Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!

Samankaltaiset tiedostot
Living Lab toiminta seudun kehittämisen kannalta ja Hyvinvointialan Living Lab -hanke kokonaisuutena

Muutos! Tehokasta tiedotusta! Tehokkaan tiedotuksen abc Toimittaja Soila Ojanen Vuojoen kartano

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Keski-Suomen Sote 2020 Peurunka 2 -seminaari

HYVÄKSI Hyvinvointiteknologian innovaatioverkosto

HYVÄKSI Hyvinvointiteknologian innovaatioverkosto Satakuntalaisen hyvinvoinnin edistäminen yksilöllisellä palvelumuotoisella asiakasteknologialla

Työympäristö muutoksessa, osallistamisen kautta työhyvinvointiin

HEA Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR)

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla

SEINÄJOEN SEUDUN OSAAMISKESKUS Elintarvikekehityksen osaamisala. Ohjelmapäällikkö Salme Haapala Foodwest Oy

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä Väkiluku 35421

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen ja alueen innovaatioympäristön johtaminen

SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN PALVELUT HANKKEESTA KÄYTÄNNÖKSI. Kuopion aikuissosiaalityö/ OSSI - Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Lapset puheeksi, verkostot suojaksi. Kanta-Hämeen LAPE-hanke

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Pitkäaikaissäilytys osana yhteentoimivaa ja vaikuttavaa kulttuuriperintöä

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

STM rahoittama Kehittyvä Napero hanke

Hyvinvointiteknologian kokeilutoiminta Porin seudulla Kuntamarkkinat Niina Holappa, Prizztech Oy

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena

Katariina Haapasaari Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Yhteistyökokous Pirjo Poikonen Kehittämiskonsultti Helsingin kaupunki Sosiaalivirasto

Kohti uutta menestystä!

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

TKI-työpaja & Vauhdittamo Pohjois-Savon liitto Yrittäjyys ja innovaatiot - case terveys Kaija Sääski, Savonia & Kirsimarja Metsävainio, KYS

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

OYS TestLab. Toiminnan kehittämistä testauslaboratorion avulla potilaan kokonaisvaltaisessa hoitoprosessissa

Hippa. Hyvinvointia ja parempaa palveluasumista digitalisaation avulla

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Hoitaminen. Yhdessä kohti terveyttä ja hyvinvointia. Potilas. Potilas. Liite 1, LTK 6/2010. Palvelut - valikoima - vaikuttavuus ja laatu

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Innokylän verkkopalvelun konsepti

Turvallisempaan huomiseen Lounais-Suomessa

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Perusturvakuntayhtymä Akselin toimintaa koskeva selvitystyö

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

KASSU LIVES Kasarminmäki Living Lab Ohjausryhmän kokous

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

Suurten kaupunkiseutujen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit INKA-ohjelma Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

Kuntayhtymän hallitus Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin liittyminen Kuopio Health osuuskuntaan perustajajäsenenä

Oma Hämeen LAPE -HANKKEEN VIESTINTÄSUUNNITELMA Hanke liittyy Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaan (LAPE)

Kotona kokonainen elämä Aloitusseminaari Johtajaylilääkäri Pirjo Laitinen-Parkkonen Hyvinkään kaupunki

Uudistuksen alueellisen valmistelun tilannekatsaus

P-P VERKKOPALVELUT Kasvuyritysten kumppani Antti Kotka p

VPK POHJOIS-SUOMEN VAMMAISPALVELUJEN KEHITTÄMISYKSIKÖN VALMISTELUHANKE. Jari Lindh Hankekoordinaattori Kolpeneen palvelukeskus

Kestävää kasvua ja työtä EAKR-rahoitus Etelä-Suomessa. Mari Kuparinen

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa

Yhteistyö matkailun kehittämisessä case Etelä-Pohjanmaa

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille valtionavustus

Ennakointiaineistojen hyödyntäminen kouluissa, haastattelu

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

NOPUS. Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi

POHJALAISMAAKUNTIEN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISKESKUS HANKE OSANA VÄLI-SUOMEN IKÄKASTETTA. Päivi Niiranen HEHKO seminaari 22.3.

