Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016
Kyselyn toteutus Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyritykset. Kyselyyn osallistui 17 kauppakamaria. Tutkimus toteutettiin sähköposti-informoituna web-kyselynä tammikuussa 2012 Kyselyyn oli mahdollista vastata suomeksi tai ruotsiksi. Kyselyyn vastasi 1663 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä.
Vastaajien taustatiedot yli 250 100-250 50-99 10-49 5-9 2-4 Kyselyyn vastanneiden yritysten henkilömäärä, %-vastaajista 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % Toimiala %-vastaajista Teollisuus 27 % Rakentaminen 7 % Kauppa 11 % Palvelut 54 % Muut toimialat 1 % *Kyselyssä vastaajat ilmoittivat TOLluokituksen mukaisen päätoimialan. Selvitystä varten toimialat yhdistettiin viideksi pääluokaksi.
Toimialojen %-osuus kauppakamarialueittain Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut Kaikki vastaajat (n=1663) Etelä-Karjala (n=91) Etelä-Pohjanmaa (n=63) Etelä-Savo (n=61) Helsingin seutu (n=254) Häme (n=54) Keski-Suomi (n=93) Kuopio (n=90) Kymenlaakso (n=80) Lappi (n=52) Länsi-Uusimaa (n=57) Oulu (n=116) Pohjanmaa (n=124) Pohjois-Karjala (n=84) Riihimäki-Hyvinkää (n=56) Tampere (n=189) Turku (n=126) Ahvenanmaa (n=73) 26,9 29,7 6,7 10,7 6,6 12,1 47,6 1,69,5 24,6 4,98,2 12,2 7,5 24 33,3 7,4 14,8 20,4 9,74,3 35,6 10 10 25 6,3 6,3 30,8 7,75,8 45,6 1,87 20,7 6,94,3 33,1 8,9 7,3 36,9 8,3 8,3 35,7 1,812,5 28 4,85,8 25,4 8,7 11,9 17,8 5,5 11 54,5 50,5 38,1 60,7 56,3 44,4 64,5 44,4 58,8 51,9 45,6 67,2 49,2 42,9 50 61,4 53,2 63 0 20 40 60 80 100 %-osuus toimialoista
Riittääkö yrityksille osaavaa työvoimaa?
Miten oppilaitoksista valmistuvien ammattitaito vastaa työelämän tarpeisiin?
Ammatilliset oppilaitokset N=1663 8 % 14 % 53 % 26 % Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa
Ammattikorkeakoulut N=1663 10 % 7 % 28 % Hyvin Tyydyttävästi 55 % Huonosti En osaa sanoa
Yliopistot N=1663 Hyvin 20 % 24 % Tyydyttävästi 9 % Huonosti 47 % En osaa sanoa
Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N=1663 14 % 8 % 26 % 7 % 10 % 28 % 9 % 20 % 24 % 53 % 55 % 47 % Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa
Miten oppilaitoksista valmistuvien ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N=1663 Hyvin Hyvin Hyvin 14 % 8 % 53 % 26 % Tyydyttävästi Huonosti 10 % 7 % 55 % 28 % Tyydyttävästi Huonosti 20 % 24 % 9 % 47 % Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa En osaa sanoa En osaa sanoa
Miten alueen oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialan tarpeisiin?
Ammatilliset oppilaitokset N=1663 21 % Sopivasti 48 % Liian paljon 29 % Liian vähän 3 % En osaa sanoa
Ammattikorkeakoulut N=1663 Sopivasti 17 % Liian paljon 19 % 50 % Liian vähän 14 % En osaa sanoa
Yliopistot N=1663 Sopivasti 35 % 40 % Liian paljon Liian vähän 15 % 9 % En osaa sanoa
Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N=1663 21 % 48 % 19 % 17 % 50 % 35 % 40 % 29 % 3 % 14 % 15 % 9 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa
Miten alueen oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialan tarpeisiin? Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N=1663 21 % 48 % 29 % 3 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa 17 % 19 % 14 % 50 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa 35 % 15 % 9 % 40 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa
Mikä osaaminen korostuu yrityksissä seuraavien neljän vuoden aikana?
