Palvelumuotoilu kehittämisen välineenä julkisissa palveluissa. Iikka Lovio , Liaani hankkeen seminaari, Metropolia.

Samankaltaiset tiedostot
Yhteinen asiointipiste Työpaja Muistio Virve Kuorelahti, Gofore

VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMISESSA SSA JUHA TUULANIEMI // PALVELUMUOTOILIJA

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Esitutkimus. Asiakastyöpajat

OSUVA! Juha Tuulaniemi TYÖPAJA THL

Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa

ASIAKASKOKEMUKSEN MITTAAMINEN

Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin. Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy

Ajankohtaista Kohtaamosta / Tuki Ohjaamoille

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Sudenkuoppia, yllätyksiä, pään vaivaa

Oppimiskeskussuunnittelu ja palvelumuotoilu

FixUi:n palvelumuotoilupaketit. Ota yhteyttä:

Jatkokehittämisen ideoita nuorten vastavuoroisesta palautteesta Ohjaamoissa

Lapsibudjetointi maakunnan akatemiassa

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

1. ASIAKASKOKEMUSSTRATEGIA

Jonot ja odotusajat - voiko niitä hallita ja onko vaivan arvoista? Tuula Heinänen Kehittämisjohtaja Espoon sosiaali- ja terveystoimi

Viestinnän rooli muutoksen onnistumiselle

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto

Asiakkaan osallistamisen ABC

HYVÄT KÄYTÄNTEET TYÖPAIKOILLA Keskiviikkona Oppimiskeskus Fellmanniassa

Kehitä kokeilemalla. Invalidiliiton järjestöpäivät Lari Karreinen

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA

#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström

Sosiaali- ja terveyspalvelut nuorten syrjäytymisen ehkäisyn tukena. Elina Palola, STM

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.

Jatkokehittämisen ideoita nuorten vastavuoroisesta palautteesta Ohjaamoissa

STT Viestintäpalvelut Oy ProCom Viestinnän ammattilaiset ry. Viestinnän mittaamisen tila suomalaisissa organisaatioissa

Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.

VARHAISEN VAIHEEN EROTYÖSKENTELY. Sari-Anne Loisa-Lindberg erosensitiivinen sosiaaliohjaaja sosionomi, psykoterapeutti

Yhteiset asemat - hanke

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala VIDEO

Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:

Prosessikonsultaatio. Konsultaatioprosessi

Projektisysteemiajattelu - case Finavia. Martti Nurminen

Asiakastietojen välittäminen moniammatillisessa yhteistyössä

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Fiksumpi käyttöliittymä kuntaan. Miten kuntien tietojärjestelmät saadaan palvelemaan kuntalaisia? LapIT-päivät 2015

Mistä tiedämme, että tavoiteltuja tuloksia syntyy? Nuorten Palvelu ry / Nuorten oma järjestyksenvalvoja (NOJV)

Ohjaamo Helsinki. Tuloksia ja tulevaa. Sirkku Reponen projektipäällikkö

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Näin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin. Työkirja. TiiaKonttinen

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

Miten asiakaspolku näkyy asiakaskokemuksen seurannassa?

Lähipalvelut - kuntalainen osallisena päätöksenteossa. Tuula Jäppinen, innovaatio-asiantuntija, Suomen Kuntaliitto

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

ASIAKASKOKEMUKSEN TILA SUOMESSA

Tilat toimimaan - hanke

Älykäs, palveleva kunta

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

#lupakertoa - asennekysely

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Asukasosallisuus toimialoilla - strategiamittari

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät hanke

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI

OPISKELUHUOLLON YHTEINEN ASIAKASTYÖ LAPE-SEMINAAR

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Jalkautumisen hyödyt, haasteet ja ratkaisut

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Erilaista meininkiä johtaja aktiivisena toiminnan kehittäjänä

Rakennetaan asiakaslähtöinen, digitaalinen kunta case Tyrskylä

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

Yhteinen keittiö -hanke

Kuntoutuspotentiaalia ei hyödynnetä

Me muutamme tapaa, miten työntekijöitä kuunnellaan.

Monitoimijainen yhteistyö Haastatteluiden yhteenveto Lohja

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tupakatta paras amiksessa - kehittäminen Missä mennään?

