RAUMAN TARINA alkaa! Johdatus strategiatyöhön eli Rauman tulevaisuuden tarinaan

Samankaltaiset tiedostot
KOTKA2025 -työsuunnitelma. Terhi Lindholm, kehitysjohtaja

Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013

Tampereen strategia Valmistelutilanne

Valkeakosken maankäytön strateginen kehityskuva

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Jyväskylän kaupunkistrategia 2014-

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma

Liikenneinsinööri Kristiina Kartimo Yleiskaava-arkkitehti Johanna Palomäki Strategiapäällikkö Sirkku Huisko

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Unelmien Porvoo 2030 P O R V O O N K A U P U N K I S T R AT E G I A P R O S E S S I

Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistus. Viestintäsuunnitelma

Savonlinnan kaupunkistrategian valmisteluprosessi 218/01.014/2017 ELJ 25

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Valtakunnallinen maakunta visio

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Hyvinvointipalvelujen organisaatio

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Selvitystyö toisen asteen koulutuksen toimintamallin ja järjestämistavan kehittämiseksi

STRATEGIAN LAADINTAPROSESSI

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Tulosohjausverkoston tapaaminen

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus kehitysjohtaja Terhi Lindholm

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelutilanne. Vaaliviestintäsuunnitelma: Vaaleista viestiminen ja markkinointi

johdamme vastuullisesti, päätöksentekomme on nopeaa ja rakentavaa, arvostamme henkilöstöämme sekä toimimme vuorovaikutuksessa kuntalaisten kanssa

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelu-

Jyväskylän strategiapäivitys. Kaupunginvaltuuston seminaari Kehitysjohtaja Harri Hyvönen

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä Kirsi Norros Viestintäjohtaja,

Huovinen Veikko, Havukka-Ahon ajattelija (1952). Copyright Kuntien Tiera Oy 0

Maarit Pedak

työvälineenä Työsuojelutoimijoiden verkostotapaaminen, Eeva Penttilä

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

STRATEGIAPROSESSI LIEKSAN KAUPUNKI Kuvausta on täydennetty johtoryhmässä syksyn 2015 aikana sekä alkuvuodesta 2016.

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

OSVI: Osallistava sisäinen viestintä tutkimus- ja kehittämishanke

Kaarina-strategian valmistelu

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

VIESTINTÄSUUNNITELMA Hyve johtamisen kartta Projektisuunnittelija Taija Rintamäki

RAUMAN TARINA jatkuu! Loppuraportti xx (kesken)

STRATEGIAN LAADINTAPROSESSI

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

JOHTAMISJÄRJESTELMÄTOIMIKUNNAN LOPPURAPORTTI Pormestarimalli

Vaikuttava viestintä verkostoissa Viestin rinta rottingilla!

Inno-Vointi. Miten onnistua julkisen sektorin uudistamisessa? OPUS-hankkeen kick-off. Inno-Vointi

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Peruspalvelukuntayhtymä Kallion viestintästrategia ja toimeenpano-ohjelma

Haaga-Helian strategiaprosessi ja sopimuskauteen valmistautuminen

Viestintäsuunnitelma /lw. Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

Organisatorinen muutos

Tiedon avaamisen työpaja 6.5.

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Osallistuva Vantaa

Unelmien Porvoo 2030 P O R V O O N K A U P U N K I S T R AT E G I A

Valkeakosken maankäytön strateginen kehityskuva

PORVOON UUSI KAUPUNKISTRATEGIA OSALLISTAMINEN: TULEVAISUUSKYSELY JA VAIKUTTAJARAADIT KAUPUNKISTRATEGIAN RAKENTAJINA

Rovaniemen kaupunginvaltuuston strategiaseminaari. Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Esisuunnitelmavaihe

Jyväskylän strategiapäivitys

Kokeilun käynnistämisen valmistelu: Ohjelmaan ensimmäisen vaiheen strategisen ja operatiivisen toiminnan valmistelu

