Osallistava Kasvatus -miniopas ohjaajalle

Samankaltaiset tiedostot
Erilaisia osallisuusmenetelmiä

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen Hanna Markkula-Kivisilta

Kisakentän päiväkodin toimintasuunnitelma

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017


Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kotona kokonainen elämä: Osallisuus

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

LUOKKATUNNIT OPS YLÄKOULUN NÄKÖKULMASTA

Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan asiakaskysely 2019

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Perehdytysopas Kuopion Perheentalon lasten osallisuuden menetelmiin

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

Lapsi oman elämänsä päähenkilönä

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

Matkalla yhteiseen osallisuuteen - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja & Erika Niemi

Mitä kuuluu? Lasten osallisuus varhaiskasvatuksen arjessa. Piia Roos (LTO, KT )

Varhaiskasvatussuunnitelma

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tuetusti päätöksentekoon projektin tuotokset. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen

Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma

RYHMÄYTYMINEN JA RYHMÄYTYMISHARJOITUKSIA

OSALLISUUSTUTKIMUKSEN SATOA TUULIKKI VENNINEN JA JONNA LEINONEN, VKK-Metro. Lapsen osallisuus pääkaupunkiseudun päiväkodeissa

Mahtispalautteen antaminen

Jokainen ryhmäläinen kertoo vuorollaan ensimmäisen ajatuksen, joka tulee mieleen sanasta itsetunto.

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma

D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E

Miten GAS toimii kuntoutuksen suunnittelussa Kymenlaakson keskussairaalassa

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Tekstaritupuun Marita Vainio Zappar mestat.fi/mammi

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

LEIKKIKOONTI. Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät amok, Raija Erkkilä

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Valppaat vanhemmat. Valppaat vanhemmat

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Toiminnallinen oppiminen -Sari Koskenkari

NUORTEN OSALLISUUS. Seija Saalismaa projektikoordinaattori. Lasten Kaste- Lappi ja Kuusamo

Etelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi

FANNI JA SUURI TUNNEMÖYKKY

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

KOHTAA. Sano jotain mukavaa. jollekin opettajalle. Kysy sellaiselta luokka kaverilta, jonka kanssa et kovin usein juttele, mitä hänelle kuuluu.

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN LAADUNARVIOINTI. Lukuvuosi

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Lapsen esiopetuksen oppimissuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Otokylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Nokian Palloseura. Joukkueiden yhtenäiset säännöt ja periaatteet

Esimiehen opas erityisesti vuorotyötä tekevissä yksiköissä

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Mustikan päiväkodin toimintasuunnitelma

Käsitys oppimisesta koulun käytännöissä

Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

PYHTÄÄN KUNTA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODELLE

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukriteerit

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo

Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN

Luottamuksesta osallisuutta nuorille. Eija Raatikainen, KT Twitter:

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JYRÄNGÖN VARHAISKASVATUSALUE

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Ohjaus tuutorin roolissa

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

Opetuksen tavoite: T1 ohjata oppilasta kuuntelemaan toisten oppilaiden mielipiteitä ja ajattelua

Transkriptio:

1 Merja Ahopelto

Nimike: Osallistava Kasvatus -miniopas ohjaajalle Tekijä: Merja Ahopelto Koulunkäynnin, aamu-ja iltapäivätoiminnan vastuuohjaaja Tikkalan Jälkkäri, Jyväskylän kaupunki Kuvat: Merja Ahopelto painos: 2015 Lähteet: Valtikka.fi/osallistava kasvatus Saloviita 2006: Yhteistoiminnallinen oppimien ja osallistava kasvatus Salovaara-Honkonen 2011: Rakenna hyvä luokkahenki Piiroinen: Ohjaajan opas lasten osallistavien ryhmien ohjaamiseen (Kuunnelkaa meitä -lasten osallisuushanke 2006-2007) 2

Positiivinen, virheet salliva, kannustava ilmapiiri, Aitous, ilman peiterooleja Erimielisyyden hyväksyntä, sitoutuminen Positiivinen vuorovaikutus Avoin kuuntelu, hyväksyntä Mielipiteen ilmaisu, Erimielisyyden hyväksyminen Itsetunto Itseilmaisu Itsetuntemus Itsenäinen ajattelu Itseohjautuvuus Hallinto ja päätöksentekojärjestelmät Organisaatiot ja yhteisöt Lait, säännöt, normit Osaaminen, kouluttautuminen 3

