Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Samankaltaiset tiedostot
Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Sähköinen hyvinvointikertomus työväline

Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Kuntien hyvinvointi - seminaari

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna

Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Kunnan sähköinen hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Suvi Helanen Suunnittelija PPSHP, PTH-yksikkö Oulu (Tiedot päivitetty FCG:n kanssa 2/2016)

Sähköisen hyvinvointikertomus

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Hyvinvointikertomus ja kirjastot - kirjastot hyvinvointia edistämässä

Tulevaisuuden johdon raportointia Sähköinen hyvinvointikertomus Vaikutusten ennakkoarviointi

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

haasteita ja mahdollisuuksia Terveempi Pohjois-Suomi 2 (TerPS2) - hanke

Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Alueellinen hyvinvointikertomus kuntien ja maakuntien yhdyspintojen tukipylväänä

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN LAADINTAPOHJA

Sähköisen hyvinvointikertomuksen käyttö ja toiminnallisuus

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Hyvinvointikertomus johtamisen työvälineenä. Sähköinen hyvinvointikertomus:

Kaupunkistrategia ja strategiaprosessi - Oulu Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist

Tiedätkö mikä maksaa? Lapsibudjetointi apuna vaikuttavuuteen

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

TerPS kehittää ja pilotoi:

Hankejohtaja Anne Niska

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Nimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hyvinvoinnin johtaminen kunnissa. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Vuoden 2014 talousarvion valmistelu ja vuoden 2013 talousarvion toteuttaminen

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

Talousarvio, seuranta ja tilinpäätös talouspäällikkö Armi Tauriainen

klo Hyvinvointijohtamisen lähtökohtia lainsäädännön näkökulmasta Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna Kahvitauko noin klo

Asikkala Valtuustoseminaari

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Kuntapäättäjä - pidä kuntalaisesi terveenä ja hyvinvoivana

Hyvinvointitieto ja sen hyödyntäminen kuntajohtamisessa - Tervetuloa kunta-alan hyvinvointiseminaariin!

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI KAUPUNKISTRATEGIAN LAADINNAN ASIANTUNTIJATUKI

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 24/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18.

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualueen toimenpiteitä Sisäisen turvallisuuden ohjelman toimeenpanossa

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Tulevaisuuden kunta hyvinvointipolitiikan toteuttajana

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Innovatiivisuus kunnan käytäntönä

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Transkriptio:

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä Kuntamarkkinat 2014 Sanna Salmela ja Suvi Helanen PPSHP/ TerPS2 hanke www.hyvinvointikertomus.fi

Kuntalaki 1 ja Kuntalakiluonnos 1 Kunta pyrkii edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. ~~~~~ Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. 2

Kuntalakiluonnos 39 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen; 3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet; 4) omistajapolitiikka; 5) henkilöstöpolitiikka; 6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet; sekä 7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen. 3

Hyvinvoinnin organisoituminen ja poikkitoiminnallinen yhteistyö 4

Esimerkkejä 14 keskeisen toimijan rooleista ja vastuista: Varmistaa, että hyvinvoinnin näkökulmat on kytketty a) kuntastrategiaan b) kunnan toiminnan ja talouden suunnitteluun / talousarvioon ja -suunnitelmaan c) osavuosikatsauksiin d) tilinpäätöksiin e) arviointi- ja toimintakertomuksiin innokyla.fi/web/malli784775

Mikä hyvinvointikertomus on? Kunnassa eri hallinnonalojen asiantuntijoiden yhdessä laatima asiakirja Hyvinvointijohtamisen työväline Poliittisen päätöksenteon tuki Kunnan strategiatyön sekä toiminnan ja talouden suunnittelun yksi perusta Seurannan ja arvioinnin työväline Väestöryhmittäinen hyvinvointitieto ja sen tulkinta Hyvinvointitarpeiden kartoitus Hyvinvoinnin edistämisen suunnitelma Toteutuneen hyvinvoinnin edistämistoiminnan ja hyvinvointipolitiikan arviointi (Terveempi Pohjois-Suomi 2- hankkeen sovellus lähteestä THL 2009) 6

SÄHKÖINEN HYVINVOINTI- KERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Kunnassa eri hallinnonalojen asiantuntijoiden yhdessä laatima, tiivis katsaus kuntalaisten hyvinvointiin ja terveyteen sekä niihin vaikuttaviin tekijöihin. Hyödyntää teknologiaa ja kansallista indikaattoritietoa väestöryhmittäin, nopeuttaa valmistelutyötä Täsmentää väestön hyvinvointitarpeita sekä arvioi toteutunutta toimintaa, hyvinvointipolitiikkaa ja voimavaroja suhteessa tarpeisiin. Päätöksenteon sekä toiminnan ja talouden suunnittelun ja arvioinnin apuväline kunnan luottamushenkilöille ja viranhaltijoille. Toteuttaa mm. kuntalain, terveydenhuolto-, sosiaalihuolto- ja sote-järjestämislain velvoitteita Sisältää laajan hyvinvointikertomus- ja vuosittaisen raportoinnin työvälineen sekä myöhemmin myös EVA-vaikutusten ennakkoarviointi-työvälineen 7

