selvittää aikuinen joka on ollut paikalla - jälkiselvittely tapahtuu omassa ryhmässä oman aikuisen kanssa * riitatilanteiden eteenpäin viemistä mietitään tapauskohtaisesti * kiusaamistapauksissa tiedonkulku aina vanhemmille. Kiusaamistilanne kirjataan ylös yhdessä vanhempien kanssa. Konkreettisia ohjeita tilanteen selvittämiseen: sama aikuinen käsittelee asian alusta loppuun ja välittää tiedon tapahtuneesta muille aikuisille kuunnellaan molempia osapuolia - kysymällä mitä tapahtui ja huomioimalla molemmat / kaikki osapuolet sovitaan lasten kanssa tilanteen ratkaisemisesta - tehdään selväksi että asia on sovittu rohkaistaan lasta kertomaan aikuiselle heti kiusaamistilanteen yhteydessä mitä on tapahtunut

anteeksipyyntö ja -antaminen ja sen ymmärtäminen lasten mielten rauhoituttua. Joskus tilanteeseen voidaan joutua palaamaan vielä myöhemmin: "Mikä sinua vielä harmittaa?" selvitetään asiat kunnolla - ei oleteta mitään jokaisen ryhmän omat toimintaohjeet kiusaamistilanteiden käsittelyyn 5. KIUSAAMISEN SEURANTA JA KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMAN ARVIOINTI * lapsiryhmän havainnointi ja sen kirjaaminen esim. sosiaaliset kartat * lasten kuuleminen ja osallistaminen * havaittujen kiusaamistapausten seuranta ja kirjaaminen * tiimipalaverit * kevään arviointipäivässä käydään läpi kiusaamisen ehkäisyn suunnitelma