SUVI-ESISELVITYSHANKE

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

P-P VERKKOPALVELUT. Kasvuyritysten kumppani

Kulttuuriympäristö. jokaisen oma ja kaikkien yhteinen

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki

RAKSAKYMPPI käytännöksi

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat Fiksu kaupunki Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen

MUUTOS ON KUIN RAKETTI. SE VAATII VALTAISAN ENERGIAN LÄPÄISTÄKSEEN ILMAKEHÄN. LÄPÄISYN JÄLKEEN SITÄ EI PIDÄTTELE MIKÄÄN.

Kiinteistö OY Hämeenlinnan Virvelinranta. Omistajina: Eteva 60 % Hämeenlinnan kaupunki 40 % Kokonaisuus valmistunut 5/2010

Miten yhteiskunnalliset haasteet, julkiset palvelut ja yritysten liiketoiminta kohtaavat vai kohtaavatko?

Tukevasti kotona - myös muistisairaana Yhteinen vastuu ikääntyneistä Tulit juuri oikeaan paikkaan

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

Serve Palveluliiketoiminnan edelläkävijöille

Hyvinvointialan yritystoiminnan kehittäminen Satakunnassa - strategioista toimenpiteisiin

MIKSI TARVITAAN VÄLKYN KALTAISIA KEHITTÄMISPROJEKTEJA? VTT Timo Aro Välkyn loppuseminaari

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Maaseuturahaston ja vähän muidenkin rahoitusmahdollisuuksista hanketreffit kulttuuri+ hyvinvointi

Hyvinvointiklusteri Oulussa 2009 Kokemuksia OSKE-rahoituskokeilusta. Katriina Otsamo

Moniammatillisen verkoston toiminta

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Maaseutuverkostoyksikön vuodet Mitä on opittu? Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja Naantali Verkosto- ja hankeseminaari

Toimintasuunnitelma. Socom

PROJEKTITUOTTEISTAMISEN AAKKOSET JA KUOLEMANSYNNIT. Timo Aro 2012

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

kehittämistä / YW

MEK Kulttuurimatkailun katto-ohjelma. Tuoteasiantuntija Liisa Hentinen

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Keski-Suomen kasvuohjelma

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän valtuusto

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä

Transkriptio:

Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Kehittämispäällikkö Timo Aro, Porin kaupunki Hyvinvointialan Living Lab seminaari 22.3.2012, Porin kaupungintalo

5 796 13 887 EAKR-projektia ja 1 939 ESR-projektia ohjelmakaudella 2007-2013 (tilanne 3/2012)

Tavoitetaan kriittinen massa 1. NORMIHANKKEET Hankkeet eivät perustu tarve- tai asiakaslähtöisyyteen. Hankkeen avulla paikataan tai korjataan normaalitoiminnan aukkoja. Kehittämistyö ulkoistetaan. Tuotosten jalkauttamiseen ei ole panostettu. Löysää omistajuutta. 2. HYVÄT HANKKEET Tarvelähtöiset hankkeet, joilla on yleisempää merkitystä kansallisessa, alueellisessa tai paikallisessa toimintapolitiikassa. Hankkeiden kokemuksia ja tuloksia voidaan hyödyntää laajemmin ja ottaa pysyvään käyttöön ns. normaalitoiminnassa. Tulokset kestävät kriittisen ulkopuolisen tarkastelun Lyhytaikaisen hyödyn ulosmittaaminen 3. APOLLOHANKKEET Innovatiiviset, kunnianhimoiset ja aikaansa edellä olevat hankkeet, jotka pääsevät kehittämistyössään pitkälle ja saavuttavat ainutlaatuisia tuloksia. Toimintaympäristö ei ole välttämättä kypsä ottamaan tuotoksia käyttöön tai tuotosten hyödyntäminen ei ole toistaiseksi realistista. Dokumentointi ja kuvaus korostuvat Rakennerahasto- projektit Yhteisen hyvän edistäminen 4. KEIHÄÄNKÄRKIHANKKEET Strategiset avaukset tai keihäänkärjet, joiden tuloksia hyödynnetään luovalla tavalla normaalitoiminnassa. Hankkeen kokemus- ja tutkimusperäisen tiedon perusteella tehdään muutoksia strategioihin ja muihin toimintaa ohjaaviin keskeisiin periaatteisiin. Palvelu, tuote, malli tai menetemä vakiinnutetaan osaksi niin sanottuja pysyviä rakenteita. Tavoitetaan marginaalinen avaintoimijoiden joukko

