Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto"

Päivi Hyttinen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Aluehallintoviraston (AVI) ohjauskirje Hyvinvoinnin ja Terveyden edistämisestä/rautavaaran kunnan laajan hyvinvointikertomuksen hyväksyminen vv / /2017 Khall Aluehallintovirasto on lähettänyt kirjatun kirjeen Itä-Suomen aluehallintoviraston toimialueen kunnan- ja kaupunginhallituksille hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjauksesta ja valvonnasta vuosina 2015 ja Kirje on liitteenä ja se on pyydetty käsittelemään hallituksessa. Aluehallintovirasto muistuttaa kirjeessä, että kunnan tulee edistää terveyttä ja hyvinvointia terveydenhuoltolain mukaisesti. Terveydenhuoltolaki (1326/2010) 11 ja 12 velvoittavat kuntia ottamaan huomioon terveys- ja hyvinvointinäkökohdat kunnan kaikissa toiminnoissa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) seuraa terveydenhuoltolain toimeenpanon toteutusta. Terveydenhuoltolain valvonnasta vastaavat aluehallintovirastot yhdessä Sosiaali- ja ter veysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) kanssa. Aluehallintovirastot selvittivät vuosina 2015 ja 2016 valtakunnallisen valvontaohjelman painopisteiden mukaisesti terveydenhuoltolain 12 toimeenpanon tilannetta kunnissa, erityisesti hyvinvointikertomustyön osalta. Tulosten perusteella terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä on puutteita. Suurimmat puutteet olivat laajan hyvinvointikertomuksen puuttuminen sekä se, että valtuustolle ei raportoitu vuosittain väestön terveydestä ja hyvinvoinnista. Aluehallintovirasto pyytää kirjeessä niitä kuntia: Hirvensalmi, Keitele, Pielavesi, Polvijärvi, Rautavaara, Savonlinna, Suonenjoki, Tervo, Tuusniemi ja Vesanto), jotka eivät vuoden valvonnassa olleet laajaa hyvinvointikertomusta vielä laatineet, toimittamaan hyvinvointikertomuksen aluehallintovirastoon mennessä. Rautavaaran kunnassa ei ole saatettu maaliin laajaa hyvinvointikertomusta. Työ on vielä keskeneräinen. Kunnanhallitus päätti :ssä 137 nimetä kunnan sähköisen hyvinvointikertomuksen pääkäyttäjäksi atk-tukihenkilö Petri Kettusen ja yhdyshenkilöksi talous- ja kehittämisjohtaja Janne Tervon. Kunnanvaltuustolle on kaikkien hallintokuntien yhteistyönä kerran

2 valtuustokaudessa laadittava laaja hyvinvointikertomus, joka sisältää päättyvän valtuustokauden arvioinnin ja tulevan valtuustokauden suunnittelun. Terveydenhuoltolaki (1326/2010), Sosiaalihuoltolaki (1301/2014) ja Kuntalaki (410/2015) säätävät, että kunnan elinvoimaisuuden turvaamiseksi kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan perustehtävä. Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvoinnin ja terveyden osoittimia. Rautavaaran kunnan laaja hyvinvointikertomus on laadittava Suomen Kuntaliiton sähköiselle alustalle, joka ohjaa hyvinvointikertomuksen muotoa. Laadinnassa käytetään hyväksi mm. tilastotietoja Kuntaliiton tytäryhtiö FCG Oy:n sähköisen hyvinvointikertomuksen valmiista indikaattoripaketeista sekä ATH:n (Alueellinen terveys- ja hyvinvointitutkimus) tuloksia. Lisätietoja edellä mainituista asioista antaa kunnanjohtaja Unto Murto, puh ja sp: - 1: Aluehallintoviraston lähettämä ohjauskirje 10 kunnalle - 2: Rautavaaran kunnan Hyvinvointikertomus/Tilanne Tj:n ehdotus: Kunnanhallitus päättää: 1. nimetä sähköisen hyvinvointikertomuksen pääkäyttäjäksi ICTasiantuntija Petri Kettusen ja yhdyshenkilöksi talousjohtaja Henri Ruotsalaisen. 2. hyväksyä Rautavaaran kunnan sähköisen hyvinvointikertomuksen indikaattorit Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin terveydenhuollon järjestämissuunnitelman mukaisena. Kertomukseen sisältyvistä kuntalaisten hyvinvointia kuvaavista indikaattoreista on sovittu Pohjois-Savon shp: terveydenhuollon järjestämissuunnitelman valmistelutyöryhmässä. Indikaattorien valinnassa on hyödynnetty myös Kanerva- Kaste- hankkeen osana tehdyn sähköisen hyvinvointikertomuksen mallin indikaattoriluetteloa. 3. nimetä kunnan terveyden ja hyvinvoinnin vastuutahoksi Hyvinvointityöryhmän: kunnanjohtaja, perusturvajohtaja, vs. sivistysosaston päällikkö, vapaa-aikaohjaaja, talousjohtaja, vs.kunnaninsinööri, rehtori, Kysterin terveyskeskuslääkäri ja työsuojelupäällikkö

