MUISTIO 11.-13.5.2004. Kevätseminaari Silja Serenade Helsinki-Tukholma-Helsinki. ti 11.05.2004. Timo Lappi avaa klo 13.05. Avaus: Hankkeen tavoitteita



Samankaltaiset tiedostot
MUISTIO: Arviointiseminaari Turussa Osallistujat:

Harjoittelukoulut, opettajankouluttajat ja opettajaopiskelijat lisäävät yhteistyötään erityisesti ohjatun harjoittelun kehittämiseksi.

Osallistujat, enorssi seminaari , Helsinki ver

enorssi - harjoittelukoulujen yhteistyöverkosto - opettajilta, opettajille

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE (Hyväksytty enorssin johtoryhmässä )

valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Tvt:n opetuskäytön henkilöstökoulutus yliopistoissa - työseminaari II

TOTEUTUNEET OHJAAJAKOULUTUKSET 2009-

enorssi johtoryhmän kokous klo 9.00 ACP:

enorssi harjoittelukoulujen verkostoyhteistyöhanke Pentti Mankinen Esimerkkejä asioista, joita on vastustettu raivokkaasti mitä - missä milloin

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA (TTS)

OPETUSMINISTERIÖLLE enorssi-hankkeen raportti toimintavuodelta JOHDANTO

TieVie koulutuksen mentorointi

Harjoittelukoulun viestintäkulttuurin muutos

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

Rauman enorssi-seminaariin ilmoittautuneet (tilanne )

Ohjaajakoulutus ENORSSI-SEMINAARI ROVANIEMI VS. SAVONLINNA JA TAVOITTEET VS. TOTEUTUS

enorssin kevätseminaari Savonlinnassa Tutkoke-työryhmän muistio

LUOVUUDEN MONET KASVOT

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Limingan työpajan keskustelun teemoja

enorssin syysseminaari Joensuussa Didaktiikka, OPS ja TVT koulun keskiössä

Prosessin tasot a) valtakunnallinen taso b) alueellinen taso

enorssi johtoryhmän kokous klo ACP:

Tilaisuuden avaus. VALTAKUNNALLISET VIRTUAALIOPETUKSEN PÄIVÄT , Helsinki, Messukeskus. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Keski-Suomen tutoropettajaverkoston muodostuminen ja toiminnan helmet

Virtuaaliluokkahankkeen kokous

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2. Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu

Johdatus ohjauksen teoriaan ja käytäntöön (12/12) Professori

VALINNAISET OPINNOT Laajuus: Ajoitus: Kood Ilmoittautuminen weboodissa (ja päättyy )

KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA

Jaettu asiantuntijuus tulevaisuuden opettajankoulutuksen voimavarana enorssin kevätseminaari Turussa

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Ohjatun perusharjoittelun tiedotustilaisuus syksy 2013

Opettajan täydennyskouluttautuminen mentorimallin avulla toteutettuna

MIKÄ ON? Jaana Inki /Ulla

Organisatorinen muutos

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

Ohjatun perusharjoittelun tiedotustilaisuus syksy 2014

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Uusi opiskelukokemus

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Pedagoginen johtaminen

SOSNET: Muutosjohtaminen sosiaalityössä. Sanna Lähteinen Arja Kilpeläinen Tea Teppo

Matikka on mun juttu! Hankematka kuvin ja sanoin

Tulevaisuuden edellyttämä laaja-alainen osaaminen Liikennevaloissa -tehtävä/ Kajaani

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus

Future Classroom Lab Oppimisen vyöhykkeet ja oppimisympäristöjen kehittäminen

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

LAPINYLIOPISTON HARJOITTELUKOULUN JA KASVATUS TIETEIDEN TIEDEKUNNAN YHTEINEN TUTKOKE STRATEGIA

KEMIANLUOKKA GADOLIN OPPIMISEN JA OPETUKSEN TUEKSI

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

INNO-OPPI -hankkeen järjestämät täydennyskoulutukset 2012

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

KUVATAIDE // SYVENTÄVÄ HARJOITTELU kevät 2011 HELSINGIN NORMAALILYSEO

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Hyvä sivistystoimenjohtaja/rehtori

