Laaja-alainen tilanteen tarkastelu: Kanferin ja Saslowin malli - lomake

Samankaltaiset tiedostot
Laaja-alainen käyttäytymisen ja tilanteiden analyysi

Lasten ja nuorten ongelmista

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

Sisällys PSYKOLOGIA AUTTAA YMMÄRTÄMÄÄN IHMISIÄ. Psykologia tutkii ihmisen toimintaa. Psykologiassa on lukuisia osa-alueita ja sovelluskohteita

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Psyykkinen toimintakyky

Kohtaamiset nuoren vahvuuksiksi ja voimavaroiksi

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

Sosioemotionaalisen terveyden kehityskulkujen muotoutuminen ja vahvistaminen neuvolassa

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA

Auta minua onnistumaan. Miss sä oot? aikuisen läsnäolon merkitys lapselle seminaari Lahti

Arjen hurmaa ympäristöstä. Osallistumisen hurmaa loppuseminaari Kotka Dos. Erja Rappe HY

Toimivan verkoston rakentaminen ja verkoston toimintamallit. Mikä on verkosto? Mikä on verkosto? Miksi verkostot kiinnostavat?

Unelma hyvästä urheilusta

Miksi poikien kehitys on uhatumpaa kuin tyttöjen? Paula Määttä Erityispedagogiikan professori Jyväskylän yliopisto TERVE-SOS 2009

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:

Oulu Irmeli Halinen ja Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

- pitkäjännitteisyyttä - kärsivällisyyttä - kuntoutujan omaa ponnistelua

Lappeen hyvinvointimalli

Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

Tiedän, haluan, pystyn ja osaan - ikääntyneen motivoituminen liikkumaan

Miten motivoida muutokseen? Nelli Hankonen

Ohje: Kirjoita suunnitelmasi lyhyeksi ja konkreettiseksi. Hyvä suunnitelma vastaa kysymyksiin kuka, mitä, milloin ja miten tekee.

KYSELYLOMAKE: FSD2209 TAMPEREEN YLIOPISTON SOSIAALITYÖN JA PSYKOLOGIAN OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA KANSAINVÄLISESTÄ OPISKELIJAVAIHDOSTA 2006

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

University of Tampere University of Jyväskylä

Lapsen vieraannuttaminen ilmiönä Lapsi erotilanteissa toteutuuko lapsen etu?

Ihmisenä verkostoissa

Käyttäytymisen arviointi tehostetun tuen interventiota varten (CICO)

RATSASTUSTERAPIAA PALONIEMEN SAIRAALAN PIHAPIIRISSÄ Jyrki Nikanne, psykologi, ratsastusterapeutti-srt HUS/Paloniemen sairaala

Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari

Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa

Liikenneturvallisuus tutkijalautakuntatyön psykologin näkökulmasta

Elämän kartat. yksilölähtöisen elämän suunnitteluvälineinä

LASTENSUOJELUN PERHETYÖN KOULUTUSKOKONAISUUS

TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN ARVIOINNIN HAASTEITA RIKOSSEURAAMUKSISSA

Mielenterveys voimavarana

MUUTOKSEN PSYKOLOGIA. ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi STRESSIPÄIVÄ 24.5.

Erityisopetus ja yleisopetus rinnakkain yhtenäiskoulussa. Matti Kuorelahti,, KT, lehtori Jyväskylän yliopisto Erityispedagogiikan laitos

Ahdistus kognitiivisen psykoterapian näkökulmasta

KT Merja Koivula Varhaiskasvatuksen kansallinen kutsuseminaari, Helsinki

TUKEA VARHAISEEN VANHEMMUUTEEN. Äitiyshuollon alueellinen koulutuspäivä Anne Murtojärvi

KKI-PÄIVÄT

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Toivo hiv-positiivisen ihmisen ja hoitajan välisessä hoitotapahtumassa

Taide, taidetoiminta ja niiden vaikutukset ikääntyneiden hyvinvointiin

PAPILIO-HANKE. OHJELMA LASTEN SOSIO- EMOTIONAALISTEN TAITOJEN TUKEMISEEN JA ITSESÄÄTELYPULMIEN ENNALTAEHKÄISYYN

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

Itsemääräämiskyvyn arviointi Turku. Esa Chydenius Johtava psykologi, psykoterapeutti VET Rinnekoti-Säätiö

