Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit

Samankaltaiset tiedostot
Taloushallinnon kevätseminaari

Ehdotus palkanlaskentatehtävien vastuunjakotaulukoksi

Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori

Organisaatiomuutosten toteuttaminen: mitä pitää huomioida?

Palkansaajan neuvonta -lisäpalvelu

Tulojen käsittely Laskutustietojen käsittelyn uudistaminen

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Uuden palvelumallin vaikutukset palvelujen tuottamisessa

Tilauksesta perintään prosessi Suoritusten käsittely

Palvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus

Tositteiden hyväksyminen palvelukeskuksessa

Mallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Kieku_TJ_Yhdistetty Versio Palkkioiden maksaminen

Siirtyminen käyttöönotosta tuotantoon

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

Valtiokonttori antaa tarvittaessa tarkempia määräyksiä palkkakirjanpidosta ja palkkalaskennasta.

Palkanlaskennan sisäinen valvonta virastoissa

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Taloushallinnon ja palkanlaskennan tehtävien ja vastuiden jako palvelukeskuksen sekä kirjanpitoyksiköiden ja rahastojen välillä

Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Kieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa

KIRKON ELÄKERAHASTON TALOUSSÄÄNTÖ. I Yleisiä säännöksiä. 1 Taloussäännön soveltaminen

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Suomen ympäristökeskus. Puhelinvaihde: Rekisteripitäjän edustaja. Puhelin: (vaihde) Nimi Niina Oksanen henkilöstöpäällikkö

Henkilöstöpalvelujen vastuunjakotaulukko

1 Ostolaskupalvelu...2

Tositteiden hyväksyminen palvelukeskuksessa

Kiekun käyttövaltuushallinnan uuden välineen tuomat muutokset alkaen

Kun kassatoiminta on laajamittaista tai päivittäistä, tulee käyttää kassajärjestelmää.

Kieku työajansuunnittelussa huomioitavat vaiheet käyttöönoton valmistelussa! Oikeusrekisterikeskus ORK ja Syyttäjälaitos SY

Ulkoinen laskenta Kieku-tietojärjestelmässä. OPM:n hallinnonalan Kieku-tilaisuus

Työnantajien sähköinen asiointi

Kieku jakopalkat versio

Kuluttajat mukaan verkkolaskujen vastaanottajiksi

Kiekun työaikojen hallinnan kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Marko Maaniitty / Verohallinto

"Näin Kieku parantaa tuottavuutta meillä"

Basware Invoice Processing ja SAP MM integraatio

HENKILÖSTÖPÄÄTÖSTEN TEKEMINEN, VIRANHALTIJAT

Tositteiden hyväksyminen palvelukeskuksessa

Sastamalan kaupunki Khall Käteiskassaohje Voimaan

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA

kun tilille tulleeseen rahaan ei liity myyntilaskua, esim. pankin maksama korko.

Kieku Analyysiraportointi. Henkilöstöasiantuntijan raporttikuvaukset

TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Rekisterin nimi Henkilötietojen käsittelytarkoitus Rekisterin tietosisältö

Tositteiden hyväksyminen palvelukeskuksessa

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Työaikapankkien raportoinnin toteutus Kiekuun

1 PALKANLASKENTA, TYVI VUOSI-ILMOITUS

Kieku-tietojärjestelmä Kirjanpito. Tuula Tahvanainen

Kiekun loppuvuoden julkaisusuunnitelma ja julkaisujen sisältö. ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.

Kieku-hanke

TaikaLaskut. pikaohje

Tilauksesta perintään prosessi Oikeudellinen perintä

OP-POHJOLAN WEB SERVICES YHTEYDEN KÄYTTÖÖNOTTO

Julkishallinnon ja -talouden tilintarkastajat ry Revisorer inom den offentliga förvaltningen och ekonomin rf

hallintoviranomaisen ohje X_ maksuviranomaisen ohje

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJE

Palkanlaskennan tehtävien ja vastuiden jako palvelukeskuksen sekä kirjanpitoyksiköiden ja rahastojen välillä

Kieku-taloushallinto Tulojen käsittely. Petra Kinnula Kieku-hankkeen infotilaisuus

Tulorekisteriin liittyvät tilanteet palkanlaskennassa. Visma Fivaldi

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

TEM-ohjeet sisällysluettelo

OHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit. Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke

Massadigitoinnin kokonaisuus

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

Kunnallisen toiminnan periaatteet, määritelty ja toimitaanko niiden mukaisesti? 3 strategialähtöiset

1 Sähköiset veroilmoitukset

Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa

PALKKAHALLINTO VEROTILI KAUSIVEROILMOITUS kausivero_palkat.doc

Tuntipalkkaiset: yleistä

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015

1 Uuden vuoden aloitus palkanlaskennassa

Kieku tuki ja ylläpito

Palvelukuvaus v Alkujaan digitaalisen aineiston vastaanoton ja säilyttämisen palvelu