Mikä yleisosaaminen korostuu seuraavien neljän vuoden aikana? Ammatillisen koulutuksen tehtävissä Aloitteellisuus Asiakaspalvelutaidot Tiimityöskentelytaidot Ammattikorkeakoulutusta edellyttävissä tehtävissä Aloitteellisuus Ongelmanratkaisutaidot Asiakaspalvelutaidot Yliopistokoulutusta edellyttävissä tehtävissä Esimiestaidot Liiketoimintaosaaminen Ongelmanratkaisutaidot
Ammatillisen koulutuksen tehtävissä korostuva yleisosaaminen seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista N=1663 Aloitekyky/aloitteellisuus Asiakaspalvelutaidot Tiimityöskentelytaidot Ongelmanratkaisutaidot Kyky reagoida muutoksiin Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Tietotekniikkataidot Alaistaidot Kielitaito Ajanhallintataidot Myynti- ja markkinointiosaaminen Yrittäjyys Liiketoimintaosaaminen Esimiestaidot Jokin muu 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Ammattikorkeakoulutusta edellyttävissä tehtävissä korostuva yleisosaaminen seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista N=1663 Aloitekyky/aloitteellisuus Ongelmanratkaisutaidot Asiakaspalvelutaidot Kyky reagoida muutoksiin Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Tiimityöskentelytaidot Esimiestaidot Kielitaito Tietotekniikkataidot Myynti- ja markkinointiosaaminen Liiketoimintaosaaminen Ajanhallintataidot Alaistaidot Yrittäjyys Jokin muu 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Yliopistokoulutusta edellyttävissä tehtävissä korostuva yleisosaaminen seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista N=1664 Esimiestaidot Liiketoimintaosaaminen Ongelmanratkaisutaidot Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Kyky reagoida muutoksiin Aloitekyky/aloitteellisuus Kielitaito Myynti- ja markkinointiosaaminen Tiimityöskentelytaidot Asiakaspalvelutaidot Ajanhallintataidot Tietotekniikkataidot Yrittäjyys Alaistaidot Jokin muu 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Yritysten työvoiman tarve ja rekrytointi
Miten toimialan kotimaisten työpaikkojen määrä kehittyy seuraavien neljän vuoden aikana? Kotimaisten työpaikkojen määrän kehitys seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista Työpaikkojen määrä kasvaa 37 % Työpaikkojen määrä säilyy ennallaan 48 % Työpaikkojen määrä vähenee 15 %
Kotimaisten työpaikkojen määrän kehitys toimialoittain seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut Yhteensä 33,7 46,2 20,1 29,5 60,7 9,8 32 56,7 11,2 40,6 45,1 14,2 26,3 47,4 26,3 36,9 47,7 15,3 Työpaikkojen määrä kasvaa Työpaikkojen määrä säilyy ennalla Työpaikkojen määrä vähenee
Yritysten arvio toimialan rekrytointimahdollisuuksista seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista Suuria vaikeuksia 21 % Jonkin verran vaikeuksia 60 % Ei ole vaikeuksia 20 %
Miten halukkaita yritykset ovat rekrytoimaan erilaisia henkilöryhmiä? Kyllä, % Ei, % Rekrytoimaan yli 50-vuotiaita 81 19 Rekrytoimaan maahanmuuttajia 74 26 Työllistämään lakisääteisen eläkeiän ylittäneitä henkilöitä yrityksen tarpeen mukaan 63 37 Rekrytoimaan vajaakuntoisia 34 66
Yritysten ja oppilaitosten yhteistyö
Yrityksen osaamisen kehittämisessä käyttämät keinot, kolmen tärkeimmän keinon joukkoon nostaneiden %-osuus vastaajista Oma koulutus 83 % Rekrytointi 39 % Ostopalvelut 33 % Oppisopimuskoulutus 25 % Tutkintoperusteinen koulutus 24 % Työkierto 22 % Alihankinta 19 % Vuokratyövoima 9 % Jokin muu 5 %
Parhaat yhteistyömuodot yritysten ja opilaitosten välillä koulutuksen työlämälähtöisyyden kehittämiseksi, %-osuus vastaajista Työssäoppimispaikkojen/harjoittelupaikkojen tarjoaminen opiskelijoille Kesätyöpaikkojen tarjoaminen opiskelijoille 59 % 55 % Opinnäyteaiheiden antaminen opiskelijoille Yrityksen asiantuntijoiden luennot oppilaitoksissa Opiskelijatyönä tehtävien projektien ja selvitysten tilaaminen oppilaitoksilta Oppisopimuskoulutus Rekrytointi Yrityksen edustajien toimiminen oppilaitoksen yhteistyöryhmissä Yritysvierailujen järjestäminen opiskelijoille Työelämään tutustumispaikkojen tarjoaminen opettajille ja opinto-ohjaajille Yrityksen edustajien osallistuminen opiskelijoiden osaamisen arviointiin Oppilaitosten tukeminen taloudellisesti Yrityksen resurssien antaminen oppilaitosten käyttöön 3 % 3 % 41 % 36 % 36 % 34 % 30 % 28 % 27 % 26 % 16 %
Kauppakamarialueiden tulokset
Miten koulutuksen laatu ja määrä vastaavat alueen yritysten tarpeita?