6Aika Avoin Osallisuus ja Asiakkuus - JUHTA kesäseminaari / Turku -

Digipalvelut terveydenhuollossa lisäarvon tuottajana. Jyrki Saarivaara

AVAUS Tuokioita Hyvinvoinnin tarjottimen kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin /Anu Tuominen

TESOMAN HYVINVOINTIKESKUS

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Paja 3, Tampere

Osallisuuden seuranta ja mittaaminen

TUE DIGISTI Hyvinvoinnin valmennuspäivä

Lasten, nuorten ja perheiden ääni LAPE Etelä-Savossa

VALIT. Päätösseminaari

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Sote-uudistus haastaa organisaatioiden liiketoimintaosaamisen. Heli Leskinen, lehtori, TAMK

Suomen lasten ja nuorten säätiö Myrsky-hanke projektipäällikkö Riikka Åstrand. Valtakunnalliset sjaishuollon päivät Tampere 2.10.

Miksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10.

Miten asiakasarviointia on suunniteltu toteutettavaksi ESR TL5:n hankkeissa?

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

REALTIME CUSTOMER INSIGHT Wellnator Oy

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Jamk Innovointipäivät

Emilia Haapanen Jyväskylän nuorisovaltuuston puheenjohtaja

Veturointi-toiminta Kokemuksen äärellä

Transkriptio:

Palvelumuotoilu kehittämisen välineenä julkisissa palveluissa Iikka Lovio 10.10.2017, Liaani hankkeen seminaari, Metropolia.

KÄYTTÄJÄ SUUNNITTELU

Projektin tavoitteen on oltava ratkaisu ongelmaan, ei palvelumuotoilun menetelmien käyttö.

Julkisella sektorilla palvelumuotoilun tavoite on sama kuin organisaation kipeimmät haasteet: ne joissa käyttäjälähtöisyyden puute on haitallisinta.

Mitattavat tavoitteet hankkeille HUONO Nuorten osallisuus kasvaa. Osallisuus mihin? Yhteistyö paranee. Mikä on päämäärä? Parempaa viestintää. Kenelle, miksi? Saatiin 1000 ideaa. Ja tiedämme mitkä 950 näistä on huonoimpia Dokumentoitiin palvelupolut ja asiakasprofiilit. Välivaihe, ei päämäärä. PAREMPI Päätämme mitä toimenpiteitä aloitamme seuraavana vuonna ja mitä emme Koulupoissaolot vähenevät 80 % Sairaalaan palaaminen vähenee ja asiakaskokemus paranee mitatusti nykytilasta Asiakaskokemus paranee mitatusti ja resursseja kuluu vähemmän

Jos tavoitteena on visuaalisesti näyttävä powerpoint tai kuvaus nykyisestä mallista, tilaa graafikko.

SOKEA USKO HYVIN FASILOITUJEN TYÖPAJOJEN VOIMAAN ON HILJALLEEN MURENEMASSA Työpajat ovat osa prosessia, ei tulos itsessään. Projektin tavoitteeksi ei riitä, että saatiin 100 priorisoimatonta ideaa työpajoissa. Tavoitteeksi ei riitä että osallistettiin kaikkia, edes silloin kun kyse on muutosvastarinnan hallitsemisesta.

Ulkopuolista apua tilatessa hyvä tapa toimia Kuvaa ongelma, käsitysnykytilasta ja tavoitteenne Pyydä toimistoa kertomaan miten lähestyisi haastetta Pyydä palvelumuotoilijoita esittämään mikä projektissa tulee olemaan haastavaa Referenssit: tulokset ja haasteet Arvioi asiantuntijoiden vuorovaikutustaidot ja substanssiosaaminen

Suunnittelutyö kontekstissa ja tilaajan osallistuminen jokaiseen vaiheeseen on välttämätöntä. Yksikään paperilla suunniteltu konsepti ei selviä ensimmäisestä kosketuksesta oikeaan asiakkaaseen, työntekijöiden arjen reunaehtoihin tai naapurisiilon keskijohtajaan. Välillä johdossa pelätään, että palvelumuotoilijat vain listaavat työntekijöiden toiveet. Todennäköisesti aiheesta.

Esimerkki. Ohjaamon verkkosivu. Miten lisää kävijöitä? Löydös: matalan kynnyksen moniammatilliset palvelut eivät kuvaa palvelutarvetta ja lupausta.

