Talousarvioperusteet / /2016

Samankaltaiset tiedostot
Sosiaali- ja terveyslautakunta Henkilöstöresursointi sosiaali- ja terveydenhuollossa 3384/ /2016

Talousarvio 2017 Muutosesitykset ja tasapainotilanne

Palvelutoimintojen ehdotus talousarvioksi 2015 ja taloussuunnitelmaksi

Tehtäväalue Toiminto Säästö vuonna 2014 Säästö vuonna 2015 Hallinto Perusturvajohtajan työpanoksen myynti Pöytyän kansanterveystyön

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO ,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

Lautakunta toivoo, että kaupunki vielä harkitsee päätöstään hammaslääkärin laitteiden siirtämisestä pois Houtskarista.

Sosiaali- ja terveysosaston vuoden 2016 talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma

ERIKOISSAIRAANHOITO YHTEENSÄ

Paraisten kaupunki Kolmannesvuosiraportti elokuu 2014 Sosiaali- ja terveysosasto TERVEYDENHUOLTO

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Gun Sirén

Paraisten kaupunki Tilinpäätös 2014 Sosiaali- ja terveysosasto TERVEYDENHUOLTO

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,

Talousarvio & taloussuunnitelma 2016 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO

TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,8 0, ,8 0,

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Paula Sundqvist, sosiaali- ja terveysjohtaja Gun Sirén, vanhustyön päällikkö

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

YHTEENSÄ % TOIMINTAKATE %

Horisontti: Osavuosikatsaus, tammi-elokuu 2016 Perhepalvelut

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Gun Sirén

PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019

PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018

TILAUSKEHYKSEEN SISÄLTYVÄT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT

Keskitetyt palvelut TA 2014 (muutettu) TP 2014 Poikkeama Perustelu

Talousarvio Toimitusjohtaja Eetu Salunen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 3619/02.02/2013

TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

SOSIAALIPALVELUT Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Heidi Ulriksson

Osa mittareista muuttunut aiempaan verrattuna, joten vertailukelpoisuutta aiempiin tavoitteisiin ei kaikilta osin ole

Espoon kaupunki Pöytäkirja Sosiaali- ja terveyslautakunnalle tiedoksi saapuneet asiat, päätökset ja kirjelmät

Kasvatus- ja opetuslautakunta Liite 1 60

Laitoshoidon ja palveluasumisen asiakasmaksupäätökset

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät 1-4/2015 ja TP

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät 1-4/2016 ja TP Simo 1-4/2016. Simo TP 2015

Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK

Ed.Budj. Budjetti Suun. I Suun. II

Tili Tili(T) Kump. Kump.(T) TP 2016 TA 2017 yht TB 2018 TS 2019 TS Muut myyntituotot Myyntituotot

Tammi-elokuun tulos 2017

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)

OSAVUOSIKATSAUS

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät ja TP Simo Simo TP 2016

Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunnan talousarvion käyttösuunnitelma vuodelle 2019

Uusi asumisyksikkö Naantalin kaupungin sote:n talousarviossa

Tilinpäätös 2007 / määrärahaylitykset Kv , liite 8 Kh , liite 3 Käyttötalous

HILLA- hanke Lapinjärven kotihoidon kehittämiskumppanuus

Muonion kunta Pääbudjetti Sivu 1 INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Tehtävä: 22 SOSIAALITOIMEN HALLINTO :12:57

Työryhmä on pitänyt nyt yhteensä 5 kokousta. Näiden kokousten perusteella raportoidaan seuraavaa:

Paraisten kaupunki Talousarvio ja -suunnitelma 2015 Sosiaali- ja terveysosasto

Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018

SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS, SITOVUUSTASO ULKOISET Tili TilI Kumppanikoodi TP 2015 TA 2016 TA 2017 TS 2018 TS 2019

Kotihoidon asiakkaat yhtenä päivänä joulukuussa 2001/poikkileikkaustilanne. Säännöllisen kotipalvelun asiakkaat