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Attraktiivisuus & attribuutiot Asenne, arvot ja ennakkoluulot

Sairaus vai paha tapa? Päivi Rautio

Autismikirjo. Tausta, diagnostiikka ja tutkimus. Tero Timonen Maija Castrén Mari Ärölä-Dithapo. Tutustu kirjaan verkkokaupassamme NÄYTESIVUT

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin

Me muokkaamme rakennukset ja rakennukset muokkaavat meidät

PS6-kurssin tehtävä

Valtakunnallinen AlueAvain Omaishoitajaliitto ry. Heidi Ristolainen Opintokeskus Sivis

Tulevaisuuden osaaminen

Hakemus/cv Todistukset Suosittelijat Haastattelut Testit

Aikuisväestön hyvinvointimittari 2.6. Minun elämäntilanteeni

Ihmeelliset vuodet -ohjelmat

NUORTEN AIKUISTEN TALOUDELLINEN KYVYKKYYS TALOUS TUULIAJOLLA? -SEMINAARI

PSYKOLOGIA - AINEOPINNOT 35 OP

Ratkaiseva asenne ratkaisee Voi hyvin työssä! / Hyvän mielen viikko Sirkku Lindstam Tmi Reipas Pena Voi hyvin työssä! S.

Aikuisväestön hyvinvointimittari Minun elämäntilanteeni

Liikennekäyttäytyminen hierarkiana

Työkykyiset ja työelämätaitoiset nuoret. -(työ)hyvinvointia ja (työ)pahoinvointia

DIALEKTINEN KÄYTTÄYTYMISTERAPIA PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖSSÄ MARSHA M. LINEHAN TUNNE-ELÄMÄLTÄÄN EPÄVAKAA PERSOONALLISUUS

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

SISÄLLYS. Osa I Onko vertaisilla väliä? Vertaissuhteiden kehitykselliset tehtävät

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

1. Asiakaslähtöisyys/asiakasohjautuvuus

Arvo- ja terveyskasvatus

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS:

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Seksuaalikasvatus, poikien ja miesten sekä ikäihmisten seksuaaliterveys

Kasvuympäristö, aikuisuus, ikääntyminen

ONGELMANRATKAISU RYHMÄSSÄ

Motiivi-sarjan kurssien 2-5 alustavat sisältösuunnitelmat Luvuilla työnimet

Teidän kysymyksiänne Perspektiivejä minuuteen ja identiteettiin Sukupuoli osana minuutta

Miten tuemme erityisen lapsen koulukuntoisuutta?

PU:NC Participants United: New Citizens

Työkalu ART-menetelmän käyttöönoton mahdollisuuksien arvioimiseksi (Jos ART:ia)

Lasten ja nuorten syo misha irio iden esiintyvyys ja hoitokeinot. Veli Matti Tainio HYKS Nuorisopsykiatria

Mielenterveys voimavarana

Mitä mielen hyvinvoinnilla tarkoitetaan? Katja Kokko Gerontologian tutkimuskeskus ja terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto

Merja Lähdesmäki. Yhteiskuntavastuun käsite maaseudun pienyrityksissä. Yliopistollista maaseudun kehittämistä 25 vuotta Helsinki

LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan

Lupa loistaa positiivisen psykologian eväitä hyvään elämään. Krisse Lipponen TaitoBa oy

Luottamuksesta osallisuutta nuorille. Eija Raatikainen, KT Twitter:

VUOROVAIKUTUS JA LAPSUUSIÄN TUNNE- ELÄMÄN KEHITYS

Miten mielenterveyttä vahvistetaan?