OSALLISTA KASVATUS - miniopas ohjaajalle Osallistava kasvatuksen tavoitteena on osallisuuden edistäminen, vastuuntunnon lisääminen sekä vaikuttamisen ja tiedostamisen herättely. Mitä aikaisemmin lapsi saa ikätasolleen sopivaa vastuuta sen helpompi hänen on myöhemmin elämässä vaikuttaa ja osallistua. Osallistava kasvatus koostuu neljästä tasosta, jotka kytkeytyvät toisiinsa. Tasot kertovat eri painotuksista, joita toteuttamalla osallisuus syntyy. Ilman kokonaisuuden tiedostamista osallistavaa kasvatusta on vaikeaa toteuttaa. Mikäli jollain tasolla on puutteita se vaikuttaa kokonaisuuteen negatiivisesti. Osallistava kasvatus vaatii ohjaajalta ja koko työtiimiltä perehtymistä asiaan, suunnitelmallisuutta, pitkäjänteisyyttä sekä rohkeutta luottaa ja antaa vastuuta lapsille ikätaso huomioon ottaen. Ohjaajan on myös omalla asenteellaan ilmaistava, että hän arvostaa lasten päätöksiä, kuuntelee ja välittää heidän mielipiteistään. Mistä aloittaa? Aamu-ja iltapäivätoiminnan perusteissa yhtenä kriteerinä on lasten osallisuus. Tämä kannattaa hahmottaa kokonaisuutena ja miettiä vaiheittain, mitkä asiat kuuluvat osallistavaan kasvatukseen? Koululaisten aamu-ja iltapäivätoiminnassa lapsia on aina ryhmä, joten ohjattua ryhmäytymistä täytyy toteuttaa heti toiminnan alusta alkaen ja jatkaa toimintakauden ajan. Tällä varmistetaan turvallisen ryhmän toteutuminen ja ylläpito. Toiminnan alussa aloitetaan myös tietoinen lasten vahvuuksien kartoitus ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen. 4

Aito itse minä jälkkäriläinen Aito itse koostuu itsetunnosta, itsetuntemuksesta, itsenäisestä ajattelusta, itseohjautuvuudesta ja itse ilmaisusta. Toiminnan alussa osa lapsista voi näyttäytyä ujoina, vetäytyvinä ja osa ulospäin suuntautuvina, rohkeina ja osa siltä väliltä. Se millaisina me ohjaajat näemme lapset iltapäivätoiminnassa, ei välttämättä ole lapsen aito minä. Osallistavan kasvatuksen tavoitteena on antaa lapselle eväitä itsetuntemukseen ja ohjata lasta huomaamaan mitkä asiat ovat häntä itseään ja mitkä tulevat ulkoapäin (tavaroiden arvostus, jne,). Kartoitusta siitä, millaisia lapsia ryhmässä on voi tehdä yhteistyössä kotien kanssa. Apuna voi olla esim. MINÄKARTTA, johon on koottu tavallisia asioita ja eri lajeja, joita osa lapsista voi vaikka harrastaa. Kartassa on myös tyhjiä palloja, johon jokainen voi laittaa oman vahvuuden, jota kartassa ei vielä valmiina ole. Tärkeitä on korostaa myös vanhemmille, ettei vahvuus tarkoita välttämättä mitään urheilulajia, soittotunteja tai muuta harrastusta, jossa asiaa tehdään ohjatusti. Asioissa voi olla taitava, vaikka sitä ei harrastaisikaan virallisesti. Esimerkkejä: Maija piirtää mielellään, Mikko rakentaa majoja, Maija keksiii mielikuvitusleikkejä. Minäkartta lähetetään kotiin yhdessä vanhempien kanssa täytettäväksi, mukana on hyvä olla myös saatekirje, jossa kerrotaan tehtävän tarkoitus. Hyvä väline minän esille tuomiseen on myös perinteinen ystäväkirjan sivu, jonka jokainen jälkkäriläinen voi tehdä. Sivulle voidaan keksiä kysymykset lasten kanssa yhdessä ja osan voivat aikuiset tehdä. Mieluisan omakuvan voi jokainen tuoda kotoa tai sen voi ottaa jälkkärissä vaikka kaverin kanssa ja antaa lapselle mahdollisuus valita paikka missä hänestä otetaan kuva. Sivut voidaan koota näkyville yhdessä Minäkarttojen kanssa toimitilojen seinälle, näin jokainen ryhmän jäsen tulee näkyväksi. Minäkarttaa ja ystäväkirjan sivuja voi hyödyntää jatkossa myös toiminnan suunnittelussa, kun on selvillä mistä lapset pitävät. 5

