FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä Väkiluku 35421

Transkriptio

1 Jäsenkunnat Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä 2630 Väkiluku 35421

2 Seudullinen terveydenhuolto n. 580 työntekijää käyttötalous 57,7 milj. toimipisteet 5 kunnassa hajautetut lähipalvelut keskitetyt erikoispalvelut

3 FSTKY n. 580 työntekijää käyttötalous n. 60 milj. toimipisteet 5 kunnassa hajautetut lähipalvelut keskitetyt erikoispalvelut

4 Seudullinen terveydenhuolto Forssan malli terveydenhuoltoalue organisaatio: päätökset tehdään lähellä kuntalaisia; kuntayhtymämalli perusterveydenhuollon ja esh:n saumaton yhteistyö yhteinen atk-pohjainen tietojärjestelmä koko terveydenhuollossa ja vanhusten laitoshoidossa sopimusohjauskäytäntö yksijohtaja -järjestelmä hyvinvointipolitiikan edistäminen seudulla

5 Seudullinen terveydenhuolto FSTKY vastaa noin asukkaan perusterveydenhuollon palveluista tavallisten ja yleisten erikoissairaanhoidon palveluiden tuottamisesta vaativan ja erityistason esh:n palveluiden tilaamisesta ympäristöterveydenhuollosta päihdehuollon palveluista perheneuvolapalveluista koko seudun koulupsykologi ja - kuraattoripalveluista

6 Forssan seudun klusterihanke Hyvinvointiklusteri

7 Forssan seudun klusterihanke Projektipäällikkö Timo Vauhkonen Aktivaattorit Veturiyritykset Kunnat Kehittämisorganisaatiot Oppilaitokset Rahoittajat: TEM & EU Koordinointi Tiedotus Messut Hankeideat Koulutukset & konsultoinnit Uudet toimintamallit

8 Klusteriaktivaattorien tehtävät Osaajatahojen kokoaminen Toimialan strategiaprosessin toteutus Koulutusten järjestäminen, 2 3 pv /vuosi Yrityskonsultoinnit

9 Hyvinvointiklusteri/Missio Asukkaille kehittyvää hyvinvointia Elinkeinoelämälle toimintakykyistä työvoimaa Elinympäristölle kestävää kehitystä

10 Hyvinvointiklusteri/Strategia Forssan seudun hyvinvointiklusterin strategiana on asukkaiden ja ympäristön hyvinvoinnin edistäminen monipuolisilla, laadukkailla ja hinnaltaan kilpailukykyisillä hyvinvointipalveluilla toimintatapoja ja niitä tukevia teknologioita ja prosesseja parantamalla.

11 Hyvinvointiklusteri/Liiketoiminta-alueet 1. Palvelujärjestelmän integraatio ja palvelutuotannon uudistaminen Uudenlainen kumppanuus; julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin välinen yhteistyö, kuntien välinen yhteistyö, erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välinen yhteistyö 2. Innovaatioiden kehittäminen, käyttöönotto ja levittäminen Hyvinvointiteknologia, tietotekniikka ja tietoliikenne; uudenlaiset työkäytänteet ja/tai menetelmät 3. Palvelujen tuotannon tehostaminen Yhtenäiset toimintamallit; kuntien sisäiset, kuntien ja yksityisen sektorin väliset, kuntien oma tuotekehitys

12 Hyvinvointiklusteri/Liiketoiminta-alueet 4. Osaamisen lisääminen Laaja-alainen osaaminen; asiakasosaaminen, hankintaosaaminen, tuotteistamis- ja kustannuslaskentaosaaminen, johtamisosaaminen 5. Yritysverkoston laajentaminen ja palvelujen monipuolistaminen Uudet liiketoimintamahdollisuudet; uudet yritykset, olemassa olevien yritysten kasvupotentiaali 6. Asiakkaan oikeuksien ja valintamahdollisuuksien lisääminen Asiakaslähtöiset palvelut; tarpeiden kartoittaminen, tiedottaminen, asiakaspalautteiden kerääminen ja hyödyntäminen

13 Yhteistyökumppaneita Forssa, Jokioinen, Humppila, Tammela ja Ypäjä Forssan seudun terveydenhuollon kuntayhtymä Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy Hoivakoti Wanha Pehtoori Vanhan Kutomon Hoivakoti Pumpuli Kotipalvelu Omenankukka Forssan Seudun Puhelin Oy Renor Oy ProAgria Häme Forssan Seudun Palvelukammari ry. Hippolis ry. Forssan ammatillinen aikuiskoulutusliikelaitos Forssan ammatti-instituutti Hämeen ammattikorkeakoulu

14 Klusterit Forssan seutu Klusterit & Yritykset Aktivaattorit & Klusteripäällikkö Liiketoiminta Työvoima Verkotus - mallit Koulutus & Kehitys Opiskelijat & alan imago

15 Klusteritoiminta - edellytyksiä Osaamisen kehittäminen valituilla alueilla Pitkäjänteisyys Yhteistyö läpi verkostojen Avoimuus Samansuuntaisuus: yritykset - kuntasektori - koulutusorganisaatiot - kehittäjät