YPJ. Yliopistojen palkkausjärjestelmä. Henkilöstö- ja lakiasiat Henkilöstö- ja lakiasiat

Tiedonsiirto helposti navetta-automaation ja tuotosseurannan välillä

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

OULUNKAAREN KUNTAYHTYMÄN SEUDULLINEN KUNTAPALVELUTOIMISTO PALVELUSOPIMUKSEN LIITE NRO 1

1 Uuden vuoden aloitus palkanlaskennassa

PALVO I: Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen suunnittelu

Kokemuksia Kiekun henkilöstöhallinnon palvelumallista. Kiekun käyttäjäfoorumi Henkilöstösuunnittelija Jaana Siippainen

Jakopalkat. Virve Heikkinen ja Timo Ojala. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Henkilöstöhallinnon asianohjausmallit Kiekussa

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJE

Yksinkertaistetut kustannusmallit

Mitä talous- ja henkilöstöhallintostrategiat 2020 edellyttävät asiantuntijoiden osaamiselta? asiantuntijan ammattiroolin muutos

Sähköisten aineistojen välityspalvelu (Liite 2)

Palkanlaskentaa ja taloushallintoa yhdessä digityöntekijän kanssa - kokemuksia ohjelmistorobotiikan hyödyntämisestä

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Kiekun palkkakustannusten kohdistamisessa tehtävät muutokset

Henkilöstöhallinnon raportointi

Tehokas osto- ja matkalaskujärjestelmä. Oma järjestelmä vai pilvipalvelu?

Tulorekisteri pähkinänkuoressa

TAMPUURI-käyttäjäpäivät Kenttätyö Tampuuri Tablet ja Phone sovelluksilla

TEMin hallinnonalan itse toteuttamien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus Artikla 13 tarkastukset ja niiden havainnot

SISÄLLYS ESIPUHE... 10

Transkriptio:

Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit Kieku-käyttäjäpäivät 20.9.2016 Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi

Kontrollien määrittäminen, suorittaminen ja raportointi Prosessinomistaja määrittelee palvelutuotannossa toteutettavat kontrollit oman prosessinsa osalta Pääsääntöisesti prosesseihin kuvattuja valvontatoimenpiteitä toteuttavat palkkapalvelusihteerit ja valvontatoimenpiteiden toteuttamista seuraavat/tarkastavat palveluesimiehet Tehtävien suorittamista seurataan hyödyntämällä määrämuotoista tehtäväraporttia Esimiehen tekemän seurannan tavoitteena on todentaa, onko kontrollilistassa kuvatut valvontatoimenpiteet (esim. tarkastukset ja täsmäytykset) toteutettu ja onko ne toteutettu oikein Palveluesimiehet raportoivat tehdyistä tarkastuksista oman ryhmänsä asiakkaiden ja prosessien osalta vuosineljänneksittäin Tulosyksikön päällikkö ja palveluesimiehet vastaavat, että määritellyt kontrollit toteutetaan ja poikkeamista raportoidaan kvartaaleittain

Kontrollien määrittäminen, suorittaminen ja raportointi Raporttipohjaan esimies käy merkitsemässä, mitä kuluneen kvartaalin aikana on tarkastanut ko. kontrollin osalta sekä tehdyt havainnot esim. puutteet kontrollien toteuttamisesta Esimiehellä voi olla tarkastettavaa aineistoa kontrollista ja asiakkaasta riippuen paljon. Tällöin tarkastusta täytyy tehdä pistokokein Yleisperiaatteena on, että pistokokeilla tehtävää tarkastusta tehdään kvartaaleittain siten, että vuoden aikana tulee läpikäytyä kaikki palveluryhmän asiakkaat vähintään kerran Raportointia hyödynnetään yksikön johtamisessa, prosessiohjauksessa, laadunvalvonnassa sekä kontrollien kehittämisessä 7 palkan- ja palkkionlaskentaan ja 4 työnantajatilityksiin liittyvää kontrollia

Palkan- ja palkkionlaskennan kontrollit Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi

Palkanlaskennan kontrollien aikataulu Aineiston viimeinen toimituspäivä Palkat siirretään pankkiin Palkan maksupäivä Palkeiden tarkastukseen liittyvien vaiheiden kesto tiedon vastaanottamisesta palkkojen maksuun kestää n. 6 työpäivää 2-4 pv 1 pv 1 pv 1 pv 3-5 pv KPY (lähtötiedot) KPY (sisäinen valvonta) Palkeet (palkanlaskenta, kontrollit) KPY (sisäinen valvonta) Maksupäivän aineiston toimitus Palkeisiin (sisältää liittymien vastaanotot, hyväksytyt portaalitapahtumat sekä AT:lla toimitetut toimeksiannot) Nettolistan tarkistus Palkka -ajo Kirjanpidon siirto, palkkaluettelo palkkalaskelmat, muutos luettelo Maksup äivän aineisto R8