Transkriptio:

Laaja-alainen tilanteen tarkastelu: Kanferin ja Saslowin malli - lomake Tero E. Timonen, PsT, dosentti Psykologi, Psykoterapeutti (VET) Psykologian laitos; Jyväskylän yliopisto, Enheten för specialpedagogik; Åbo Akademi Psykologian laitos, Itä-Suomen yliopisto Jyväskylä, Vaasa, Joensuu, 2013

Tiedonkeruun ja hahmotuksen alueet Kanferin ja Saslowin laaja-alaisen käyttäytymisalueiden ja tilanneyhteyksien hahmottamisen alueet I. Käyttäytyminen A. Liikakäyttäytyminen; B. Käyttäytymispuute; C. Myönteinen käyttäytyminen II. Tilanne III. Motivaatio IV. Kehitys A. Biologiset muutokset; B. Sosiaaliset muutokset; C. Käyttäytymismuutokset V. Itsehallinta ja kontrolli VI. Sosiaaliset suhteet VII. Fyysinen, sosiaalinen ja kulturellinen ympäristö

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -1 I. Käyttäytyminen. Käyttäytymisen analyysi käsittää henkilöllä esiintyvien käyttäytymismuotojen ja ongelmien luokittelun liikakäyttäytymiseen, käyttäytymispuutteeseen ja myönteiseen käyttäytymiseen. Luokittelu käsittää toisin sanoen käyttäytymisen, jota esiintyy liikaa tai liian vähän sekä käyttäytymisen, jota pidetään henkilön ns. toimintarepertoaarissa myönteisenä tai jota voidaan käyttää hyväksi pyrittäessä vaikuttamaan ongelmallisiksi koettuihin käyttäytymisiin. Kaikkia näitä käyttäytymismuotoja tarkasteltaessa pyritään arvioimaan niiden voimakkuus ts. frekvenssi (määrä), intensiteetti (subjektiivisesti arvioitu voima) ja kestävyys (ajallinen kesto) sekä, minkä tilannetekijöiden läsnäollessa ko. käyttäytyminen esiintyy herkimmin. A) Liikakäyttäytyminen. Käyttäytymismuoto luokitellaan liikakäyttäytymiseen, jos sillä on liian korkea frekvenssi, intensiteetti tai liian pitkä kestävyys, tai sitä esiintyy tilanteissa, joissa sen ei pitäisi esiintyä. B) Käyttäytymispuute. Käyttäytyminen luokitellaan käyttäytymispuutteeseen, jos sillä ei ole tarpeeksi korkeaa frekvenssiä, intensiteettiä tai kestävyyttä, tai sitä ei esiinny tilanteissa, joissa sen esiintymistä odotetaan. C) Myönteinen käyttäytyminen. Henkilön käyttäytymisen muotoja selvitettäessä on tärkeää aina selvittää myös, mitä hän on oppinut ja mitä hän taitaa. Tässä yhteydessä pyritään selvittämään, mitä henkilö osaa tehdä joko itsenäisesti tai avustettuna, esim. mitä sosiaalisia käyttäytymismuotoja henkilöllä on ja osoittaako hän lisäksi toimintarepertoaarissaan jotakin erityistä kykyä ja taitoa. Etenkin ongelmakäyttäytymisen eri muotoihin vaikutettaessa voidaan käyttää hyväksi koko joukko henkilön myönteisiä valmiuksia ja käyttäytymisen muotoja.