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät Si TP15. Si TP14

Jokaiselle sairastuneelle laaditaan hoitosuunnitelma. Järjestetään yhteistyössä OYS:n ja Oulun seudun muistiyhdistyksen

Muonion kunta Pääbudjetti Sivu 1 INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Tehtävä: 22 SOSIAALITOIMEN HALLINTO :28:39

HELSINKI ESPOO VANTAA TURKU TAMPERE OULU KUUSIKKO HUOMAUTUKSET

Vanhus- ja vammaispalveluorganisaatio 2019

Hallintokeskuksen talousarviomuutokset Khall liite 2

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ

Muonion kunta Pääbudjetti Sivu 1 INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Tehtävä: 22 SOSIAALITOIMEN HALLINTO :29:45

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2016 Tilinpäätös Talousarvio valtuusto Toteuma

Kohti uutta tapaa järjestää ja tuottaa sotepalvelut. Erikoissuunnittelija Pasi Oksanen Maailman terveyspäivä 2018

Tilinpäätös > Lisää suoritetietoja tarvittaessa saatavilla Anu Vuoriselta )

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2016 Tilinpäätös Talousarvio Toteuma

KASVATUS- JA OPETUSTOIMI Talousarvio Koonti vastuualueittain

Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta.

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (930 hlöä)

Tammi-kesäkuun tulos 2018

TeHoSa-Lappeenranta Lappeenranta / Taipalsaari. TeHoSa-Savitaipale Savitaipale / Lemi. TeHoSa-Luumäki Luumäki / Ylämaa

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso

Sosiaali- ja terveystoimen kehysesitys ja investointiohjelma. Kokoomuksen valtuustoryhmän syysseminaari

Kuopion kaupunki Pöytäkirja xx/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 7575/ /2013

2015 Toimintasuunnitelma/sosiaalitoimi

Puolivuotisraportin mukaan ali-/ylijäämien nettosummat ovat vastuualueittain seuraavat:

SOPEUTTAMISTOIMENPITEET VUODELLE 2017 Ikääntyneiden hoiva ja huolenpito

Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen

KEMIJÄRVEN TILALIIKELAITOS TOIMINTASUUNNITELMA. 1. Johdanto

TILIKAUDEN TULOS

VANHUSTEN- HUOLTO

Asiakasohjaus Siiri -yhden luukun palvelupiste

AIKUISTEN PSYKOSOSIAALISET PALVELUT

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Gun Sirén

Ikäihmisten palvelut

JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

Talouden seurantaraportti tammimaaliskuu Tähän tarvittaessa otsikko

Tammi-elokuun tulos ja ennuste Hallitus

Tammi-heinäkuun tulos 2017

Muonion kunta Pääbudjetti Sivu 1 INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Tehtävä: 22 SOSIAALITOIMEN HALLINTO :13:25

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018

TALOUDEN SEURANTARAPORTTI AJALTA (ilman liikelaitoksia)

Tammi-toukokuun tulos 2017

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

Transkriptio:

