CAF, ulkoinen palaute. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

Samankaltaiset tiedostot
CAF ja ulkoinen palaute. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC, Valtiokonttori

CAF, ulkoinen arviointi Kohti laadukkaita ja vaikuttavia julkisia palveluja. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

CAF Ulkoinen arviointi Suomessa

Uutta CAFin PEF-menettelystä mikä se on ja miten sitä on tarkoitus Suomessa soveltaa

Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

CAF. Ulkoinen arviointi, ohje Suomi. Valtiokonttori Ohje 1 (83)

CAF Organisaation kehittäminen itsearvioinnin avulla. Valtiokonttori

Kansallinen arviointi- ja laatuverkosto CAFin ulkoisen arvioinnin kokemukset. Kaupunkiympäristön palvelualue

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2018 Laatupalkintokilpailun prosessi ja hakemuksen laatiminen

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Mitä laadulla tarkoitetaan lukiokoulutuksessa?

Osaava-hanke Mirja Antila Kankaanpään opisto

JOHTAJAT ROOLIMALLEINA Itsearvioinnilla johtajat ja henkilöstö oppimaan yhdessä

Hyvät käytännöt laatuseminaari Kokkola, Jukka Lindroos

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2017 Laatupalkintokilpailun prosessi ja hakemuksen laatiminen

Laatukriteerien pilotointi Itsearvioinnin toteutus ja OPHn arviointiryhmän käynti KAOssa

VUODEN 2014 ULKOISEEN

Alihankintaverkostojen laatu ja osaaminen hankinnan suhteen

Laatukeskus, CAF, ECA & TOCA

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta

Kriteerien yleisesittely ja itsearvioinnin toteutus

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012 Erityisteema: Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö


OKM:n laaturyhmän linjaukset Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin toteutus ja kriteerien esittely

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012 Erityisteema: Hyvinvoiva oppimisympäristö. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

gradia.fi Vertaisarviointi Laatua Laineilla Tuumasta toimeen! Case: Kokemuksia kriteereiden käytöstä kehittämispäällikkö Taina Saarikko

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Eurooppalainen vertaisarviointi

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

Vertaisarviointimalli Välkky-verkostolle ja sen kumppaneille. Vertaisarvioinnilla tulosta hanke Janne Hietanummi

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2014

Oppisopimuskoulutuksen laadunhallinta

Itsearvioinnin toteutus pilotoinnissa

Kriteeristön esittely

Laatusampo 2 - hankkeen käytänteitä. Laatuseminaari

Kysely laatutyöstä kunnille ja kuntayhtymille sekä valtion virastoille ja laitoksille

Valkeakosken ammattiopisto Vertaisarvioinnin kriteerit ja niiden käyttö - Nostoja työpaikalla järjestettävän koulutuksen vertaisarvioinneista

Pilotoinnin toteutus ja palautteen hankinta

Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen 2014

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

Prioriteetti I, II tai III. Vastuuhenkilö: Menettely: Aikataulu:

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2016

Ammatillisen koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmien. Järjestäjien palaute

CAF-koulutus Kivalo-opisto

Supporting the contribution of higher education institutions to regional development: Case Jyväskylä region

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Laadunhallinta ja tuloksellisuus osana strategista johtamista

Kiinteistöliiton ansiomitaleja ovat Pronssinen Kiinteistömitali ja Hopeinen Kiinteistömitali.

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

Ammatillinen reformi mitä kaikkea muuttuu?