Viisi hankemassasta erottavaa tekijää

1. Vahva ylialueellinen ja sektorirajat ylittävä yhteistyöverkosto(t)

Hyvinvointialan Living lab -hankkeen yhteistyöverkosto Ylialueellinen hanke: Porin seutukunta: - Porin Seudun Kehittämiskeskus Oy POSEK ja - Porin perusturvan yhteistoiminta-alue Etelä-Pohjanmaa: - Etelä-Pohjanmaan Terveysteknologian Kehittämiskeskus ry (EPTEK ry) Pirkanmaa: - Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK Lähde: http://www.posek.fi/asiakaskuvat/posek/hyvinvointialan%20living%20lab/posekin%20ll-innovaatioympäristö.pdf)

2. Tavoitteista hyötyihin, tuotoksista tuloksiin!

Kunta: - Avohuollon lisäämisen mahdollisuus - Sairaalasta kotiutumisen nopeutuminen - Palvelun tarkoituksenmukaisempi kohdentaminen - Omaisen tukeminen/ yhteistyön lisääminen - Henkilökunnan teknologiavalmiuksien lisääntyminen - Hoitokustannusten hillitseminen - Hoitoprosessien sujuvuuden kehittyminen Yritykset: - Aito testausympäristö + aidot asiakkaat - Ammattitaitoinen henkilökunta - Sopimus- yms. lomakkeet - Kaksi kirjallista raporttia - Yhteyshenkilö - Referenssi - Liiketoiminnan kehittämismahdollisuudet - Yhteydet kansallisiin ja kansainvälisiin verkostoihin Asiakkaat: - Elämänlaadun ja arvokkuuden säilyttäminen - Kotona asumisen mahdollistuminen - Turvallisuudentunteen lisääntyminen - Yksinäisyyden lievittäminen - Itsemääräämisoikeuden vahvistaminen - Toimintakyvyn ylläpitäminen - Mahdollisuus vaikuttaa tuotteiden kehittämiseen a. Käyttäjälähtöisyys b. Helppokäyttöisyys c. Hyödyllisyys Hyödyt d. Tarve Kehittäjä: - Uusi toimintaympäristö yrityksille - Parantaa yritysten ja yhteisöjen toimintaedellytyksiä Porin seudulla - Kehittää alueen innovaatiotoimintaa käyttäjä- ja kysyntälähtöisesti - Houkuttelee uusia yrityksiä alueelle - Edistää elinkeinoelämän ja kuntien välistä yhteistyötä

Living Lab tuotoksia Yhteistyömalli kunnan, yrityksen, asiakkaiden välille hyvinvointiteknologioiden testaamiseen ja käyttöönottoon Palvelu- ja teknologiainnovaatiot kotona asumisen tukemiseksi Tuotteet ja palvelut vanhustenhoidon tueksi Käyttäjäkeskeinen toimintaympäristö Tuotetestausprosessi (tuotetestaukset turva- ja paikannuslaite, toimintakykytestausmittaristo, sammuttava liesiturvajärjestelmä, kotihoidon mobiilijärjestelmä, Apunappi kännykkään, kaatumishälytin, hoitajakutsujärjestelmä jne.) Kumppanuus- ja toimintamallit hyvinvointialalle Jne.

4. Aito yrityslähtöisyys

5. Living Lab -toimintamallina

5. Vaikutus 4. Tulos 4. Tuotos 3. Toimenpiteet Loppukäyttäjien/ rahoittajien intressi 1. Tarve 2. Panos Hankkeen keskeisin intressi Taustaorganisaation keskeisin intressi

Miten?