TOPI - VAKA pedagoginen toiminta opinnollistamiskokonaisuus

OPS-PROSESSI. Ulla Ilomäki-Keisala luokanlehtori Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Dynamo-koulutus Omat laitteet oppimisessa

TIEDONHANKINNAN JA HALLINNAN OPETUS AVOIMEN TIEDON KESKUKSESSA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Future Classroom Lab. Oppimisen vyöhykkeet ja oppimisympäristöjen kehittäminen

eosaajan taidot -hanke HAMK/eLearning Centre

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2

Arviointien kertomaa. Johtaja-forum, Kauko Hämäläinen Koulutuksen arviointineuvoston pj.

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

Peruskoulu-työpaja

Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston alainen kaksisarjainen harjoittelukoulu. Normaalikoulu on muuttunut yhtenäiskouluksi elokuussa 2012.

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

KOULUN JA OPPILAITOKSEN PEDAGOGINEN JOHTAMINEN

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

VUOSITTAINEN SUUNNITELMA UTAJÄRVEN KUNTA UTAJÄRVEN LUKIO 2/ Lukuvuosi _ R1 21 R2 9 R3 18 R4 4. Yhteensä 52 1/7

TOPI & VAKA konsepti - Case Metropolia ammattikorkeakoulu

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Työpaikkaohjaajakoulutus

Tehtäväni Kangasalan kunnassa ja Vatialan koulussa: luokanopettaja, avustava rehtori, TVT koordinaattori

Transkriptio:

MUISTIO 11.-13.5.2004 Kevätseminaari Silja Serenade Helsinki-Tukholma-Helsinki ti 11.05.2004 Timo Lappi avaa klo 13.05 Avaus: Hankkeen tavoitteita Pentti Mankinen klo 13.20 Tervetuloa Käytännön asioita, aikataulut Timo Lappi jatkaa klo 13.22 Alustusta: kansalaisvaikuttaminen, yrittäjyys Professori Erno Lehtinen, Turun yliopisto klo 13.40 TVT opettajan pedagogisten opintojen apuna pohjana tutkintorakenneuudistus -> Bolognan prosessi VIRPED-kokemukset opetusharjoittelun ohjauksesta jatkossa käyttöön, esim. erillisten opettajan pedagogisten opintojen toteutuksessa (työelämässä mukana jo olevia ihmisiä > pätevöityminen opettajaksi) Valtakunnallinen yhteistyö: yhteinen kurssitarjotin, VIRPED-ohjausmalli käyttöön Opettajan kouluttajien täydennyskoulutus suuri haaste, resurssointi puutteellista, KASVI-hankkeelle odotuksia uusien opettajien TVT-taidot puutteellisia, KASVI-hankkeelle odotuksia OKL:n ja Norssin tiiviimpi yhteistyö, integroidut kokonaisuudet TVT:n arvosanaopinnot: 15 ov. jo mahdollinen, 35 ov. tulossa, mutta miksi ja kenelle? Pohdinnat kesken, mutta joka tapauksessa KASVIn ja enorssin yhteistyö keskeistä, norssit toimintaympäristöinä täydennyskoulutus kentän opettajille (kunnat), TVT:n hyödyntäminen, enorssi keskeinen toimija (resurssikeskukset) Jari Sorvari klo 14.09 VIRPED yleistä tietoa, raportti julkaistu 20 opiskelijaa täydentävä haku -> aiheutti kiirettä järjestelyissä OH:t saivat kiitosta tiedotus s-postitse / puhelimitse / www-sivut (seurattiin vähän) Juha Kurola klo 14.20 ohjausta s-postitse, puhelimitse 4 tapaamista Norsseissa toimivat laitteet ja käytännöt: mobiilit, WorksMates, s-posti ohjaaja otti yhteyttä ohjattaviin: yksisuuntaiset SIM-kortit, kokouspuhelut, tekstiviesteillä ilmoitukset