Talousarvioperusteet 2017 3250/02.02.00/2016 Konsernipavelut Palvelutoiminnot Budjetti 2017 omaa edeltävää budjettia vähäisemmät mahdollisuudet turvata palvelutoiminnan edellytykset kiinteistöissä. Nykyisiä yksikköhintoja on korotettu maksimissaan 2 %, mutta asetetun budjettiraamin mukaisesti reaalivaikutus on negatiivinen suuruusluokkana 0,1 M. Markkinahinnat ovat nousseet jyrkästi vuoden 2016 lopussa ja nousu jatkuu 2017. Kokonaisvaikutuksena palvelutoimintojen kyky vastata palvelutoiminnan tilaedellytyksistä heikkenee huomattavasti. Uutena elementtinä on sisäisten vuokrien osuudelle muodostettu pääomavuokra. Pääomavuokra kuvaa 6 %:n korkoa rakennusten pääoma-arvosta. Aito pääomavuokra tulee nostamaan kokonaisvuokraa merkittävästi, mutta korjausvastuutekijän suuruus ei kasva samasta syystä. Korjausvastuuosuudella korjataan ja parannetaan kiinteistöjen kuntoa, jolloin uusi pääomavuokra ei anna palvelutoiminnoille mahdollisuutta lisätä korjaamista, vaan uusi pääomavuokra tuloutuu kaupunkikonsernille. Realisointi on ollut markkinatilanteesta johtuen matalalla tasolla, mutta Vånon koulu on myyty tarpeettomana. Korjausvelka kasvaa vuosi vuodelta, vaikka uusiin rakennuksiin investoidaan vanhojen poistuessa käytöstä terveydelle vaarallisina kuluttaen kohtuuttomasti sekä tehottomasti käyttöbudjetin varoja. Korjaukset kohdistetaan akuutteihin ja palvelutoiminnan kannalta välttämättömiin kohteisiin. Rakennukset, joille ei ole tarvetta tai jotka ovat tehottomassa käytössä, siirretään kiinteistöpankkiin eikä niitä korjata täyden tarpeen mukaisesti. Kiinteistöpankista voi tilaa tarvitseva palvelutuottaja saada tarvitsemansa tilat kokonaistaloudellisesti. Muuttuvassa tilanteessa taloudelliset panostukset on kyettävä kohdistamaan vain strategian kannalta absoluuttisiin kohteisiin, kuten päiväkoteihin, kouluihin sekä sote-ratkaisun mukaisesti terveyden- ja vanhustenhuollon rakennuksiin. Pääomavuokran suuruudeksi muodostuu suuruusluokkana 6 /m2/kk kiinteistömassaan suhteutettuna ja korjausvastuutekijän suuruusluokaksi 0,6 /m2/kk, joka ei riitä vastaamaan edes suuruusluokkana kirjanpidon poistoarvoa eikä korjaustarvetta. Ruokapalvelu jatkaa organisaation kehittämistä selvittämällä mahdollisuutta vastuun siirtämisestä keittiöissä ulkoisille tahoille, jolloin painopisteinä ovat laadullinen ja taloudellinen ohjaus. Omana tuotantona valmistuskeittiöiden ruokatuotantoa ohjataan enenevässä määrin reseptitekniikan avulla ja seurantaa tehdään yhdessä asiakkaan kanssa. Budjetti toteutetaan kriittisellä tasolla, mutta periaatteena on edeltävän vuoden tasapainoinen nettotulos. Toiminnan kehittämistä jatketaan edelleen, minkä suurimmaksi haasteeksi noussevat toimintakuntoiset laitteet. Painopisteenä ovat suuret koneiden ja laitteiden korjauskulut sekä sijaisuuksien korkea määrä. Siivoustoimintojen talousarvio laskee 4,2 % edeltävästä vuodesta. Palvelutuottajan tarjoama kustannustaso on vastannut kokonaiskustannusta kiinteänä hintana eikä lisähinnoittelua ole esiintynyt. Omana työnä tehtävä työsuorite vähenee ja korvataan osaksi ostopalveluna henkilöstön saatavuuden takia, jolloin ostetaan osakokonaisuuksia kalliimmalla hinnalla. Yhteydenotot tullaan keskittämään help desk -tyyppisen palvelun avulla kontrolloiduksi kokonaisuudeksi. Sosiaali- ja terveystoimialan investointitarpeita seurataan sote-päätöksen selkiytymiseen asti ja vain välttämättömät tarpeet aktivoidaan pidemmälle aikavälille valtakunnallisen uudistuksen mukaisesti. Houtskarin terveysaseman rakentaminen Fridhemin palvelutalon yhteyteen valmistuu 4/2017 mennessä. Sunnanbergin koulun suunnittelun aloittaminen on taloussuunnitelman mukainen toimenpide, mutta Paraisten koulukeskuksen puutteet ovat verrattavissa oleva investointitarve samassa suuruusluokassa. Iniön koulun toiminnalliset muutokset yhdessä akuutin korjaustarpeen kanssa muodostavat kokonaisuuden, jonne voi siirtyä myös päiväkotitoiminta. Palveluasumisella korvataan päiväkodin tilat. 1

