: tulokset
Ole hyvä ja valitse yksi seuraavista: Olen... TE Kin h allitu ksen jäsen 26,1 % valiokunnan puheenjohtaja 13,0 % TE Kin joh toryh män jäsen 21,7 % valiokuntasihteeri 17,4 % TEKin henkilökunnan muu jäsen 21,7 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:2.96, Hajonta:1.49) (Vastauksia:23)
Mielestäni TEKin tilastojen, tutkimusten ja selvitysten laatu on... (1=heikko, 5=korkea) 100, 0 % 80,0 % 60,0 % 47,8 % 52,2 % 40,0 % 20,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 1 2 3 4 5 Kaikki (KA:4.52, Hajonta:0.5) (Vastauksia:23)
Mielestäni TEKin tilastot, tutkimukset ja selvitykset ovat... (1=epäluotettavia, 5=luotettavia) 100, 0 % 80,0 % 65,2 % 60,0 % 40,0 % 34,8 % 20,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 1 2 3 4 5 Kaikki (KA:4.65, Hajonta:0.48) (Vastauksia:23)
Jäsenpito 4,3 Jäsenpalvelut 4,26 Edunvalvonta 4,26 Yhteiskunnallin en vaikuttaminen 4,09 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki
Mitkä ovat mielestäsi TEKin tutkimustoiminnan vahvuudet? Halu kehittyä ja viedä tutkimustoimintaa ammattimaisesti eteen päin. Halu tukea ydintoimintoja tutkimustiedon avulla. Systematisoinnin lisääminen. Tutkimustiimistä näkee selvästi, että heillä on valtava draivi kehittää sekä itse tutkimustoimintaa, että TEKin toimintaa. Sitoutunut, kehittämisorientoitunut ja uudistumiskykyinen tiimi, joka vie TEKiä myös organisaationa eteenpäin. Kevään ajan on ollut suorastaan upeaa aloitteellisuutta uusien avauksien ja ulostulojen aihioiksi. Ajankohtaisuus! Asiantuntemus Hyvä maine, luotettavuus, hyvät vastausprosentit. Kukaan muu ei tiedä ammattikunnastamme niin paljon. Tutkimus tuottaa hyvää ja luotettavaa dataa niistä asioista joita tutkitaan erityisesti kun on kyse työmarkkinaedunvalvonnasta tai tekniikan opetuksesta yliopistoissa. Yliopistojen johto ja opetuksesta vastaavat luottavat tutkimuksen tuloksiin. Useampi osaava tutkija, jotka tekevät yhdessä ja erikseen hyvää työtä. Selkeä tavoitteenasettelu: jokaisessa tutkimussuunnitelmassa pitää perustella, mihin tutkimusta tarvitaan. Vahva perusmiehitys ja lisänä projektityöntekijät.
Mitkä ovat mielestäsi TEKin tutkimustoiminnan vahvuudet? Asiantuntijuus ja osaaminen, ajantasaiset tilasot esim. Jäsenpidossa. Jäsenkyselyiden kautta saadaan ajankohtaista dataa jäsenten näkemyksistä - niistä asioista, joista kysytään. Systemaattinen ja ammattimainen toiminta. Jäsenille suoraan annettava tieto, kuten palkkaneuvonta Laatu, niihin voi luottaa. Kertoo jäsenkunnan päällimmäiset mietteet palkkaneuvonta ja palkkanosturi ovat arvostettuja palveluita voidaan muokata kysymyksiä oman tarpeen mukaan Ammattitaitoiset tutkijat, hyvä tekniikka ja erinomainen raportointi tilastoista. Laaja jäsenpohja, jolta kysyä. Saadaan isojakin otoksia, mikä parantaa tulosten lutoettavuutta. Laajuus, kattavuus
Miten kehittäisit TEKin tutkimustoimintaa? Olisiko hieman paljon käynnissä kerrallaan? Meidän pitää pystyä kehittämään tutkimustoiminnan analytiikan automatisaatiota sikäli, kuin se on mahdollista. Tutkimuksen tietopankin toteuttaminen mahdollisimman pikaisesti ja tutkimustyökalujen pohtiminen palvelemaan entistäkin paremmin sekä tutkijoita, että kyselyihin vastaajia. Tämä jättäisi tutkijoilta aikaa tehdä analyysiä ja tuottaa asiantuntijoille materiaalia, jota käyttää edunvalvonnassa. Pysytään herkkänä mitä ympärillä tapahtuu... Nykyistäkin laajemmin vertailumateriaalien käyttö ja kokoaminen Inhimillisemmän pituiset kyselyt kyselytutkimuksissa. Jatketaan viestinnän kanssa yhteistyötä tulosten julkistamisessa. Ihan hyviä caseja on jo. Tulosten visualisoiminen esim infografiikaksi olis kiva jos ois pelimerkkejä. Jäsenen kannalta olisi kova juttu saada esim. oma profiili verrattuna ammattikuntaan. Eli jos vaikka vastaa TMT:hen, tulisi joku oma profiili tai "personoitu" kommentti. Enemmän kehittämistä on mielestäni tutkimuksen tulosten hyödyntämisestä toiminnassa (joka tosin voidaan nähdä osana tutkimustoimintaa myös). Datan pureskelu ja tulosten saaminen toimintaa ohjaamaan vaatii vielä paljon työtä, mutta tässä ollaan mielestäni hyvällä tiellä ja menty eteen päin. Teknologia- ja innovaatiopoliittisen vaikuttamiseen tarvittaisiin tonennäköisesti jotain nykyisestä poikkeavaa tuotosta, jota voitaisiin hyödyntää sen sektorin vaikuttamistyössä.