ohjauskäytänteet erilaiset teknisten laitteiden avulla, mutta ohjauksen tason ei tarvitse kärsiä yhtään malli toimi yllättävän hyvin, jatkohyödyntäminen järkevää Petri Vuorinen klo 14.27 VirPedan ohjaus / OPS Odette ja VirPeda: synergia, taustalla 10 Coimbra yliopistoa luotiin geneerinen malli TOKL / TNK yhteistyö palaute: toimiko malli, käytettiinkö, yleinen / ainekohtainen?, tarkempi? http://odette.utu.fi Sinikka Sahi klo 14.35 VireSimu mentorointi enemmän kuin tutorointi yhteisöllisyys, ihmisten kohtaamiset, uusia oppimisympäristöjä, yhteiskunnallinen tehtävä, oppimisen teoriat, kokemuksellisuus, virtuaalisuus 20 opiskelijaa jaettiin 3 mentorille SIMU: kuvitteellinen Suutarinmäen yläaste, luotiin roolit, keskustelua & ongelmanratkaisua verkossa: aiheita mm. poissaolo -> kiusaaminen, monikulttuurisuus erilaisten strategioiden luominen itsellä OPE.fi III samanaikaisesti, haasteellinen ja työläs, mutta palkitseva Olli Määttä klo 14.47 ajatuksia kokonaisuudesta työnjaosta työtapojen kokeilu ja kehittely antoisaa Katriina Vartiainen klo 14.49 tarpeellista: useampi ohjausväline käytössä (koska ongelmia), puhelin toimi hyvin (kokouspuhelut) 4 ohjattavaa, nähtiin 4 kertaa ohjaus normaalia vastavuoroisempaa (ohjattavilla kokemusta), erilaisia osaamisalueita ongelmana: aikapula, kirjapula (yhteiset materiaalit ohjaajalla / ohjattavilla -> kopioita), kiire, yhteistyökoulujen opettajat poissa tai eivät antaneet palautetta tai antoivat valmiita suunnitelmia toteutettavaksi kontaktitunteja olisi oltava enemmän, 4 ohjattavaa liikaa yhdellä ohjaajalla yhteistyötä kenttäkoulun ohjaajan kanssa olisi oltava enemmän kokonaisuudessaan erittäin positiivinen kokemus Timo Lappi klo 14.58 VirPeda-kirjan hyödyntäminen kouluilla? Miten? Veli-Matti Hakanen klo 15.00 kiitoksia Norsseille arvostusta ja resurssia (olemassaolo), vaikutus pitkässä juoksussa

Norssit innovatiivisia, etäopetukseen välineitä ja kokemusta, hienoa, että näkyy ja kehittyy Timo Lappi klo 15.03 kirja koulutusmateriaalina ** KAHVITAUKO ** Anne Heikkilä & Päivi Okkonen-Sotka klo 15.55 Ohjaajan työkalupakki (LIITE 1) koulutusmateriaalia koulutusta eri yksiköissä ohjausalan tutkijoita mukaan koulutuksessa: uudet opettajat / muutaman vuoden kontaktiopetus / välitehtävät 4 kokoontumiskertaa: sisältöjä (PP-esitys) (uusille ohjaajille järjestelmällisesti?) toimitusneuvosto: Jokaisesta yksiköstä edustaja? Ulkoasu? Tekijänoikeudet? Toiminnan jatkuvuus? Pasi Kurttila: kouluilla myös mentoritoimintaa? Pasi Hieta klo 16.10 Mentorityökaluja Kontaktipäivien teemoja (LIITE 2) Aktiivista keskustelua klo 16.17 ohjaajakoulutus omille + kenttäohjaajille ohjauksen laatu tulospalkkaus harjoittelukoulujen ammatillinen ohjaajatutkinto yhteistyössä KasVi:n kanssa? Mikko Horila & Tuomo Tammi klo 16.33 Case langaton (LIITE 3) Langaton tulevaisuuden koulu opiskelu ja ohjaus Laptop-luokassa langattomassa verkossa Pedagoginen kehitystyö tärkeintä, tekniikka on testattu ja pelaa Panostusta ajattelutyöhön: rutiinit nopeutuvat (vrt. toimistotyö) Annotointijärjestelmä käytössä: verkkosivu aukeaa kommentointitilassa PP-kalvot: http://www.uta.fi/laitokset/normaalikoulu/langaton.htm Timo Lappi klo 17.12 Peruskoulutus -> täydennyskoulutus: kaikki oleellinen ei mahdu opettajien perustutkintoon -> Norssit alueellisia täydennyskoulutusresursseja (sovittuja moduuleja, vahvuudet ja osaaminen eri kouluista käyttöön) ** TAUKO **