Miten hyvin oppilaitoksista valmistuneiden ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Ammatilliset oppilaitokset Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 26 % 22 % 29 % 25 % 25 % 22 % 29 % 24 % 22 % 27 % 23 % 25 % 37 % 27 % 32 % 23 % 24 % 20 % 53 % 54 % 63 % 61 % 47 % 57 % 55 % 60 % 57 % 55 % 47 % 51 % 47 % 59 % 46 % 52 % 54 % 41 % 7 % 8 % 10 % 8 % 7 % 6 % 2 % 12 % 9 % 9 % 12 % 4 % 6 % 14 % 10 % 11 % 32 % 14 % 14 % 5 % 3 % 5 % 10 % 19 % 13 % 10 % 13 % 13 % 6 % 18 % 16 % 12 % 8 % 7 % 15 % 11 %
Alueenne oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialanne työvoimatarpeet huomioiden Ammatilliset oppilaitokset Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 48 % 49 % 55 % 43 % 3 % 2 % 0 % 3 % 29 % 34 % 31 % 43 % 38 % 4 % 30 % 51 % 2 % 30 % 42 % 3 % 27 % 55 % 54 % 48 % 2 % 5 % 4 % 24 % 20 % 36 % 35 % 4 % 32 % 46 % 64 % 4 % 29 % 2 % 48 % 9 % 56 % 2 % 51 % 47 % 2 % 2 % 23 % 33 % 38 % 0 % 28 % 23 % 30 % 31 % 21 % 15 % 15 % 10 % 29 % 17 % 27 % 19 % 21 % 12 % 30 % 20 % 12 % 14 % 11 % 24 % 19 % 34 %
Miten hyvin oppilaitoksista valmistuneiden ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Ammattikorkeakoulut Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 28 % 30 % 21 % 30 % 30 % 33 % 26 % 18 % 19 % 33 % 28 % 28 % 37 % 27 % 25 % 29 % 22 % 32 % 55 % 49 % 73 % 58 % 51 % 44 % 59 % 64 % 59 % 54 % 48 % 63 % 47 % 58 % 57 % 56 % 60 % 33 % 4 % 7 % 10 % 5 % 5 % 10 % 10 % 10 % 3 3 %% 10 % 2 % 8 % 11 % 15 % 8 % 10 % 14 % 12 % 6 % 8 % 4 % 20 % 5 % 4 % 4 % 11 % 5 % 10 % 7 % 11 % 5 % 10 % 11 % 6 % 31 %
Alueenne oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialanne työvoimatarpeet huomioiden Ammattikorkeakoulut Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 50 % 45 % 52 % 47 % 43 % 56 % 49 % 58 % 49 % 45 % 42 % 58 % 60 % 54 % 53 % 55 % 48 % 30 % 5 % 14 % 20 % 20 % 17 % 13 % 18 % 18 % 10 % 19 % 11 % 6 % 18 % 20 % 15 % 20 % 32 % 19 % 24 % 12 % 30 % 21 % 12 % 12 % 19 % 11 % 15 % 12 % 18 % 27 % 17 % 11 % 17 % 7 % 24 % 13 % 25 % 18 % 14 % 10 % 29 % 24 % 7 % 22 % 13 % 14 % 15 % 15 % 13 % 15 % 15 % 19 % 14 % 33 %
Miten hyvin oppilaitoksista valmistuneiden ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Yliopistot Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 24 % 36 % 23 % 24 % 17 % 25 % 18 % 17 % 16 % 29 % 17 % 28 % 30 % 19 % 29 % 27 % 24 % 38 % 47 % 39 % 56 % 54 % 52 % 48 % 47 % 48 % 51 % 38 % 44 % 51 % 48 % 46 % 48 % 47 % 46 % 26 % 9 % 5 % 8 % 3 % 10 % 13 % 9 % 11 % 12 % 12 % 4 % 6 % 4 % 20 % 20 % 13 % 19 % 21 % 13 % 26 % 23 % 22 % 21 % 35 % 9 % 12 % 6 % 16 % 29 % 7 % 16 % 10 % 16 % 13 % 17 % 31 %
Alueenne oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialanne työvoimatarpeet huomioiden Yliopistot Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 40 % 9 % 15 % 49 % 11 % 14 % 37 % 7 % 19 % 27 % 6 % 33 % 38 % 11 % 14 % 22 % 5 % 20 % 42 % 9 % 11 % 42 % 6 % 16 % 25 % 8 % 8 % 44 % 12 % 17 % 11 % 6 % 14 % 44 % 50 % 10 % 5 % 69 % 22 % 22 % 32 % 14 % 10 % 36 % 53 % 13 % 4 % 11 % 10 % 45 % 10 % 16 % 27 % 0 % 8 % 65 % 35 % 26 % 37 % 33 % 37 % 54 % 38 % 35 % 48 % 44 % 47 % 27 % 24 % 23 % 26 % 29 %
Yrityksen kotimaisten työpaikkojen määrän kehittyminen ja rekrytointinäkymät seuraavan neljän vuoden aikana?