Sosiaali- ja terveysosasto Sosiaali- ja terveyshallinto Toiminnassa on varauduttu sosiaalihuollon Kanta-palveluihin valmistautumiseen. Sosiaalipavlelut Tuotot: Myyntitulot, maksutuotot ja muut tulot kasvavat vuonna 2017 tukiasumisen suuremman asiakasmäärän ja vakuutusyhtiöiltä saatavien korvausten johdosta. Valtiolta saatava tuki pienenee perustoimeentulotukikorvauksen jäädessä pois. Menot: Henkilöstökulut 1.4.2015 voimaan tullut uusi sosiaalihuoltolaki merkitsee mullistavaa sosiaalityön uudistusta, joka on edelleen käynnissä. Palvelutarpeen selvittäminen asiakkaan elämäntilanteen kokonaiskartoituksen muodossa on laissa uutta ja se on aikaa vievää. Täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki on lisääntynyt huomattavasti vuonna 2016. Asiakkaiden ongelmat ovat entistä monisyisempiä ja kyvyttömyys hallita omaa taloutta on johtanut monien kohdalla suuriin velkoihin. Asiakkaiden ja varsinkin lapsiperheiden asumisen turvaamiseksi vuonna 2016 on ollut pakko tehdä korjaavaa työtä ja ylittää varat. Asiakkaiden elämänhallinnan ylläpitämiseksi ja siten myös asiakkaiden oman talouden laiminlyönnin uusiutumisen estämiseksi tarvitaan tiivistä seurantaa. Tähän ei tällä hetkellä ole riittäviä henkilöstöresursseja. Psykiatrisen hoidon muutokset korreloivat suoraan sosiaalihuollossa esille tulevien tarpeiden kanssa. Tämä näkyy paitsi oman taloudellisen tilanteen hallinnassa myös kodista ja itsestä huolehtimisessa. Kunnan työmarkkinatukiosuus (ns. sakkomaksulista) on edelleen erittäin korkealla tasolla (288 000 ), mutta sitä voidaan pienentää, jos pitkäaikaistyöttömiä saadaan sijoitettua enemmän kuntouttavaan työtoimintaan kaupungin omiin yksiköihin. Yksiköiden on kuitenkin vaikea ottaa vastaan pitkäaikaistyöttömiä, koska työpaikoilla ei ole riittävästi resursseja näiden asiakkaiden ohjaamiseen ja tukemiseen. Tarkoitusta varten on asetettu työryhmä, jonka tehtävänä on antaa ehdotus työllistämistoiminnan järjestämisestä. Työryhmässä on todettu, että työpaikoilla olisi välttämättä oltava ohjaaja. Budjettiin on siksi varattu palkkameno sosiaaliohjaajaa varten, jonka tehtävänä olisi sekä tukea asiakkaiden elämänhallintaa heidän arkiympäristössään että toimia ohjaajana kaupungin yksiköihin kuuluvilla työpaikoilla. Palkkamenoihin on varattu 30 000 euroa. Kustannus vastaa 6 7 asiakkaan sijoittamista kuntouttavaan työtoimintaan 12 kuukaudeksi vähintään 4 tuntia viikossa. Sen lisäksi, että pitkäaikaistyötön henkilö on poissa sakkomaksulistalta, kunta saa tukea jokaisesta päivästä, jona henkilö osallistuu työtoimintaan. Palvelujen ostot Sosiaalipalveluyksikön palvelut tuotetaan pääosin ostopalveluin. Vammaispalveluissa on vuodeksi 2017 tehty huomattava korotus henkilökohtaisen avun ostopalveluihin (210 000 ). Tämä johtuu ympärivuorokautisen hoitorenkaan perustamisesta. Vammaispalveluihin kuuluvan kuljetuspalvelun käyttäjämäärä jatkaa kasvuaan väestön ikääntyessä (53 500 ). Työikäisten henkilöiden tukiasumistarpeen lisääntyminen aiheuttaa kustannusten nousua (100 000 ). Avustukset, muut toimintamenot ja materiaalikulut Yhdistyksille maksettavien avustusten korotus johtuu siitä, että muista vuokrista on siirretty määräraha tälle kustannuspaikalle kierrätyskeskusta ylläpitävälle Kaarinan työttömät ry:lle maksettavan avustuksen osalta. Kierrätyskeskus ottaa vastaan pitkäaikaistyöttömiä kuntouttavaan työtoimintaan. Avustuskustannukset vähenevät perustoimeentulotuen osalta 1/12:lla toiminnan siirtyessä Kelalle. Vuoden kolme ensimmäistä kuukautta ovat siirtymäkautta, jonka aikana kunnalle voi vielä syntyä kustannuksia. Perheyksikkö Myyntituotot: myyntituottoja on kokonaisuudessaan arvioitu kertyvän vuoteen 2016 verrattuna 49 % vähemmän. Suurin syy on, että tällä hetkellä ei ole laskutettavissa myyntituloja, joita saadaan sijoitetuista lapsista, joiden sijoituksen tarve on syntynyt jo aiemmassa kotikunnassa. Aktiva avustukset pysyvät ennallaan. Henkilöstökulut: vuodelle 2017 on varattu määrärahaa palkkoihin olemassa olevien virkojen/toimien perusteella, mikä näkyy palkkamenojen korotuksena. Tarve saada rekrytoitua vielä yksi sosiaalityöntekijä (virka ollut täyttämättä koko vuoden 2016,) on olemassa. 2