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -2 II. Tilanne. Käyttäytymisen analyysi käsittää työn jatkamisen kohdasta I enemmän tilannekohtaiseen erittelyyn. Erityisesti ongelmatilanteiden selvittämiseksi esitetään joukko esim. seuraavassa esitettäviä kysymyksiä, jotka on tarkoitettu selventämään käyttäytymisen ja siihen vaikuttavien tekijöiden erittelyä. A. Sijoitetaanko ongelmalliseksi arvioitu käyttäytyminen liikakäyttäytymis- vai käyttäytymispuuteluokkaan? B. Ketkä henkilöt tai henkilöryhmät vastaavat kyseessä olevin käyttäytymismuotoihin? Ketkä pitävät niistä? Ketkä ryhtyivät toimenpiteisiin niiden selvittämiseksi? C. Mitä seurauksia ongelmasta on henkilölle ja muille hänen ympäristössään? Mitä seurauksia olisi ongelman häviämisellä? D. Missä tilanteissa ongelmalliseksi arvioitu käyttäytyminen esiintyy? E. Mitä henkilö voittaisi, jos ongelmakäyttäytymistä ylläpidettäisiin? Mitä henkilö voittaisi, jos ongelma muuttuisi? Mitä myönteisiä tai kielteisiä seurauksia muut kokisivat, jos henkilön ongelmakäyttäytyminen muuttuisi? Kuinka henkilö jatkaisi elämäänsä, jos toimenpiteet ongelman ratkaisemiseksi epäonnistuisivat? F. Mitä uusia ongelmia menestyksellinen ongelmaan vaikuttaminen saattaisi tuoda mukanaan? G. Missä laajuudessa henkilö yksin (esim. käyttäytymisellään) on riittävä informaatiolähde ongelmakäyttäytymisen muuttamiseen tarvittavan ohjelman kehittämiseksi? Edellä mainitut kysymykset esitetään siitä käsityksestä lähtien, että ongelmalliseksi koettu tai ei-toivottuna koettu käyttäytyminen tarvitsee säilyäkseen vahvistusta ympäristöstään. Jos pyritään muuttamaan henkilön käyttäytymistä pysyvästi, tarvitaan ympäristöolosuhteita, jotka eivät vahvista vanhaa käyttäytymistä.

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -3 III. Motivaatio. Myös henkilön toimintaa peilaavan motivaatioanalyysin yhteydessä käydään läpi joukko kysymyksiä. A. Miten luokitellaan ne tekijät, jotka ovat olemassa ja vaikuttavat erityisesti henkilöön (esim. ongelmien esiintymisen suhteen riskialttius niihin)? Millaiset vahvistajat (ylläpitävät tai lisäävät henkilön käyttäytymisen voimakkuutta) ovat vaikuttavimpia henkilön myönteisen tai kielteiseksi arvioidun käyttäytymisen aloittamiseksi ja ylläpitämiseksi: sympatia, ystävyys, kiitollisuus, älylliset haasteet, sosiaalinen tunnustus jne? B. Kuinka usein toistuvia ja säännöllisiä ovat olleet vahvistajat, joita henkilö on kokenut? Mitkä ovat henkilön omat ja muiden odotukset nyt tämän suhteen? Missä tilanteissa yllä mainitut tekijät toimivat vahvistajina? C. Missä tilanteissa vahvistajat erityisesti saavat aikaan odotetun ja myös tavoitteen mukaisen käyttäytymismuodon esiintymisen? D. Ovatko henkilön toiminnat ja lausumat sekä toisten (omaiset, ystävät jne.) arviot käyttäytymiseen liittyvistä tavoitteista yhtäpitäviä? Jos eivät, miten tämä ero vaikuttaa ongelmanratkaisun kulkuun? E. Keillä henkilöillä ja ryhmillä on suurin ja vaikutusvaltaisin kontrolli henkilöön nähden? F. Voiko henkilö tai toiset suhteuttaa vahvistusriippuvuuden henkilön omaan käyttäytymiseen vai liitetäänkö se kontrolloimattomiin tekijöihin (kohtalo, onni jne.)? G. Mitkä ovat ne pääasialliset tekijät, jotka näyttävät olevan henkilölle tällä hetkellä ja mahdollisesti myös tulevaisuudessa kielteisiä? Mitä hän pelkää? H. Merkitseekö ongelmakäyttäytymiseen vaikuttaminen mahdollisesti sitä, että henkilön täytyy tinkiä tyydytyksestä (palkkio, mielihyvä jne.), jonka hän nyt saa käyttäytymisellään? I. Mitä vahvistavia (seurausten kautta motivoivia) tapahtumia voidaan käyttää uusien käyttäytymismuotojen opettamiseksi henkilölle? Millä käyttäytymisalueilla, missä tilanteissa ja millä menetelmillä voidaan järjestää henkilölle myönteisiä seurauksia niiden kielteisten tekijöiden tilalle, joita henkilö mahdollisesti kohtasi aikaisemmin?