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

Opetussuunnitelmaprosessi Helsingin kaupungissa. Outi Salo

Tiina Tuurnala Merenkulkulaitos. Paikkatietomarkkinat Helsingin Messukeskus

Helsingin, Turun ja Lahden hulevesiohjelmien vertaisarviointi

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Metsähallituksen luonnonvarasuunnittelu Pohjanmaalla

Kansainvälisyysstrategian virkistys työkalujen lanseeraus. Mika Saarinen, Kansainvälistymispalvelut, OPH Lauri Tuomi, Profitmakers Oy

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Tulevaisuuden kaupungit ja suhde maaseutuun

Kestävä kaupunki tilannekatsaus ohjelmaan ja yhteistyömahdollisuuksiin Virve Hokkanen, Ympäristöministeriö

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMAN VALMISTELU

KANSALLINEN TIETOYHTEISKUNTASTRATEGIA TAVOITTEENA LUOVA, IHMISLÄHEINEN JA KILPAILU- KYKYINEN SUOMI

Tuottavuus kunnan strategisessa johtamisessa. Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä

Kauniaisten osallisuusohjelma

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Saarijärven elinkeinostrategia.

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

SISÄLLYSLUETTELO. SOTEJORY, :00, Esityslista 1

KUOPIO 2030 Luonnos Versio 1.4

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Julkisen hallinnon asiakkuusstrategia. Rovaniemi Johanna Nurmi

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

RAUMAN TARINA jatkuu!

Transkriptio:

RAUMAN TARINA alkaa! Johdatus strategiatyöhön eli Rauman tulevaisuuden tarinaan

Koko kaupunki mukaan Rauman tulevaisuuden tarinaan Tavoitteena Kehittää Raumaa asukkaiden, yritysten, yhteisöjen ja kaupunkiorganisaation yhteistyöllä. Osallistaa mahdollisimman suuri joukko mukaan tulevaisuustyöhön ei tarkkaa ylhäältä alas -suunnittelua. Luoda yhteistä käsitystä tulevaisuuden suunnasta vähemmän tarkkoja yksityiskohtia. Synnyttää vuorovaikutusta ja yhteistä tahtotilaa vähemmän paperia ja dokumenttia. Toteuttaa uudenlaista tekemisen tapaa dialogi ja innovatiivisuus. Synnyttää asiakaslähtöinen, joustava, nopeasti reagoiva toiminta-kulttuuri. tästä syntyy Rauman Tarina!

Rauman Tarinan projektiorganisaatio Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Ohjausryhmä (= kaupungin johtoryhmä) Koordinaatioryhmä (Kj, Akj, hallintojohtaja, suunnittelujohtaja) Projektiryhmä Sari Salo (koordinointivastuu) Kristiina Lehtonen, Eija Pajula, Tuija Mäki, Tuula Varis ja Vesa Purokuru, Humap Oy Kuntalaiset RAUMAVIISAAT Kaupungin henkilöstö

Rauman Tarinan työtapoja 1/4 1. Kaikki raumalaiset mukaan!: www.rauma.fi/kehittamisfoorumi Avataan Rauman Tarinan avoin, osallistava vaikuttamissivusto Toteutetaan prosessin aikana verkkokyselyitä; mm. Rauman Tarina tänään: Mitä arvostat eniten Rauman kaupungissa? Rauman Tarina tulevaisuudessa: Miten sinun mielestäsi tarinan pitää jatkua? Mitä tärkeää olisi tapahduttava? Mitä tekoja pitäisi yhdessä tehdä, jotta hyvä tarina toteutuu? Minkä hyvän teon voit itse tehdä tässä suunnassa? Informaatiota prosessin etenemisestä, tapahtumista Blogi seuraa Rauman Tarinan rakentumisen vaiheita + Kuntalaistapahtumat, mm. 17.4.