Markus Leppiniemi klo 17.32 Ryhmätyöskentely tulevan toiminnan tiimoilta pohjustusta hankesuunnitelman pohjalta johtoryhmän esitys hankkeista jakaudutaan viiteen ryhmään: määrätään ryhmille puheenjohtajat aikataulu: ryhmissä työskentelyä klo 19.00 asti, työskentely jatkuu ja purku keskiviikkona ke 12.05.2004 Vesa Toivonen avaa työskentelyn klo 15.27 Hyvä meininki: Tällä porukalla saadaan aikaan asioita Mikko Horila klo 15.33 moodle- avoimen lähdekoodin oppimisympäristön esittely Keskustelua käyttäjäkokemuksia Tuomo Tammi klo klo 15.45 Uuden opettajan perehdyttämispaketti, Hämeenlinnan versio Koulukohtainen, mutta sovellettava kokonaisuus, jota voidaan hyödyntää enorssin sivuille yhteistä materiaalia, koulukohtaisten laatimisen tueksi, yleinen osa ja koulukohtainen osa Olli Salo klo 15.57 Portaalin kehittäminen ja ylläpito Nykytila Eri ryhmät tuottaneet erilaisia tietosisältöjä erisuuria määriä ;-) Joitakin uusia palveluita valjastettu käyttöön (mm. kuvakirjasto ja survey-työkalu) Kaivataan lisää eri norssien hyviä toimintatapoja ja sovelluksia! Kaivataan osallistumista sisällöntuotantoon! Tekniset ym. haasteet Etäkäyttöpalveluiden varmistaminen Jyväskylän yliopiston tietostrategia? Jaetun julkaisemisvastuun ja yksi mies tekee kaiken ajattelumallin kamppailu Mikä tie valitaan? Korkea profiili (kallis): enorssi.fi muutetaan tietokantapohjaiseksi ratkaiseeko sisällöntuottamisen ongelmia? Matala profiili (edullinen): pitäydytään nykyisessä tekniikassa ja tuodaan palveluita eri norsseista painotetaan opetuksellista sisältöä Mitä tehdään: päivitys? Painopiste sisällöntuotannossa:

ei kauneussalonkikäynti, vaan sisältöjen kyselykierros! tekniikka ja näyttävyys toissijaisia Pääkäsitteiden analysointi ja ryhmittely uudelleen Opetus Ohjaus Intra jne. Päiviö Peltokorpi klo 16.15 Jyväskylästä jaetun etäpalvelun tulevaisuus rahoitusta enorssista katsausta toimintoihin: keskustelut eivät ole kantaneet, OPS-forun toiminut, verkkokurssit hienoja (lisää tulossa) kuvakirjasto hyvä, mutta kuvia lisää kuvagalleria-ohjelma toimii monessa tilanteessa Jarkko Määttänen klo 16.41 LUMA toimintaa (LIITE 4) Vesa Toivonen klo 17.01 Koontia ja aikataulutus loppuajaksi. ** Tauko ja ryhmätyöskentelyä ** IDEOITA kouluilla PALKATTU enorssi-yhteyshenkilö OH-arviointi kuvapankki-ideoita: TS/TN -töitä, FYKE, kaupunkien nähtävyydet, kasvisto Ryhmien ajatusten purku Päiviö Peltokorpi klo 17.48 Workshop Etä- ja monimuoto-opetusta opettajaharjoitteluun Oleellinen kysymys: pitääkö opettajaharjoittelijoiden saada harjoitella etä- ja monimuotoopetusta osana perusharjoittelua vai onko tämä täydennyskoulutusasia? Ryhmän mielestä osa perusharjoittelua. Kouluttautumista voi jatkaa täydennyskoulutuksessa. Tämän hetken tilanne norsseissa: Joissakin kouluissa jonkin verran mahdollisuuksia harjoitella joissain aineissa, kaikissa ei ollenkaan. Toteutus: 1. Opettajaharjoittelijoiden koulutuksessa norssien kesken - helpoin toteuttaa - eri koulujen harjoittelijoiden ja ohjaajien kesken 2. Oppilaiden opetuksessa Norssien kesken (tai muiden koulujen kanssa, ei enorssi asiaa) - perusopetus 0-6: suhteellisen helppo organisoida, kun luokka ja aikataulut yhden open takana. Voi toteuttaa erimittaisia opiskelujaksoja