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -4 IV. Kehitys. Henkilön kehitysanalyysi käsittää tärkeimmät biologiset, sosiaaliset ja käyttäytymismuutokset henkilöllä. A. Biologiset muutokset. 1. Onko henkilön biologisessa olemuksessa sellaisia rajoituksia, jotka vaikuttavat hänen nykyiseen käyttäytymiseensä? Kuinka nämä biologiset rajoitukset vaikuttavat ei-toivottuun käyttäytymiseen? Voidaanko henkilön tai toisten odotuksia rajoitusten vaikutuksesta käyttäytymiseen muuttaa? 2. Milloin ja kuinka biologiset rajoitukset kehittyivät? Mitä seurauksia niillä on ollut elintapoihin sekä omiin asenteisiin itseä kohtaan että toisten asenteisiin häntä kohtaan? Mitä näille seikoille on tehty ja kuka teki? 3. Miten nämä biologiset olosuhteet vaikeutuvat mahdollisesti henkilön ongelmien ratkaisuyrityksiin kielteisesti? B. Sosiaaliset muutokset. 1. Mitkä ovat luonteenomaisimmat piirteet henkilön tämän hetkisessä sosiaalisessa ympäristössä? Ovatko henkilön itsensä ja hänen lähellään olevien henkilöiden asenteet samanlaisia ympäristön asenteiden kanssa ja myös keskenään yhteneviä? 2. Onko henkilön ympäristössä esiintynyt muutoksia? 3. Ollaanko sitä mieltä, että muutoksia on aikaansaanut henkilö itse, jotkut toiset vai mahdollisesti onnettomat olosuhteet? 4. Ovatko henkilön roolit yhteneviä eri tilanneyhteyksissä? Jos esiintyy epäyhteneväisyyksiä, onko se olennaista hänen ongelmiensa yhteydessä? Esiintyykö ei-toivottua käyttäytymistä kaikissa vai vain joissakin sosiaalisissa yhteyksissä? C. Käyttäytymismuutokset. 1. Osoittiko henkilö kehitys- ja sosiaalisista normeista poikkeavia käyttäytymismuotoja kauan ennen kuin tehtiin aloite ongelmakäyttäytymiseen vaikuttamiseksi? Jos on niin, missä käyttäytymismuodoissa hän poikkesi normeista ja milloin poikkeavuudet ensin havaittiin? 2. Onko henkilön elämässä selviä biologisia, sosiaalisia tai sosiologisia muutoksia, joilla on merkitystä henkilön käyttäytymismuutoksille? 3. Onko näille muutoksille luonteenomaista uusien käyttäytymismuotojen kehittyminen, muutoksia frekvenssissä tai intensiteetissä vai aikaisempien käyttäytymisten esiintymättömyys? 4. Missä tilanteissa käyttäytymismuutokset havaittiin ensin? Ovatko ne yleistyneet muihin sosiaalisiin tilanteisiin? 5. Ovatko käyttäytymismuutokset suhteessa henkilön kontaktiin joidenkin merkityksellisten henkilöiden tai ryhmien kanssa? Voidaanko ongelmakäyttäytyminen jäljittää johonkin malliin ympäristössä?

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -5 V. Itse-kontrolli. Henkilön valmiudet itsehallintaan ja itse-kontrolliin on tärkeä selvittää ja ottaa huomioon erityisesti ongelmakäyttäytymisen tarkastelun yhteydessä. A. Missä tilanteissa henkilö voi kontrolloida ongelmakäyttäytymistään? Kuinka hän voi aikaansaada sellaisen kontrollin? B. Onko ongelmakäyttäytymisellä ollut kielteisiä seurauksia muiden taholta? Ovatko nämä seuraukset vähentäneet ongelmakäyttäytymisen frekvenssiä tai niitä tilanteita, joissa sitä esiintyy? Ovatko nämä tapahtumat vaikuttaneet henkilön itse-kontrolliin, mahdollisesti sitä lisäävästi tai vähentävästi? C. Onko henkilöllä jonkinlaista itse-kontrollia, kun kyseessä on sellaisten tilanteiden välttäminen, jotka edistävät ongelmakäyttäytymisen esiintymistä? Johtaako se lopulta välttämiseen vai korvautumiseen vaihtoehtoisilla käyttäytymismuodoilla? D. Onko olemassa yhtäpitävyyttä eri henkilöiden (mahdollisesti myös hänen itsensä) tekemien havaintojen välillä henkilön itsehallinnasta ja -kontrollista? Kuinka henkilön toiveet ja käyttäytyminen ovat sopusoinnussa keskenään? E. Mitkä olosuhteet, henkilöt tai vahvistajat pyrkivät muuttamaan henkilön itsehallintaa ja -kontrollia? F. Missä laajuudessa henkilön itse-kontrollin kykyä voidaan käyttää hyväksi ongelmakäyttäytymiseen vaikutettaessa?