Miten arvioisitte toimialanne kotimaisten työpaikkojen määrän kehittyvän seuraavan neljän vuoden kuluessa? Työpaikkojen määrä kasvaa Työpaikkojen määrä vähenee Työpaikkojen määrä säilyy ennallaan Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 37 % 32 % 41 % 38 % 34 % 35 % 38 % 37 % 29 % 37 % 40 % 38 % 36 % 32 % 41 % 44 % 33 % 47 % 48 % 55 % 43 % 43 % 54 % 46 % 46 % 51 % 50 % 50 % 39 % 50 % 48 % 55 % 36 % 42 % 47 % 44 % 15 % 13 % 16 % 20 % 13 % 19 % 16 % 12 % 21 % 13 % 21 % 12 % 16 % 13 % 23 % 14 % 20 % 10 %
Miten arvioitte toimialanne työvoiman rekrytointimahdollisuuksia seuraavan neljän vuoden aikana? Suuria vaikeuksia Jonkin verran vaikeuksia Ei ole vaikeuksia Kaikki vastaajat (N=1663) 21 % 60 % 20 % Etelä-Karjala (N=91) 22 % 57 % 21 % Etelä-Pohjanmaa (N=63) 14 % 68 % 17 % Etelä-Savo (N=61) 16 % 66 % 18 % Helsingin seutu (N=254) 26 % 57 % 17 % Häme (N=54) 20 % 57 % 22 % Keski-Suomi (N=93) 20 % 62 % 17 % Kuopio (N=90) 14 % 63 % 22 % Kymenlaakso (N=80) 28 % 46 % 26 % Lappi (N=52) 29 % 54 % 17 % Länsi-Uusimaa (N=57) 23 % 56 % 21 % Oulu (N=116) 16 % 64 % 20 % Pohjanmaa (N=124) 17 % 68 % 15 % Pohjois-Karjala (N=84) 17 % 61 % 23 % Riihimäki-Hyvinkää (N=56) 21 % 64 % 14 % Tampere (N=189) 17 % 58 % 25 % Turku (N=126) 21 % 58 % 21 % Ahvenanmaa (N=73) 32 % 55 % 14 %
Onko yrityksenne palveluksessa Suomessa maahanmuuttajataustaista työvoimaa? Kyllä Ei Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 36 % 38 % 41 % 44 % 37 % 30 % 37 % 26 % 26 % 21 % 40 % 36 % 34 % 36 % 50 % 35 % 34 % 47 % 64 % 62 % 59 % 56 % 63 % 70 % 63 % 74 % 74 % 79 % 60 % 64 % 66 % 64 % 50 % 65 % 66 % 53 %
Yrityksemme on halukas rekrytoimaan maahanmuuttajia Kyllä Ei Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 74 % 75 % 87 % 69 % 71 % 85 % 71 % 63 % 64 % 72 % 80 % 71 % 80 % 82 % 72 % 69 % 68 % 93 % 26 % 25 % 13 % 31 % 29 % 15 % 29 % 37 % 36 % 28 % 20 % 29 % 20 % 18 % 28 % 31 % 32 % 7 %