3 sekä lausunnon antajina kunnan konsernihallinnon tytäryhtiöt Rautavaaran Vuokra-asunnot Oy ja Kiinteistö Oy Rautavaaran virastotalo. 4. kunnan laaja hyvinvointikertomus toimitetaan aluehallintovirastolle mennessä. 5. kunnan laaja hyvinvointikertomus toimii jatkossa suunnittelun ja päätöksenteon työvälineenä. Se toimii pohja-aineistona kunnan strategiaa uusittaessa 2017 ja siitä nostetaan vuosittain tavoitteita ja kehittämistoimenpiteitä seuraavan vuoden talousarvioon (Rullaava budjetointi). Hyväksyttiin. Khall Kunnan keskeinen tehtävä on kuntalain mukaan edistää kuntalaisten hyvinvointia ja oman alueensa kestävää kehitystä. Terveydenhuoltolain (1326/2010, 12 ) mukainen hyvinvointikertomus valmistellaan hyvinvointipolitiikan suunnittelun, seurannan, arvioinnin ja raportoinnin työvälineeksi. Kertomus laaditaan kerran valtuustokaudessa ja päivitetään vuosittain osana kuntasuunnittelua. Hyvinvointikertomus on tiiviskuvaus kunnan toteuttamasta hyvinvointipolitiikasta, väestön terveydestä ja hyvinvoinnista, terveyteen ja hyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden muutoksista, palvelujärjestelmän toimivuudesta sekä kustannuksista. Laaja-alaisen hyvinvointipolitiikan mukaan hyvinvointivastuu kuuluu kaikille kunnan hallinnon sektoreille ja vastuu elämänlaadusta on myös kuntalaisilla. Rautavaaran kunnan hyvinvointikertomus on laadittu nyt ensimmäisen kerran ja kertomuksessa keskitytään päättyvän valtuustokauden arviointiin ja analysointiin indikaattorien pohjalta. Hyvinvointisuunnitelma toimii pohjana, kun laaditaan laajaa hyvinvointisuunnitelmaa tulevalle valtuustokaudelle Laajan hyvinvointisuunnitelman valmistelussa voidaan ottaa huomioon maakuntauudistuksen tuomat muutokset, mahdolliset kuntastrategian ja muiden suunnitelmien päivitykset sekä osallistaa laajemmin suunnitelman valmistelutyöhön kunnan toimialojen lisäksi paikallisia yhdistysten, yrittäjien ja seurakunnan edustajia. Hyvinvointisuunnitelman painopistealueissa ja tavoitteissa on linjauksia nyt voimassa olevasta Rautavaaran kunnan strategiasta ja siihen liittyvistä kehittämistavoitteista. Hyvinvointisuunnitelmaan on lisäksi nostettu voimassa olevista kunnan suunnitelmista ( esim.

4 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma, Ikääntyvien hyvinvointisuunnitelma, Järjestämissuunnitelma) keskeisiä tavoitteita, joita on viety eteenpäin jo kuluneella valtuustokaudella. Hyvinvointikertomuksessa indikaattorit kuvaavat taloutta ja elinvoimaa sekä ikäryhmittäin kuntalaisten hyvinvointia. Hyvinvointikertomuksen loppuun on koottu toimialoittain keskeisimpiä toimia, joilla on edistetty kuntalaisten hyvinvointia. Hyvinvointityö sisältää mm. virkistys- ja leikkialueiden kunnossapitoa, eri toimijoiden ennaltaehkäiseviä palveluita, lasten ja vanhempien kuulemista, terveellisiä välipaloja, liikunta- ja toimintaryhmiä sekä turvallisuuden edistämistä kunnassa. Kuntaliiton sähköinen hyvinvointikertomus uudistui vuoden 2016 alussa ja kunta päätti ottaa tämän järjestelmän käyttöön oman hyvinvointikertomuksensa pohjaksi. Sähköinen hyvinvointikertomus on laajalti käytössä Suomen kunnissa. Rautavaaran kunnan ensimmäinen laaja hyvinvointikertomus on laadittu Suomen Kuntaliiton sähköiselle alustalle, joka ohjaa hyvinvointikertomukksen muotoa. Laadinnassa on käytetty hyväksi mm. tilastotietoja Kuntaliiton sähköisen hyvinvointikertomuksen valmiista indikaattoripaketeista, Tilastokeskuksen ja kunnan omia tilastotietoja. Hyvinvointikertomuksen laadinnasta vastasi Hyvinvointityöryhmä. Lisätietoja antavat kunnan Hyvinvointityöryhmän jäsenet: - kunnanjohtaja Unto Murto - perusturvajohtaja Helvi Mustonen - vs. sivistysosaston päällikkö Janne Karttunen - vapaa-aikaohjaaja Kirsi Karvinen - talousjohtaja Henri Ruotsalainen - vs.kunnaninsinööri Petri Ahonen - rehtori Matti Korkalainen - Kysteri/terveyskeskuslääkäri - työsuojelupäällikkö Ulla Ohtonen - Rautavaaran kunnan laaja Hyvinvointikertomus Kj:n ehdotus: Kunnanhallitus ehdottaa valtuustolle, että valtuusto hyväksyy:

5 1. Rautavaaran kunnan laajan Hyvinvointikertomuksen liitteen mukaisena. 2. Hyvinvointikertomus toimitetaan Itä-Suomen aluevirastolle/peruspalvelut, oikeusturva ja luvat-vastuualueelle: Ehdotus hyväksyttiin keskustelun jälkeen yksimielisesti. Kvalt Rautavaaran kunnan laaja Hyvinvointikertomus Ehdotus hyväksyttiin keskustelun jälkeen yksimielisesti.

Samankaltaiset tiedostot

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto 30.3.2012 Ulla Ojuva, 044 417 3836, ulla.ojuva@isshp.fi Mervi Lehmusaho, 044 711 3913, mervi.lehmusaho@kuh.fi