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -6 VI. Sosiaaliset suhteet. Sosiaaliset suhteet ja sosiaalisen kanssakäymisen verkosto muodostavat ne puitteet, jotka vaikuttavat henkilön toimintaan ja käyttäytymiseen yleensä paljon. Näin ollen tämän seikan tarkastelu on aina tärkeää. A. Ketkä ovat merkityksellisimmät henkilöt hänen nykyisessä ympäristössään? Ketä henkilöä tai ryhmää kohtaan hän osoittaa eniten reagointitaipumusta? Kuka helpottaa rakentavan käyttäytymisen esiintymistä? Voidaanko sosiaalisia suhteita luokitella joidenkin dimensioiden (esim. ystävyyssuhteiden tiiviys) mukaan, jotka mahdollisesti auttavat selvittämään henkilön käyttäytymistä? B. Minkä vahvistajien kautta henkilöt vaikuttavat toisiinsa ajankohtaisissa, sosiaalisissa suhteissa ja tilanteissa? Onko olemassa selviä merkkejä siitä, milloin positiivinen vahvistus lakkaa tai käyttäytymisen voimakkuutta muuten vahvistavien tekijöiden vaikutus alkaa? C. Mitä henkilö odottaa tai näyttäisi odottavan muilta ympäristössään? D. Mitä toiset henkilöt odottavat henkilöltä hänen ympäristössään? Onko henkilön ja muiden odotusten välillä yhteneväisyyksiä? E. Millä tavoin voivat henkilöt, jotka yleensä vaikuttavat häneen, osallistua ongelmakäyttäytymiseen vaikuttamiseen?

Laaja-alainen henkilön elämäntilanteen analyysi -7 VII. Sosio-kulturellinen ympäristö. Henkilön sosiaalinen ja kulturellinen ympäristö muodostaa ne puitteet, jossa hän elää, vaikuttaa ja myös oppii. A. Mitä normeja henkilön ympäristössä on koskien niitä käyttäytymismuotoja, joihin halutaan vaikuttaa? B. Ovatko normit yhteneviä niissä ympäristöissä, joissa henkilö vaikuttaa? Jos eivät niin, mitä pääasiallisia eroja esiintyy? C. Mitä sellaisia rajoituksia henkilölle asetetaan, jotka vähentävät hänen mahdollisuuksiaan saada jatkuvaa myönteistä palautetta? D. Mille osalle henkilön ympäristöä ongelmakäyttäytyminen on vaivalloisin tai toisaalta hyväksytyin? Voidaanko eri ympäristöjen yhtäläisyyttä lisätä tai voidaanko henkilöä auttaa poistamalla hänet ristiriitaisesta ympäristöstä? E. Pidetäänkö henkilön ympäristössä psykologisia ongelmanratkaisumenetelmiä sopivina ongelmien ratkaisemiseksi? Tukeeko ympäristö niitä asenteiden ja arvojen muutoksia, joita tarvitaan menestyksellisen ongelmiin vaikuttamisen toteuttamiseksi?