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto Hakemuksen laatiminen. Tiedotustilaisuus Opetusneuvos Leena Koski

Arviointitiedon hyödyntäminen Hyriassa

AUDITOINTIIN VALMISTAUTUMINEN

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2013

Ammatillisen koulutuksen laadun varmistaminen ja järjestämisedellytysten arviointi. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Arvioijan kokemuksia ja miten arvioijaksi pääsee? Markus Kosola Hankintapäällikkö, toimittajayhteistyö Lindorff Oy

Miten koulutuksen järjestäjä hallitsee laatua? Case Koulutuskeskus Salpaus

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden vertais- ja itsearviointimallit Anne-Mari Ikola

Yhdistysliikunnan itsearviointi ja kehittäminen

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Haasteena uusi muuttuva toimintaympäristö ja johtaminen yhdyspinnoilla Oulu, YTA. Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Itsearviointi ja tulosten hyödyntäminen

EFQM kansalaisopiston kehittämisessä

LAADUNHALLINNAN AJANKOHTAISET

Virvatuli-itsearviointi ja arviointiaineiston käyttö

Johdatusta vertaisarvioinnin maailmaan ja vertaisarviointiin hankkeiden laadun varmistuksessa ja kehittämisessä

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin rooli ammatillisen koulutuksen rakenteellisessa kehittämisessä

LAATUVASTAAVAN PEREHTYMINEN

KATSAUS KANSALAISOPISTON LAATUTYÖHÖN

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Tervetuloa! TULOKSISTA TOIMINTAAN. Kohti yhteistä ja innostavaa arkipäivän kehittämistä yhdessä tekemällä

Laatua ja tehoa toimintaan

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Kokonaisarkkitehtuurin ja laatutyön yhteensovittaminen KKA:n näkökulmasta

Orimattilan kaupunki Opetuspalvelut OPETUSPALVELUIDEN ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointijärjestelmän taustaa

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

Arvioinnilla luottamusta

Toimikuntien jäsenet laadunvarmistajan roolissa

Toimivaa laadunhallintaa ammatilliseen koulutukseen

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Laadunhallinta opetustoimessa

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

PERUSOPETUKSEN LAATUKRITEERITYÖ OULUN KAUPUNGISSA Päivi Mäki

Laadunhallinta Itä-Savon sairaanhoitopiirissä Tarkastuslautakunta Riitta Sipinen vs. hallintoylihoitaja

1. Kyselyn tausta ja tavoite. 2. Kyselyn rakenne ja vastaajaryhmät

Erityisteema: Koulutuksen läpäisyn edistäminen ja keskeyttämisen vähentäminen

Tampereen yliopiston laatujärjestelmän kehittäminen vuoden 2014 auditoinnin jälkeen

Laatua yhteistyöllä Kuntatalo CAFin hyödyntäminen organisaatioiden yhdistymisessä Case Salon opetustoimi

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi ja kehittäminen Erja Kotimäki Oulun ammattikorkeakoulu Oy Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

Suomen ensimmäinen laaduntunnustus päihdekuntoutuslaitokselle. Marjut Lampinen toiminnanjohtaja Ventuskartano ry

Transkriptio:

CAF, ulkoinen palaute Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

Sisältö Erinomainen toiminta, 8 tunnusmerkkiä Miksi kannattaa hakea ulkoista palautetta? Mitä arvioidaan ja miten järjestetty?

Erinomaisen toiminnan tunnusmerkit Yhteiskuntavastuu Tuloksellisuus Asiakas- ja kansalaislähtöisyys Kumppanuusyhteistyö ja sen kehittäminen Erinomaisen toiminnan tunnusmerkit Suuntaa näyttävä, merkityksellisyyttä ylläpitävä johtajuus Jatkuva oppiminen, kehittäminen ja innovointi Osaamisen kehittäminen ja henkilöstön osallistaminen Prosessien johtaminen ja tiedon hyödyntäminen Etunimi Sukunimi 3

Tavoitteena Laatu osaksi rakenteita, prosesseja, toimintatapoja ja organisaation toimintakulttuuria. Erinomaisen toiminnan tunnusmerkkien toteuttaminen käytännössä. Tavoitteena säännöllinen itsearviointi ja jatkuva kehittäminen. laadukkaampia ja vaikuttavampia julkisia palveluja. 4

Miksi kannattaa hakea ulkoista palautetta?

