LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI AN/RR

Samankaltaiset tiedostot
Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa

LAPIN SOTE-TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI AN/RR

Poske Lappi ohjausryhmän kokous

LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Työsuunnitelma. Lapin sotetuotantoalue. Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti Tapio Kekki

Lapin sotetuotantoalueen. valmistelun tilanne Purppuranuijakas, Alloclavaria purpurea

Työsuunnitelma. ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen uudistaminen kokonaisuutena

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Vammaisten palvelut. Uudet palvelukokonaisuudet

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

TERVEYSPALVELUIDEN YHTEENSOVITTAMINEN MUUTTUVASSA MAAILMASSA IX Terveydenhuollon laatupäivä , Helsinki

Työsuunnitelma. Lapin sotetuotantoalue. Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lastenjalapsiperheiden palvelut sote-uudistuksessa

Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet

SenioriKaste. Johtajat

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Palvelukokonaisuudet ja -ketjut PKPK-verkoston 4. työpajan esitehtävä. Teija Moisanen ja Pertti Virta

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN KASVUN TUKEMINEN - TYÖRYHMÄ

Mitä on SOTE ja miten sosiaali- ja terveyspalvelut järjestyvät 2017 jälkeen Suomessa? Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

KAINUUN PERHEKESKUKSET

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa. Marjut Kettunen

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Monialainen lapsiperheiden kanssa tehtävä työ Liedossa

toiminnaksi, Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Terveyden ja sairaanhoito

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti (liite 1)

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ MARJA HEIKKILÄ

Perusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija

Leila Mukkala projektipäällikkö

Tiedostosta ei löytynyt kuvaosaa, jonka suhdetunnus on rid3. KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKE PÄÄTTYY - JATKUU

Vammaispalvelut maakuntarakenteessa

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Luonnos. Sote-tuotannon alaryhmä (Luonnos)

Miten voidaan vahvistaa asiakaslähtöisyyttä ja osallisuutta palvelujen toteuttamisessa?

Muutosagenttitoiminnan tulokset - Kainuu

Sote valmistelu Kanta-Hämeessä

Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelma. Varsinais-Suomen LAPE-Akatemia Pasi Oksanen

Uudistuva sosiaali- ja terveydenhuolto

Työterveyshuollon tulevaisuus osana sotea

Sote-järjestämislaki ja integraatio. Integraatiolla puhtia sote-palveluihin Kuntamarkkinat, Helsinki Pekka Järvinen, STM

Rikostaustaisten ja heidän perheidensä sotepalvelut

Sote-uudistus Saavutetaanko tavoitteet

Isyyslaki uudistuu Rovaniemi. Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelman valmistelutilanne. Lapin shp:n valtuustoseminaari Tapio Kekki

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKKEEN TILANNEKATSAUS. Hankkeen ohjausryhmä Marja Heikkilä

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevan lainsäädännön peruslinjauksia

Helsingin sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat. Vanhusneuvoston kokous Johtava ylilääkäri Lars Rosengren

Tietotarpeet ja tiedon hyödyntäminen asiakasprosessien, tuotannon ja toiminnanohjauksen näkökulmasta

Näin me teimme sen. Perhepalvelumallin kehittäminen Rovaniemellä Teija Karvonen. terveydenhoitaja. Rovaniemi

MIKSI HYVINVOINTIASEMAA KEHITETÄÄN

Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus

Ajankohtaista soteuudistuksesta

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 KASTE-HANKESUUNNITELMA JA - HAKEMUS. Silja Ässämäki

Alueellinen osaamisen kehittämisen suunnitelma (Päivitys )

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistuksen yleisesittely

Tehää yhes Kymenlaaksos. Kymenlaakson Soten tahtotilana on edistää kymenlaaksolaisten hyvinvointia ja kaventaa terveyseroja.

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon agenttityön tulokset Pohjanmaan maakunta I&O muutosagentti Pia Vähäkangas

I Toimintakyvyn edistäminen ja kuntoutus

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

1.Palveluohjaus sosiaalialalla ja terveydenhuollossa 2.YKS väline ottaa asiakkaan elämästä kiinni ja motivoida 3.Kapea katsaus lainsäädäntöön

Oma Häme etenee maakunnan sotevalmistelun

Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE ) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja

Kasvu, oppiminen, perheet

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Palveluketjut järjestäjän ohjauksen välineenä

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Mielenterveys- ja päihdepalvelujen alueellisen yhdistämisen valmisteluhanke

Paljon tukea tarvitsevat - paljon palveluja käyttävät - hanke

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Hyvin integroitu on puoliksi tehty! Uusimaa hankevalmistelusta