Rauman Tarinan työtapoja 2/4 2. RAUMAVIISAAT tulevaisuustyöpaja(t): Osallistetaan ja kuullaan eri sidosryhmiä! Haetaan aineksia, sisältöä, haasteita alku- ja jatkosysäykset Rauman Tarinaan Strategiasta tarinaksi: Rauma eilen, tänään, tulevaisuudessa Tutkitaan ajan ilmiöitä ja mahdollisuuksia Mitkä ovat Rauman Tarinan keskeiset tekijät? RAUMAVIISAAT = henkilöitä asumisen, työllistymisen, koulutuksen ja tutkimuksen, elinkeinojen, kulttuurin, matkailun, vapaa-ajan, peruspalveluiden, nuorten ja varttuneempien asioiden, median, kansainvälisyyden sekä markkinoinnin ja viestinnän sektoreilta

Rauman Tarinan työtapoja 3/4 3. Kaupungin sisäinen organisaatio Henkilöstötyöpaja (t) Osallistetaan ja kuullaan kaupungin omaa henkilöstöä Ilmoittautumisen mukaan 70 ensimmäistä jakautuen eri hallintokuntiin Hallintokuntien johtoryhmien työpajat (t) Osallistetaan ja sitoutetaan erityisesti esimiehet Mitä strategiset päämäärät tarkoittavat? REAL yhteisödialogi Kaikki työyhteisöt vuorovaikutuksessa Dialogi työkalun käyttöönotto

Rauman Tarinan työtapoja 4/4 4. Päättäjät Rauman Tarinan työstämisen seminaarit KV, KH Rauman Tarinan suuntaaminen, linjaaminen, arvopohjaisten päämäärien jäsentäminen Keskusteluun osallistuminen, valmistelu, päätöksenteko Seminaarien työskentelytavat: vuorovaikutteisia, luovia, yllätyksellisiä Yhteistyökumppani tarinan rakentumisen polulla: Humap Oy Vesa Purokuru ja Pekka Pirhonen

HELMIKUU 25.2.2013 Kaupunginhallituksen informointi Rauman Tarinan etenemissuunnitelman informointi MAALISKUU Miten Rauman Tarina etenee? Miten Rauman Tarina etenee? 1.3.2013 klo 8.00 Kaupungin johtoryhmä Informointi Roolit ja vastuut Kari Koski Kari Koski 4. Prosessin mediatiedotteet Viestintäsuunnitelma Kristiina Lehtonen Eija Pajula Osallistumissivuston avaaminen Hyödynnetään kehittämisfoorumin sivustoa Tarina + työn etenemisen vaiheet + video :n toimittama materiaali 8.3.2013 klo 12 15 RAUMAVIISAAT tulevaisuustyöpaja Alkusysäys Rauman Tarinan käynnistämiseksi Osllistujat: RAUMAVIISAAT Kutsut lähtevät 26.2. 21.3.2013 Kaupungin johtoryhmän seminaari, Vuojoen kartano Eija Pajula Kai Salonen Kari Koski Eija Pajula Rauman Tarinan työstöä 22.3.2013 Henkilöstötyöpaja Osallistujat: hallintokunnittain 70 ensimmäistä ilmoittautumisjärjestyksessä

HUHTIKUU 4.4.2013 klo 9 15 Laaja strategiaseminaari Osallistujat: kaupunginvaltuusto, kaupunginhallitus ja kaupungin jory Rauman Tarinan työstäminen 10.4.2013 klo 9 11 RAUMAVIISAAT aamukahvi Osallistujat: RAUMAVIISAAT Missä mennään? 17.4.2013 Asukastapahtuma Rauma päivän yhteydessä 22.4.2013 klo 9 Kaupunginhallituksen seminaari 22. 23.4.2013 TOUKOKUU Rauman Tarinan työstäminen 7.5.2013 klo 9 14 Hallintokuntien johtoryhmien työpaja Mitä Rauman Tarinan päämäärät tarkoittavat? Kaikki työyhteisöt osallistuvat, REAL työkalun käyttöönotto 22.5.2013 Kaupunginvaltuuston seminaari 22. 23.5.2013 SYKSY 2013 Miten Rauman Tarina etenee? Miten Rauman Tarina etenee? Rauman Tarinan työstäminen Elo syyskuu 2013 Kaupunginvaltuusto Rauman Tarinan hyväksyminen kaupunginvaltuustossa Hallintokunnat Rauman Tarinan haltuunotto, tarinasta johdetut tavoitteet