Strategian raportointi Kaupunginhallitus 2.5.2017 LAPPEENRANNAN KAUPUNKI
Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä yliopisto- ja matkailukaupunkiaan, joka kasvaa ja kansainvälistyy rohkeasti. Hyvinvoivat asukkaat Elinvoimainen kaupunki Osallistava toimintatapa Tasapainoinen talous Asukkaiden omatoimisuuden vahvistaminen ja oman hyvinvoinnin ylläpitämiseen kannustaminen. Lasten ja nuorten yksilöllisen kasvun tukeminen. Nuorten syrjäytymisen vähentyminen. Työllisyyden hallinta. Elinkeinorakenteen uudistuminen ja kansainvälistymisen edistäminen. Haluttu sijoittumispaikka nuorille koulutetuille aikuisille. Omistajaohjauksen selkeyttäminen. Osaavat ja hyvinvoivat työyhteisöt. Vuorovaikutuksen lisääminen kaupungin ja kuntalaisten välillä. Kaupungin kiinteistöomaisuuden kokonaistaloudellisuuden radikaali parantuminen. Käyttömenojen kasvun ja velkaantumisen merkittävä hidastuminen. Veropohjan vahvistaminen seuraavalle valtuustokaudelle.
Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä yliopisto- ja matkailukaupunkiaan, joka kasvaa ja kansainvälistyy rohkeasti. Hyvinvoivat asukkaat Elinvoimainen kaupunki Osallistava toimintatapa Tasapainoinen talous Sujuva arki ja turvallinen kasvuympäristö, jossa on varaa valita mieleisiä harrastuksia ja yksilöllistä kehitystä tukevaa koulutusta. Innostava työura ja arvokas vanhuus. Kuntalaiset kokevat tärkeäksi huolehtia omasta, läheistensä ja elinympäristönsä hyvinvoinnista. Johtava uusiutuvan energian ja vihreän teknologian kaupunki, jossa merkittävä osa työpaikoista liittyy kansainväliseen liiketoimintaan. Kaupunkirakenteen eheytyminen. Suomen houkuttelevin ja viihtyisin kaupunkikeskusta. Henkilöstön osaamisen kehittämisessä on keskitytty ydintehtäviin, muissa palveluissa verkostomaiset toimintatavat. Asiakaskeskeinen, kuntalaisen vahvaan osallisuuteen perustuva jatkuva kehittäminen. Veropohjan vahvistuminen työllisyyttä parantamalla ja yritysten investointeja lisäämällä. Menojen jatkuva tärkeysjärjestykseen asettaminen ja mitoittaminen tulopohjan mukaiseksi.
HYVINVOIVAT ASUKKAAT AKTIIVISUUDELLA HYVINVOINTIA VAHVA OTE ELÄMÄÄN TEHOKKUUTTA TYÖLLISYYDEN HOITOON VIIHTYISÄ JA TURVALLINEN ELINYMPÄRISTÖ Terveyden edistämisen aktiivisuus (75) 73 (+7) 66-72-72-73 17-24 v. koulutuksen ulkopuolella (<7%) 7,1% (-0,6) 7,7-7,1-x-x Työttömyysaste (<15%) 15,2% (+2,3) 12,9-14,3-15,2-15,2 Koettu turvallisuus (86%) 84% (-2) 86-x-x-84 Sairastavuusindeksi (<97) 99,5 (+1,3) 98,2-97,8-99,5-x Vapaa-ajan liikuntaa harrastamattomat (<20%) 24,5% (+2,2) Alle 25-v. työttömät (<700) 775 (+149) 626-703-785-775 Pitkäaikaistyöttömät (<1500) 1656 (+526) 1130-1330-1158-1656 Tyytyväisyys asuinympäristöön (4) 3,82 (+0,05) x-x-3,77-3,82 x-22,3-24,5-x Mittari (tavoitearvo) Viimeisin arvo, Muutos valtuustokaudella, Valtuustokausi, x = ei arvoa, Positiivinen kehitys, Negatiivinen kehitys
ELINVOIMAINEN KAUPUNKI UUDISTUVA ELINKEINORAKENNE EHEÄ JA TEHOKAS KAUPUNKIRAKENNE SAAVUTETTAVUUS JA KANSAINVÄLINEN JA VIHREÄ SUJUVAT LIIKENNEYHTEYDET YLIOPISTOKAUPUNKI MONIPUOLINEN MATKAILUKAUPUNKI Työpaikat (28 200) 27 500 (-1 200) 28700-28500-27700-27500 Keskustan asukkaat (+2500/) 17 355 (+546) 16809-16981-17178-17355 Paikallisliikenteen käyttäjät (1,6 M) 1,58 milj. (+0,13) 1,45-1,55-1,54-1,58 Väkiluku (73200) 72 773 (+115) 72658-72794-72837-72773 Keskiviipymä (1,8 vrk) 1,83 (+0,23) 1,6-1,7-1,7-1,83 Huonekäyttöaste (60%) 56,1% (-0,04) Nettomuutto (+) 56,5-56,2-51,1-56,1 Yritysperustanta (+%) +2% (+1,6) +0,4 - -1 - x - +2 Aluekeskusten asukkaat (+2300/) 21 927 (-216) 22143-21986-21833-21927 Lentokentän matkustajat (15 000) 4 964 (-93 336) 98300-89551-35792-4964 -172 (-244) 72- -36 - -123 - -172 Kuntaimago (elinkeinoelämän suositteluindeksi TOP 10) 27 (-13) Yöpymiset (500000/) 432 420 (+7 561) 14-x-25-27 424869-401631-379362-432430 Mittari (tavoitearvo), Arvo, Muutos valtuustokaudella, Valtuustokausi, x = ei arvoa, Positiivinen kehitys, Negatiivinen kehitys
OSALLISTAVA TOIMINTATAPA AVOIMESTI JA KUUNNELLEN YHDESSÄ TEHDEN RAKENTEITA JA TOIMINTAMALLEJA UUDISTAEN Tyytyväisyys palveluista tiedottamiseen (>35%) 29% x-x-29-x Aktiivisesti järjestötoimintaan osallistuvat 20-64 vuotiaat (>28%) 27,6 (+2,4) 25,2-x-27,6-x Sähköisten palvelujen määrä(+100%) + 106 % 17-20-29-35 kpl Äänestysaktiivisuus (>58,3%) 54,4 % (+ 0,1) 2012: 54,3 % Yhdistysten määrä kasvaa (>1710) 1230 (-480) x-x-1710-1230 Henkilöstökyselyn yleisarvosana (4) 3,69 (+0,12) x-3,57-3,68-3,69 Mittari (tavoitearvo) Viimeisin arvo, Muutos valtuustokaudella, Valtuustokausi, x = ei arvoa, Positiivinen kehitys, Negatiivinen kehitys
Kiitos! LAPPEENRANNAN KAUPUNKI