VATUn menestystarinoita Elvis-hanke /ulkoasiainministeriö AIPA-hanke /oikeusministeriö

Samankaltaiset tiedostot
Työkyky- tulokset näkyvät sekä yksilön elämänlaadussa että viraston kuluissa. Valtion työmarkkinajohtaja Juha Sarkio

Työmarkkinoiden ja Työelämän kehitysnäkymiä

Liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalan osallistuminen VATUn toteutukseen

Muutoshankkeet ja inhimillinen pääoma Miten hyödyntää Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman IPO-työkaluja

Tuloksellisuutta tekemässä Tietopolitiikka, ICT ja TORI

JUHTA Kansallinen palveluarkkitehtuuri. JulkICT-toiminto Yksikön päällikkö Riku Jylhänkangas

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu. Esittelymateriaali

Valtion tietojärjestelmähankkeiden arviointitoiminnan kehittäminen. Arja Terho

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Valtionhallinnon ydintoiminnot haltuun

Uudistamisen haasteet valtionhallinnossa. Juha Kostiainen, VM, , Säätytalo

ATOMI-hankkeen tiekartta

AJANKOHTAISTA Ruissalo 2013

Valtionhallinnon toimialariippumattomien tieto- ja viestintäteknisten (ICT) tehtävien

Ydintoimintoanalyysi (YTA)

Valtion henkilöstö ja tulevaisuus. Hallintopolitiikan alivaltiosihteeri Päivi Nerg Valtio Expo

SADe-ohjelman terveiset

Yhteenvetotietoja valtion toiminnan ja ICT:n kehittämisen hankesalkusta

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma OHJE Ohjeen liite 2 1 (11)

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

hallintokeskus (KEHA) Laadukkaat, asiantuntevat ja tehokkaat kehittämis- ja hallintopalvelut helposti käytettävissä

Valtion henkilöstön työtyytyväisyys vuosina (ei sisällä yliopistoja)

Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja

Kohti tasapainoista tuloksellisuutta - kommenttipuheenvuoro. Marja Heikkinen- Jarnola, liikenne- ja viestintäministeriö

TOIMENPIDE 3: YKSI LUUKKU & TIEDONHALLINTALAKI TOIMENPIDE 1: DIGITALISOINNIN PERIAATTEET KÄRKIHANKE: DIGITALISOIDAAN JULKISET PALVELUT

Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä. Inhimillinen pääomaryhmä Helena Tammi

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Yleisneuvontapalvelu osana SADeohjelmaa

Kirje Tiedelaitosten kauden tarkistetut sopimukset ja voimavarat vuodelle 2014

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu

JOHTAMISEN KÄRKIHANKKEET

Kokonaisarkkitehtuurilla tavoitteisiin. Valtio Expo Fennia I, 14:15 14:45 Neuvotteleva virkamies Jari Kallela

Kokonaisarkkitehtuuri julkisessa hallinnossa. ICT muutostukiseminaari neuvotteleva virkamies Jari Kallela

Valtion henkilöstön työtyytyväisyys vuosina (ei sisällä yliopistoja)

Uudistettu tulosohjaus: kohti yhteisiä tavoitteita Tulosohjauksen verkostotapaaminen Markus Siltanen

Finanssipolitiikan valvonnan raportti 2015, K 17/2015 vp ja K 9/2015 vp

Hallitusohjelman eväspussi, jonka avaa Jussi

viestintäministeriön hallinnonalan tulosohjauksen kehittämishanke Loppuraportti

Finland first valtionhankinnat digitaalisesti

Miten tuottavuutta ja tuloksellisuutta on kehitetty tällä hallituskaudella? Tuottavuus- ja tuloksellisuusseminaari Anne-Marie Välikangas

HTV- ja tuottavuuskyselyn tulokset, matkustus

Maakuntauudistus - miksi, mitä, milloin

Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö

Maakuntauudistuksen projektiryhmän valmisteluryhmät

Pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen väliarviointi PelJk

Tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta valtionhallintoon. Tieto talouden ja innovaatioiden moottorina valtiosihteeri Tuire Santamäki-Vuori

Valtionavustusten digiloikka: tiekartta tavoitetilaan

Toimijaverkostot. Anne Kuvaja Kehittämispäällikkö Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Itä-Suomen aluehallintovirasto

- kunta-alan työelämän kehittämisohjelma

Hyve- johtamisen kartta

Kansliapäällikön puheenvuoro

Työpolitiikan palvelurakennearviointi esitykset ja niiden toimeenpano Tulosseminaari

SOTE tietojohtamisen toimeenpanohanke. Mikko Huovila STM / DITI

Valtioneuvoston yhteinen Hankeikkuna

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN JA PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUKSEN VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUODELLE 2013

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen

Muutoksen johtamisen ja henkilöstöpolitiikan periaatteet

Kaikki hyvin työssä ja riskipyramidissa?