Makropilotin opetukset toimintaympäristön kypsyydestä ottaa vastaan viiveellä perustavanlaatuisia muutoksia - Makropilotti oli: Volyymeiltään ja tavoitteiltaan yksi merkittävimmistä kansallisista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämishankkeista 2000-luvun vaihteessa STM:n ja alueen keskeisten toimijoiden vahva tuki: ylitettiin ministeriöiden ja kuntien väliset muurit Perusta merkittävien tietoteknisten ratkaisujen jatkokehittämiselle Kokeilulainsäädäntö ns. Lex Makropilotti - Makropilotin tavoitteena oli: Palvelujen kehittämistä tukevan tietoteknisen järjestelmän (aluetietojärjestelmä, viitetietokanta, luotettu sähköposti ja alueportaali) luominen Kehittää ja kokeilla tietoteknisesti tuettuja sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksia koko suomalaisen sosiaali- ja terveydenhuollon käyttöön. Tietojärjestelmien kommunikointi keskenään. Uusia yrityksiä, tuotteita sekä niiden vientiä ulkomaille. Perusta satakuntalaisen hyvinvointiklusterin rakentumiselle - Arvioinnin perusteella Makropilotin jäljeltä jäi paljon hyvää ja paljon kehitettävää

Living Lab -ekosysteemeissä tutkimusorganisaatioilla on merkittävä rooli erityisesti kehittäjinä tarjoten muun ekosysteemin käyttöön niin menetelmä- kuin työkaluosaamistakin, mutta myös tekijäresursseja

Hankejargonin absoluuttinen välttäminen Näitä sanoja kannattaa ehkä välttää: Projekti, hanke, toimintamalli, työsuunnitelma, innovatiiviset teknologiset ratkaisut, hyvinvointiteknologia, ekosysteemi, palvelukonsepti, tuotetestaus, tuotekehitysympäristö, mobiiliteknologia, kehittämisohjelma, koordinointi, käytänne, hyötysuhde, tietämys, hankeraportointi jne. JA INVESTOINTIPRIORITEETTI Ja näitä sanoja kannattaa ehkä korostaa: Syntymä, kuolema, uusi, vanha, ensimmäinen, viimeinen, kilpailu, vastakohtaisuus, muutos, murtuma, kasvu, vastakkainasettelu, törmäys, tuho, ero, liitto, salaisuus, paljastus, lähtö, paluu, kauneus, eksotiikka, raha, valta, seksi, tavallinen tekee epätavallista, epätavallinen tekee tavallista Lähde: Mukaillen toimittaja Soila Ojanen

Jalkauttamisen läpivieminen Oivaltaminen! (n-2 vuotta) Toimintatapojen muuttaminen (n-4) Aito toimintakulttuurin muutos (n-10v.) Lähde: Petri Virtanen 2007

Kenelle?

Jalkauttaminen perustoimintaan? Innovaattorit 2,5 % Varhaiset omaksujat 12,5 % Varhainen enemmistö 34 % Myöhäinen enemmistö 34 % Vitkastelijat 17 % Lähde: Carl Rogers 1983

Jalkauttaminen normaalitoimintaan 2. Vastustaminen Kuuntele: hyödynnä toimijoiden palautetta, aktiivisuutta ja kritiikkiä 8. Sitoutuminen Esimerkillä johtaminen: jokaiselle toimijalle oma rooli muutoksessa 3. Luovuttaminen Anna toimijoille aikaa oppia uutta: sparraa, valmenna, kouluta 7. Yhteistyö Seuraa ja palkitse edistymisestä näkyvissä 6. Tekeminen Kannusta yhteistyöhän piilossa 1. Positiivinen häirintä : Jalkaudu - havaitse sabotöörit, jaa faktaa: katkaise huhuilta siivet, Viesti sisään- ja ulospäin, ole aktiivinen 4. Neutraalius Tue, kerro, ota mukaan, aktivoi, rauhoita, välitä tietoa 5. Hyväksyminen Havaitse hiljaiset hyväksyjät, aktivoi ja kannusta Lähde: Kurt Lewinin mallin pohjalta Reijo Korhonen, Unto Pirnes, Juha Arikoski; ks. myös Stenvall & Virtanen 2007; mukaillen projektityö Timo Aro

2017?

Kiitos!