Kuunteleva aito minä - Jokaisella on oikeus mielipiteeseen. Dialogien vuorovaikutus koostuu vuorovaikutustaitojen kehittämisestä, oman mielipiteen ilmaisusta, toisen mielipiteen kuuntelusta ja hyväksymisestä. Toimintakauden aikana, minä (aito itse) vahvistuu ryhmässä ja lapsi kykenee etenemään myös vuorovaikutustaidoissaan pikku hiljaa kohti dialogista vuorovaikutusta. Tavoitteena on saada lapset kuuntelemaan avoimesti omaa ja toisen mielipidettä. Osallisuus toteutuu kun jokainen uskaltaa ilmaista mielipiteitään ja kuunnella muiden mielipiteitä sekä ymmärtää erilaisia mielipiteitä. Dialogisessa vuorovaikutuksessa kaikkien mielipiteet ovat oikeita, eikä kenenkään tarvitse puolustella omaa mielipidettään. Lasten kanssa mielipiteen ilmaisuharjoituksia voi toteuttaa esimerkiksi leikillä, jossa ohjaaja on keksinyt erilaisia väitteitä(maksalaatikko on pahaa, lumi on kivampaa kuin vesi, )ja kirjoittanut ne yksitellen isolle paperille, jokainen väite omalleen. Lapset asettuvat piiriin ja jokaisella voi olla oma nimilappu kädessään. Väite laitetaan keskelle rinkiä ja luetaan ääneen. Yhteismerkistä jokainen laittaa yhtä aikaa nimilappunsa niin lähelle tai kauas väitteestä, kuinka samaa mieltä asiasta on. Tämän jälkeen jokainen saa vuorollaan kertoa oman perustelunsa miksi oli samaa/eri mieltä? Alussa väitteet voivat olla neutraaleja, joista ei helposti synny väittelyä. Mielipiteistä ei tarvitse väitellä, mutta niitä voi opetella perustelemaan. Myöhemmin harjoitellaan myös yhteisen mielipiteen löytymistä. Turvallinen ryhmä ilmapiirin luominen ryhmän perustana. Turvallinen ryhmä koostuu luottamuksesta, kannustavasta, positiivisesta ja rennosta ilmapiiristä. Yksilön osallisuuden tunne ei synny ilman ryhmää. Yksilö ei myöskään voi olla rento oma itsensä ellei ryhmä ole turvallinen. Osallistavan kasvatuksen tavoitteena on antaa mahdollisuus lapsille tulla kuulluksi ja kuulua porukkaan omana aitona itsenään, ilman peiterooleja tai egon pönkitystä tavaroilla. Osallisuus toteutuu kun saadaan luotua ryhmä, missä on positiivinen, kannustava, hyväksyvä ja turvallinen ilmapiiri. Ohjaajalla on tärkeä merkitys turvallisen ryhmän luojana ja ylläpitäjänä. Ohjaajan tehtävänä on varmistaa, että jokainen lapsi kuuluu ryhmään ja että hänen osallisuudellaan on merkitystä ryhmässä. Ryhmän positiivisia rooleja voidaan käydä yhdessä läpi ja pohtia millaisia rooleja kukin ryhmässä ottaa tai saa. On hyvä harjoitella myös tehtäviä, joissa roolit vaihtuvat sattumanvaraisesti ja opetellaan olemaan muussakin roolissa. 6

