Kiinteistö OY Hämeenlinnan Virvelinranta. Omistajina: Eteva 60 % Hämeenlinnan kaupunki 40 % Kokonaisuus valmistunut 5/2010

Transkriptio

1 VIRVELINRANTA

2 Kiinteistö OY Hämeenlinnan Virvelinranta Omistajina: Eteva 60 % Hämeenlinnan kaupunki 40 % Kokonaisuus valmistunut 5/2010

3 Tavoite: Tavoite on ollut saada vammaisten ja haastavasti käyttäytyvien asiakkaiden palvelut keskitetysti yhteiseen tarkoituksenmukaiseen toimintaympäristöön. Keskitetty toimintaympäristö mahdollistaa yhteistyökumppaneiden, julkisen sektorin, alan oppilaitosten, järjestöjen ja hyvinvointiteknologian osaajien tiiviin yhteistyön. Näin saavutetaan toiminnallista synergiaetuja samaan kontekstiin kuuluvien toimijoiden kesken sekä taloudellista säästöä tilojen yhteiskäytön kautta.

4 Vuokralaiset eli Virvelinrannan toimijat: Hämeenlinnan kaupunki Virvelin päivätoiminta vammaisille henkilöille klo 7-17: 50 asiakasta A-talon kolmessa siivessä. 19 työntekijää. Etevan tukikeskus mielenterveysongelmaisten, autistien ja haastavasti käyttäytyvien asiakkaiden hothat tukikeskustoiminta 24h. 15 paikkainen kolmeen rakennukseen jaettu asumisyksikkö, jossa haastavasti toimivien asiakkaiden asumisolosuhteet voidaan sopeuttaa kunkin asiakkaan toimintakyvyn mukaiseksi. 45 työntekijää. Etevan liikkuva päivätoiminta puutalossa. 10 asiakasta, 4 työntekijää. A-talon alakerrassa toimistohuoneet projekteille.

5

6 Virvelinranta Yhtiökokous Hallitus Toimitusjohtaja Kiinteistö Oy Hämeenlinnan Virvelinranta Linnan Ateria Kiinteistöhuolto yms. Yhteistyöryhmä alueen toimijoista Virvelinranta YKS Kehittämisryhmä=ohjausryhmä ETEVA Liikkuva Päivätoiminta Puutalo ETEVA Tukikeskus ja asiantuntija -palvelut Rivitalo Atrium Paritalo HML Päivätoiminta Päätalo Kiipula TOIMISTOhuoneet Päätalo Eteva/Kaste HAMK HML Virvelinranta YKS Tila vuokraus Päätalon toimintatilat Oppilaitostyöryhmä

7 Pumppu - Virvelinranta YKS -osahanke 12/2011-2/2014 Hankkeen perusta on käyttäjälähtöisen palvelutarpeen arvioimisessa sekä yksilökeskeisen palvelusuunnitelman toteuttamisessa YKS (yksilökeskeinen elämänsuunnitelma) - menetelmän keinoin. Tämän perustavoitteen toteutuminen edellyttää uudenlaista ajattelua, rohkeutta, innovaatioita, vuorovaikutusta ja osaamista niin henkilöstöltä, asiakkailta kuin omaisiltakin. Palvelusuunnitelmien toteutuminen edellyttää myös infrastruktuurin ja yleisen asenneilmapiirin muuttumista niin, että vammaisten työllistyminen ja harrastuneisuus mahdollistuvat.

8 Pumppu - Virvelinranta YKS -osahanke 12/2011-2/2014 Sisältö: 1. Käyttäjälähtöiset palvelukonseptit YKS -menetelmän käytön lisääminen vammaispalveluissa Koulutusta, kursseja, tietoiskuja asiakkaille, omaisille, henkilökunnalle, luottamushenkilöille jne. 2. Käyttäjälähtöinen osaamisen kehittäminen YKS -menetelmän mallintaminen living lab toimintana Demo -huone, työpajat, havainnointi, opinnäytetyöt 3. Käyttäjälähtöinen kansalaistoiminta ja käyttäjälähtöinen paikallinen vammaispolitiikka Vammaispoliittiset kannanotot valmistellaan työpajoissa seuraaviin aiheisiin: itsenäinen elämä ja yhteiskunnallinen osallistuminen, liikennepalvelut, koulutus ja opiskelu, työ, kulttuuri ja vapaa-aika ja syrjinnän torjuminen Järjestöpilotti: Järjestöt tuottavat vapaa-ajantoimintoja Virvelinrannassa 4. Käyttäjälähtöinen palvelumuotoilu- ja innovaatiotoiminta Vapaaehtoistyön aloittaminen ja toimintatavan kehittäminen Virvelinrannassa. Kummiluokkatoiminta, asiakkaiden mielekäs tekeminen YKS: iin perustuen.

9 Kiitos! Lisätiedot: Hanna Åby toimitusjohtaja/projektipäällikkö KOY Hämeenlinnan Virvelinranta Hämeenlinnan kaupunki: Virvelinranta YKS Ansarikuja 1, Hämeenlinna ,