Sosiaalityöntekijän rekrytoinnin helpottamiseksi olisi varmaan joustettava tilapäisesti hyvän ruotsin kielen vaatimuksesta. Perustelut: 1. Valtaosa asiakkaista on suomenkielisiä tai täydellisesti kaksikielisiä. 2. Ostopalvelujen kautta emme saa ruotsinkielen taitoista sosiaalityöntekijäresurssia, vaikka maksamme n. 80 /h. Ostoresurssina työskentelevä sosiaalityöntekijä ei myöskään voi toimia vastuusosiaalityöntekijänä, joten oma sosiaalityöntekijä on nimettävä vastuusosiaalityöntekijäksi. 3. Tällä hetkellä saisimme täytettyä avoimena olevan viran pätevällä henkilöllä, jolla puuttuu virallinen kielitodistus hyvästä kielitaidosta (hänellä on todistus välttävästä taidosta) Huomionarvoista on, että hän on työskennellyt menestyksekkäästi kaupungin sosiaaliosastolla sosiaalityöntekijänä lähiaikoina. Asiantuntijapalkkioissa on puolestaan laskua, koska sijoitettujen lasten lukumäärän odotetaan laskevan ennaltaehkäisevän työn ansiosta. Henkilöstösivukulut ovat suuremmalta osaltaan prosentuaalisia henkilöstökuluista, joten niiden osuus nousee suhteessa henkilöstökuluihin. Palvelujen ostot: Ilmoituskuluihin on edelleen budjetoitava, koska yksi sosiaalityöntekijän virka on vielä täyttämättä. Jatkuvaan henkilöstön erityiskoulutukseen varataan lisää määrärahaa, jotta voisiin vähentää kalliita ostopalveluita esim. perhearviointi, adoptioneuvonta etc. Aineet, tarvikkeet ja tavarat: Tähän menokohtaan korotustarpeen tuo perheyksikön muutto uusiin tiloihin. Vanhustenhuolto Yleistä Vanhustenhuolto on laajan uudelleenorganisoinnin jälkeen hiljalleen päässyt tasapainoon, mutta kotihoidon, tukitoimintojen ja omaishoidon tarve tulee kasvamaan, koska vanhusten määrä lisääntyy ja sekä valtakunnallisena että paikallisena tavoitteena on tukea vanhusten asumista kotona niin pitkään kuin se on tarkoituksenmukaista. Ellemme vastaa olemassa oleviin tarpeisiin ajoissa, tai mieluummin ole askelta edellä, asiakkaat ohjautuvat kalliimpiin hoito- ja palvelumuotoihin. Tällainen kehitys ei ole inhimillisesti eikä taloudellista edullista, jos vanhukset pystyvät asumaan ja haluavat asua kotona ja tarjolla on suhteellisen edullisia palveluja. Paineita resurssien lisäämiseen on useimmilla