Esimerkiksi erilaisten vastuutehtävien ja leikkien avulla, niin ettei ryhmän jäsenet päätä kuka kukin on vaan ohje tulee sattumanvaraisesti, jolloin varmistetaan jokaisen ryhmään kuuluvuuden tunne sekä opetelaan ottamaan vastuuta ryhmän toiminnasta. Vastuutehtävät voivat olla välipalan kattamisvuoroja, toiminnan suunnittelu-ja ohjausvuoroja. Rooleihin jako voi tapahtua erilaisin keinoin: arpomalla, toiveina, väreillä, numeroilla, sovittuina vuoroina. Kiinteä ryhmäkin elää koko ajan ja roolit vaihtuvat, tämä saattaa aiheuttaa joskus eripuraa ja negatiivista ilmapiiriä ryhmän sisällä. Tärkeää on ymmärtää ryhmän kehitysvaiheet ja liian kiinteän ryhmän riskit, jotka voivat estää aidon itsen ilmaisemista tai uuden yksilön ryhmään pääsyn. Ohjaajan tehtävänä on seurata ryhmän kehitysvaiheita ja puuttua haitalliseen ryhmän toimintaan. Lasten kanssa ryhmän kehitystä ja yhteenkuuluvuutta kannattaa edistää toiminnallisin keinoin. 7

Leikkejä tutustumiseen ja ryhmäytymiseen: Lähde: mll.fi/tutustumisleikit Millainen sinä olet? Valitaan kysymys, johon jokainen leikkijä vuorollaan vastaa: "Jos kenkäsi juttelisivat sinusta, mitä ne kertoisivat?" "Jos lemmikkieläimesi kertoisi sinusta, mitä se kertoisi?" "Mikä villieläin haluaisit olla. Miksi?" "Mikä soitin haluaisit olla. Miksi?" "Mikä on mielestäsi kaunein asia maailmassa. Miksi?" Tutustu minuun Leikkijät istuvat piirissä. Ohjaaja antaa esineen,pehmolelun, avaimen, pienen pallon, ja laittaa sen kiertämään rinkiin. Esine kiertää piirissä, kunnes ohjaaja sanoo "stop". Se, jonka kädessä esine on, kertoo nimensä ja jotain itsestään, esimerkiksi mieliharrastuksensa, lempieläimen, värin, jne Syntymäpäivä Leikissä muodostetaan jono, jossa leikkijät seisovat syntymäpäiväjärjestyksessä. Kun leikkijät etsivät omaa paikkaansa jonossa puhumatta. Vain elehtimällä saa kertoa ja selvittää missä oma paikka on? Solmu Yksi leikkijöistä menee oven ulkopuolelle. Muut muodostavat piirin ja ottavat toisiaan käsistä kiinni. Tarkoituksena on pujottautua tiukkaan solmuun ilman, että käsistä päästetään irti. Kun solmu on valmis, kutsutaan oven ulkopuolella oleva sisään. Hänelle saa antaa suullisia ohjeita, joiden avulla solmua selvitetään. Tavoitteena on, että solmussa olleet palaavat ohjeiden avulla piiriksi käsiä irrottamatta Vaikuttamishedelmäsalaatti: Tavoitteena on tutustua eri käsitteisiin leikin avulla. lähde: Rauna Nerelli, Suomen Lasten parlamentti Ollaan ringissä tuoleilla tai seisten. Ohjaaja jakaa jokaiselle laput joissa lukee osallisuuteen liittyviä termejä esim. (osallisuus, päätös, mielipide, vaikuttaminen). Yksi lapsista valitaan ringin keskelle ja hänen tehtävänä on nimetä eri termejä, jolloin sen termin saaneet vaihtavat paikkaa. Kun huudetaan eri mieltä, kaikki ringissä olijat vaihtavat paikkaa. Keskellä olija yrittää napata itselleen paikan, ja kun hän onnistuu, pääsee paikan menettänyt lapsi keskelle. Keinoja turvallisen ryhmän luomiseen ja ylläpitoon: Vahvuuksien nosto: Lapset voivat esitellä vuoronperään omia taitojaan tai kiinnostuksen kohteitaan vaikka pitämällä pienen esitelmän aiheesta, tuomalla jälkkäriin aiheeseen liittyvää materiaalia, jota voi esitellä toisille. 8