Hyvinvointikertomus osana kunnan omia ohjausvälineitä Kuntastrategia Linjaa kunnan tulevaisuuden tahtotilaa ja tavoitteita Toiminnan ja talouden suunnitelma Strategian vuosittainen toimeenpano: eri toimielinten toiminnalliset, taloudelliset ja laadulliset tavoitteet, niiden edellyttämät määrärahat ja tuloarviot Hyvinvointikertomus Täsmentää kuntastrategian ja toiminnan ja talouden suunnitelman hyvinvoinnin edistämistä koskevia näkökulmia: painopistealueet, kehittämiskohteet, tavoitteet, toimenpiteet, resurssit ja arviointimittarit Ohjelmat (toteuttavat ja tarkentavat hyvinvointikertomuksen linjauksia) Suunnitelmat (toteuttavat ja tarkentavat hyvinvointikertomuksen linjauksia) (Pauni 2008; Pauni 2012; Paunin henkilökohtainen tiedonanto 2013; Kursivoidut tekstit ovat TerPS2-hankkeen lisäyksiä.) 8

Työväline levinnyt hyvin 134 kuntaa on valmistellut työvälineellä vähintään yhden kertomuksen 102 kunnalla valmistelu työvälineellä on kesken tai kunnalla on ainakin käyttäjätunnus Työvälinettä käyttää yhteensä 236 kuntaa eli 78 % Manner-Suomen kunnista Kuntaliiton omistukseen 11/2014

Talousarvio ja HVK strategian toteuttajana, vuosikello (esimerkkinä Oulu) Koko HVK:n hyväksyminen talousarviokäsittelyn yhteydessä KV TA2014 ja TS2015-2016 25.11 ja päätös 2.12. Lautakunnat ja johtokunnat Käyttösuunnitelmien hyväksyminen alkavalle vuodelle Johtokunnat hyväksyvät lopulliset talousarviot Hyvinvointisuunnittelun huomioiminen käyttösuunnitelmissa HVK-työ KH budjettiriihi 7.11 KH+KV 4.11. Talousarvioseminaari KH TA-esitys 18.11. Marras Joulu Tammi Helmi KV 14.2 Palvelumalli2020 työpaja Kuntalaisten kannanotto kjesitykseen Hyvinvointisuunnitelma KV 16.9 yhteenveto hk-vaiheesta KH 9.9 yhteenveto hk-vaiheesta Alueellisten yhteistyöryhmien lausunnot KV veropäätös 14.10 KV kaupunkistrategian hyväksyminen KJ TA-esitys 28.10 Hyvinvointisuunnitelma VÄLITP. KV 16.9 KH 9.9 Loka Syys Elo 30.8 lautakuntien ja johtokuntien esitykset Päätöksenteko Heinä Strategiset linjaukset Kesä TP2012 KV 17.6 Touko Maalis Huhti TP2012 KH 21.3 ja 26.3 KV 17.6 suunnitteluohje tiedoksi KV strategiatyöpajat: 19.2,,20.3, 3.4, 24.4 ja16.5 KH+KV 8.5. Talousarvion valmistelun linjaukset vuodelle 2014, seminaari Suunnitteluohje KH 20.5 Hyvinvointitiedot HVK : edell. kauden/ vuoden yhteenveto

Vuosittaisen raportin prosessi kunnan vuosikellossa 11

Julkaistu toimintamalli innokyla.fi/web/malli784775

Käytettävyyttä edistetään

Sähköinen HVK on keskeinen kuntajohtamisen työväline, mutta nyt tarvitaan vielä se lisäpotku, että tämä väline saadaan entistä paremmin yhteensopivaksi toiminta- ja taloussuunnittelun kanssa, jotta sähköinen HVK nousee sille kuuluvaan paikkaan kaikissa kunnissa.

Näkymätön lasiseinä kunnan sisällä Kuntastrategia Vuosittainen hyvinvointiraportti Toiminta- ja taloussuunnitelma Hyvinvointikertomus Käyttösuunnitelmat / Tuloskortit Seuranta-asiakirjat osavuosikatsaukset tilinpäätökset toimintakertomukset arviointikertomukset

Vasta sitten, kun hyvinvoinnin edistäminen liitetään osaksi kunnan toiminnan ja talouden suunnittelua ja kytketään kunnan talousarvion laadintaan, hyvinvointistrategioista ja -työstä tulee vakavasti otettavaa kunnallispolitiikkaa. (Uusitalo ym. 2003, 54) 16