Miten kehittäisit TEKin tutkimustoimintaa? tutkitaanko tarpeeseen vaiko vain tutkimisen vuoksi Voisiko tasokas tutkimustoiminta vielä entisestään parantua, jos siihen saataisiin lisää henkilöresrursseja? Kysymysten yksiselitteisyyteen kannattaisi kiinnittää aiempaa enemmän huomiota, vielä on ollut havaittavissa tulkinnanvaraisuutta joissain kysymysmuotoilussa. Suurista ja vastaajan kannalta raskaistakin kyselyistä kohti kevyitä ja nopeasti tuloksia antavia kyselyitä. Ketterämmäksi, mikä on toki vaikeaa jos haluaa laadun säilyttää. Jotkin tutkimukset ovat sellaisia tiiliskiviä, että en ole varma menevätkö ne kuinka todelliseen käyttöön. Lisäksi, onko tutkimusten tahti liian tiuha, voisiko joitain (raskaita) tutkimuksia tehdä harvemmin? Ehkä priorisoisin hieman työmarkkinatoimintaa tukevaa tutkimusta vielä paremmin ylöisön tietoon tulokset Enemmän työmarkkinatutkimusta - työehdot, palkat, työhyvinvointi, työsuojelu ja tasa-arvoasioista. Lisäksi näitä voisi yhdistää sopivalla tavalla kopo-puolen tutkimuksiin.
Miten kehittäisit TEKin tutkimustoimintaa? Tulosten hyödyntämisessä on kehitettävää. Paljon tehdään hyvää tutkimusta, mutta tuloksia ei käytetä palvelujen, edunvalvonnan tai vaikuttamistyön apuna. Sen sijaan että toimittaisiin tutkimuksilla saatavan tiedon pohjalta, edistettäviä asioita päätetään osin tämän ohi jossain viisaammassa elimessä, joka tietää mitä jäsenet haluavat. Maailman muuttumisen huomioonottaminen kysymystenasettelussa olisi tarpeen. Nykyisin muuten kuin tasaisessa palkkatyössä elantonsa hankkivat eivät aina löydä oikein asemaansa kuvaavia vaihtoehtoja vastausvalikoista.
Suosittelisitko TEKin tilastoja, tutkimuksia ja selvityksiä kollegoillesi tai sidosryhmillesi? (0=en varmasti suosittelisi, 10=suosittelisin varmasti) 100, 0 % 80,0 % 60,0 % 40,0 % 33,3 % 29,2 % 29,2 % 20,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 4,2 % 4,2 % 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Kaikki (KA:8.75, Hajonta:1.05) (Vastauksia:24)
Haluaisitko vielä kommentoida TEKin tutkimustoimintaa? Kiitos yhteistyöstä! :o) Ollaan tilanneherkkiä... Tutkimustiedon potentiaali on huima TEKin toiminnan kehittämisessä, kuten data-analyysissä ylipäätään. Entistä tarkempaa kohderyhmään perehtymistä, segmentointia ja tarkkuutta kysymystenasetannassa. Demografiset luokittelun ovat joissain kysymyksissä olleet aika kaukana nykytyöelämän monimuotoisesta todellisuudesta. Ok KIITOS kun sain vastata! Kannustan aktiiviseen asioiden esille nostamiseen tutkimustulosten perusteella. Esimerkiksi jäsenpitotrendi on järkyttävä.