vanhustenhuollon osa-alueilla, mutta ensi vuoden painopistealueet tulevat olemaan seuraavat: kotihoito Paraisten kunnanosassa, toiminta-/fysioterapeutin kotona antamat tukipalvelut, päivätoiminnan resurssien lisääminen sekä lukumääräisesti useamman omaishoitajan tukeminen. Tulot Tulot muodostuvat suurimmaksi osaksi kotipaikkakuntaa vaihtaneiden ja Paraisille tehostettuun palveluasumiseen muuttaneiden henkilöiden entisten kotikuntien maksamista korvauksista. Tuloihin sisältyvät myös oppisopimusopiskelijoista maksettavat korvaukset. Maksutulot pysyvät suunnilleen samalla tasolla kuin vuonna 2016. Tuet ja avustukset (valtion korvaukset sotaveteraanien ja sotainvalidien palveluista) pienenevät hieman. Koska avustusten käytöstä annetaan vuosittain selvitys valtiolle, avustuksia myös maksetaan takaisin, mitä ei aina ole helppo arvioida ennakkoon. Joinakin vuosina veteraanien avuntarve on suurempi, joinakin vuosina pienempi. Muut toimintatulot Tavoitteena on, että kaikki palveluasunnot ovat vuokrattuina. Toisinaan tämä ei ole mahdollista korjausten vuoksi, toisinaan taas sen vuoksi, että tarve ja kysyntä eivät kohtaa. Menot Henkilöstökulut Kulut pysyvät suunnilleen samalla tasolla kuin vuoden 2016 talousarviossa. Palkat ja palkkiot pienenevät 65 786 eurolla, kun taas henkilösivukulut kasvavat 69 584 eurolla. Palkkabudjettiin sisältyy seuraava resurssien lisäys: - Palvelupäällikkö (55 674 ) Paraisten kunnanosan kotihoitoon koordinoimaan kotihoitoa kokonaisuudessaan (kotipalvelu ja kotisairaanhoito). Palvelupäälliköllä on suurempi vastuu henkilöstöhallinnosta, taloudesta ja kehittämistyöstä. Tällä tavoin nykyisille esimiehille jää enemmän aikaa asiakkaille ja heidän omaisilleen sekä eri henkilöstöryhmien kanssa tehtävälle tiimityölle. - 0,5 lähihoitaja (15 158 ) ensisijaisesti muistisairaille henkilöille tarkoitettuun päivätoimintaan. Toiminta voidaan käynnistää Koivukodon alueen tiloissa yhteistyössä Aurinkoisen henkilöstön kanssa. Tällä minimaalisella resurssien lisäyksellä pyritään vastaamaan kaikkein suurimpaan päivätoiminnan tarpeeseen. Saaristossa päivätoiminta aloitetaan kahdessa palvelutalossa nykyisten henkilöstöresurssien ja valtionperinnön turvin. 3