Palkan- ja palkkionlaskennan kontrollit 1. Tietojen tallennus SAP HCM:n Merkitys: Varmistutaan siitä, että käyttäjätunnuksella (palkkapalvelusihteeri) on tehty ne toimeksiannot, jotka virasto on Palkeisiin tehtäväksi toimittanut. Todentaminen: Palveluesimiehet tarkistavat, että tehdyt tallennukset on tehty viraston pyyntöjen mukaisesti ja Palkeissa tehdyistä tallennuksista löytyy asianmukaiset dokumentit. Tarkastus toteutetaan pistokokein järjestelmän loki-tietoja hyödyntämällä käyttäjätunnuksittain. 2. Tietojen vastaanottaminen Merkitys: Varmistutaan siitä, että kaikki tarvittavat tietojen vastaanottoajot tulee huomioiduksi oikea-aikaisesti palkanlaskennassa. Todentaminen: Esimies tarkistaa ajolistataulukosta, että palkkapalvelusihteeri on kuitannut tehtävät tehdyksi.

Palkan- ja palkkionlaskennan kontrollit 3. Summien täsmäytys palkkaluettelon ja maksuluettelon välillä Merkitys: Varmistutaan siitä, että aineistojen summatiedot täsmäävät ja aineistot ovat muodostuneet täydellisinä ja siirretty eteenpäin. Todentaminen: Esimies tarkistaa ajolistataulukosta, että palkkojen pankkitiedoston siirto maksuliikkeelle, palkkaluettelon reititys asiakkaalle sekä verottajan vuosi-ilmoituksen täsmäytys on suoritettu aikataulussa. 4. Pankista poispyydettyjen tapahtumien käsittely Merkitys: Varmistetaan, että pankista poispyydetyt tapahtumat on dokumentoitu. Lisäksi dokumentteja hyödynnetään kirjanpidon täsmäytyksessä. Todentaminen: Palveluesimies allekirjoittaa palkkapalvelusihteerin tekemän tositteen, joka tallennetaan määriteltyyn hakemistoon maksupäivittäin.

Palkan- ja palkkionlaskennan kontrollit 5. Tarkistetaan, että palkka-ajossa syntyneet raportit ovat siirtyneet Rondoon Merkitys: Varmistetaan, että aineistot ovat siirtyneet kokonaisuudessaan (esim. yhteenvetosivu tai yhteensä loppusummat), eikä esim. sivuja puutu. Todentaminen: Esimies tarkistaa ajolistataulukosta, että palkkapalvelusihteeri on kuitannut tehtävät tehdyksi. 6. Kassamaksut ovat oikeita ja validoituja Merkitys: Kassamaksuun liittyen tulee löytyä hyväksytty lomake sekä palvelupyyntö. Jos kyseessä on palvelukeskuksen oma virhe, tulee asiakkaalle tehdä ilmoitus kassamaksun suorittamisesta. Todentaminen: Suoritetuista kassamaksuista tehty tosite tulee tallentaa määriteltyyn hakemistoon maksupäivittäin.

Palkan- ja palkkionlaskennan kontrollit 7. Palkkajärjestelmään perustettavat palvelussuhteet pl. ulkopuoliset palkkionsaajat Merkitys: Varmistetaan, että suoraan palkkajärjestelmään ei voi perustaa valehenkilöä virka- tai työsuhteisen palkansaajan osalta. Järjestelmäkontrolli: Palvelussuhteeseen tarvittavat VPL tiedot tulevat SAP HCM:stä ja niitä koskevia tietoja ei voi muuttaa tai ylläpitää palkoissa. Jos palkkoihin suoraan perustettaisiin keksitty virka- tai työsuhteinen henkilö, tapaus jää kiinni Tahti-siirrossa. Jos Tahti -aineistoa on jouduttu korjaamaan suoraan tiedostoon, tulee siitä syntynyt virhelista tallentaa määriteltyyn hakemistoon maksupäivittäin.

Työnantajatilitysten kontrollit Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi

Työnantajatilitysten kontrollit 1. Kirjanpidon ja palkan raporttien loppusummien täsmäyttäminen 2. Tilitysmaksulomakkeiden ja tilityksiin liittyvien selvitysten sekä kausiveroilmoitusten tekeminen ja tarkistaminen 3. Tilityslomakkeiden numero- ja asiatarkastaminen Rondossa ja reitittäminen hyväksyttäväksi sekä tilityslomakkeiden hyväksyminen 4. Tilitystulosteiden siirto maksuun Näiden kontrollien tarkoituksena on varmistaa, että toimintatapa on vastuunjakotaulukon mukaista ja edelleen tilitettävät erät menevät oikein ja oikea-aikaisesti maksuun. Lisäksi varmistetaan, ettei tasetileille ja verotilille jää ylimääräistä saldoa.