VASTUUTYÖNTEKIJÄMALLI

Toimintakyky ja sosiaalinen turvallisuus työryhmän nykytilan kuvaus

Transkriptio:

LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI 21.8.15 AN/RR

Tavoitteet Sosiaali ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi ja terveyseroja ja hallita kustannuksia. (http://stm.fi/sote uudistus luettu 13.8.2015) Päätavoitteena on luoda asiakaslähtöiset ja yhdenvertaiset integroidut sosiaali ja terveydenhuollon palvelukokonaisuudet Lapin sairaanhoitopiirin alueelle (Lapin sairaanhoitopiirin perusterveydenhuollon yksikön ohjausryhmä 2015) Kustannukset Vaikuttavuus ja tehokkuus Asiakaslähtöisyys Laaja osallistumisen mahdollisuus

ASIAKASPROSESSITYÖRYHMÄT (nimetty perusterveydenhuollon ohjausryhmässä 21.1.2015) Perheiden palvelut Vammaisten palvelut Aikuisten psykososiaaliset palvelut Sairauksien ehkäisy ja hoito Toimintakyvyn edistäminen ja kuntoutus Saamenkieliset palvelut Ikäihmisten palvelut Päivystyksen ja ensihoito Toimintakyvyn edistäminen ja kuntoutus sekä saamenkielisten palveluiden työryhmän jäsenet osallistuvat muiden työryhmien työskentelyyn

Työryhmät on nimetty ja ne ovat aloittamassa työskentelyn Työryhmän puheenjohtajana toimii kokenut sosiaali ja terveystoimen johtavassa asemassa oleva viranhaltija, (10 % työajasta) Koordinaattorina toimii sosiaali tai terveysalan kehittäjätyöntekijä, joka käyttää työaikaa 20% Työryhmät kokoontuvat kerran kuukaudessa 3 4 tunnin työpajoihin ja yhteisiin työseminaareihin kolme kertaa Työryhmän jäsenet (12) ovat kuntien/lshp/kolpeneen sosiaali ja/tai terveysalan asiantuntijoita Oppilaitosten edustajat 1/työryhmä ja järjestöjen edustajat 1/työryhmä Työryhmien rinnalla toimivat kuntien asiakaskehittäjäryhmät Puheenjohtajat ja koordinaattorit muodostavat verkoston, jossa sovitetaan yhteen työryhmien työskentely Työryhmätyöskentelyn koordinoinnista vastaavat Poske ja Pth yksikkö ja esh kehittämisyksikkö yhteistyössä

Työryhmätyöskentelyn vaiheet ja aikataulu 1.8.2015 31.5.2016 1. Työskentelyn käynnistäminen ja nykytilan arviointi 1.8.2015 30.11.2015 Asiakastarpeiden ja palveluaukkojen selvittäminen olemassa olevan lainsäädännön, tilastojen ja tutkimusten valossa sekä asiakkaiden ja työntekijöiden näkemysten kokoamalla 2. Uusien palvelukokonaisuuksien innovointi 1.12.2015 31.3.2016 Piirretään tulevaisuuden maailmaa: elämäntapa ja ihmisten arki, hyvinvointi ja sen vajeet. Innovoidaan uusia, asiakkaiden tarpeista lähteviä ja Sote integroituja palveluprosesseja, palvelukokonaisuuksia ja toimintatapoja Mietitään mitä ihmiset voivat itse tehdä enemmän ja mitä se edellyttää palveluilta esim. teknologian hyödyntäminen Luodaan vaihtoehtoisa palvelukokonaisuus malleja ja tarkastellaan uusien palveluprosessien reunaehdot, kohtaavatko asiakkaiden tarpeet/laki, taloudelliset, maantieteelliset ja osaamiseen perustuvat mahdollisuudet 3. Määritellään tulevaisuuden asiakasprosessit ja palvelukokonaisuudet 1.4. 30.5.2016 Valitaan ehdotus Lapin sosiaali ja terveyspalveluiden palvelukokonaisuus malliksi

Työryhmätyöskentelyn tuki muodot KONSULTOINNIT Kehittäjille, koordinaattoreille ja puheenjohtajille l lokakuussa, olemassa olevan tiedon hyödyntäminen Kehittäjille,koordinaattoreille ja puheenjohtajille II marraskuussa, analyysin teon tukeminen Kehittäjille, koordinaattoreille ja puheenjohtajille III maaliskuussa, ratkaisuvaihtoehtojen analysointi Kehittäjille, koordinaattoreille ja puheenjohtajille IV huhtikuussa, ratkaisuvaihtoehdon valinta Työryhmille yhteinen tulevaisuus skenaario työpaja lokakuussa Työryhmille yhteinen tulevaisuus skenaario työpaja tammikuussa, innovaatiopaja Työryhmille yhteinen arviointi ja lopetus, prosessin arviointi ja jatkotyöskentely TARVITTAESSA ASIAKASPROSESSITYÖSKENTELYN VETÄJILLE MAHDOLLISUUS KONSULTOIDA?