TOIMINNAN SUUNNITTELU Ideointi-osallisuus Lapsien osallistaminen toiminnan suunnittelussa lähtee liikkeelle yhteisestä ideoinnista, mitä jälkkärissä voi tehdä? Mitä haluttaisiin tehdä? Missä voitaisiin tehdä? Tärkeää on antaa lapsille mahdollisuus tuoda ideoita julki ja näkyväksi? Samalla harjoitellaan oman mielipiteen julkituomista. Ideoiden ilmaisuun on annettava riittävästi aikaa, jotta kaikki lapset uskaltautuvat kertomaan mielipiteitään ja ideoitaan. Tulevaisuuden verstaassa ideoita lähdetään purkamaan, ensin motivointivaiheella, jossa tutustutaan aluksi ympäristöön ja toimitiloihin. Mietitään mitä alueen ja tilojen hyviä tai huonoja puolia löytyy? Mikäli mahdollista on hyvä kertoa jo tässä vaiheessa mitä toimintaa ja miksi emme pysty toteuttamaan? Tämän jälkeen seuraa ongelmavaihe, jossa mietitään mitä ongelmia on? Toteutuksessa laitetaan pahvit seinälle ja jokainen saa kirjoittaa vapaasti mitä puuttuu, mikä ahdistaa, mitä haluaisi lisää, mitä ei haluaisi ollenkaan? Ohjaajat voivat auttaa kirjoittamisessa, mutteivat saa muuttaa lapsen sanomaa. Tärkeitä on että jokainen saa julki sen mikä harmittaa. Tässä vaiheessa kukaan ei saa kritisoida kenenkään kirjoituksia. Ohjaajan tehtävä on huolehtia, ettei pahveille kirjoitella kenenkään nimiä tai muuta asiaankuulumatonta. Pahvit pitää antaa olla näkyvillä riittävän kauan. Ennalta määrätyn ajan jälkeen pahveilla lukevat asiat luetaan yhdessä ääneen. Tämän jälkeen äänestetään. Jokaisella on kolme ääntä käytettävissään. Tavoitteena on äänestyksen tuloksella todentaa viisi eniten saanutta ongelmaa. Äänestyksen tulokset julkaistaan ja seuraa ideointivaihe, jossa on tavoitteena kääntää ongelmat myönteiseksi asiaksi. Taas tehdään asia näkyväksi laittamalla ideointipahvit seinille, johon saa kirjoittaa ideoita ongelmien sijaan. Kun ideoita on tarpeeksi seuraa jälleen äänestys ja 9

saadaan viisi eniten ääntä saanutta ideaa, joiden kanssa siirrytään todentamisvaiheeseen. Loppuvaiheen tavoitteena on arvioida ja kritisoidakin ideoita ja lopulta valita koko ryhmän yhteisiä ehdotuksia toteutettavaksi. Koko prosessin tavoitteena on tuoda lapsille kuuluksi tulemisen vaikuttamisen tunne sekä rohkaista ujojakin lapsia tuomaan mielipiteitään julki. Suunnittelu-ja päätösosallisuus Iltapäivätoiminnan suunnitelmaa tehtäessä yhdessä lasten kanssa on tärkeää varmistaa että, kaikki ymmärtävät mitä suunnitellaan, miksi suunnitellaan ja millä tavalla yhteiset päätökset tehdään? Ideoinnin jälkeen on mahdollista alkaa yhdessä suunnittelemaan esimerkiksi yhteisiä viikkoteemoja, jonka ympärille iltapäivätoiminta kietoutuu. Teemat voivat tulla suoraan lasten toiveista, ideataululta, vanhemmat voidaan osallistaa mukaan ideoimaan, kysely/kirje kotiin. Mikäli teemoja tulee liikaa voidaan taas tehdä uusi henkilökohtainen mielipidekysely, jossa lapsi valitsee vaikka 10 mieluisinta teemaa. Lopuksi kyselyt kootaan ja valitaan äänestyksen perusteella halutuimmat teemat. Valitut teemat laitetaan näkyville jälkkärin seinälle. Teemoista voi askarrella pahville tai paperille yhdessä lasten kanssa esim. viikkomadot, kukat, tai muut kuviot, joihin kirjoitetaan viikon numero, teeman nimi. Kuviot kootaan aikajärjestykseen näkyville, josta lapset voivat seurata mitä on tulossa. Tavoitteena on tuoda lasten toiveet näkyville sekä lisätä lasten motivoitumista tulevan viikon suunnitteluun ja toimintaan. Toiminnallinen osallisuus vastuuta ikä-ja kehitystaso huomioiden. Iltapäivätoiminnassa on mahdollista toteuttaa lasten kanssa osallistavaa suunnittelua muodostamalla suunnittelutoimikunnat, joissa on 2-4 lasta kerrallaan. Muodostaminen voi aluksi tapahtua lasten omien mieltymysten mukaan, kuka pitää 10