0,5 toiminta-/fysioterapeutti (18 056 ) vanhustenhuoltoon. Sekä asiakkaat, omaiset että henkilöstö tarvitsevat apua ja tukea, jotta asuminen kotiympäristössä onnistuu mahdollisimman hyvin. Kyse voi olla tiedottamisesta, tilojen kalustamisesta, apuvälineistä, nostotekniikasta jne. eli kaikenlaisista arkea helpottavista asioista. Palvelujen ostot Ostopalvelujen osalta kustannukset kasvavat hieman (141 772 ). Osa kustannusten kasvusta johtuu vanhuksista, jotka ovat vaihtaneet kotipaikkakuntaa ja muuttaneet Paraisilta jollekin toiselle paikkakunnalle. Näissä tapauksissa Paraisten kaupunki on velvollinen korvaamaan kustannukset. Materiaalit ja tarvikkeet Materiaaleihin ja tarvikkeisiin on budjetoitu noin 33 100 euron kasvu. Suurin kasvu kohdistuu hoitotarvikkeisiin (26 550 ). Muita kasvavia eriä ovat irtaimisto (5 185 ) ja luetteloitava kalusto (2 500 ) eli sängyt, lääkekaapit, pöydät ja tuolit sekä puhelimet. Avustukset Avustukset kasvavat noin 60 000 euroa. Syynä tähän on se, että omaishoidon tuki kasvaa 82 000 euroa. Omaishoidon tuki ylittyi viime vuonna ja se tulee ylittymään myös tänä vuonna. Omaishoidossa hoidettavien määrä on viime vuosina kasvanut. Hoito on lisäksi yhä vaativampaa, mikä vaikuttaa hoitopalkkion suuruuteen. Kehitys on kuitenkin täysin linjassa valtakunnallisen tavoitteen kanssa. Omaishoito on hoidettavalle inhimillinen ja kunnalle taloudellisesti edullinen vaihtoehto. Muut toimintakulut Vuokrat Terveydenhuolto Henkilöstöresurssi: Suuhygienisti Saariston hammashoidon tilanne on vaikea. Koko Nauvon, Korppoon, Houtskarin ja Iniön alueelle on varattu 60 % hammaslääkäri ja 40 % suuhygienisti. Tilanne jatkuu tällaisena, ellei täyttämättä olevaa hammaslääkärin virkaa saada täytettyä Korppoossa. Uuden suuhygienistin työaika jakautuisi seuraavasti: 30 % Paraisilla ja 70 % saaristossa, ja hän käyttäisi liikuteltavaa varustusta lasten ja aikuisten tutkimuksiin, neuvontaan ja depuraatioita varten saaristo-osissa. Suuhygienistin kustannukset ovat 37 500 euroa vuodessa. Vastaavasti suuhygienisti, joka hoitaa sekä lapsia että aikuisia, tuo vuodessa tulona noin 30 000 euroa. Jos suuhygienistin asiakkaina on yksinomaan aikuisia, vuositulot ovat noin 30 000 euroa; suuhygienistin todelliset kulut ovat noin 7 500 euroa vuodessa. Suuhygienistin työskennellessä aikuisten hammashoidossa hän periaatteessa ansaitsee oman palkkansa. Perustelut laitosapulaista varten Paraisten hammashoidon henkilöstössä toimii nykyään 1½ laitosapulaista. Hakemus koskee puolikkaan laitosapulaisen työsuhteen täydentämistä kokoaikaiseksi työsuhteeksi ja työsuhteen muuttamista hammashoitajan työsuhteeksi, jotta henkilöä pystyttäisiin hyödyntämään monipuolisemmin. Hammashoitajan todelliset kustannukset (mukaan lukien sosiaalikulut) ovat 26 100 euroa. Potilaskäyntien määrä on lisääntynyt 11 800 käynnistä vuonna 2009 16 300 käyntiin vuonna 2013, ja tänä vuonna käyntimääräksi arvioidaan muodostuvan 18 450. Nykyisen laitosapulaisen kapasiteetti steriilitilassa on mitoitettu viittä työhuonetta varten. Tällä hetkellä hammaslääkärit ja suuhygienistit työskentelevät 10 huoneessa. Terveyskeskuslääkärin virka vanhuspalveluiden konsultaatioihin Tällä hetkellä vanhuspalveluiden konsulttilääkäri on osittain sidottu päivystys- ja vastaanottotyöhön ja hänen palkkakustannuksensa katetaan vakinaisten lääkäreiden osa-aikaisuuksilla. Työmäärä vaatii kuitenkin kokopäiväisen panostuksen, jota emme voi nykyresurssein irrottaa terveyskeskuslääkärin vastaanottotyöstä. Ehdotamme uutta virkaa, johon haetaan geriatria tai geriatrisesti suuntautunutta lääkäriä ja hänen vastuualueenaan tulisi olemaan Malmkullan vuodeosasto, geriatrinen poliklinikka, palvelutalot ja resurssin riittävyyden mukaan lääkäri toimisi kotisairaanhoidon tukena. Kokeneen lääkärityövoiman lisääminen kotihoitoon ja asumispalveluyksiköihin on tuonut muissa kunnissa merkittäviä säästöjä. Säästöt syntyvät vähentyneiden ambulanssikuljetusten, päivystyskäyntien ja terveyskeskuksen vuodeosastojaksojen muodossa. Palkkakustannukset noin 70 000 + sivukulut Sairaanhoitaja 50 %, terveydenhoitaja määräaikainen 100 % 4