Esimerkki. Skaalautuva malli (maahanmuuttaja)nuorille saada onnistumisen kokemuksia ja apua koulutehtäviin muilta nuorilta helsinkiläisissä kouluissa.

Esimerkki. Uusi tapa puuttua nuorten ensimmäisiin rikoksiin Helsingissä suunniteltiin ja vietiin pilotointiin yhdessä poliisin, nuorisotyön ja vapaaehtoisten nuorten kanssa.

Esimerkki. Uusi joulukeräys toi nuorille ensimmäisiä työkokemuksia, iloa yhteisöön ja Pakilan seurakunnalle merkityksellisen tavan olla läsnä alueen nuorten elämässä rippukoulun jälkeen.

Menestyskonsepteille yhteistä 1. Asiakkaan näkökulmasta oikean ongelman ratkaisu 2. Toteuttajien osallistuminen alusta alkaen prosessiin: haastatteluiden tekemien ja suunnittelu 3. Ideoiden kevyt testaus kohderyhmällä ennen kokeiluja ja pilotointia "Suunnittelu" "Test" "OK!" 4. Nopeasti ulos ja jatkokehitys 5. Ratkaisun liittyminen organisaation perustehtävään 6. Palvelumuotoiluoppikirjan mukaisten välidokumentaatioiden vähäinen määrä 7. Johdon odotus tuloksille ja määrätietoinen omistaja "Ymmärrys" "Suunnittelu" "Suunnittelu" "Suunnittelu" "Suunnittelu" "Suunnittelu" "Suunnittelu" "Riittää!" "Test" "Test" "Test" "Test" "Test" "Test"

Palvelusuunnittelun näkökulmasta ei ole nuoria vaan käyttäytymismalleja ja motivaatioita eri konteksteissa.

Tilaajan projektipäällikön paras oppikirja

Mihin suuntaan tulisi mennä julkisten palveluiden suunnittelussa?

Digitalisoituvassa maailmassa palvelulupaukseksi ei riitä, että palvelu on digikanavassa ja ilmainen.

Osassa palveluita asiakaskokemusta ruvettava mittaaman päivittäin Vuoden ajan menin arvioinnista toiseen, muttei kukaan ottanut mun tarvetta tosissaan. Niillä oli aina joku prosessi. En enää yritä muuttaa nykytilaa. - Eläkeläinen 20 v Selitettiin puolitoista vuotta meidän ongelmaa perheneuvolassa samaatta mitään apua. Luojankiitos ollaan lastensuojelun asiakkaita nyt. - Äiti 40 v

Kuinka todennäköisesti nuori suosittelisi palveluasi samassa elämäntilanteessa olevalle kaverilleen?

Tyypillisiä virheitä asiakaskokemuksen mittaamisessa Mitataan harvoin ja raskaasti Väärät kysymykset Latteat ääripäät kysymyksenasettelussa Mittaaminen on tutkimusosaston työtä, ei johtamisen väline Palvelukehitys ei ole sidottu pehmeisiin välittömiin mittareihin Keskiarvojen seuraaminen

Hankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa Palvelumuotoilu alussa oikean ongelman tunnistamiseen ja ratkaisun kehittämiseen ja pilotointiin. Ei loppudokumenttien viimeistelyyn Luovuttava löysistä tavoitteista, jotka eivät kuvaa riman korkeutta Hankkeessa syntyy julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyömalli, joka dokumentoitu niin, että muut voivat ottaa sen käyttöön. Uskallettava tehdä valintoja hankkeen aikana suunnitelman toteuttamisen sijasta

1. Käytä nykyistä enemmän laadullisia menetelmiä luomaan osuvia ratkaisuja ja hautaamaan huonot. Useat palvelumuotoiluprojektit jäävät tähän, parhaimmillaankin. 3. Arvioi palvelukehitystä jatkuvasti tiedolla asiakaskokemuksesta ja vaikutuksesta. 2. Kokeillen kohti toimeenpanoa. Nyt liian vähäistä, toteutus raskasta ja tavoitteetonta. 4. Muutosjohtaminen ja eurot

Vuonna 2025 ei puhuta enää palvelumuotoilusta.

Ihmiset eivät halua käyttää (digi)palveluita vaan elää hyvää elämää.