Käyttäytyminen Anna kuvaus henkilön ongelmista ja eri käyttäytymisalueista. Pyri kuvauksissa noudattamaan eri havaintoalueiden (biologis-elimellinen, emotionaalinen, kognitiivinen, toiminnallinen) kohdalla mahdollisimman konkreettista kielenkäyttöä Liikakäyttäytymisten esiintymisen muodot Käyttäytymispuutteiden sisältö Myönteisten käyttäytymisvalmiuksien sisältö

Tilanne Anna kuvaus tilanteista, joissa henkilön eri ongelmat ja käyttäytymisalueet esiintyvät. Pyri kuvauksissa noudattamaan sellaista tarkkuutta, että niiden kautta on helppo saada käsitys eri tilanteiden ja tekijöiden merkityksestä suhteessa henkilön käyttäytymiseen. Tilanteet

Motivaatio Anna kuvaus henkilöön vaikuttavista motivaatiotekijöistä sekä eri ongelmiin ja käyttäytymisalueisiin vaikuttavista mahdollisista ylläpitävistä seikoista. Pyri kuvauksessa noudattamaan sellaista tarkkuutta, että niiden kautta on helppo saada käsitys eri tekijöiden merkityksestä suhteessa henkilöön ja hänen käyttäytymiseensä. Motivaatiotekijät

Itse-kontrolli Kuvaa henkilön kykyjä omaan itsehallintaan eri tilanneseikkojen ja käyttäytymisalueiden kohdalla. Pyri kuvauksessa tuomaan esille myös asioita, joiden suhteen henkilöllä ei vielä ole täydellistä kontrollia mutta hän osoittaa valmiuksia siihen suuntaan. Kuvauksen tarkkuus auttaa saamaan käsityksen henkilön potentiaalisista mahdollisuuksista. Itsehallinnan alueet

Kehitys Esitä kuvaus henkilön kehityshistoriasta ja niiden mahdollisesta merkityksestä hänen käyttäytymiseensä. Pyri kuvauksessa jälleen noudattamaan eri havaintoalueiden (biologinen, sosiaalinen ja käyttäytymismuutokset) kohdalla mahdollisimman konkreettista esitystapaa ja kiinnitä huomiota käyttäytymiserittelyn kannalta olennaisiin seikkoihin. Biologiset muutokset Sosiaaliset muutokset Käyttäytymismuutokset

Sosiaaliset suhteet Kuvaa henkilön sosiaalista verkostoa. Pyri kuvauksessa hahmottamaan henkilölle tällä hetkellä tärkeiden henkilöiden ohella myös niiden sosiaalisten verkostojen merkitystä, joilla on vaikutusta henkilön ongelmiin. Jälleen tarkkuus auttaa saamaan paremman käsityksen henkilön tilanteesta mahdollisuuksista. Sosiaaliset suhteet

Sosio-kulturellinen ympäristö Anna kuvaus henkilön sosiaalisesta, fyysisestä ja kulturellisesta ympäristöstä. Tässä yhteydessä on tärkeä tuoda esille eri ympäristötekijöiden merkitys mahdollisimman monipuolisesti sekä ongelmallisten että myönteisten seikkojen osalta. Tarkkuus kuvauksen kielenkäytössä on tärkeää Sosio-kulturellinen ympäristö

Lähteet Kanfer, F.H. & Saslow, G. (1969). Behavioral diagnoses. Teoksessa: C.M. Franks (Ed.). Behavior therapy: Appraisal and status. New York, NY: McGraw-Hill. Kanfer, F.H. & Saslow, G. (1976). An outline for behavioral diagnosis. Teoksessa: E.J. Mash & L.G. Terdal (Eds.). Behavior therapy assessment, diagnosis, design and evaluation. New York, NY: Springer. Timonen, T. (1986). Kehitysvammaisuuden käsite. Teoreettinen analyysi. Helsinki: Valtakunnallisen tutkimus- ja kokeiluyksikön julkaisuja 39, Kehitysvammaliitto ry. Timonen, T. (1988). A proposition for a behavioral model in the analysis of developmental disabilities. Discussion papers 11. Joensuu: University of Joensuu, Department of Psychology. Timonen, T. (2005). Kognitiivisen käyttäytymisterapian perusopinnot - luentomateriaalia Pohjois-Karjalan Sairaanhoitopiirin Psykiatrian toimialan koulutuskokonaisuuteen. Joensuu: Joensuun yliopisto