Muistisairaiden potilaiden määrä kasvaa vuosittain, ja heidän erityistarpeisiinsa varattu tähänastinen resurssi (muistihoitaja 50 %) on riittämätön. Vastikään laadittu diagnostisointi- ja hoitosuunnitelma edellyttää resurssien lisäämistä. Tästä syystä Paraisten terveysaseman vastaanoton resursseja on tarpeen lisätä yhdellä sairaanhoitajalla. Kustannus n. 16 000 + sivukulut Puutiaisaivokuumerokotusten aloittaminen lisää henkilöstöresurssin tarvetta. Laskelmien perusteella tarvitaan noin yhden terveydenhoitajan resurssi rokotusten toteuttamista varten. Osa kustannuksista on mahdollista saada valtiolta. Malmkullan vuodeosasto Pitkäaikaissairaiden vuodeosastolla on vuonna 2016 hoidettu 55 potilasta. Potilaat on jaettu viiteen hoitomoduuliin. Henkilöstömitoitus on 0,75 niissä kahdessa yksikössä, joissa hoidetaan vaikeimpia muistisairauspotilaita, kun lasketaan kaikki olemassa olevat työsuhteet ja potilasmäärä, ja ainoastaan 0,54 niissä kolmessa yksikössä, joissa hoidetaan pitkäaikaissairaita ja intervallipaikoilla olevia potilaita. Pitkäaikaissairaita hoitavalla vuodeosastolla suositus on 0,6 0,7. Lisäämällä kolme työsuhdetta henkilöstömitoitus nousisi 0,63:een pitkäaikaissairaiden ja intervallipotilaiden osastoilla. Pitkäaikaissairaiden ja intervallipotilaiden hoitomoduulin henkilöstömäärän lisäämisen myötä avautuisi mahdollisuus kehittää intervalliyksiköstä kuntoutus- ja kotiutusyksikkö. Tällöin akuuttia ja kuntouttavaa hoitoa tarjoavan vuodeosaston potilaat siirrettäisiin intervalliyksikköön arviointia, aktivointia ja kotiuttamista varten. Kolme uutta hoitajaa voisivat esimerkiksi edustaa seuraavia ammattiryhmiä: 1 1,5 lähihoitaja, 1 sairaanhoitaja ja 1 kuntohoitaja tai 1 osa-aikainen fysioterapeutti (0,5). Kustannus noin 81 000 + sivukulut Laitehankinnat Huonokuntoisen hammaslääkärin tuolin tilalle tarvitaan uusi. Hoitotuoli on vuodelta 1999, varaosia huonosti saatavilla, itse istuin rikki, poravarsien toiminnot huonot, ultraäänilaite ei toimi. Kustannus: 28 000 5