Mihin pitäisi pystyä vaikuttamaan? Palvelujen saavutettavuus Kohtaamattomuus Kokonaisvaltaisen arvion puute Palvelujen pirstaleisuus Yksilöorientoitunut palvelurakenne (Kehittäjäasiakkaiden esille tuomia kehittämiskohteita sosiaali ja terveyspalveluissa)

Asiakasprosessityöryhmät kehittämiskohteet (pohdintoja 13.8 kokouksessa) Perheiden palvelut omikä on perhe?, alaikäiset lapset, kotipalvelu, perhetyö, perheneuvola, lastensuojelu, lastenvalvojan tehtävät, lasten neuvola, kouluterveydenhuolto, lasten ja nuortenpsykiatria, nuorten tilanne, peräkamarin pojat (kuuluvat myös perheeseen) olaaja yhteistyö myös sosiaali ja terveyspalvelujen ulkopuolelle orajapinta vammaispalveluihin Vammaisten palvelut oyleispalveluiden ja erityispalveluiden suhde okokonaisvaltaisen palveluohjauksen tarve ja vastuutyöntekijä, erilaisia perheitä erilaisia tarpeita omitä tilastot kertoo, paljon vammaisia miten kunnassa tehdään kertooko siitä orajapinta lastensuojeluun

Asiakasprosessityöryhmät kehittämiskohteet (pohdintoja 13.8 kokouksessa) Aikuisten psykososiaaliset palvelut Alkoholi, mieliala ja pärjääminen otetaan puheeksi sosiaali ja terveyspalveluissa aina Kansalaisella, asiakkaalla, kuntalaisella, ihmisellä ja yhteisön jäsenellä on oikeus palveluun elämän tilanteesta riippumatta Yhteistyö miten saadaan toteutumaan luonteva moniammatillinen leimaamaton yhteistyö Sairauksien ehkäisy ja hoito Asiakkaan, kuntalaisen roolin vahvistaminen tai muuttaminen Luoda geneerinen/yleinen malli, yhtenäinen tasavertainen malli Malleilla pitää olla raamit, kustannustehokkaita palveluja

Asiakasprosessityöryhmät kehittämiskohteet (pohdintoja 13.8 kokouksessa) Saamenkieliset palvelut oesitys: saamenkielinen työryhmän jäsenet integroidaan muihin työryhmiin ja varsinainen saamenkieliset palvelut kokoontuu harvemmin, mahdollistuu todellinen vaikuttaminen Ikäihmisten palvelut oteknologia ja lähituki kotiin oyhteinen näkemys tulevaisuuteen, miten oikea sosiaali ja terveyspalvelujen integraatio ja vahva lähituki okulttuurinen osaaminen ja vallankumous ajattelussa orakenteet kuntoon ja johtaminen

Asiakasprosessityöryhmät kehittämiskohteet (pohdintoja 13.8 kokouksessa) Ryhmät jotka eivät ole mukana Päivystys ja ensihoito tilanne, yhteensovittaminen yhdeksi kokonaisuudeksi, yhdenmukaiset hoidontarpeen arvioinnin kriteerit, kiireellisyys kriteerit Työterveyshuolto eri tyyppinen kuin asiakaspalveluprosessit Yhteinen keskustelu Yhteistyötä täytyy tehdä tosi paljon, kaikki niveltyy kaikkeen Rajapintojen avaus Palvelukokonaisuuksien rajaaminen Kuinka eritavalla ryhmät miettivät pitääkö olla yhteinen ydin vai onko erilaisuus rikkautta? Mistä lähdetään asiakkaasta vai kokonaisuuksista? Haastavaa Mikä on työryhmän ydinprosessi? Tarkentaa toimeksi antoa Puhutaanko integroinnista vai yhdistämisestä? Kaikkea ei voi yhdistää

Yhteenveto Viestintä Työryhmät käyttävät Granite työskentelyalustaa, Sovitaan tarkemmin julkinen viestintä, pohdintaan pitäisivätkö työryhmät yllä blogia työskentelyn etenemisestä Seuraava kokous 2.10.15 klo 9 14, puheenjohtajat ja koordinoijat, mukana myös mahdollisesti konsulttifirman asiantuntija