YKSILÖIDEN TYÖPANOS JA TYÖYKSIKÖIDEN AIKAANSAAVUUS VALTIOLLA

Liite 9 Tuloksellisuustarkastukset vuonna 2014

Valtakunnallista kehitystyötä missä mennään SADe-ohjelma?

TULOSOHJAUKSEN UUDISTAMINEN VALTIOVARAINMINISTERIÖN HALLINNONALALLA

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

Valtion lupa- ja valvontavirasto (Luova) Perustetaan

Muutosjohtamisen tuki virastojen projektien käynnistyessä Hankintojen digitalisoinnin toteutusohjelma

Kohti tulevaisuuden hyvää ja vaikuttavaa hallintoa

Vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta laajapohjaisella yhteistyöllä

Työhyvinvointi Kotkassa Jorma Haapanen

Hankesuunnitelma ja tilannekatsaus

Ajankohtainen neuvottelutilanne. VSV-INFO Kari Eskola, työmarkkinalakimies, Akavan Erityisalat

Avoin data digitaalisen talouden, julkisten palvelujen ja päätöksenteon perustaksi

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

Miten maakuntia jatkossa kehitetään? Työ- ja elinkeinoministeriö Mari Anttikoski

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta alan tuloksellisuuskampanja

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuurin tavoitetila

TORI-hankkeen arviointi

Ohjelmajohtamisen kehittäminen

JOHTAMINEN ULKOASIAINHALLINNOSSA

Vauhdittaa kiinteistö- ja rakentamisalan digitalisaatiota. Minna Perähuhta,

Valtion rakenteet ja konsernipalvelut kehittyvät. Seija Petrow Valtiovarainministeriö

Kuntasektorin asianhallinnan viitearkkitehtuuri 1.0. Kuntamarkkinat Tuula Seppo, erityisasiantuntija

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Toimintaedellytysten turvaaja - uusi Valtion lupa- ja valvontavirasto

VALTION TALOUSHALLINNON PROSESSIEN KEHITTÄMINEN

Yhdessä, uudistuen, tasapainoisesti! Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman loppuraportti

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman hallinnonalakohtaiset hankkeet Kooste

Kansallinen metsäohjelma 2015:n (KMO) väliarviointi Työsuunnitelma

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma

Tietohallinnon selkeät rakenteet ja vastuut. Pääjohtaja, OTT Tuomas Pöysti/VTV

JHS-järjestelmä. Tommi Karttaavi

Pelastustoimen indikaattorittutkimushanke

Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto Valtionhallinnon johdon tuki

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Katsaus valtion henkilöstön työtyytyväisyyteen 2016 VMBaro-henkilöstötutkimus

Tulosohjauksen ajankohtaiskatsaus

Sitä saadaan, mitä mitataan!

Transkriptio:

VATUn menestystarinoita Elvis-hanke /ulkoasiainministeriö AIPA-hanke /oikeusministeriö Valtio Expo 20.5.2014 ohjelmapäällikkö Tero Meltti VM tietohallintojohtaja Ari Uusikartano UM ohjelmajohtaja, Marko Loisa OM

Agenda VATUn lähtökohta, tavoitteet ja tuloksia Menestystarina 1: viisumiprosessin sähköistäminen, tietohallintojohtaja Ari Uusikartano, UM Menestystarina 2: yleisten tuomioistuinten ja syyttäjälaitoksen työkäytäntöjen sähköistäminen, ohjelmajohtaja Marko Loisa, OM VATUn jatkoaskeleet 2

OHJELMAN LÄHTÖKOHTA, TAVOITTEET JA TULOKSIA 3

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma sekä hallinnonalojen VATU-ohjelmat VATU-ohjelma TAVOITTEENA: talouden kestävyysvajeeseen sekä työmarkkinoiden muutokseen vastaaminen 1. kirkastamalla valtionhallinnon roolia ja tehtäviä 2. tuottamalla esille rakenteellisia uudistuksia ja 3. ottamalla käyttöön uutta roolia tukevia toimintatapoja. Hallinnonalan VATU-ohjelma Hallinnonalan VATU-hankkeet Inhimillisen pääoman kehittämistoimet hallinnonalalla Hallinnonalan ydintoimintoanalyysin ehdotusten toteuttaminen

Vuonna 2012 valtion palveluksessa olleen henkilöstön ennakoitu poistuma eläköitymisen ja muille sektoreille suuntautuvan vaihtuvuuden takia vuosina 2013-2023

VATU-indeksit (VMBaro) ja sairauspoissaolot vuosina 2010-2013 27.01. 2014

Sairauspoissaolotyöpäivät vähentyneet 0,7 pv/htv (v.2011 9,7-> v.2013 9,0) 10,3 10,1 9,9 9,7 9,5 9,3 Vaikutus n. 20 milj. /vuodessa kokonaiskustannuksiin 9,1 8,9 8,7 Vuodessa 56 000 työpäivää enemmän! Käytännössä yli 300 htv:n työpanos!