liikunnasta, kuka kädentöistä, musiikista ym. Myöhemmässä vaiheessa, kun suunnittelu alkaa sujua, kannattaa aiheita kierrättää niin, että kaikki oppivat suunnittelemaan muitakin kuin lempiaiheitaan. Suunnittelun apuvälineeksi on hyvä tehdä valmiita materiaaleja eri toimintoihin. Liikuntaleikkejä korteille, vuorovaikutusleikkejä, musiikkitoimintaa, askarteluohjeita/malleja, ulkoleikkejä, perinneleikkejä. Kortit voidaan valmistaa osittain yhdessä lasten kanssa ja kuunnella siinäkin heidän toiveitaan. Tuttuihin leikkeihin voi piirtää kuvia ja säännöt lyhyesti. Ohjaajat voivat valmistaa lisää uutta materiaalia ja ujuttaa sekaan aina erilaisia leikkejä, jotta saadaan vaihtelua toimintaan. Kortit voidaan lajitella aiheittain ja valmistaa niiden säilytykseen esim. laukut, salkut, laatikot, jotka nimetään ja koristellaan aiheen mukaisesti yhdessä lasten kanssa. Jokainen suunnitteluryhmä tekee vuorollaan iltapäivätoiminnan, jossa lapset toimivat itse ohjaajina toisille. Suunnitelman tekemiseen täytyy varata riittävästi aikaa, ja alussa lapset tarvitsevat konkreettista ohjausta suunnitelman tekemiseen. Ohjaajan tehtävänä on kertoa reunaehdot, missä voidaan toteuttaa? kuinka paljon aikaa on käytettävissä toimintaan? mitä muuta kannattaa huomioida? Tärkeää on kuitenkin muistaa, ettei aikuinen sanele lapsille suoraan valmiita ohjeita vaan antaa heille mahdollisuuden pohtia, ja hoksata itsekin miten joku asia voidaan oikeasti toteuttaa. Usein lapset keksivät aikuista paremmin ratkaisuja, joihin ovat valmiita myös sitoutumaan, kun se tulee heiltä itseltään. Toteutuksessa ohjaaja toimii sivusta seuraajana, valvojana, ja puuttuu vain jos on tarvetta. Arvioitiosallisuus kehitytään vaiheittain Toimintatuokion päätteeksi on arvioinnin aika. Jokainen saa antaa palautetta sekä hyvistä, että huonoista asioista. Mikä meni hyvin? Mitä olisi voinut tehdä toisin? Menikö joku huonosti? Myös ohjaaja antaa palautetta tuokiosta suunnittelijoille ja osallistujille. Tavoitteena on saada ryhmät kehittymään koko ajan itseohjautuvimmiksi ja ymmärtämään syitä ja surauksia. Mitkä asiat voivat vaikuttaa suunnitelman onnistumiseen tai epäonnistumiseen. Miksi osallistavaa kasvatusta kannattaa toteuttaa? Osallistavalla kasvatuksella on pitkäkestoinen vaikutus lastemme tulevaisuuteen. Kasvatuksen tulokset näkyvät parhaimmillaan lasten kasvaessa nuoreksi ja aikuiseksi, jolloin tuloksena syntyy itseään arvostavia, vastuullisia ja välittäviä kansalaisia, jotka uskovat oman toiminnan mahdollisuuteen vaikuttaa ja kehittää tärkeitä asioita yhteiskunnassamme. 11

Lopuksi vielä resepti ohjaajalle osallistavaan kasvatukseen: Tarvitaan: Ripaus rohkeutta Lusikallinen luottamusta Kupillinen kärsivällisyyttä Sangollinen suunnitelmallisuutta Lähteet: Valtikka.fi/osallistava kasvatus, Saloviita 2006: Yhteistoiminnallinen ja osallistava kasvatus Salovaara- Honkonen 2011: Rakenna hyvä luokkahenki, Piiroinen: Ohjaajan opas lasten osallistavien ryhmien ohjaamiseen(kuunnelkaa meitä -lasten osallisuushanke 2006-2007) 12