Mitä hyötyä ulkoisesta palautteesta on? Julkinen tunnustus organisaatioille, jotka ovat aloittaneet tehokkaasti jatkuvan kehittämisen prosessin tavoitteenaan erinomainen toiminta ja kokonaisvaltainen laadunhallinta. Kannustaa ja tukee CAF-käyttäjiä jatkuvaan kehittämiseen ja hyödyntämään myös muita laadunhallinnan välineitä. Tukea CAF-mallin laadukasta täytäntöönpanoa ja vaikutusta organisaatioon. Edistetään vertaisarviointia ja vertailuoppimista. 6

Ulkoinen arviointi Suomessa Mitä ja kuka?

Mitä arvioidaan? Ulkoisen palautteen osaalueet Osa-kokonaisuus 1: CAF-itsearviointi Vaihe 1: Itsearvioinnin suunnittelu, valmistelu ja viestintä Vaihe 2: Itsearvioinnin toteutus ja itsearviointiraportti Vahvuudet, kehittämiskohteet Osa-kokonaisuus 2: Kehittämistoimenpiteet Vaihe 3: Kehittämiskohteiden valinta ja priorisointi, kehittämissuunnitelma ja sen viestintä sekä kehittämissuunnitelman mukaisten toimien täytäntöönpano Vahvuudet, kehittämiskohteet Osa-kokonaisuus 3: Organisaation kokonaisvaltainen laadunhallinta (TQM) TQM: Erinomaisuuden tunnuspiirteiden täyttyminen Vahvuudet, kehittämiskohteet 8

Ulkoinen arviointi Suomessa Mitä ja kuka? Kuka järjestää arvioinnin? Valtiokonttori omistaa ja vastaa kansallisella tasolla CAFin ulkoisen palautteen järjestämisestä ja myöntää tunnustuksen. Nimeää arviointiryhmän. Kuka voi hakea? Kaikki julkishallinnon organisaatiot (valtio, kunnat ja muut julkishallintoon luettavat organisaatiot) Edellytykset: Itsearviointi tehty Rekisteröitynyt CAF-käyttäjä Paljonko maksaa? Arviointi järjestetään siten, että kaikilla julkishallinnon organisaatioilla on mahdollisuus hakea ulkoista-arviointia. Organisaatiolle arviointi on lähes ilmaista, se maksaa vain arvioitsijoiden arviointikäynnin (-käyntien) matkakulut ja päivärahat. 9

Ulkoisen arvioinnin vaiheet 1. Hakemus Ulkoista arviointia voi hakea, kun viimeisimmästä itsearvioinnista ja kehityssuunnitelman luovuttamisesta organisaation johdolle on kulunut 6 12 kk Huomaathan, että vaatii aikaa tehdä kehittämistoimenpiteet 6 12 kk jälkeen innostus laantuu Ota yhteyttä Valtiokonttoriin caf@valtiokonttori.fi saadaksesi tarkemmat ohjeet Organisaatio on rekisteröitynyt (tai rekisteröityy) CAF-käyttäjäksi (kts. Hakemuslomake, ohjeen liite 4) 2. Arviointi Arviointiryhmä (min. 2 henkilöä) tekevät arvioinnin dokumentaation ja arviokäynnin (-käyntien) perusteella Arvioijat kokeneita julkishallinnon edustajia, joilla CAF-ulkoisen palautteen koulutus Arviointiryhmä laatii palauteraportin ja suosittaa tunnustuksen myöntämistä tai epäämistä, toimittaa raportin Valtiokonttorille 3. Tunnustuksen myöntäminen Valtiokonttori tekee päätöksen, myöntää tai ei myönnä tunnusta. Myönteisessä tapauksessa Valtiokonttori luovuttaa organisaatiolle Verraton CAFkäyttäjä tunnustuksen, voimassa 2 vuotta Valtiokonttori ilmoittaa tunnustuksen myöntämisestä EIPAn (European Institution of Public Administration) CAF RC:lle (CAF resurssikeskus) 10

Lisätietoja Valtiokonttorin verkkosivuilta, CAF-laatutyö caf@valtiokonttori.fi Aila Särmälä p. 0295205788 11