Ydintoimintouudistusten toteutuksen YTA-uudistusten vaihe hallinnonaloittain 1/2014 160 140 120 100 80 60 40 20 0 eteneminen ja vaikutukset 450 000 000 400 000 000 350 000 000 300 000 000 250 000 000 200 000 000 150 000 000 100 000 000 50 000 000 0 YTA-uudistusten arvioidut kumulatiiviset taloudelliset vaikutukset 70 60 50 40 30 20 10 Toteutuksessa olevien YTA-uudistusten valmistumisajankohta 26 43 63 140 120 100 80 60 40 20 0 YTA-uudistusten toteutuksen kehitys: 1/2014 ja 10/2013 132 68 62 38 42 19 21 5 5 9 0 Toteutus valmis v.2014 Toteutus valmis v.2015 Toteutus valmis v.2016> 8

tietohallintojohtaja Ari Uusikartano, UM MENESTYSTARINA 1: VIISUMIPROSESSIN SÄHKÖISTÄMINEN 9

ohjelmajohtaja Marko Loisa, OM MENESTYSTARINA 2: YLEISTEN TUOMIOISTUINTEN JA SYYTTÄJÄLAITOKSEN TYÖKÄYTÄNTÖJEN SÄHKÖISTÄMINEN 10

JATKOASKELIA 11

VATU-ohjelman työsuunnitelma 2013-2015 S2013 K2014 S2014 K2015 Ohjelman johtaminen, toteutuksen ohjaus ja viestintä (päätöksenteko, seuranta, arviointi) Inhimillisen pääoman kehittäminen Hallinnollisen taakan vähentämisen ohjelmatason toimenpiteet Sähköisen asioinnin ja tietovarantojen kehittäminen Hallinnonalan ohjelman johtaminen ja toteutuksen ohjaus VATU-hankkeet Inhimillisen pääoman kehittäminen Ydintoimintoanalyysin ehdotusten toteuttaminen Hall.alan raportointi 9/2013 (YTApriorisoidut) IPO tilaisuus 9-10/2013 Talpo 10/2013 Johtamisen merkitys tuloksellisuuteen Valmistelu VM/JulkICT johdolla VATUministeriö kierros 2/2014 Työryhmäkäytännöt Hall.alan raportointi 1/2014 Talpo 3/2014 Väliarviointi IPO tietoiskut 3-4/2014 Osaamisen merkitys tuloksellisuuteen VATU-hanke1 toteuttaminen VATU-hanke2 toteuttaminen IPO tilaisuus Työhyvinvoinnin 9/2014? merkitys tuloksellisuuteen Lupa- ja ilmoitustiedonantovelvoitteet Hallinnonalan organisaatioissa sovittujen kehittämistoimenpiteiden toteutus Luopumiset, priorisoidut 3/2013 Hallinnonalan YTA-ehdotusten toteuttaminen Hallinnollisen taakan vähentäminen Talpo 3/2015 Ohjelman raportointi ja tulosten arviointi Hall.alan raportointi 12/2014 VATUministeriö kierros 2/2015 Sähköisen asioinnin edellytysten toteuttaminen koko valtionhallinnossa Perustietovarantojen/-rekisterien hallinnan ja ohjauksen kehittäminen Sähköisen asioinnin (palvelutoiminnan) kehittämisehdotusten yhteinen tuki Henkilöstön ja virastojen ehdotusten toteutus osana organisaatioiden normaalia toiminnan johtamista ja kehittämistä Kansallinen VATU-ohjelma Hallinnonalan VATU-ohjelma 21.5. 2014 12

Jatkoaskelia Toimeenpanoa jatketaan täysimääräisesti kaikilla hallinnonaloilla. Painopiste hallinnonalojen VATU-ohjelmien toteutuksessa (VATU-hankkeet, inhimillisen pääoman kehittäminen ja ydintoimintoanalyysiuudistusten toteutus). Ohjelman tuloksista ja vaikutuksista kertominen. 13

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma vaikuttavuus aikaansaannoskyky palvelukyky tuottavuus ja taloudellisuus Lisätietoja: Tero Meltti p. 02955 30770 etunimi.sukunimi@vm.fi VATUn verkkosivut VATUPASSI uutiskirje yhdessä uudistuen tasapainoisesti 14