- perusopetus 7-9:hankalin organisoida. <hyvin valmisteltuja lyhytkestoisia opiskeluaihioita (vrt avaruusmatka) - lukio: kokonaisten kurssienkin organisoiminen mahdollista. (vrt. biologian ympäristökurssi) Toteutuksessa kolmikanta tekniikka pedagogiikka organisointi. Näistä tekniikan suhteen hyvät tai erittäin hyvät mahdollisuudet olemassa. Pedagogiikan osalta tietämystä ja kokemuksia kokeiluista runsaasti eri norsseissa, joten yhteistyöllä pedagogiikan kehittäminen onnistuu. Myös OKL ja ainelaitoksia mukaan. Kolmikannasta hankalin on organisointi, sen toteutukseen enorssista tukea. Yhteisen opetuksen toteutus on myös osallistuville ohjaaville opettajille opiskeluprojekti. Tällä ajattelulla mahdollista käyttää myös koulujen koulutusresursseja kehittämistyöhön. Organisoinnista: - erittäin tärkeäksi koetaan STARTTITAPAAMISEN järjestäminen. siasta kiinostuneet opettajat yhteen toteutusta ideoimaan ja suunnittelemaan face to face. Tähän tarvitaan enorssista panosta. - Palkkauskäytänteet: pyritään sopimaan yhtenäinen korvauskäytäntö yhteisen opetuksen toteutuksessa. enorssin ja rehtoreiden heiniä. - Tiedottaminen ja raportointi: enorssin portaaliin eopetuksen torille, jossa dokumentoidaan kaikki yhteinen etä- ja monimuoto-opetus. Julkaistaan suunnitteilla olevat, toteutumassa olevat ja toteutuneiden koulutusten raportit. Vesa Toivonen klo 18.03 Erityisasiantuntijuuden kerääminen OH:n teemaseminaarit: yhteisiä, esim. MAMU, oppilashuolto LUMA-hanke: etenee julkaisupankki: norssien ja opettajien julkaisut norssien erityisasiantuntijat esiin tiedon levittäminen, rehtoreilla suuri rooli, opettajankokous / YT: rehtoreilla sama lista, joka käydään läpi ja pohditaan oman koulun kannalta Raila Pirinen klo 18.08 Kansalaisvaikuttaminen materiaalia enorssin sivuille: hallituksen politiikkaohjelma, seminaariohjelmat, kouluissa tapahtuva toiminta: kartoitus tämänhetkisestä ja sen pohjalta yhteisiä strategioita koordinaatioryhmä (2-3 henkilöä) ja joka koululla oma vastuuhenkilö (oppilaskunnan ohjaaja?) Kansalaisvaikuttamisen koordinaattori ilmoitetaan kouluilta elokuun aikana Timo Lapille Jari Sorvari klo 18.14 OH:n arviointi elää ja omaa elämäänsä VIRPEDA

vaiheessa, vrt. Erno Lehtisen ajatukset OM:n kanta Norssien rooliin selvitettävä vielä Vesa Toivonen klo 18.17 Pakkiryhmä raportoi johtoryhmää myöhemmin Yhteinen työskentely päättyi klo 18.20. KEVÄTKOKOUS alkoi (erillinen muistio) MUISTION LAATI Markus Leppiniemi